Arten von Pensionsplänen

Arten von Pensionsplänen

Eines der immer wichtiger werdenden Zukunftsthemen ist die Altersvorsorge. Nichtsdestotrotz, Weißt du was Es gibt verschiedene Arten von Pensionsplänen? Sie kennen vielleicht nur ein oder zwei, aber die Realität ist, dass es noch viel mehr gibt.

Aus diesem Grund möchten wir uns bei dieser Gelegenheit auf sie konzentrieren, damit Sie vollständig verstehen, was sie sind, wofür sie sind und welche verschiedenen Optionen Sie haben.

Was sind rentenpläne

Was sind rentenpläne

Das erste, was Sie wissen müssen, ist, was wir unter Pensionsplänen verstehen. Ich weiss Es ist ein Instrument, mit dem langfristig gespart wird, so dass es später mit dem Ruhestand kombiniert werden kann, um mehr Geld pro Monat zu haben, um es für Ausgaben oder Launen ausgeben zu können, denen man frönen möchte.

Nun, bei diesen Renten gibt es bestimmte Nuancen, die wichtig sein können, denn ein Plan bedeutet nicht, dass er Ihnen das Geld sichert, sondern was gewonnen oder verloren werden kann.

Deshalb ist es so wichtig zu wissen, welche Arten von Altersvorsorge es gibt und welche Welche passt am besten zu unserem Risikoprofil? (das heißt, wenn wir bereit sind, mehr oder weniger Risiko beim Investieren einzugehen und wenn das eine oder andere für uns bequemer ist).

Wofür sind sie?

Im Allgemeinen Rentenpläne Ziel sind deutliche Einsparungen für die Person, die Sie einstellt. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie schließen im Alter von 30 Jahren einen 35-jährigen Rentenplan ab. Normalerweise, wenn dieser Plan zu Ende geht, Sie erhalten mehr Vorteile, als Sie durch das Halten des Geldes erhalten könnten bei Ihrer Bank oder zu Hause.

Abgesehen von dieser Sparfunktion ist die Wahrheit, dass sie nicht viel Nutzen hat. Kann als "Sparschwein" verwendet werden von dem eine höhere Rentabilität erwartet wird und deshalb entscheiden sich viele dafür, trotz der damit verbundenen Risiken. Es gibt jedoch verschiedene Typen, und jeder von ihnen kann in Bezug auf das Profil, das Sie haben, besser angezeigt sein. Sollen wir Ihnen davon erzählen?

Arten von Pensionsplänen

Arten von Pensionsplänen

Jetzt, da Sie wissen, was Pensionspläne sind, ist es an der Zeit, dass Sie wissen, welche Arten es gibt. Sie können auf verschiedene Arten klassifiziert werden, also haben wir verschiedene. Spezifisch:

Pensionspläne laut Promoter

Diese Klassifizierung zeigt uns die verfügbaren Optionen je nachdem, wer es fördert, das heißt, wenn es sich um ein Unternehmen handelt, das Sie dazu ermutigt, ihn einzustellen, oder um eine Finanzeinheit oder Gewerkschaften usw.

Um Ihnen eine Vorstellung zu geben, gibt es drei Arten:

  • Anstellung. Organisiert von Unternehmen oder Körperschaften. In diesem Fall trägt jeder Mitarbeiter diese Beiträge und das Unternehmen ist für diese Beiträge verantwortlich, oder es kann dem Mitarbeiter überlassen werden.

Jetzt das Geld dürfen nicht berührt werden, solange der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen verbunden ist. Wenn das Arbeitsverhältnis endet, dann können Sie diese Altersvorsorge einlösen und bekommen Ihr Geld zurück, sowie die Rendite, die es Ihnen hinterlassen hat.

  • Einzelunterricht. Sie sind diejenigen, die von Finanzinstituten gefördert werden. Die Inhaber werden natürliche Personen sein und sie mieten es für ihren Ruhestand. Im Laufe der Zeit können Sie das Geld berühren (solange es sich in den richtigen Bedingungen befindet) und es ändern.
  • Assoziiert. Sie sind solche, die von Gewerkschaften, Gilden oder Mitgliedsverbänden organisiert sind. In diesem Fall werden sie nur von jedem Inhaber durchgeführt, ohne dass die Gewerkschaften dies für diese Person tun können.

