Cites de Ray Dalio

Un dels millors inversors a nivell mundial és Ray Dalio. Es tracta d'un filantrop i gestor de fons de cobertura nord-americà multimilionari que es va treure un màster en ADE (Administració d'Empreses). Actualment compta amb un patrimoni de més de 20 mil milions de dòlars. Per això pot resultar molt interessant llegir les frases de Ray Dalio.

Si vols aprendre i motivar-te per iniciar o continuar la teva trajectòria en el món financer, et recomano que segueixis llegint. Aprendre dels millors inversors de el món pot resultar molt útil. Per aquest mateix motiu és molt aconsellable que llegeixis i interiorices les grans frases de Ray Dalio.

Les 72 millors frases de Ray Dalio

Els grans inversors com Ray Dalio compten amb una llarga trajectòria en el món financer. Per això, mai està de més llegir les seves frases més destacades, doncs alberguen moltíssima experiència i saviesa. A continuació veurem una llista de les 72 millors frases de Ray Dalio:

1. «No ser controlat per una emoció ajuda a veure les coses a un nivell més alt».
2. «No siguis perfeccionista, perquè els perfeccionistes sovint passen massa temps en petites diferències en els marges a costa d'altres coses grans i importants. Sigues una imperfecció efectiva ».
3. «El temps és com un riu que ens porta a les trobades amb la realitat que ens obliguen a prendre decisions. No podem aturar el nostre moviment per aquest riu i no podem evitar aquestes trobades. Només podem acostar-nos a ells de la millor manera possible ».
4. «Crec que entendre el que és bo s'obté mirant la forma en què funciona el món i esbrinant com operar en harmonia amb ell per ajudar a evolucionar».
5. «Recordeu no ser massa confiat en les seves avaluacions, ja que és possible que s'equivoqui».
6. «Si pots pensar per tu mateix mentre ets de ment oberta d'una manera clara per esbrinar el que és millor per a tu, i si pots invocar el valor per fer-ho, aprofitaràs a l'màxim la teva vida».
7. «Si no estàs fallant, no estàs sobrepassant els teus límits, i si no estàs sobrepassant els teus límits, no estàs maximitzant el teu potencial».
8. «Escoltar a persones desinformades és pitjor que no tenir respostes en absolut».
9. «Vaig aprendre que si treballes dur i creativament, pots tenir gairebé qualsevol cosa que vulguis, però no tot el que vulguis. La maduresa és la capacitat de rebutjar bones alternatives per perseguir altres encara millors ».
10. «Els errors són el camí cap al progrés».
11. «Tria bé els teus hàbits. L'hàbit és probablement l'eina més poderosa en la caixa d'eines del teu cervell ».
12. «Cada vegada que enfrontes una cosa dolorosa, estàs en una conjuntura potencialment important en la teva vida: tens l'oportunitat de triar una veritat sana i dolorosa o una il·lusió insalubre però còmoda».
13. «El més important és que desenvolupis els teus propis principis i idealment els mestres, especialment si estàs treballant amb altres».
14. «Mai diguis res sobre una persona que no li diries directament a ella, i no intentis acusar la gent sense mirar-la a la cara. Les persones que parlen malament a l'esquena mostren una greu manca d'integritat i són contraproduents. No produeix cap canvi beneficiós, i subverteix tant a les persones de les que estàs parlant malament com a medi ambient en el seu conjunt ».
15. «Si pots mirar fixament els teus problemes, gairebé sempre s'encongeixen o desapareixen, perquè gairebé sempre trobes una millor manera de tractar amb ells que si no els enfrontes. Com més difícil és el problema, més important és que ho miris fixament i el enfrontis ».
16. «La vida és com un joc en el que vols a superar els obstacles que s'interposen en el camí per assolir els teus objectius. Millores en aquest joc a través de la pràctica. El joc consisteix en una sèrie d'opcions que tenen conseqüències. No pots evitar que els problemes i les opcions s'acostin a tu, així que és millor aprendre a gestionar ells ».
17. «L'èxit ve de saber el que no saps, més que del que saps».
18. «El millor consell que puc donar-te és preguntar-te què vols, després preguntar" què és veritat '- i després preguntar-te' què s'ha de fer a l'respecte '. Crec que si fas això et mouràs molt més ràpid cap al que vols treure de la vida que si no ho fas! ».
