अपने पेरोल को समझना कुछ महत्वपूर्ण है क्योंकि, इस तरह, आपको पता चल जाएगा, जब यह आपको डिलीवर किया जाएगा, यदि वे आपको भुगतान कर रहे हैं तो वे बकाया हैं। पेरोल के कई उदाहरण हैं, लेकिन सच्चाई यह है कि एक कर्मचारी कई स्थितियों से गुजरता है जिससे उसका पेरोल अलग-अलग हो जाता है।
इस कारण से, इस अवसर पर, हम आपको कुछ पेरोल उदाहरणों के साथ छोड़ना चाहते हैं जो आपको यह जानने में मदद करेंगे कि क्या आपका पेरोल और वह उदाहरण वास्तव में समान हैं (वेतन और कुछ अन्य राशियों को बदलना। क्या आप कुछ उदाहरण देखना चाहते हैं?
पेरोल में सबसे महत्वपूर्ण भाग
स्रोत: बीबीवीए
हम मानते हैं कि आप जानते हैं पेरोल क्या है, क्योंकि यदि आप उदाहरणों की तलाश में आए हैं तो ऐसा इसलिए है क्योंकि आपको वास्तविक उदाहरण के साथ अपनी तुलना करने की आवश्यकता है।
हालाँकि, यह सुविधाजनक है कि आप जानते हैं कि पेरोल के हिस्से क्या हैं ताकि यह पता चल सके कि आपका वेतन वही है या उससे अलग है जो नियमित रूप से किया जाना चाहिए।
तो भाग हैं:
पेरोल हेडर
इसमें कंपनी से संबंधित डेटा, न केवल नाम और वित्तीय पता, बल्कि इसका CIF नंबर भी शामिल होना चाहिए।
साथ ही इस हिस्से में वर्कर्स का डेटा जाएगा। सुनिश्चित करें कि यह न केवल आपका नाम और पता, बल्कि आपकी आईडी और सामाजिक सुरक्षा नंबर भी डालता है। इसमें कार्यकर्ता की आरंभ तिथि और उसके द्वारा धारण की जाने वाली नौकरी की स्थिति, साथ ही साथ उसके अनुबंध का प्रकार और कर्मचारी की योग्यता भी शामिल है।
अंत में, नवीनतम डेटा निपटान अवधि है, अर्थात, वह पेरोल किससे मेल खाता है और भुगतान की तारीख कब है।
आय
यहां आपको दो तरह के मिल सकते हैं। एक ओर, वेतन धारणाएँ हैं जो निम्न से बनी हैं:
- मूल वेतन।
- वेतन पूरक। उदाहरण के लिए, वरिष्ठता, उत्पादकता, परिणाम...
- असाधारण घंटे। कि अलग हो जाओ
- दूसरी ओर, गैर-वेतन आय होगी, जिसमें व्यक्तिगत आयकर कटौती नहीं होने और सामाजिक सुरक्षा में योगदान नहीं करने की विशेषता है।
- उनमें से आप पाते हैं:
- सामाजिक सुरक्षा के लाभ।
- व्यय प्रतिपूर्ति।
- मुआवजा (स्थानांतरण, बर्खास्तगी के लिए ...)
कटौती
पेरोल का अंतिम भाग (बाद में आने वाले योगों को छोड़कर) कटौतियों के लिए होता है, यानी योगदान, कर्मचारी की स्थिति आदि के आधार पर कमाई से क्या लिया जाना चाहिए।
स्पेन में, कटौती निम्न के लिए है:
- सामान्य आकस्मिकताएँ।
- आईआरपीएफ (यदि कार्यकर्ता ट्रेजरी के हिस्से में अग्रिम करता है जो वह सोचता है कि उसे आय विवरण में भुगतान करना होगा)।
- बेरोजगारी।
- प्रशिक्षण।
- सामान्य ओवरटाइम।
- फोर्स मेज्योर के अतिरिक्त घंटे।
- अग्रिम।
- अन्य कटौतियाँ।
कुल तरल माना जाता है
यह अंतिम भाग, हमेशा सूची के नीचे स्थित होता है, इसमें उपरोक्त सभी का सारांश शामिल होता है। इसका उद्देश्य कार्यकर्ता को उस महीने के काम के लिए जो भुगतान किया जा रहा है, उसका शुद्ध आंकड़ा देना है, कर्मचारी के सकल वेतन और सभी कमाई से होने वाली कटौती को हटा देना है।
पेरोल उदाहरण
स्रोत: बीबीवीए
अब हाँ, एक बार जब आप समझ जाते हैं कि पेरोल के सभी भाग क्या हैं, तो हम आपको कुछ पेरोल उदाहरण दे सकते हैं जो आपको विभिन्न स्थितियों को समझने में मदद करते हैं।
पूर्णकालिक अनुबंध वाले कर्मचारी का पेरोल
हैडर:
कंपनी का नाम: फायरएक्सट्रीम सीआईएफ: बी8281737ए
कार्यकर्ता का नाम: जुआन पेरेज़
पहचान संख्या: 12345678ए
