Pojam regulatorna osnova vrlo je važno pitanje koje u većoj ili manjoj mjeri utječe na vaš profesionalni i osobni život. A upravo je ta skala koju koristi socijalno osiguranje za izračunavanje određenih naknada. Stoga to morate znati što je bolje moguće.
U ovom ćemo slučaju razgovarati s vama o koja je regulatorna osnova, kako to izračunati i kako znati regulatornu osnovu u različitim situacijama, kao što su mirovina, platni spisak, invaliditet, nezaposlenost ...
Koja je regulatorna osnova
Kao što smo već spomenuli, regulatorna osnova je ljestvica. Ovo je koristi socijalno osiguranje za izračun naknada za radnike (ili nezaposlen). Primjerice, regulatorna osnova je ona koja određuje invalidninu (privremenu ili trajnu), starosnu mirovinu, naknadu za nezaposlene ...
Drugim riječima, govorimo o prosjeku svih doprinosa koje je radnik izvršio do trenutka kada treba izračunati. To se pak temelji na osnovi doprinosa. A da bi se mogao izvršiti izračun, potrebno je udovoljiti minimumima da bi se to moglo učiniti.
Osnovica propisa i osnovica doprinosa
Prema onome što smo već rekli, regulatorna osnova ima puno veze s osnovom za doprinose. Nije isto, ali jedan i drugi pojam se uklapaju.
I to je regulatorna osnova uvijek će ovisiti o doprinosu tog radnika, posebno cijena određenog vremenskog razdoblja. Ovisno o tome koliko je radnik pridonio, on će imati zakonsku ili drugu osnovu, a to zauzvrat može uključivati veću ili manju korist prilikom izračuna.
Kako izračunati regulatornu osnovu
Izračun regulatorne osnove uopće nije težak. Ali da to učinim, morate znati kolika je osnovica doprinosa radnika. Uz to postoje dva načina za izračun:
- To možete učiniti s mjesečnom plaćom. Da biste to učinili, jednostavno morate podijeliti s 30 (bez obzira na to postoje li mjeseci koji imaju 31 ili 28 dana).
- To možete učiniti s dnevnom plaćom. U ovom ćete slučaju podijeliti prema danima u mjesecu, bilo da su 28,29, 30, 31 ili XNUMX.
Sad ih ima posebnosti koje biste trebali uzeti u obzir, a to su sljedeće:
- Ako radnik ima više poslova. Ako osoba nema samo jedan posao, već više njih, potrebno je grupirati sve platne spiskove tog radnika i paziti da maksimum koji je na snazi nije prekoračen.
- Ako ste honorarni radnik. Kada radite skraćeno radno vrijeme, morat ćete dodati osnovice za doprinose i podijeliti ih po danima koji su uplaćeni.
- U slučaju ugovora o osposobljavanju. U ovoj situaciji regulatorna osnova uvijek će biti minimalni doprinos. Isti je slučaj u slučaju ugovora o istraživanju.
- Za domaće radnike. Osnova za doprinos iz prethodnog mjeseca podijelit će se s 30.
Regulatorna osnova na platnom spisku
Regulatorna osnova na platnom spisku odnosi se na bruto naknadu tog radnika. Drugim riječima, riječ je o plaći bez oduzimanja zadržavanja ili doprinosa tom novcu, stoga je taj iznos veći od onoga što je stvarno primljeno.
Očito je da što je viša ta osnova, veća je korist koja se prima.
Konkretno, u ovom slučaju osnovica za doprinose ili osnova za obračun plaća uređena je člankom 147. Općeg zakona o socijalnoj sigurnosti. Navedeno je da će se pri njegovom izračunu uzeti u obzir bruto naknada plus prekovremene isplate (uvijek proporcionalne), kao i odmori i prekovremeni rad. Sve ostalo je isključeno.
Umirovljenik BR
Jedan od najvažnijih trenutaka za regulatornu osnovu je kada treba znati koja je starosna mirovina koja vama odgovara. I upravo je ovaj pojam ključ svega.
Izračunava se starosna mirovina izvlačenje regulatorne osnove iz posljednjih godina umirovljenja. Primjerice, za 2021. uzimaju se u obzir posljednje 24 godine, dok će za 2022. to biti posljednjih 25 godina. Tako će s vremenom doći vrijeme kada, da biste znali kakvu ćete mirovinu imati, morate pregledati zadnjih 30 godina svog radnog vijeka.
Regulatorna osnova za nezaposlenost
Kada ćete zatražiti nezaposlenost zbog otkaza ugovora o radu, morate imati na umu da će se vaša regulatorna osnova izračunati mjerenjem osnovice doprinosa u posljednjih 180 dana, računajući kalendarske dane. Što to znači? Pa, ako vaš ugovor nije pretrpio promjene, a vi ste uvijek naplaćivali isto, normalno je da je vaš doprinos i regulatorna osnova isti.
Ali, što ako ste tijekom tih 180 dana imali ugovore s različitim bazama? Napravio bi se prosjek svih njih, a onda se to razlikuje između jednog i drugog koncepta.
BR u vezi s invaliditetom
Kao što znate, invaliditet može biti dvije vrste: privremeni ili trajni (veliku invalidnost ostavljamo po strani).
Prilikom izračunavanja regulatorna osnova za privremeni invaliditetMorate imati na umu da se to dobiva dijeljenjem osnovice doprinosa za prethodni mjesec s 30 dana. Ali to će biti za te dane samo ako radnik ima mjesečnu plaću. Ako ga imate svakodnevno, treba ga podijeliti s brojem dana u mjesecu u kojem se pojavio problem koji stvara privremenu nesposobnost (28, 29, 30 ili 31 dan).
A u slučaju da se ova invalidnost dogodi u istom mjesecu u kojem započinjete raditi, samo u tom slučaju osnovica za doprinos bit će ona za taj određeni mjesec.
U slučaju trajnog invaliditeta, regulatorna osnova ovisit će o uzroku koji je uzrokovao ovu invalidnost, jer može biti posljedica uobičajene bolesti, nesreće ili profesionalne bolesti ili nesreće koja nije na radu.
Da biste točno znali brojke, možete otići na Web stranica socijalne sigurnosti gdje se utvrđuje što će biti temelj propisa u svakom od gore opisanih slučajeva.