19. «Per cada error que aprenguis de tu salvaràs milers d'errors similars en el futur, així que si tractes els errors com oportunitats d'aprenentatge que produeixen millores ràpides, hauries d'estar entusiasmat amb ells. Però si els tractes com a coses dolentes, et faràs a tu mateix i als altres miserables, i no creixeràs ».
20. «No et preocupis per veure't bé, preocupa't per assolir els teus objectius».
21. «L'èxit ho aconsegueixen persones que entenen profundament la realitat i saben com usar-la per obtenir el que volen. El contrari també és cert: els idealistes que no estan ben fonamentats en la realitat creen problemes, no progressos ».
22. «Les persones que es preocupen per veure bé normalment amaguen el que no coneixen i oculten les seves debilitats, de manera que mai aprenen a lluitar adequadament amb elles i aquestes debilitats segueixen sent impediments en el futur».
23. «Per provar si et preocupes massa per veure't bé, observa com et sents quan descobreixis que has comès un error o no saps alguna cosa».
24. «Les persones que confonen el que volen de veritat amb el que és realment veritable creen imatges distorsionades de la realitat que els impedeixen prendre les millors decisions».
25. «Aprèn el que no saps. Sentir-se còmode amb la comprensió dels teus errors i debilitats ».
26. «És molt més comú que les persones permetin que l'ego s'interposi en el camí de l'aprenentatge».
27. «La major tragèdia de la humanitat, és la gent que té opinions equivocades».
28. «No et sentis malament per les teves errors o els dels altres. M'encanten! Recordin que un: són d'esperar; dos: són la primera i més essencial part de l'procés d'aprenentatge; i XNUMX: sentir-se malament per ells evitarà que millori ».
29. «Per guanyar diners en els mercats, cal pensar de manera independent i ser humil».
30. «Com més creguis que saps, més tancat seràs d'esperit».
31. «Quan pensis que és massa difícil, recorda que a llarg termini, fer les coses que et faran tenir èxit és molt més fàcil que no tenir èxit».
32. «Més que qualsevol altra cosa, el que diferencia les persones que estan a l'alçada del seu potencial d'aquells que no ho estan és una voluntat de mirar-se a si mateixos i als altres objectivament».
33. «El major error que cometen els inversors és creure que és probable que persisteixi el que va succeir en el passat recent. Suposen que alguna cosa que va ser una bona inversió en el passat recent segueix sent una bona inversió ».
34. «Cada vegada que tens mal, és una indicació que alguna cosa està en desacord».
35. «Les persones amb bons hàbits de treball tenen llistes de tasques pendents que estan raonablement prioritzades, i fan el que cal fer. Per contra, les persones amb mals hàbits de treball reaccionen gairebé aleatòriament a les coses que els arriben, o no poden fer les coses que necessiten fer perquè no els agrada fer-les (o no poden fer-les) ».
36. «Compte amb l'intel·lectual arrogant que comenta des de les grades sense haver jugat sobre el terreny».
37. «Crec que hi ha un nombre infinit de lleis de l'univers i que tots els progressos o somnis aconseguits provenen d'operar d'una manera que és consistent amb elles. Aquestes lleis i els principis de com operar en harmonia amb elles sempre han existit. Ens van donar aquestes lleis per naturalesa. L'home no les va fer i no pot inventar-les. Només pot esperar entendre-les i fer-les servir per obtenir el que vol ».
38. «No contractis a la gent només per adaptar-se a la primera feina que faran; contracta a persones amb les que vols compartir la teva vida ».
39. «Les persones més felices descobreixen la seva pròpia naturalesa i fan coincidir la seva vida amb ella».
40. «Si no pots fer alguna cosa amb èxit, no creguis que pots dir-li als altres com s'ha de fer».
41. «Primer principi: Pensa per tu mateix per decidir 1) el que vols, 2) el que és veritat, i 3) el que has de fer per aconseguir el primer a la llum de de la segona ... i fer-ho amb humilitat i mentalitat oberta per que consideres el millor pensament disponible per a tu ».
42. «Reflexioni i recordeu que una crítica precisa és la retroalimentació més valuosa que pot rebre».
43. «És més important fer les coses grans bé, de fer les coses petites perfectament».
44. «Quan es produeix un problema, dugui a terme la discussió a dos nivells: 1) el nivell de la màquina (per què es va produir aquest resultat) i 2) el nivell de cas a mà (què fer a l'respecte)».