पद का नाम: प्रोग्रामर
भुगतान तिथि: 01/02/2023
भुगतान अवधि: जनवरी 2023
Accruals:
सकल वेतन: € 2.000
वेतन पूरक: € 100
कुल उपार्जित: € 2.100
कटौती:
सामान्य आकस्मिकताएं (4,70%): €98.70
व्यावसायिक प्रशिक्षण (0,10%): € 2.10
बेरोजगारी (1,55%): €32.05
व्यक्तिगत आयकर (व्यक्तिगत आयकर, 15%): €315
कुल कटौती: €448.75
अनुभव करने के लिए तरल:
कुल उपार्जित: € 2.100
कुल कटौती: €448.75
प्राप्त करने के लिए तरल: €1.651.25
अंशकालिक कार्यकर्ता का वेतन
हैडर:
कार्यकर्ता का नाम: जुआन पेरेज़
पहचान संख्या: 12345678ए
पद का नाम: प्रोग्रामर
भुगतान तिथि: 01/02/2023
भुगतान अवधि: जनवरी 2023
Accruals:
सकल वेतन (अंशकालिक): €1.000
वेतन पूरक: € 50
कुल उपार्जित: € 1.050
कटौती:
सामान्य आकस्मिकताएं (4,70%): €49.35
व्यावसायिक प्रशिक्षण (0,10%): € 1.05
बेरोजगारी (1,55%): €16.03
व्यक्तिगत आयकर (व्यक्तिगत आयकर, 15%): €157.50
कुल कटौती: €223.93
अनुभव करने के लिए तरल:
कुल उपार्जित: € 1.050
कुल कटौती: €223.93
प्राप्त करने के लिए तरल: €826.07
अतिरिक्त भुगतान के विभाजन के साथ एक पूर्णकालिक कर्मचारी का पेरोल
हैडर:
कार्यकर्ता का नाम: जुआन पेरेज़
पहचान संख्या: 12345678ए
पद का नाम: प्रोग्रामर
भुगतान तिथि: 01/02/2023
भुगतान अवधि: जनवरी 2023
Accruals:
सकल वेतन (पूर्णकालिक): € 2.000
वेतन पूरक: € 50
अतिरिक्त भुगतान 1 (यथानुपात): € 125
अतिरिक्त भुगतान 2 (यथानुपात): € 125
कुल उपार्जित: € 2.300
कटौती:
सामान्य आकस्मिकताएं (4,70%): €108.10
व्यावसायिक प्रशिक्षण (0,10%): € 2.30
बेरोजगारी (1,55%): €35.65
व्यक्तिगत आयकर (15%): €345.00
कुल कटौती: €491.05
अनुभव करने के लिए तरल:
कुल उपार्जित: € 2.300
कुल कटौती: €491.05
प्राप्त करने के लिए तरल: €1.808.95
पेरोल प्रभाजन और वेतन गार्निशमेंट के साथ एक पूर्णकालिक कार्यकर्ता का पेरोल उदाहरण
हैडर:
कार्यकर्ता का नाम: जुआन पेरेज़
पहचान संख्या: 12345678ए
पद का नाम: प्रोग्रामर
भुगतान तिथि: 01/02/2023
भुगतान अवधि: जनवरी 2023
Accruals:
सकल वेतन (पूर्णकालिक): € 2.000
वेतन पूरक: € 50
अतिरिक्त भुगतान 1 (यथानुपात): € 125
अतिरिक्त भुगतान 2 (यथानुपात): € 125
कुल उपार्जित: € 2.300
कटौती:
सामान्य आकस्मिकताएं (4,70%): €108.10
व्यावसायिक प्रशिक्षण (0,10%): € 2.30
बेरोजगारी (1,55%): €35.65
व्यक्तिगत आयकर (15%): €345.00
जब्ती: € 200.00
कुल कटौती: €791.05
अनुभव करने के लिए तरल:
कुल उपार्जित: € 2.300
कुल कटौती: €791.05
प्राप्त करने के लिए तरल: €1.508.95
अन्य दृश्य पेरोल उदाहरण
स्रोत: प्रक्रियाओं के बीच
स्रोत: श्रमिक संघ
स्रोत: टेम्प्लेट और मॉडल
स्रोत: फैक्टोरियल
स्रोत: होल्ड
जैसा कि हम जानते हैं कि कभी-कभी, इस तरह के डेटा के कारण, आप इसे अच्छी तरह से नहीं समझ सकते हैं, हमने आपको छवियों में पेरोल उदाहरणों के साथ छोड़ने के लिए खोज की है ताकि आप उन्हें अपने करीब देख सकें। ध्यान रखें कि, हालांकि वे एक ही जानकारी रखते हैं, इसे प्रस्तुत करने का तरीका उनके बीच भिन्न हो सकता है, जबकि इसमें वह शामिल है जो इसे ले जाना चाहिए, यह कैसे किया जाता है (या प्रत्येक अवधारणा को समझा जाता है) का क्रम अलग हो सकता है।
क्या आपके पास पेरोल उदाहरणों से अलग स्थिति है? हमसे पूछें और हम आपको एक उदाहरण बनाने में मदद करेंगे जो आपके पेरोल को समझने में आपकी मदद कर सकता है।