Die Gehaltsabrechnung kann Ihnen viele Türen öffnen, wissen Sie wie?

Die Gehaltsabrechnung ist zu einem Druckinstrument geworden, das Kunden bei Banken einsetzen können. Durch diesen Arbeitsbeleg können Sie öffne viele Türen in Beziehungen mit diesen Unternehmen mehr, als Sie zunächst vielleicht denken. Von einem persönlichen Darlehen mit besseren Vertragsbedingungen bis hin zu einem Darlehen, mit dem Sie ohne Kosten rote Zahlen auf Ihrem Girokonto schreiben können. Sicherlich beginnt eine ganze Reihe von Möglichkeiten, die Sie erkunden sollten, um mehr Vorteile zu erzielen.

Diese Strategie kann Ihnen nicht nur dabei helfen, die Bedingungen einiger Bankprodukte zu verbessern, sondern auch die Kosten einzudämmen, die sich aus Ihrer Situation als Kunde ergeben. Dafür, Sie können aus einem breiten und abwechslungsreichen Angebot wählen dass diese Entitäten vor Ihren Tisch gestellt haben. Sie müssen nur den Vorschlag auswählen, der Ihren Anforderungen am besten entspricht und auf den Diensten basiert, die Sie in Ihrem täglichen Leben am häufigsten nutzen.

Von Anfang an können Sie die Geschäftsstrategie von Banken nutzen, die mehr Kunden anziehen möchten, insbesondere von Banken, die regelmäßig Geld spenden. Sie sparen nicht daran, Ihnen Vorschläge zu unterbreiten, die eher suggestiv sindund in einigen Fällen sogar sehr aggressiv. Sie bemühen sich besonders darum, dass Sie sich nicht widersetzen und einen der unterschreiben cuentas die mit der Gehaltsabrechnung verbunden sind. Es gibt viele Vorteile und Dienstleistungen, die sie Ihnen durch ein gemeinsames Angebot bieten, das sich durch die von den Banken selbst durchgeführte Werbung auszeichnet.

Welche Art von Einkommen geben sie zu?

Es handelt sich um Bankprodukte, mit denen die Gehaltsabrechnung von Kunden erfasst werden soll. Es gibt jedoch viele Freiberufler oder ProfisOhne diese Quittung fragen sie sich, ob auch sie auf Konten mit diesen Merkmalen zugreifen können. Tatsächlich sind sie auch offen für diese kommerziellen Ansätze. Sogar unsere Ältesten durch ihre Altersrente. Soweit es sich um ein differenziertes Angebot handelt, das unter verschiedenen kommerziellen Ansätzen programmiert wurde.

An dieser Stelle sind noch umfangreichere Vorschläge enthalten, die Öffnen Sie diese Möglichkeit für Arbeitslose, die Arbeitslosengeld erhalten. Und auf jeden Fall bei völliger Gleichheit in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Arbeitnehmer. Sie müssen nur zum aktuellen Bankangebot gehen, um ein Kontomodell zu ermitteln, in dem wir durch unser Einkommen vertreten sind. Sicher werden Sie es entdecken und Sie werden sehr attraktive Anreize finden, die sehr schwer abzulehnen sein werden.

In Bezug auf den Wert der Gehaltsabrechnung (oder das reguläre Einkommen) Es gibt keinen gemeinsamen Nenner für seinen Betragund hängt im Wesentlichen von dem Angebot ab, das die Banken Ihnen unterbreiten. Sie sind sich alle sehr ähnlich, aber es gibt einige wesentliche Unterschiede, die die Merkmale des Kontos selbst und natürlich seiner Dienstleistungen bestimmen. Und nur mit dem Beitrag der Gehaltsabrechnung oder dem regulären Einkommen nichts mehr.

Von diesem allgemeinen Szenario unterscheiden sich die Vorschläge sehr. Es gibt Konten, die mit Sicherheit ein hohes Einkommen erfordern, über 2.000, 3.000 oder sogar mehr Euro. Im Gegenzug wird das Angebot durch weniger anspruchsvolle Vorschläge kompensiert, die an alle Arbeitnehmer, einschließlich Mileuristen, angepasst sind. Denn in der Tat ist es nicht ungewöhnlich, einige dieser Produkte ab einem Mindestbetrag von 600 Euro zu finden. Unterhalb dieses Betrags ist es unmöglich, einen Bericht über diese Eigenschaften zu erkennen.