45. «En la majoria de les empreses la gent està fent dos treballs: el seu treball real i el treball d'administrar les impressions dels altres sobre com estan fent la seva feina».
46. «També temia avorriment i mediocritat molt més del que temia el fracàs».
47. «Els gerents que no entenen els diferents estils de pensament de les persones no poden entendre com les persones que treballen per a ells manejaran diferents situacions».
48. «Paga per la persona, no pel treball. Mira el que les persones en treballs comparables amb experiència i credencials comparables fan, afegeix una petita prima sobre això, i construeix en bons o altres incentius perquè estiguin motivats a treure la coberta de la pilota. Mai paguis segons el títol de la feina només ».
49. «Les persones que treballen per a tu han desafiar constantment».
50. «El que seràs dependrà de la perspectiva que tinguis».
51. «No tenir res a amagar alleuja l'estrès i genera confiança».
52. «El canvi beneficiós comença quan pots reconèixer i fins i tot acceptar les teves debilitats».
53. «Encara que solia enutjar i frustrar-se amb la gent a causa de les decisions que van prendre, em vaig adonar que no actuaven intencionalment d'una manera que semblava contraproduent; només estaven vivint coses com les veien, basant-se en com funcionaven els seus cervells ».
54. «Cap gerent en cap nivell pot esperar tenir èxit sense el conjunt d'habilitats d'un enginyer organitzacional.»
55. «Amb el temps, em vaig adonar que la satisfacció de l'èxit no prové d'assolir les teves metes, sinó de lluitar bé».
56. «Compte amb les declaracions que comencen amb« Crec que. . . » només perquè algú «pensi que alguna cosa» no vol dir que sigui veritat ».
57. «Vaig arribar a veure que les majors debilitats de la gent són els costats de les seves majors fortaleses».
58. «Els herois inevitablement experimenten a l'mínim un fracàs molt gran que prova si tenen la resiliència per tornar i lluitar de manera més intel·ligent i amb més determinació».
59. «La realitat, al seu torn, et enviarà senyals fortes sobre el bé que funcionen els teus principis a l'recompensar o castigar, perquè aprenguis a afinar en conseqüència».
60. «Em sembla que la vida consta de tres fases. A la primera, depenem dels altres i aprenem. En el segon, altres depenen de nosaltres i nosaltres treballem. I en el tercer i últim, quan altres ja no depenen de nosaltres i ja no hem de treballar, som lliures d'assaborir la vida ».
61. «Els meus dolorosos errors van canviar de tenir una perspectiva de« Sé que tinc raó »a tenir un« Com sé que tinc raó? ».
62. «Distingiu entre vostè com a dissenyador de la seva màquina i vostè com a treballador amb la seva màquina».
63. «Genial és millor que terrible, i terrible és millor que mediocre, perquè terrible a el menys dóna gust de la vida».
64. «El més important no era conèixer el futur, era saber com reaccionar adequadament a la informació disponible en cada punt en el temps».
65. «Crec que totes les organitzacions bàsicament tenen dos tipus de persones: les que treballen per a ser part d'una missió, i les que treballen per un sou».
66. «Compte amb les persones que confonen metes i tasques, perquè si no poden fer aquesta distinció, no pots confiar-hi amb responsabilitats».
67. «La gent és difícil de trobar, així que assegura't de pensar en com mantenir-los».
68. «No només prestis atenció al teu treball; prestar atenció a com es farà la teva feina si ja no ets a prop ».
69. «Els desafiaments que enfrontes et posaran a prova i et enfortiran. Si no estàs fallant, no estàs sobrepassant els teus límits, i si no estàs sobrepassant els teus límits, no estàs maximitzant el teu potencial ».
70. «Els principis són formes de tractar amb èxit les lleis de la naturalesa o les lleis de la vida. Aquells que més entenen i les entenen bé saben com interactuar amb el món més eficaçment que aquells que coneixen menys d'elles o les coneixen menys bé ».
71. «Al llarg de les nostres vides, prenem milions i milions de decisions que són essencialment apostes, algunes grans i altres petites. Val la pena pensar en com ho fem perquè són el que en última instància determinen la qualitat de les nostres vides ».
72. «Com va dir Carl Jung,« Fins que no prenguis l'inconscient conscient, dirigirà la teva vida i el diràs destí ». És encara més important que la presa de decisions es basi en l'evidència i sigui lògica quan grups de persones estan treballant junts ».

