शेयरधारक के लिए लाभांश आर्थिक क्षतिपूर्ति का एक रूप है। एक शेयरधारक कोई भी व्यक्ति है जो किसी कंपनी में कम से कम एक शेयर का मालिक है। और प्राप्त लाभ को वितरित करने के तरीकों में से एक लाभांश के माध्यम से है। इस तरह, शेयरधारक कंपनी द्वारा पहले से निर्धारित एक वार्षिक राशि प्राप्त करता है।
कई प्रकार की कंपनियां हैं, विभिन्न भुगतान, कभी-कभी उच्च और कभी-कभी नहीं। यह सब वास्तव में एक कंपनी की रणनीति, लाभ और निर्धारित पूंजीकरण मूल्य पर निर्भर करता है। उनमें से कई, कभी-कभी वे उन्हें वितरित भी नहीं करते हैं। इसी समय, कुछ बहुत बड़े वितरण के साथ हैं। लाभांश के रूप में उम्मीद की जा सकती है वापसी के परिणामस्वरूप निवेश के लिए अलग-अलग रणनीति और तरीके हैं। इस कारण से, हम लाभांश के बारे में बात करने के लिए आज के लेख का उपयोग करने जा रहे हैं।
लाभांश कहाँ से आते हैं?
जैसा कि हमने लेख की शुरुआत में देखा है, लाभांश एक कंपनी द्वारा प्राप्त लाभ से आते हैं। विशेष रूप से, स्वच्छ लाभ। सामान्य बैठक में, एक बार कंपनी की सभी जरूरतों को कवर करने पर विचार किया जाता है, यह सहमति व्यक्त की जाती है कि भाग लाभांश में वितरण के लिए नियत है। आम तौर पर, कंपनी के नकारात्मक परिणाम, या सबसे अच्छे मामलों में नहीं होने चाहिए। ताकि ऐसा न हो, और इसकी एक ठोस वित्तीय स्थिति हो, लाभ का उपयोग सबसे पहले पिछले नुकसान को कवर करने के लिए किया जाना चाहिए ताकि आरक्षित और धन हो जो उचित कामकाज की गारंटी दें।
एक बार वितरित किए जाने वाले लाभों के हिस्से पर सहमति हो गई है, कैलेंडर में कुछ दिनों की डिलीवरी के संकेत दिए गए हैं। लाभांश को आमतौर पर एक परिभाषित नियमितता के साथ एकत्र किया जाता है, कंपनी के आधार पर, यह एक वार्षिक वितरण हो सकता है, दो वार्षिक भुगतानों (प्रति सेमेस्टर), या त्रैमासिक, या कुछ मामलों में और भी अधिक भुगतानों में विभाजित किया जा सकता है। लाभांश भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, "छूट की तारीख" कहा जाता है। यह वह दिन होता है, जिस दिन लाभांश का मूल्य उस हिस्से से छूट जाता है। उदाहरण के लिए, हमारी एक कंपनी है जो € 9 पर ट्रेड करती है, और 50 अप्रैल को € 0 के लाभांश का भुगतान करती है, लेकिन इसकी छूट की तारीख 20 मार्च है। इसका मतलब यह है कि उस दिन कार्रवाई लागत € 4 से € 20 तक जाएगी, भुगतान के लिए € 9 के लिए किस्मत में था।
लाभांश भुगतान के मूल्य और लाभप्रदता की गणना कैसे करें?
कंपनी, और यहां तक कि उद्योग के आधार पर, लाभांश भुगतान अलग-अलग हो सकते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि ऐसी कंपनियां हैं जो दूसरों की तुलना में अधिक उदार हैं। वास्तव में, यद्यपि लाभांश परिवर्तनशील है, लेकिन दिलचस्प बात यह है कि उन कंपनियों को ढूंढना है जहां लाभांश का भुगतान निरंतर है और वर्षों में बढ़ा है। कुछ प्रतिभूतियां हैं, जिनकी कंपनियां कई वर्षों से लगातार लाभांश भुगतान बढ़ा रही हैं। संकट के समय में भी, उन्होंने उन्हें बनाए रखा है। कंपनियों के इस चुनिंदा समूह को «लाभांश अरस्तू"।
उसके लिए लाभांश का वितरण, कंपनी की स्थिति से दृढ़ता से वातानुकूलित है, दोनों आर्थिक और रणनीतिक। Google (वर्णमाला) जैसी बहुत ही विलायक कंपनियां हैं, जहां कोई लाभांश वितरित नहीं किया जाता है, क्योंकि यह माना जाता है कि मुनाफे का पुनर्निवेश शेयरधारक के लिए अधिक मूल्य ला सकता है, उनकी स्थिति को बढ़ाकर और अधिक लाभ प्राप्त कर सकता है। दूसरी ओर, बहुत कम हिस्सा आवंटित कर सकते हैं, जैसे कि उनके लाभ का 10 या 20%। जबकि अन्य आमतौर पर बहुत नियमित होते हैं, और 50% की औसत वितरित करते हैं, जैसा कि बैंको सेंटेंडर के साथ होता है।
बहुत अधिक लाभांश के लिए, सतर्क रहना उचित है। कभी-कभी ऐसा हो सकता है क्योंकि शेयर की कीमत कम है, और इसलिए उनकी लाभप्रदता है। दूसरी ओर, कंपनी मुश्किल समय से गुजर सकती है, और शेयरधारकों को "अप्रसन्न" न करने के लिए, वे कुछ मामलों में, यहां तक कि मुनाफे में हासिल किए गए कुछ मामलों में, अत्यधिक प्रतिशत वितरित करते हैं। लंबे समय में कुछ बहुत खतरनाक है, आपको जितना मिलता है उससे अधिक बाहर देना।
शेयरों के लाभांश के साथ लाभप्रदता का कितना प्रतिशत प्राप्त किया जाता है?
