Al llarg dels anys de treball, pots trobar-te amb situacions que et incapaciten per dur a terme el lloc de treball. En aquests moments pots plantejar sol·licitar la incapacitat permanent total.
Però, ¿Què és la incapacitat permanent total? Qui seria beneficiari d'aquesta pensió? Es pot compatibilitzar amb altres? Totes aquests dubtes són les que anem a resoldre't a continuació.
Què és la incapacitat permanent total
Segons la Seguretat Social, la incapacitat permanent total es conceptualitza com «Aquella que inhabilita el treballador per a la realització de totes o de les fonamentals tasques de la seva professió habitual, sempre que pugui dedicar-se a una altra de diferent».
En altres paraules, parlem de una persona que no pot dur a terme la feina que ha estat fent però que no l'incapacita per fer una altra cosa diferent. És a dir, no pot haver-hi una determinada tasca, però sí que podria considerar altres diferents.
La diferència entre la incapacitat permanent total, parcial i absoluta
En el nostre sistema, hi ha diversos tipus d'incapacitats. A la que avui ens centrem és la incapacitat permanent total, però cal diferenciar-la entre la parcial i l'absoluta.
Incapacitat permanent parcial
És aquella que incapacita a la persona a realitzar les tasques del seu lloc de treball, disminuint el seu rendiment en un 33% o més. En aquest cas, la persona podria seguir treballant en aquest lloc de treball, però cal tenir en compte que la seva incapacitat fa que no pugui rendir a el 100% sinó que es veu minvada la capacitat per fer-ho.
Incapacitat permanent total
És aquella on el treballador es veu incapaç de realitzar el treball que venia fent en el seu lloc de treball. És a dir, no pot dur a terme les tasques que ha de fer en el lloc. No obstant això, sí que podria seguir treballant en un altre tipus de treball.
Un exemple podria ser el d'una mestra d'escola infantil. És possible que la seva malaltia li impedeixi treballar amb nens (perquè tens problemes a les mans, per falta de coordinació, etc.) però no li impediria fer un treball diferent, com pot ser el d'elaborar propostes educatives per als nens.
Incapacitat permanent absoluta
Aquesta situació és la que implica que el treballador no pot realitzar cap tipus d'ofici o professió. És a dir, és incapaç de treballar ja que la seva malaltia o dolència li impedeix realitzar-lo.
En aquests casos, la pensió que rep és la de el 100% de la base reguladora a causa que no pot treballar i per tant no pot guanyar diners per subsistir. A més, si aquesta incapacitat ve donada per un accident de treball en el que és l'empresa la que ha tingut la culpa d'això, hi haurà un augment d'entre el 30 i el 50% de l'import per part d'aquesta causa de la seva negligència.
Qui pot sol·licitar la IPT
Tot i que qualsevol pot sol·licitar la incapacitat permanent total, la veritat és que els beneficiaris d'aquests han de complir una sèrie de requisits perquè siguin valorats, normalment per un tribunal mèdic. Aquests requisits són els següents:
- No tenir l'edat de jubilació. En altres paraules, parlem que la persona no hagi reunit els requisits per a ser mereixedor d'una pensió de jubilació.
- Estar en situació d'alta, o assimilada a l'alta. És a dir, que per sol·licitar la incapacitat permanent total ha d'estar en actiu treballant, ja sigui per compte propi o per compte d'altri.
- Tenir un període de cotització previ. En aquest cas, dependrà de l'edat de la persona. Per exemple, si és menor de 31 anys, la cotització ha de ser de la tercera part de el temps transcorregut des dels 16 anys i el fet que causa aquesta petició d'incapacitat permanent total. Si és major de 31 anys, llavors es demana com a mínim 5 anys.
Quant es cobra amb ella
La incapacitat permanent total no té, a l'igual que passa amb altres prestacions, una quantia fixa. Aquesta dependrà de la base reguladora que es tingui, i la causa que origina la incapacitat.
Per exemple, si parlem d'una incapacitat a causa d'una malaltia comuna, la quantia que s'obté serà, com a mínim, la que es fixa anualment en la Llei de pressupostos generals de l'Estat per a la pensió d'incapacitat permanent total d'una malaltia comuna, sempre que es tinguin menys de 70 anys i no hi hagi un cònjuge a càrrec.
Per norma general, es rep una quantia corresponent a l'55% de la base reguladora. No obstant això, es pot incrementar a l'75% en el cas que la persona tingui més de 55 anys a causa que, la seva edat, així com la formació que té, pot no ser l'adequada per trobar una nova feina.
També s'incrementa entre un 30 i un 50% en el cas que la incapacitat permanent total sigui a causa d'un accident de treball, o bé una malaltia professional. Depenent de quina causi la lesió, el recàrrec podria acabar en una pujada que estarà a càrrec de l'empresari mateix, sempre que aquest hagi infligit la llei.
Incompatibilitats
La incapacitat permanent total és compatible amb l'exercici d'un treball, ja sigui en la mateixa empresa o en una altra. No obstant això, aquest treball no pot ser el mateix que li va acreditar la incapacitat. És a dir, no pots treballar en el mateix per al que t'han incapacitat, però sí que pots fer una altra feina i funcions diferents.
Ara bé, l'increment d'aquest 20% que s'obté no pot ser compatible si es fan treballs, ja sigui per compte propi o aliè, així com amb les prestacions que deriven d'aquests treballs, per exemple, la incapacitat temporal o la maternitat.
Com se sol·licita la incapacitat permanent total
Si després de llegir tot penses que pots sol·licitar aquest ajut, el primer que necessites és conèixer quins són els documents que vas a haver d'aportar. Per començar, se't requerirà el DNI o el NIE en cas de ser estranger resident (o no) a Espanya. A més, si la incapacitat permanent total es produeix a causa d'una malaltia comuna, has d'incloure el pagament de les cotitzacions dels últims 3 mesos; si és per accident de treball, o bé per malaltia professional, hauràs d'adjuntar un informe administratiu d'aquest accident o malaltia, així com un certificat empresarial dels salaris reals de l'any anterior.
A part, es recomana aportar historials clínics relacionats amb la malaltia que l'incapacita.
Un cop tinguis tota aquesta documentació, podràs acudir a qualsevol centre d'atenció i informació de la Seguretat Social per tramitar la sol·licitud. Aquesta ha d'estar juntament amb el model oficial d'incapacitat permanent total. També es pot presentar de manera online, a l'apartat de Ciutadans de la pàgina de la Seguretat Social, sempre que es disposi d'un certificat digital.