Jedan od glavnih zahtjeva za pristup mirovini s doprinosima jest doprinos najmanje 15 godina kroz radnu povijest podnositelja zahtjeva. Međutim, jedna od pretpostavki koja se može dogoditi jest da budući umirovljenik nije dosegao ovo razdoblje doprinosa. Do te mjere da mogu stati vrlo malo godina- ili čak mjeseci - da biste to uzeli u obzir dok se vaša mirovina ne okrene. Da je to slučaj, ne biste izgubili sve jer biste mogli generirati one godine ili mjesece koje su vam preostale za citiranje kroz različite strategije da ćemo vas izložiti u ovom članku.
U svakom slučaju, ako nemate 15 godina popisa Mirovina denominirana kao doprinos ne može se naplatiti. Umjesto toga, mogli su pristupiti mirovini bez doprinosa samo pod uvjetom da ispunjavaju niz zahtjeva, među kojima se izdvaja sljedeće: moraju biti najmanje dvije godine doprinosa u roku od 15 godina prije stvaranja ovog osobnog dohotka. Kao i da je navršio 65 godina života, a da će se od 2027. godine povećavati na 67 godina i to postupno.
Ako su svi ovi uvjeti zadovoljeni, moći ćete pristupiti minimalnoj doprinosnoj mirovini. Gdje su od ove godine narasli na više od 700 eura, iako uzimajući u obzir niz upozorenja poput onih spomenutih u nastavku:
- Umirovljenička mirovina nositelja starosti 65 ili više godina
- U modalitetu s uzdržavanim supružnikom, 810,60 eura. Bez supružnika, 656,90 eura. S neovisnim supružnikom 623,40 eura.
- Umirovljenička mirovina nositelja mlađeg od 65 godina
- U modalitetu s uzdržavanim supružnikom, 759,90 eura. Bez supružnika, 614,50 eura. S neovisnim supružnikom 580,90 eura.
Ne dostizanje navedenih godina
U svakom slučaju, i pod pretpostavkom da radnik nije dosegao kvotu od 15 godina rada i doprinosa, on mora upotrijebiti niz formula za popunjavanje onih nekoliko godina koje su preostale kako bi se udovoljilo trenutnim zahtjevima doprinosa za doprinose. To će biti jedino rješenje da se do ove faze života dođe s više ili manje pristojnom mirovinom. Gdje u nekim slučajevima neće biti drugog lijeka osim produžiti radni vijek do postizanja ciljeva tih ljudi. Jer ako ne, bili bi prisiljeni tražiti socijalnu pomoć koja ne prelazi 400 eura svakog mjeseca.
Iz tog je razloga vrlo važno planirati ovu važnu fazu života i u tom smislu ništa bolje nego tražiti povijest zapošljavanja pred upravnim vlastima. Odrazit će sve pokrete i sve godine koje ste radili, pa čak i do najsitnijih detalja. Ovo je dokument do kojeg je vrlo jednostavno doći i to besplatno. Za nekoliko dana moći ćete ga imati pri ruci da biste znali kakvo je stvarno stanje vašeg radnog života da biste se realnije usredotočili na trenutak umirovljenja.
Minimalna mirovina: visoka kao samozaposlena
Ako vam je ostalo nekoliko godina ili mjeseci da biste ostvarili pravo na mirovinu s doprinosima, jedno od rješenja za koje imate popuniti ovu prazninu u poslu je da se registrirate kao samozaposleni radnik i za vrijeme koje vam treba dok ne napunite 15 godina. Morat ćete plaćati naknadu svakog mjeseca za osnovicu doprinosa koju želite, iako biste trebali znati da što je veća, to je veći iznos vaše sljedeće mirovine. Ova se akcija može izvoditi koliko god želite, od samo jedne godine pa do neograničenog maksimuma, ovisno o vašim stvarnim potrebama za umirovljenjem.
S druge strane, u ovom trenutku možete imati koristi od paušala za slobodnjake, a to će značiti plaćanje iznosa 50 eura za registraciju kao samozaposleni radnik. U tom smislu, od 1. siječnja 2018. godine smanjena naknada od 50 eura za nove samozaposlene produžena je na dvanaest mjeseci, umjesto na šest do sada. Produljenje snižene naknade za samozaposlene koji poduzimaju ili ponovno poduzimaju aktivnost za svoj račun provedeno je izmjenom teksta članka LETA.
Nema pražnjenja u posljednje dvije godine
Naprotiv, također je potrebno da od sada uzmete u obzir da za ostvarivanje koristi od ove paušalne stope ne morate biti prijavljeni kao samozaposleni radnik u posljednje dvije godine (tri u slučaju da je bonus prethodno uživan). Zakonom o hitnim reformama samozapošljavanja skraćen je rok s pet na dvije godine za nove samozaposlene, s izuzetkom samozaposlenog suradnika koji zadržava izvorni zahtjev od pet godina.