Was bieten Ihnen diese Konten?

Von hier aus gibt es keine größeren Anforderungen, um sie zu formalisieren, nur um die Einnahmen mit dem Konto zu verknüpfen, nichts weiter. Als Belohnung für diese Bemühungen von Ihrer Seite werden Finanzinstitute unzählige Vorschläge machen, von denen jeder wettbewerbsfähiger ist. Ohne Einschränkungen und manchmal mit größeren Vorteilen, als Sie zunächst vorhersehen können. Wenn Sie in der Lage sind, diesen Bankbetrieb zu unterzeichnen, haben Sie nicht mehr Ressourcen, als sich um deren Angebote zu kümmern.

Sie gehen in der Regel von einer Initiative aus, die allen Konten gemeinsam ist. Es ist nichts anderes als Beseitigen Sie alle Provisionen und Verwaltungskosten. In fast allen Bankprodukten wird diese Strategie nicht nur auf Konten angewendet, sondern auch auf Karten, Transaktionen, Überweisungen usw. Damit Sie ohne großen Aufwand eine korrekte Sparpolitik entwickeln können, die stark genug ist, um die Hauptkosten einzudämmen. Von diesem Basisdienst werden jedoch spezifischere gefördert, die den Angeboten des Sektors Konsistenz verleihen.

Erster Vorteil: Zugang zu Vorzugsfinanzierungen

Das Erhalten von Krediten mit besseren Bedingungen ist eine der Ideen, die von Banken ins Leben gerufen wurden, damit Sie deren Vorschläge annehmen. Nicht umsonst, Sie können jedes Mal, wenn Sie eine Kreditlinie abonnieren, etwa einen Prozentpunkt sparen. Und natürlich von jeder Provision befreit. Darüber hinaus müssen Sie in den meisten Fällen nicht klagen, im Gegenteil, es wird bereits zuvor gewährt, sobald Sie das Konto formalisieren. Obwohl ja, werden die Beträge nicht zu anspruchsvoll sein, sondern unter Margen platziert werden, die selten die Grenze von 15.000 Euro überschreiten.

Zweiter Vorteil: kostenlose Karten

Es ist eine Mehrheitswette unter allen Konten, die eine Lastschrift der Gehaltsabrechnung oder eine andere Art von regulärem Einkommen erfordern. Infolge dieser Initiative von nun an Die Verwaltung oder Wartung wird Ihnen nicht in Rechnung gestellt. Sie müssen sich unter anderem nur den Interessen für Kreditgeschäfte oder den Kosten stellen, die durch das Abheben von Bargeld an Geldautomaten entstehen. Sie bieten Ihnen sogar die Möglichkeit, das dem Angebot zugewiesene Format für den Sitz der Personalabrechnung im Unternehmen auszuwählen: Gutschrift oder Lastschrift. Sie werden derjenige sein, der es auswählt.

Dritter Vorteil: wettbewerbsfähigere Einlagen

Die geringe Rentabilität dieser Produkte kann durch anspruchsvollere Margen ersetzt werden als bei den aggressivsten Vorschlägen Sie können nicht weniger als 5% erreichen. Sie können nur durch die Vorschläge erreicht werden, die einige Banken entwickeln, um die Gehaltsabrechnung ihrer Kunden zu erhalten. Dies ist eine erhebliche Verbesserung gegenüber herkömmlichen Modellen. Aber seien Sie sehr vorsichtig, denn ihre Bedingungen sind viel härter.

