Totale dauerhafte Behinderung

Während der jahrelangen Arbeit können Sie auf Situationen stoßen, in denen Sie die Arbeit nicht ausführen können. In diesen Fällen können Sie erwägen, eine dauerhafte Behinderung zu beantragen.

Aber Was ist eine dauerhafte Behinderung? Wer wäre der Begünstigte dieser Rente? Kann es mit anderen kompatibel sein? All diese Zweifel werden wir unten für Sie lösen.

Was ist eine dauerhafte totale Behinderung?

Nach Angaben der Sozialversicherung wird eine vollständige dauerhafte Behinderung als konzipiert "Das, was den Arbeiter daran hindert, alle oder die grundlegenden Aufgaben seines üblichen Berufs auszuführen, vorausgesetzt, er kann sich einem anderen widmen."

Mit anderen Worten, wir sprechen über eine Person, die nicht in der Lage ist, die von ihnen geleistete Arbeit auszuführen aber das macht ihn nicht unfähig, etwas anderes zu tun. Das heißt, es kann keine bestimmte Aufgabe geben, aber es könnten andere berücksichtigt werden.

Der Unterschied zwischen vollständiger, teilweiser und absoluter dauerhafter Behinderung

In unserem System gibt es verschiedene Arten von Behinderungen. Worauf wir uns heute konzentrieren, ist die totale dauerhafte Behinderung, aber es muss zwischen partieller und absoluter Behinderung unterschieden werden.

Teilweise dauerhafte Behinderung

Es ist eines, das die Person daran hindert, die Aufgaben ihrer Arbeit auszuführen. Verringerung ihrer Leistung um 33% oder mehr. In diesem Fall könnte die Person in diesem Job weiterarbeiten, es muss jedoch berücksichtigt werden, dass ihre Behinderung bedeutet, dass sie keine 100% ige Leistung erbringen kann, sondern dass die Fähigkeit dazu beeinträchtigt wird.

Totale dauerhafte Behinderung

Es ist derjenige, wo der Arbeiter Sie sind nicht in der Lage, die Arbeit zu erledigen, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz erledigt haben. Das heißt, Sie können die Aufgaben, die Sie in der Position ausführen müssen, nicht ausführen. Ich könnte jedoch weiterhin in einer anderen Art von Arbeit arbeiten.

Ein Beispiel könnte das eines Kindergärtners sein. Es ist möglich, dass Ihre Krankheit Sie daran hindert, mit Kindern zu arbeiten (weil Sie Handprobleme, mangelnde Koordination usw. haben), aber es würde Sie nicht daran hindern, einen anderen Job zu machen, wie z. B. die Entwicklung von Bildungsvorschlägen für Kinder.

Absolute dauerhafte Behinderung

Diese Situation impliziert dies Der Arbeitnehmer kann keinerlei Gewerbe oder Beruf ausüben. Das heißt, er kann nicht arbeiten, weil seine Krankheit ihn daran hindert.

In diesen Fällen beträgt die Rente, die er erhält, 100% der regulatorischen Basis, da er nicht arbeiten und daher kein Geld verdienen kann, um zu überleben. Wenn diese Behinderung durch einen Arbeitsunfall verursacht wird, an dem das Unternehmen schuld ist, erhöht sich das Unternehmen aufgrund seiner Fahrlässigkeit um 30 bis 50% des Betrags.

Wer kann das IPT beantragen?

Obwohl jeder eine dauerhafte Behinderung beantragen kann, müssen die Begünstigten eine Reihe von Anforderungen erfüllen, die normalerweise von einem medizinischen Gericht beurteilt werden müssen. Diese Anforderungen lauten wie folgt:

• Nicht im Rentenalter sein. Mit anderen Worten, wir sprechen von der Person, die die Voraussetzungen für einen Anspruch auf eine Altersrente nicht erfüllt hat.
• In einer Entlassungssituation sein oder der Entladung gleichgestellt sein. Das heißt, um eine vollständige dauerhafte Behinderung zu beantragen, müssen Sie aktiv arbeiten, entweder selbstständig oder erwerbstätig.
• Haben Sie eine vorherige Auflistungsperiode. In diesem Fall hängt es vom Alter der Person ab. Wenn Sie beispielsweise unter 31 Jahre alt sind, muss der Beitrag ein Drittel der Zeit betragen, die seit dem 16. Lebensjahr vergangen ist, und die Tatsache, dass dieser Antrag auf vollständige dauerhafte Behinderung gestellt wird. Wenn Sie über 31 Jahre alt sind, sind mindestens 5 Jahre erforderlich.

