Samozaposleni imaju određene prednosti u odnosu na zaposlene radnike. Ali i mnogi nedostaci i odlazak u mirovinu bio je jedan od njih. Ili jest. Zapravo, pitanje koje si mnogi postavljaju, a to je djelomična mirovina za samozaposlene, ne znaju mogu li mu pristupiti ili ne.
Ako ste samozaposleni i imate blizu 60 godina, možda ste razmišljali o djelomičnoj mirovini da postupno napustiš posao i da ti to nije trauma. Ali možete li mu pristupiti kao freelancer? Dopuštaju li vam da istovremeno radite i primate mirovinu? Tada ćemo vam reći.
Što je djelomična mirovina
Prema samom socijalnom osiguranju, na svojoj web stranici nudi nam čvrstu definiciju što bi bilo djelomično umirovljenje. Točnije, govori nam da:
«Pod djelomičnom mirovinom smatra se ona koja je započela nakon navršenih 60 godina života, istodobno s ugovorom o radu s nepunim radnim vremenom, a povezana je ili ne s ugovorom o olakšicama potpisanim s nezaposlenim radnikom ili koji ima ugovor s tvrtkom na određeno vrijeme» .
Drugim riječima, možemo to reći djelomično umirovljenje je ono u kojem se radnik u dobi od 60 godina može odlučiti nastaviti raditi s nepunim radnim vremenom i primati polovicu mirovine.
Što je djelomična mirovina za samozaposlene
Očito je da će djelomično umirovljenje i samozapošljavanje biti isto. Ali vrijedno je pažnje da tek 2013. zajamčena mu je ova mirovina. Prije ove reforme samozaposleni nisu mogli otići u prijevremenu ili djelomičnu mirovinu; morali su navršiti dob za primanje mirovine.
Međutim, Zakonom od 1. travnja 2013., kojim se reformirao dio članaka mirovinskog sustava, već su uključeni iako je bilo prilično nejasno i zbunjujuće znati koji su zahtjevi, odnosno može li se pristupiti ovoj vrsti djelomičnog povlačenja.
Naravno, slijedeći upute socijalnog osiguranja, kod korisnika djelomične mirovine ne spominju se samozaposleni ili samozaposleni radnici, pa se javlja još više dvojbi. Pretražujući malo više na webu, vidimo da se možda prepoznaje, ali jest čekajući regulatorni razvoj, pa ga u mnogim slučajevima možda još nije moguće izvesti.
Uvjeti za djelomičnu mirovinu za samozaposlene
Prema Članak 318. Pročišćenog teksta Općeg zakona o socijalnom osiguranju, samozaposleni radnici mogu imati djelomičnu mirovinu. No, budući da ne postoji regulatorni razvoj, službeno, ova vrsta mirovine nije dostupna samozaposlenim radnicima.
Što to znači? Pa, iako je po zakonu (iz 2013.) utvrđeno da im se može pristupiti, budući da nema propisa i to još nije napravljeno, to se ne može tražiti i dostupno je samo zaposlenicima.
U slučaju da to stave, dva zahtjeva koja bi morala biti ispunjena su:
- Navršili su odgovarajuću dob za podnošenje zahtjeva za djelomičnu mirovinu. U ovom slučaju, nakon navršenih 60 godina.
- Prije nisu imali koristi od prijevremene ili snižene mirovine. U slučaju samozaposlenog radnika, to se odnosi na to da je radio dovoljno dugo da dosegne 100% svoje mirovine.
Koje pogodnosti djelomično umirovljenje donosi samozaposlenim?
Činjenica da se posao može kombinirati s mirovinom ima brojne prednosti za samozaposlene. Među njima možemo istaknuti:
Da nema drastične promjene načina života
Zamislite da cijeli život radite i preko noći vam kažu da više ne možete raditi jer ste u mirovini i to više nije vaš posao. Najnormalnije je da imate "majmunski" posao i da se osjećate kao da ste bezvrijedni.
S druge strane, s djelomičnim odlaskom u mirovinu ono što dobivate je ta osoba Mogu nastaviti raditi, ali i imati slobodnog vremena koji malo po malo zauzima. Stoga, kada dođe puna mirovina, on se ne osjeća odbačenim kao da ga više nema, već je možda pronašao druge načine da se nastavi osjećati korisnim.
Nastavite doprinositi za naknadu mirovine
U slučaju samozaposlenih, koji često cijeli život doprinose za minimalnu osnovicu, pomaže im da poboljšati mirovinu prema punoj mirovini.
Vlada štedi 50% mirovina
Budući da djelomično umirovljenje podrazumijeva isplatu samo polovice mirovine, Vlada od toga dobiva jer dokle god radite, morat ćete plaćati i poreze i ne samo da štediš, nego i zarađuješ (čak i manji, to je prihod).
Imajte na umu da doprinos koji se mora uplatiti za socijalno osiguranje tijekom djelomičnog odlaska u mirovinu iznosi 8%.
Velika je razlika između mirovina zaposlenih i malih i srednjih poduzeća i samozaposlenih
Unatoč činjenici da je reforma iz 2013. bila prilično pozitivna za samozaposlene, istina je da i dalje postoji velika razlika između mirovina samozaposlenih i plaćenih (zaposlenih) mirovina.
Dok je prosječna mirovina za radnika 1155 eura mjesečno, mirovina malih i srednjih poduzeća i samozaposlenih je upola manja, 635 eura. A to je nešto što, unatoč tome što se ne vidi, postoji, a u slučaju Španjolske, to su samozaposleni i tvrtke koje podupiru gospodarski sustav u zamjenu za svoju dobit (imajte na umu da, općenito, svaka tri mjeseca , Riznica zadržava mjesečni prihod od samozaposlene osobe). I to bez stavljanja drugih poreza.
Stoga i Iako je djelomično umirovljenje postignuto (još nije dostupno), još uvijek postoji veliki jaz između samozaposlenih i plaćenih radnika do te mjere da su različiti u radnim pitanjima da bi trebali imati jednakost.
Što mislite o djelomičnom odlasku u mirovinu samozaposlenih?