Pläne nach dem Rendite-Risiko-Verhältnis

Eine weitere Klassifikation der Arten von Geschäftsplänen, die wir haben, ist nach Rendite und Risiko. Wenn Sie mit einem höheren Risiko laufen, ist normalerweise auch die Rendite höher und umgekehrt. Die endgültige Entscheidung würde von der Person getroffen, da sie derjenige ist, der weiß, ob er mehr oder weniger Kapital aufs Spiel setzen kann.

Konkret finden wir drei Typen:

  • Feste Miete. Bei der Geldanlage in öffentliche und private Finanzanlagen wie Schatzwechsel, Schatzanweisungen, Obligationen...

Es hat eine geringe Rendite und kann wiederum kurzfristig (weniger als zwei Jahre) oder langfristig (mehr als zwei Jahre) angelegt sein.

  • Aktien. Hier wird nicht in "sichere" öffentliche und private Vermögenswerte investiert, sondern in variabel verzinsliche Anlagen (um Ihnen eine Vorstellung zu geben, das wären Aktien, ETFs ...).

Sie haben zwar eine höhere Rendite, aber auch ein größeres Risiko, da Sie gewinnen oder verlieren können.

  • Gemischt. Wie der Name schon sagt, handelt es sich um eine Kombination der beiden vorherigen, um in Aktien und festverzinsliche Wertpapiere investieren zu können. Es wird versucht, das Beste aus beiden Plänen herauszuholen.

Garantiert

Garantierte Rentenpläne sind einzigartig und beziehen sich auf Einsparungen, bei denen nach Einlösung des Plans nicht nur das Geld, das wir zurückgelassen haben, wird wiedererlangt, sondern auch eine kleine Rentabilität (viel weniger als in anderen Fällen, aber sicherer als diese).

Altersvorsorge nach Beiträgen und Leistungen

Die Einstufung erfolgt dabei immer nach den erhaltenen Beiträgen bzw. Leistungen. Konkret gibt es drei Arten:

  • Festgelegter Beitrag. Wo die Person, die den Plan anstellt, eine feste Gebühr festlegt, die sie jeden Monat zahlen muss. Wenn Sie diesen Plan einlösen können, erhalten Sie Ihr gesamtes Geld zurück, aber auch eine Rendite, entweder positiv oder negativ. Was wären die Pläne? Einzelpersonen, Beschäftigung und Mitarbeiter.
  • Definierter Vorteil. Hier besteht der Unterschied zum vorherigen darin, dass sie zum Zeitpunkt der Rettung des Plans das erhalten, was bezahlt wurde, aber auch eine zuvor vereinbarte Rentabilität. Welche sind? Diejenigen der Beschäftigung und Mitarbeiter.
  • Gemischt. Schließlich haben wir noch die gemischten, bei denen es regelmäßig einen festen Beitrag gibt und auch eine Mindestrendite garantiert ist. In diesem Fall handelt es sich nur um Angestellte und Mitarbeiter.

So wählen Sie eine der Arten von Pensionsplänen aus

So wählen Sie eine der Arten von Pensionsplänen aus

Nachdem Sie die verschiedenen Typen kennen, ist es möglich, dass einer Ihre Aufmerksamkeit mehr auf sich zieht. Bei der Unterzeichnung sollten Sie jedoch Folgendes beachten:

  • Dein Profil Wenn Sie konservativer, rücksichtsloser sind ... wird das eine oder andere besser zu Ihnen passen.
  • Die Vor- und Nachteile der einzelnen Pensionspläne: wenn das Kapital garantiert ist, wenn es eine gute Rendite hat, wenn ein hohes Risiko besteht...

Unser Rat ist, so viele Informationen wie möglich von jedem Pensionsplan zu erhalten und darüber nachzudenken, was passieren würde, wenn Sie dieses Geld verlieren. So kann man gut wählen.

Sind Ihnen die Arten der Altersvorsorge klar?


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