Mnogo je ljudi koji se, kad dođe vrijeme mirovine, odluče odgoditi je. Možda zato što mirovina koja im je preostala nije primjerena, jer se osjećaju sposobnima nastaviti raditi i to žele, ili tisuću i jedan drugi razlog. Ali znate li koje su prednosti i nedostaci odgode odlaska u mirovinu?
U nastavku želimo biti objektivni i otkriti vam koje su prednosti i nedostaci odgode dobi za odlazak u mirovinu, jer iako se čini kao dobra ideja, ponekad nije.
Prednosti odgode odlaska u mirovinu
Brojni su razlozi zbog kojih se ljudi i kada dođu u mirovinu odlučuju nastaviti raditi. Ponekad je to možda zato što toliko vole svoj posao da ga ne žele napustiti "preko noći", dok drugi traže povećanje mirovine ili jednostavno žele nastaviti jer inače ne bi imali što raditi.
Bilo kako bilo i koji god da je razlog, postoje određene prednosti odgađanja odlaska u mirovinu. Između njih su:
bonus na mirovinu
Za svaku godinu rada nakon dobi za umirovljenje imat ćete poboljšanje mirovine. Očito nije prevelik, ali ponekad se isplati.
Općenito, poboljšanje je između 2 i 4% godišnje da ostaje aktivan i da će se uvijek primjenjivati na regulatornu bazu.
Međutim, ono što mnogi ne znaju je da nije dovoljno doći do starosne dobi za mirovinu i to je to. Ali Morate ispuniti određene zahtjeve da biste dobili ovo poboljšanje. Koji? Sljedeće:
- Imajte najmanje 25 godina doprinosa kada dosegnete dob za mirovinu. Time biste, ako nastavite raditi, imali 2% više godišnje u aktivnom radnom odnosu.
- Ako ste radili od 25 do 37 godina, tako da je poboljšanje 2,75%.
- U slučaju da imate više od 37 godina doprinosa, poboljšanje će biti 4%.
Povećajte razdoblje doprinosa
Još jedna prednost je 100% ostvarenje mirovine. Odnosno, ako vam ostankom još nekoliko godina omogući 100% mirovine u trenutku odlaska u mirovinu, bit će vrlo vrijedno toga.
To je jedan od razloga zašto neki traju malo duže.
Zadržati kupovnu moć
Jer, s odlaskom u mirovinu, kupovna moć se neizbježno smanjuje no, u ovom slučaju, ostajući aktivni možete nastaviti održavati i ujedno se toj moći približiti povećanjem mirovine.
Osjećati se korisnim
Ovo je uobičajeno kod mnogih ljudi. A to je da, kad stignu mirovine, ako su "cijeli život radili", osjećaju se beskorisnima, a uobičajeno je da padaju u depresiju ili gube tjelesnu formu jer se puno manje kreću. Stoga, u ovom slučaju, došlo bi do poboljšanja tjelesnog i emocionalnog zdravlja.
Za to preporuča se potražiti hobi kako se približava dob za odlazak u mirovinu, jer se na taj način možete osjećati korisnima i potaknutima da radite stvari koje volite i imati više vremena da im se posvetite.
Nedostaci odgađanja odlaska u mirovinu
Kao što vidite, mnoge su prednosti odgode odlaska u mirovinu. Ali nije sve 100% dobro. Postoji i tamna strana za nastavak rada nakon navršene dobi za odlazak u mirovinu.
Nećete moći uživati u mirovini
Zamislite da idete u mirovinu umjesto u službenoj starosnoj dobi od 75 godina. U toj dobi, postoji mnogo više šanse da patite od bolesti i fizičkih problema zbog istrošenosti tijela. To implicira da nećete moći u potpunosti uživati u svojoj mirovini, bilo zbog istrošenosti, zbog bolesti, itd.
Drugim riječima, godine koje radite za "bolju budućnost" postaju samo "kratkoročna budućnost" i možda nećete moći uživati u plodovima svog truda jer vam neće puno ostati.
Postoji maksimalni iznos
Što ćete mi reći ako vam kažem da, čak i ako radite 20 godina, nećete zaraditi više od kape? Ako je ovo u 3000 eura mirovineKoliko god još godina radili, razmišljajući o poboljšanju, nećete to postići jer je maksimalni iznos ograničen.
Drugim riječima, Nije važno koliko godina nastavljate raditi ako ste već u određenoj dobi dosegli granicu postavljen.
Problemi s obnavljanjem posla
Ako osoba nastavi raditi nakon dobi za umirovljenje jedino što se time postiže je da mladi ljudi ne mogu pristupiti tom mjestu jer je zauzeto a tvrtka ne bi trebala zamjenu. Istina je da nastavljaju citirati i doprinositi sustavu, ali mladi ljudi teže pristupaju tržištu rada a upravo će oni ubuduće održavati mirovine starijih osoba. Ako nemaju posao, ne uplaćuju doprinose i time bi mirovine bile u opasnosti.
problema u radu
U ovom slučaju ne mislimo na zdravstvene probleme, već na činjenicu da stariji ljudi mnogo teže nalaze posao zbog prepreka koje se postavljaju u određenoj dobi (obično nakon 55 godina).
Uz toliko dobrih i loših strana odgađanja odlaska u mirovinu, što je bolje?
Zapravo nema jasnog odgovora na ovo pitanje. Ne možemo vam reći je li bolje odgoditi ga ili ne jer će to u velikoj mjeri ovisiti o vašoj osobnoj situaciji.
Na internetu možete pronaći kalkulatore koji vam nude približnu brojku ako osoba ode u službenu starosnu mirovinu ili ako se taj status dulje produži. Ovo vam može dati ideju o tome što možete osvojiti.
Međutim, Također morate uzeti u obzir vrstu posla koji obavljate i habanje što bi moglo značiti da je tijelo još uvijek aktivno.
Naša preporuka je da, ako ste u ovoj situaciji, stavite prednosti u jedan stupac, a nedostatke u drugi. Izvažite ih i odaberite najprikladnije za sebe.
Znate li više prednosti i nedostataka odgode odlaska u mirovinu?