Zunächst haben sie eine übermäßig lange Laufzeit, die 6 Monate nicht überschreitet, und ohne die Möglichkeit, die Einlagen bei Fälligkeit zu erneuern. Auf der anderen Seite gibt es weitere Hindernisse für die Rentabilität mit vollen Garantien für die eingezahlten Beiträge. Es überrascht nicht, dass nur ein sehr geringer Saldo an Ersparnissen vergütet werden kann. Maximal bis zu 10.000 Euro. Aus dieser Perspektive, die sie diesen festverzinslichen Produkten auferlegen, werden die Euro, die auf unser Girokonto überwiesen werden, nicht sehr hoch sein.

Vierter Vorteil: Freier Weg zur Entdeckung

Eines der schlimmsten Szenarien für Inhaber eines Girokontos ist, wenn es rote Zahlen schreibt. Die Strafen, mit denen Sie konfrontiert werden, scheinen unverhältnismäßig zu sein, etwa 10% des Sollsaldos. Nun, durch Lastschrift des Arbeitseinkommens - in einigen Bankangeboten - schließen sie die Möglichkeit ein sich von diesen lästigen Gebühren zu befreien.

Bis zu dem Punkt, dass einige sehr spezifische Vorschläge Kunden ermöglichen, die sich in dieser unangenehmen Situation befinden kann für den Maximalwert ihrer Gehaltsabrechnung rote Zahlen schreiben. Ohne mit einer Provision bestraft zu werden, solange sie diese Grenze nicht überschreiten. In jedem Fall erhalten sie mehr Liquidität auf ihrem Girokonto, um einer Reihe von Ausgaben zu begegnen, insbesondere unvorhergesehenen. Und ohne dass Sie einen Vorschuss auf Ihr Gehalt verlangen müssen, um diese Buchhaltungslücken zu schließen.

Fünfter Vorteil: völlig kostenlose Versicherung

Obwohl dies ein sekundärer Vorteil gegenüber anderen Bankvorschlägen ist, ist es nicht weniger wahr, dass durch diese Geschäftsstrategie eine Reihe von Versicherungspolicen abgeschlossen werden können, ohne dass Ihnen finanzielle Kosten entstehen. Grundsätzlich durch die grundlegendsten Produkte (Unfälle, Reisehilfe, Zuhause usw.). Einsparungen sind daher ebenfalls erwähnenswert, und auf diese Weise sind Sie auch vor Eventualitäten geschützt.

Das Angebot dieser Versicherungsprodukte reicht von den gängigsten Policen, die Sie vor vielen Maßnahmen schützen. Aber auch andere spezifischere, die eine engere Beziehung zu den mit der Bank abgeschlossenen Produkten haben, wie beispielsweise eine Versicherung zum Schutz vor betrügerischer Verwendung von Karten. Von Anfang an ohne wirtschaftliche Kosten sowie bei der Wartung. Im Gegenzug ist die Deckung, die sie Ihnen anbieten, die grundlegende, ohne besondere Deckung.

Sechster Vorteil: mit Gehaltsvorschüssen

Und wenn Sie unter bestimmten Umständen am Ende des Monats mit Geldproblemen anreisen, haben Sie die Möglichkeit, auf die Erhöhung Ihres Gehalts zurückzugreifen. Für den Wert von bis zu sechs Gehaltsabrechnungen zum besten Wert. So dass Sie können einen Betrag haben, der 6.000 Euro erreichen kann, was Ihnen hilft, aus mehr als einer Eile herauszukommen. Das Bemerkenswerteste an diesem Angebot, das diese mit der Gehaltsabrechnung verknüpften Konten Ihnen bieten, ist jedoch, dass es ohne Anwendung von Zinsen erstellt wird und auch keine Provisionen oder sonstigen Kosten für die Verwaltung mit sich bringt.

Es ist auch nicht notwendig, dass sie es Ihnen gewähren, da Sie haben es genau zum Zeitpunkt der Formalisierung des Kontos zur Verfügung. Sie müssen nur noch wissen, auf wie viele Gehaltsabrechnungen Sie zugreifen können und in welchem ​​Zeitraum Sie sie zurückgeben müssen. In jedem Fall ist es eine der besten Möglichkeiten, Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine Finanzierungsmöglichkeit zur Verfügung zu stellen. Alles wird von Vorteil sein, und selbst diese Operation kann auch auf die Rente älterer Kunden angewendet werden.