Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten schon eine Weile und aus irgendeinem Grund läuft Ihr Vertrag aus. Glücklicherweise haben Sie eine Ausfallzeit, in der Sie monatlich einen bestimmten Geldbetrag erhalten. Aber was ist, wenn sie dich vor dem Ende wieder einstellen? Das Normale ist, die Arbeitslosigkeit zu beenden, wie kann man das Arbeitslosengeld wieder aufnehmen, wenn man es später wieder braucht?
Wenn Sie auf diese Situation gestoßen sind oder es Ihnen passieren wird, sind wichtige Fragen, die Sie sich sicherlich gestellt haben, zu wissen, wie die Verfahren fortgesetzt werden, um die Leistung wieder aufzunehmen, zu wissen, ob Sie sie wieder haben können oder ob sie abläuft. Und dann beantworten wir sie.
Was es bedeutet, das Arbeitslosengeld wieder aufzunehmen
Eine Person hat Anspruch auf Arbeitslosengeld, auch Arbeitslosigkeit genannt, wenn sie mindestens 360 Tage gearbeitet hat, dh ein Jahr Arbeit, was zu 120 Tagen Arbeitslosigkeit (4 Monate Arbeitslosigkeit) berechtigt. Je höher der Beitragsbetrag, desto mehr Arbeitslosigkeit haben Sie.
Aber viele Menschen sitzen nicht untätig da, indem sie Arbeitslosengeld beziehen, und beginnen dann mit der Arbeitssuche, sie tun dies, während sie das Arbeitslosengeld beziehen, und das bedeutet, dass sie manchmal Arbeit finden, bevor sie überhaupt die volle Zahlung ausgeschöpft haben. Zu diesem Zeitpunkt kann das Arbeitslosengeld ausgesetzt werden, um es zu erneuern, wenn die neue Entlassung erfolgt.
Wie Sie das Arbeitslosengeld Schritt für Schritt wieder aufnehmen
Wenn Sie sich in dieser Situation befinden und gerade den Job verloren haben, für den Sie das Arbeitslosengeld ausgesetzt haben, sollten Sie wissen, dass Sie es zurückbekommen können. Dafür:
- Denken Sie daran, dass Sie es innerhalb von fünfzehn Werktagen nach Ende des Grundes, aus dem es ausgesetzt wurde, beantragen müssen.
- Als arbeitssuchend registriert sein.
Der Wiederaufnahmeantrag kann auf zwei verschiedene Arten eingereicht werden: über das Internet, sofern Sie über ein digitales Zertifikat, einen DNI- oder Cl@ve-Benutzernamen und ein Passwort verfügen; oder persönlich, indem Sie zu den Büros des staatlichen Arbeitsmarktservice gehen (beachten Sie, dass Sie möglicherweise einen vorherigen Termin benötigen).
Aus welchen Gründen können Sie das Arbeitslosengeld aussetzen?
Wenn Sie arbeitslos werden, ist es normal, dass Sie sie für eine neue Stelle aussetzen. Aber es muss nicht immer so sein. Das heißt, es gibt mehrere Gründe, warum Sie es aussetzen können.
Diese sind:
- Vorübergehende Versetzung ins Ausland. Wenn Sie Spanien verlassen, können Sie beantragen, während Ihrer Abwesenheit kein Arbeitslosengeld zu beziehen und es bei Ihrer Rückkehr fortzusetzen.
- Für Mutterschaft oder Vaterschaft. Denn das Mutterschafts- oder Vaterschaftsgeld kommt ins Spiel.
- Weil er eine Freiheitsstrafe verbüßen musste. Das heißt, weil er eine Gefängnisstrafe verbüßen musste.
- Für eine Beschäftigung, sei es als Angestellter oder Selbständiger (wobei Sie in diesem Fall die Möglichkeit haben, Arbeitslosengeld als Selbständiger oder auf Wunsch auch auf einmal zu beziehen).
Was passiert, wenn meine Arbeitslosigkeit aufgrund einer Sanktion ausgesetzt wurde?
