Jeste li ikada čuli za certifikat tvrtke? Znate li da to morate zatražiti da biste mogli zatražiti nezaposlenost? I što treba sadržavati?
Ako nikada prije niste čuli za ovaj pojam, ili da, ali ne znate točno o čemu se radi ili vam ga je vaša tvrtka točno dala, ovdje ćemo riješiti sve vaše nedoumice. Provjeri.
Što je certifikat tvrtke
Prvo što biste trebali znati je koncept certifikata tvrtke. U ovom slučaju morate imati na umu da je riječ o dokumentu koji izdaje tvrtka u kojoj radite kojim se dokazuje da će radnik biti legalno nezaposlen.
Drugim riječima, to je dokument koji potvrđuje da niste u bilo kakvom radnom odnosu s tvrtkom. No, to ne znači samo da postoji otkaz, već može doći i do isteka ugovora, do dobrovoljnog odustanka, do prekoračenja probnog roka...
Na taj način, kada prestane radni odnos, bilo iz ovog ili onog razloga, tvrtka ili tvrtka dužni su dati tu potvrdu tvrtke. Ovo se može predati SEPE-u kako bi se dokazao vaš status nezaposlenosti; ili se može dati i radniku. Normalno je to dostaviti radniku zajedno s otkazom (ako postoji) i nagodbom.
Koja je funkcija certifikata tvrtke
Do sada gotovo sigurno znate ne samo što je certifikat tvrtke, već i njegovu korisnost. Ali za svaki slučaj, trebali biste znati da se ovaj dokument koristi za:
- Dokaz da je došlo do prestanka radnog odnosa i obrazloženje razloga za taj prestanak.
- Osigurati pravnu situaciju nezaposlenosti, odnosno da je radnik nezaposlen zbog prestanka tog radnog odnosa.
Međutim, posjedovanje certifikata tvrtke ne znači da vam to daje pravo na naknadu za nezaposlene, odnosno nezaposlenost. To zapravo ovisi o drugim čimbenicima.
Što se događa ako mi tvrtka ne izda certifikat tvrtke?
Može se dogoditi da vam vaša tvrtka ili poslodavac, nakon prestanka radnog odnosa, ne izda potvrdu tvrtke. Ako niste navedeni u dokumentima koje bi vam trebali dati, velika je vjerojatnost da ćete to zanemariti. Ali zapravo to nije dobra stvar.
Prema članku 298. Kraljevskog zakonodavnog dekreta 8/2015 od 30. listopada, Općeg zakona o socijalnom osiguranju, poslodavac je dužan radniku dostaviti potvrdu o radu poduzeća. I to mora učiniti u određeno vrijeme i na određeni način. Drugim riječima, mora se dostaviti u roku od 10 dana od prestanka radnog odnosa.
Stoga, ako kao radnik nemate ovaj dokument, znajte da je to ozbiljan prekršaj za njih, a ne za vas.
Što ako je potvrda pogrešna?
Isto kao i ako vam tvrtka ne izda certifikat, ako to učini krivo može dovesti do sankcija. Osim toga, ako se te greške odnose na samog radnika (primjerice, kažu da je tamo bio kraće nego što je bio ili da je uzeo više godišnjih odmora nego što je bio), radnik sam to može prijaviti Inspekcija rada koja će po tom pitanju poduzeti mjere.
Koje elemente sadrži certifikat tvrtke?
Kako bi dokument koji vam tvrtka daje bio u skladu s onim što je uistinu utvrđeno kao certifikat tvrtke, mora sadržavati sljedeće:
- Podaci tvrtke.
- Podaci o radniku.
- Razlog prestanka radnog odnosa.
- Datumi, i visoki i niski, tog radnika.
- Vrsta radnog dana.
- Koliki je bio doprinos za uobičajene nepredviđene slučajeve, nezaposlenost i ako je bilo bolovanja.
- Koliko su plaćeni, a neiskorišteni godišnji odmori.
- Koje su cijene zadnjih 6 mjeseci.
- Potpis zakonskog zastupnika društva.
- Službeni pečat tvrtke.
Gdje mogu preuzeti službeni model
Sam SEPE nudi svima poveznicu u kojoj daje primjer certifikata tvrtke. Ostavljamo ga ovdje https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/personas/prestaciones/pdf/certificado_empresa.pdf.
Ovo može dobro doći kako biste provjerili jesu li certifikat tvrtke koji ste dobili i ovaj u primjeru slični i je li tamo sve što bi trebalo biti u njemu.
Što tvrtka treba učiniti s certifikatom tvrtke?
U praksi, kada tvrtka prekine radni odnos s radnikom, mora izdati potvrdu tvrtke i to se posebno daje radniku. Ali također je obavezno da ga pošaljete Zavodu za zapošljavanje (tj. SEPE) putem aplikacije Certific@2.
Ako ne može, daje se samo na ruke radniku. Osim toga, ako tvrtka nije u Crvenom sustavu, uz ovu potvrdu potrebno je priložiti Poimenični popis radnika (RNT) zadnjih 180 odrađenih dana.
A radnik?
U slučaju radnika, potvrda poduzeća je dokaz pri traženju naknade za nezaposlene. Iako ga SEPE mora dobiti od tvrtke, neće škoditi zadržati kopiju za ono što se može dogoditi.
Unatoč tome, uvijek možete provjeriti ima li ih SEPE. Da biste to učinili, morate ući na službenu web stranicu (SEPE) s elektroničkim ID-om, digitalnim certifikatom ili korisničkom lozinkom i odabrati "Consult company certificates".
Osim što ovaj dokument možete zatražiti od poslodavca, isti se može dobiti i u SEPE.
Što se tiče SEPE-a, oni dobivaju dokument i to je jedan od onih koji uzimaju u obzir kada provjeravaju ima li radnik pravo na naknadu za nezaposlene ili ne. Drugim riječima, činjenica da imate dokument ne daje vam pravo na nezaposlenost, već na potvrdu da stvarno možete tražiti tu naknadu.
U slučaju da nemate dokument, zahtjev za nezaposlenost možete potvrditi na druge načine. To se prije svega radi kako bi se spriječilo da radnik izgubi time što ga nema.
Kao što vidite, certifikat tvrtke je prilično čest i vezan je za zapošljavanje i nezaposlenost. Sada će vam biti lakše razumjeti što je to i, prije svega, znati koje implikacije ima za tvrtku i za vas u vezi s novčanom naknadom za nezaposlene. Jeste li ikada dobili ovaj dokument?