Što se tiče njegove količine, valja napomenuti da se ona povećava postupno i tijekom mjeseci. Iznos paušalne stope varira tijekom prvih mjeseci aktivnosti, u kojem ćete pronaći tri odjeljka smanjenja na osnovici minimalnog doprinosa, a sljedeća smo vam izložili u nastavku:
- Prvih 12 mjeseci: 50 eura u slučaju davanja ponuda za baze veće od utvrđenog minimuma (932 eura).
- Mjeseci 12 do 18: 50% smanjenja tijekom drugog semestra, što bi ostalo na 139,43 eura mjesečno.
- Mjeseci 18 do 24: povećavao bi se dok se ne dosegne 195,24 eura mjesečno.
Poseban dogovor sa SS-om
Druga alternativa postizanju minimalnih godina u mirovini je uspostavljanje sporazuma sa socijalnim osiguranjem. To je ono što se naziva posebnim sporazumom i to je sporazum dobrovoljno pretplaćeni od strane samog radnika i za kojeg odluči platiti nedostajuće doprinose za socijalno osiguranje. Označava se kad je ispražnjen i želite ponovno pokrenuti ovaj odnos kako bi mogao računati na mirovinu. Odnosno, tako da možete ponovno sami doprinijeti i da on pokriva beneficije za trajni invaliditet, smrt i preživljavanje proizašle iz čestih bolesti i nezgoda na radu, umirovljenja i socijalnih usluga.
Međutim, njegov je glavni nedostatak taj što će te naknade biti zahtjevnije nego kroz paušalnu stopu za samozaposlene radnike. Iz ove perspektive, to bi trebalo biti posljednje utočište u koje trebate otići kako biste naplatili doprinose za mirovinu u narednim mjesecima. ne uzalud, značit će a veći ekonomski napor plaćanjem njihovih mjesečnih rata. Koju naknadu platiti? U smislu, možete birati između nekoliko opcija, iako naravno možete odabrati minimalnu trenutnu osnovicu doprinosa, kao što se događa s honorarima slobodnjaka. Gdje će se na osnovicu za doprinos primijeniti koeficijent 0,94. S druge strane, treba spomenuti da će trajanje ovog posebnog sporazuma biti obustavljeno tijekom razdoblja aktivnosti radnika.
U stanju za pristup mirovini
S ova dva prijedloga nećete imati problema s postizanjem doprinosa za doprinose. Čiji se iznos, i nakon posljednje revizije ove godine, kvantificira oko 700 eura svakog mjeseca. U svakom će slučaju ovisiti o karakteristikama podnositelja zahtjeva.
Za nositelje sa 65 godina:
Sa uzdržavanim supružnikom: 10.988,60 eura godišnje.
Bez supružnika (ekonomska jedinica za jednu osobu): 8.905,40 eura godišnje.
S neovisnim supružnikom: 8.449 eura godišnje.
Za nositelje mlađe od 65 godina:
Sa uzdržavanim supružnikom: 10.229,80 eura godišnje.
Bez supružnika (ekonomska jedinica za jednu osobu): 8.330 eura godišnje.
S neovisnim supružnikom: 7.872,20 eura godišnje.
Kompenzacijski korektor
U svakom slučaju, s 15 ili 16 godina doprinosa, prikupit ćete samo 50% osnovice za doprinos a ako je to bilo vrlo nisko, mirovina može biti nešto niža od 500 eura. Međutim, u tim se slučajevima koristi kompenzacijski korektor tako da je vaša doprinosna mirovina minimalno utvrđena. U svakom slučaju morate se pridržavati niza zahtjeva, a jedan od najvažnijih je da nemate godišnji prihod veći od približno 7.000 eura. Jer u slučaju kršenja ove točke, mirovina bi se automatski povlačila i dok na zadovoljavajući način ne riješite problem.
S druge strane, ne možete zaboraviti da će vam ova mirovina biti za život. Uz povećanja, ako ih ima, pregleda koji se provode svake godine. Bez ikakvog trenutka možete mijenjati ili mijenjati njegov iznos. To je iznos koji se više ne može mijenjati i zato je toliko važno da mirovinu planirate s nekim iščekivanjem. Možete čak ugovoriti financijski proizvod kako biste povećali svoju kupovnu moć tijekom ove faze svog života. Kao na primjer mirovinski planovi ili investicijski fondovi.
U nekim slučajevima s zanimljivim poreznim prednostima tako da svake godine plaćate manje novca. Kako bi vam mirovina bila veća. U smislu, možete birati između nekoliko opcija, iako naravno možete odabrati minimalnu trenutnu osnovicu doprinosa, kao što se događa s honorarima slobodnjaka. Gdje će se na osnovicu za doprinos primijeniti koeficijent 0,94.