Es kann vorkommen, dass Sie das Arbeitslosengeld wieder beziehen möchten, weil Sie eine Sanktion erhalten haben, die leicht oder schwerwiegend sein kann. Dadurch wird die Sperrung ausgesetzt und kann bis zum Ende der Sanktionsfrist nicht wiederhergestellt werden.
Das heißt, Sie müssen zuerst die Sanktion verbüßen und können dann den Vorteil zurückfordern, solange er nicht ausgeschöpft ist. Um es jetzt wiederzuerlangen, muss es von der SEPE durchgeführt werden, die sich von Amts wegen darum kümmert.
Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Eine leichte Sanktion kann dazu führen, dass Sie die Leistung für einen Monat aussetzen. Aber wenn es vier Fälle dieser geringfügigen Sanktion gibt, dann verlieren Sie den Vorteil vollständig.
Bei einer schweren Sanktion würdest du den Streik für drei Monate verlieren, und du begehst ihn dreimal, dann verfällt er. Und wenn die Sanktion sehr schwerwiegend ist, verliert man sie automatisch.
Welche Straftaten können vorkommen? Bösgläubiges Handeln, Inanspruchnahme verschiedener unvereinbarer Leistungen, Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Ablehnung eines geeigneten Stellenangebots, Nichtteilnahme an der Sozialarbeit, Nichterscheinen zu Terminen ohne triftigen Grund, Nichtstreiken usw.
Was, wenn die Tage vergehen?
Wie Sie wissen, muss die Wiederaufnahme des Arbeitslosengeldes innerhalb von 15 Werktagen nach Wegfall des Grundes, der Sie zur Aussetzung der Arbeitslosigkeit veranlasst hat, erfolgen. Aber was ist, wenn sich herausstellt, dass Sie es vermissen oder dass Sie es nicht tun können?
Im Prinzip bedeutet das nicht, dass Sie es nicht wieder aufnehmen können, ja, Sie können. Aber es hat eine Konsequenz. Und wenn Sie es nach diesen 15 Tagen wieder aufnehmen, erfolgt die Aktivierung ab der Anfrage, wobei die Tage der Bereitstellung verloren gehen, die seit dem Datum des Neustarts verbraucht wurden (dh am Ende des Vertrags). , Ende der Mutterschaft, Ende der Freiheitsentziehung…).
Mit anderen Worten, die Tage, die Sie übersprungen haben, weil Sie nicht rechtzeitig danach gefragt haben, bedeuten, dass Sie nicht bezahlt werden.
Wie oft können Sie das Arbeitslosengeld wieder aufnehmen
Einer der Zweifel und der vielen Fragen, die aufkommen, betrifft die Frage, ob der Streik verloren ist. Das heißt, wenn nach einiger Zeit die Arbeitslosigkeit nicht mehr abgeholt werden kann, weil zu viel vergangen ist. Oder weil Sie nicht wissen, ob Sie mehrmals fortfahren können.
Im ersten Fall sollten Sie wissen, dass der Streik in der Regel kumulativ ist, das heißt, wenn Sie mehrere Verträge haben und den ersten fortsetzen, sollten Sie nach Ablauf des Vertrags den Streik des zweiten Vertrags beantragen können. Wenn ein bestimmter Beitrag erreicht ist (2160 Beitragstage), können natürlich keine weiteren hinzugerechnet werden, und die Arbeitslosigkeit, die Ihnen entspricht, beträgt 720 Tage. Mit anderen Worten, wenn Sie beispielsweise 5000 Tage einzahlen, haben Sie nur 720 Tage Arbeitslosigkeit.
Im zweiten Fall, ja, können Sie die Unterbrechung beliebig oft fortsetzen. Denken Sie daran, dass sehr kurzfristige Verträge oft aneinander gekettet sind und Sie daher bei Bedarf eine Reaktivierung beantragen können, solange Sie Arbeitslosengeld haben. Wenn sie mehrere Verträge haben, schöpfen viele diese erste Unterbrechung aus, bevor sie um die nächste bitten, da dies im Prinzip legal wäre (Sie haben einen gerechten Grund, diese zweite Unterbrechung auszusetzen).
Ist Ihnen jetzt klarer, wie Sie das Arbeitslosengeld wieder aufnehmen können?