Els funcionaris públics fungen dins de serveis públics i diferents professions, es dediquen a l'ocupació pública i altres serveis. Potser has escoltat de moltes persones que han pensat en convertir-se en funcionaris públics, la qual cosa és comprensible ja que les condicions laborals i el sou amb el qual expliquen, són una cosa que és considerat com una molt bona oportunitat laboral. Això tot i que el sou ha sofert canvis i congelacions en els últims anys ...
Quin tant guanyen els funcionaris actualment?
El sou base dels empleats públics com els són els funcionaris va cada vegada més en pujada; tot i ser víctima de la crisi, haver patit retallades i baixada de sous, a més de congelacions i el fet que molts funcionaris es van quedar sense el dret d'adquirir les pagues extres.
recentment el govern va anunciar que el sou dels funcionaris no pujarà, Al menys no fins que no hi hagi pressupostos disponibles. Actualment el govern vol arribar a un dèficit de l'3.1%, amb ajust de 16,500 euros, per la qual cosa s'han pres aquestes decisions pel que fa a el sou dels funcionaris públics.
Els sous dels funcionaris públics poden variar depenent del grup de treball de el qual formi part el treballador. De mitjana, un funcionari públic de el grup A cobra fins 1,120 euros mensualment, comparats amb els 553 euros d'un funcionari de el grup E. A això se li sumen els pagaments extra que reben en certes èpoques de l'any.
Grups en els quals es divideixen els funcionaris
• Grup A; aquí es diferencien per la seva divisió en dos subgrups (A1 I A2). Els funcionaris que es troben dins de l'subgrup A1, anomenats Cos Tècnic d'Administració General, són els que s'encarreguen d'inspeccionar, executar, controlar, estudiar i proposar diferents opinions administratives a nivell superior.
Els que pertanyen a l'subgrup A2, anomenats Cos de Gestió, col·laboren en administrar a nivell superior, tasques d'administració a nivell general i són per exemple suport per a un cap de servei o administratius.
• Grup B; encarregats principalment d'activitats de gestió i execució.
• Grup C; hi ha la divisió a dos subgrups, C1 i C2. Els funcionaris que es troben en el subgrup C1, també anomenats Cos Administratiu, es desenvolupen realitzant aportacions de dades i informes, proposen i controlen expedients, controlen, donen seguiment i registre de diferents expedients i documentació important.
També s'encarreguen de l'execució de càlculs de comptabilitat complexos.
Els funcionaris que es troben dins de l'subgrup C2, anomenats Cos Auxiliar, serveixen com a eines amb les quals es comunica el públic, registren i arxiven documents, realitzen operacions simples i manegen text de manera administrativa.
• Grup I; qui són coneguts com el cos subaltern, ells s'encarreguen de fer tasques de vigilància i manteniment, així com la repartició de correspondència.
El sou dels funcionaris per grups
Com ho hem esmentat anteriorment, els funcionaris públics es divideixen en diferents grups, els quals s'encarreguen al seu torn de la realització de diferents activitats i serveis per a la comunitat. El pagament que reben depèn de el grup en el qual es trobi el funcionari, de manera següent;
- Els integrants de grup A1 compten són un salari de 1,120 euros a l'mes. Al seu torn, a aquesta xifra se li adjunten 43.08 euros a el pas de cada tres anys que l'individu compleixi realitzant un servei administratiu. Funcionaris de el grup A2 compten amb un sou got de 968.57 euros mensuals, als quals se'ls sumen 35.12 euros cada tres anys de servei.
- Passem ara als funcionaris pertanyents a el grup B, els que obtenen fins 846.66 euros, als quals se'ls acumulen altres 30.83 euros per cada tres anys a el servei administratiu.
- Els funcionaris de el grup E guanyen 553.96 euros mensuals, més 13.61 euros cada tres anys.
Què són les pagues extra?
Les pagues extres van néixer com gratificacions especials, les quals se'ls lliuren als treballadors en addició al seu salari base. En l'actualitat, les pagues extra són maneres de distribuir el salari d'un treballador; a Espanya els treballadors compten amb dos pagaments extra per defecte. Per tant, compten amb 12 mensualitats més dos pagaments extra, un a Nadal i un altre a l'estiu.
Polèmiques per la paga extra als funcionaris
Als funcionaris públics se'ls ofereixen diversos pagaments extra, com ho són els bons de nadal al mes de desembre, per exemple.