Com inverteix?

Després d'haver llegit les frases de Ray Dalio hem de saber que basa les seves inversions en diferents passos i principis. Generalment es tracta d'una inversió racional. Pot resultar difícil, però també és la millor manera de guanyar diners. Aquest gran inversor ha creat una sèrie de passos plens de sentit comú per facilitar la tasca. Se'ls anomena «els principis d'inversió de Ray Dalio» i els comentarem a continuació.

Article relacionat:

Frases Warren Buffett

1. Valors: L'empresa en la que anem a invertir ha de tenir valors i fins i tot una cultura pròpia, ja que definirà la seva forma de treballar. Es considera bona si la seva cultura es basa en la transparència, en la recerca del que excel·lent i en la veritat.
2. Permís per equivocar-se: Com ja hem vist en diverses frases de Ray Dalio, també s'han de permetre els errors, ja que per a ell formen part de l'experimentació. No obstant això, s'han de poder identificar per aprendre d'ells.
3. Recerca de la veritat: Per a aquest principi, la humilitat i l'assertivitat són fonamentals tant en la mentalitat dels directors com en la cultura de l'empresa. Aquest aspecte es veu reflectit en diverses frases de Ray Dalio.
4. Triar la gent adequada: Es tracta d'apostar per les empreses que contracten persones excepcionals a l'hora de treballar.
5. Tractar els problemes: Per tractar els problemes cal mirar-los de front i buscar una forma resolutiva. S'han de dissenyar sistemes i detectar els seus errors per tal de crear un pla sense problemes, maximitzant les oportunitats.
6. El cost d'oportunitat: En algunes ocasions es pot donar el cas que hi haja dos o més solucions a un problema amb la mateixa eficàcia. No obstant això, cal determinar quina de les opcions és la més eficient. Per a això ens ajudarà la valoració de el cost d'oportunitat.
7. Prendre decisions racionals: Encara que sembli evident, moltes vegades les persones ens deixem portar per la intuïció o les emocions, fins i tot inconscientment. Per això és important invertir en aquelles empreses que analitzin els problemes de manera racional i lògica mitjançant càlculs de valor esperat per a cadascuna de les respostes possibles. Això també és aplicable a l'inversor.

Article relacionat:

Cites de Charlie Munger

Espero que les frases de Ray Dalio us hagin ajudat a motivar i us hagin transmès importants savieses i consells a tenir en compte per a les inversions. Podeu explicar-nos la vostra experiència en els comentaris.