Wie viel berechnen Sie damit?

Die vollständige dauerhafte Behinderung hat wie bei anderen Leistungen keinen festen Betrag. Dies hängt von der regulatorischen Grundlage und der Ursache der Behinderung ab.

Wenn wir zum Beispiel von einer Behinderung aufgrund einer häufigen Krankheit sprechen, wird mindestens der Betrag erreicht, der jährlich im Allgemeinen Staatshaushaltsgesetz für die gesamte dauerhafte Invalidenrente einer häufigen Krankheit festgelegt wird, immer wer es ist weniger als 70 Jahre alt und es gibt keinen unterhaltsberechtigten Ehepartner.

In der Regel Ein Betrag, der 55% der Regulierungsbasis entspricht, wird erhalten. Sie kann jedoch auf 75% erhöht werden, wenn die Person über 55 Jahre alt ist, da ihr Alter sowie ihre Ausbildung möglicherweise nicht ausreichen, um einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Sie erhöht sich auch zwischen 30 und 50% für den Fall, dass die gesamte dauerhafte Behinderung auf einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit zurückzuführen ist. Je nachdem, was die Verletzung verursacht hat, kann der Zuschlag zu einer Erhöhung führen, die vom Arbeitgeber selbst getragen wird, sofern er das Gesetz auferlegt hat.

Inkompatibilitäten

Eine vollständige dauerhafte Behinderung ist mit der Ausführung eines Auftrags entweder im selben Unternehmen oder in einem anderen Unternehmen vereinbar. Dieser Job kann jedoch nicht derselbe sein, der Ihnen die Behinderung beschert hat. Nämlich, du kannst nicht in der gleichen Sache für das arbeiten, was sie dich außer Gefecht gesetzt haben, Sie können aber auch andere Arbeiten und andere Funktionen ausführen.

Die Erhöhung dieser 20%, die erzielt wird, kann jedoch nicht vereinbar sein, wenn selbstständige oder erwerbstätige Tätigkeiten ausgeübt werden, sowie mit den Leistungen, die sich aus diesen Tätigkeiten ergeben, z. B. vorübergehende Behinderung oder Mutterschaft.

Wie beantrage ich eine dauerhafte Behinderung?

Wenn Sie nach dem Lesen aller Informationen, von denen Sie glauben, dass Sie diese Hilfe anfordern können, müssen Sie zunächst wissen, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen. Zunächst müssen Sie Ihren DNI oder NIE haben, wenn Sie ein Ausländer sind, der in Spanien wohnt (oder nicht). Wenn die gesamte dauerhafte Behinderung aufgrund einer häufigen Krankheit auftritt, müssen Sie außerdem die Zahlung der Beiträge der letzten 3 Monate einbeziehen. Wenn es sich um einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit handelt, müssen Sie einen administrativen Teil dieses Unfalls oder dieser Krankheit sowie eine Geschäftsbescheinigung über die tatsächlichen Löhne des Vorjahres beifügen.

Darüber hinaus wird empfohlen, medizinische Unterlagen zu der Krankheit vorzulegen, die Sie behindert.

Sobald Sie alle diese Dokumentation haben, können Sie gehen an einen Sozialversicherungsdienst und ein Informationszentrum, um den Antrag zu bearbeiten. Dies muss zusammen mit dem offiziellen Modell der vollständigen dauerhaften Behinderung erfolgen. Es kann auch online im Bereich "Bürger" der Seite "Soziale Sicherheit" eingereicht werden, sofern Sie über ein digitales Zertifikat verfügen.