Els empleats públics han gaudit de pagues extra al llarg dels anys, Però no sempre ha estat d'aquesta manera per als funcionaris. Han succeït restriccions, les quals impedeixen que els funcionaris adquireixin les seves pagues extra en diferents ocasions. Se'ls ha negat la paga extra de Nadal a tots els funcionaris de les administracions públiques, la qual cosa afecta un total de 67,000 treballadors de la sanitat, ensenyament, administració, entre d'altres.
La paga extra i les polèmiques que porta amb si han donat molt de què parlar en els últims anys. Això ha provocat diverses protestes i marxes en contra de tals decisions per part de govern central.
Des de quan existeix la paga extra als funcionaris?
Existeixen registres que daten de l'any 1944, en els quals es descriu una norma del mes de desembre mitjançant la qual s'estableix un pagament extra de Nadal per als treballadors, la qual se suposava era solament per a aquest any. Per tant, en l'any de 1945, es publica que la norma de pagament extra per Nadal es troba ara en estat permanent. És aquest l'origen respecte a la paga extra dels treballadors.
Ara, si parlem sobre els funcionaris, ens referim llavors a desembre de l'any 1949, en el qual es descriu un decret a pagar una mensualitat en l'any de 1950. La justificació? Les circumstàncies econòmiques que es vivien en aquella època, per les quals s'aconsellava pagar una quota extra als funcionaris públics.
Amb el pas dels anys aquestes pagues extres han evolucionat, De manera que ja no només era un bo de nadal, sinó que ara també s'oferia una paga extra al dia 18 de juliol la qual commemora a el 18 de juliol de 1947, en el qual també fa tribut al menjar commemorativa que les empreses organitzaven per al seu personal, en commemoració de l'Alçament nacional d'el 18 de juliol.
Desapareixeran les pagues extra?
És clar que la possibilitat que les pagues extra desapareguin existeix; temes com aquest poden ser tractats dins dels convenis i seriosament considerats. No obstant això, temes com l'impacte que pot donar això dins el consum nacional i el comerç són els que retreuen la idea d'acabar amb els pagaments extra per als treballadors públics.
Pagues extres en altres països de l'món
Les pagues extra es manegen de diferent manera en altres països de l'món. En països com el Regne Unit es cobren 12 mensualitats. A Alemanya es cobren 14 pagues, juntament amb múltiples complements. A Àustria es paguen 14 mensualitats per any. A França se'ls dóna als treballadors 13 mensualitats ia Finlàndia 12 i mitja.
- Regne Unit; al Regne Unit per exemple, no existeixen els pagaments extra, tampoc en nadal. No obstant això, en ocasions algunes empreses reparteixen una petita quantitat de diners dins dels sectors privats, cosa que podria considerar-se com un aguinaldo, però és només una quantitat petita de diners i no s'acosta per a res a un sou complet.
- Bèlgica; existeixen dos pagaments extra que són la d'estiu i la de Nadal, els quals conformen un 75% d'una mensualitat total.
- Estats Units; aquí no hi ha la paga extra de Nadal. No obstant això, algunes empreses atorguen algunes gratificacions econòmiques que es donen a final d'any, els quals es lliuren principalment als alts comandaments de les empreses.
Paga extra per grups
- Grup A1; 691.21 euros, afegint 26.58 euros cada tres anys.
- Grup A2; 706.38 euros, més 25.61 euros cada tres anys.
- Grup B; 731.75 euros i 26.65 euros més a el pas de tres anys.
- Grup C1; 628.53 euros, juntament amb 22.93 euros cada tres anys.
- Grup C2; 599.73 euros, als quals se'ls afegeixen 17.91 euros cada tres anys de serveis.
Vull ser funcionari, què he de fer?
Primer de tot, has de ser espanyol o ciutadà de qualsevol altre país de la Unió Europea. Has de tenir permès fungir en alguna funció pública, és a dir, no tenir restringida la participació en serveis públics per culpa d'alguna sanció disciplinària activa.
Alguns dels requisits principals per ser funcionari són:
- Has de tenir 16 anys d'edat o més gran, sense arribar a l'edat jubilació clar.
- No has de comptar amb registres criminals, ja que aquests et impediran participar en serveis d'administració pública.
- No patir d'alguna malaltia, condició física o psicològica que t'impedeixin desenvolupar dins de les funcions de funcionari.
Conclusió
Els pagaments extra han estat part de l'salari base de funcionaris i treballadors públics per anys. Vivim en una època de canvis, en la qual poden sorgir noves reformes i lleis que afectin les pagues extres que se'ls ofereixen als treballadors, però serà d'esperar i veure què passa.