सब कुछ शेयरों की कीमत पर निर्भर करेगा, यह उस पल के बाजार पूंजीकरण का है। उदाहरण के लिए, € 0 के प्रति शेयर की कीमत पर € 10 का लाभांश € 4 के लाभांश के समान नहीं है। दूसरे मामले में लाभप्रदता दोगुनी होगी, क्रमशः 00% से 2% तक लाभप्रदता। हालांकि, जैसा कि हमने पहले देखा है, यह उस प्रतिशत पर भी निर्भर करता है जो लाभ से वितरण को आवंटित किया जाता है।
उस कंपनी के लिए जिसने 1.000 बिलियन कमाया है जो अपने स्वच्छ लाभ का 50% वितरित करता है, यह लाभांश में 500 मिलियन वितरित करेगा। इस काल्पनिक मामले में, हमें इसके बाजार पूंजीकरण पर एक नज़र डालनी चाहिए। आइए कल्पना करें कि आपका पूंजीकरण मूल्य $ 10.000 बिलियन है। इसका मतलब यह होगा कि यदि यह 500 मिलियन वितरित करता है, तो प्राप्त लाभ 5% होगा।
लागू होने वाला सूत्र कंपनी के पूंजीकरण मूल्य और मुनाफे के वितरण के बीच प्रतिशत की गणना करने से प्राप्त होगा।
कीमतों में उतार-चढ़ाव का फायदा उठाना हमेशा दिलचस्प होता है। इस प्रकार, एक शेयर की कीमत में गिरावट के रूप में, लाभांश की उपज में वृद्धि होती है। जब तक कंपनी ऐसी समस्याओं का सामना नहीं कर रही है जो उसके वित्तीय वक्तव्यों को प्रभावित और समझौता करती हैं।
और उच्च या बहुत अधिक लाभांश पैदावार वाली कंपनियां?
इस प्रकार की स्थिति विशिष्ट मामलों में होती है। हमें लग सकता है कि मंदी या संकट है, और अर्थव्यवस्था अनुबंधित है। ऐसे मामलों में, कई कंपनियां जिन प्रतिभूतियों का व्यापार कर रही हैं, वे "अधिक आकर्षक" हो सकती हैं। इन मामलों में, व्यवहार्यता और आर्थिक प्रभाव का मूल्यांकन करना संभव होगा जो कि कंपनी के लिए परिस्थितियां हो सकती हैं।
हालाँकि, अन्य लोग यह कहते हैं कि वे हैं स्वास्थ्य की दृष्टि से उन्हें अधिक से अधिक प्रतिशोध आवंटित करना चाहिए। यह इसलिए हो सकता है क्योंकि आपका खजाना इसे अनुमति देता है, या निवेशकों को खुश रखने के लिए। हम 10% या उससे अधिक के बड़े रिटर्न के बारे में बात कर रहे हैं। या ऐसे मामले जिनमें कंपनी जिस गुणक को सूचीबद्ध करती है, वह उनके द्वारा दी जाने वाली लाभप्रदता के कारण अत्यधिक अधिक होता है। इन मामलों का अध्ययन किया जाना चाहिए, देखें कि क्या उत्पादित आंकड़े वास्तव में टिकाऊ हैं, और मूल्यांकन करते हैं कि इस प्रकार का निवेश कितना सुविधाजनक हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक कंपनी जो 40 गुना वार्षिक लाभ पर ट्रेड करती है, और हमें 5% का लाभांश प्रदान करती है, बहुत ही संदिग्ध है (इसका मतलब यह होगा कि यह दोगुना है जो उसने कमाया है)।
अक्सर, बहुत अधिक लाभांश के लिए शिकार करने से हमारे पोर्टफोलियो को डराता है या नुकसान होता है जिससे बचा जा सकता था।