Els usuaris que tinguin contractat a hores d'ara alguns dels plans de pensió amb Bankia estan d'enhorabona. Entre altres raons perquè a partir d'ara la hi van a bonificar i per tant van a treure més rendiment a aquest producte destinat a la jubilació. Tal com ho ha comentat en la seva recent comunicat de premsa. En una aposta per aquest producte financer que ha adquirit major rellevància per les baixes pensions que existeixen a hores d'ara al nostre país. Encara que de moment, aquesta mesura estratègia no s'ha trasllat a altres entitats bancàries d'Espanya.
Doncs bé, per anar a l'gra en aquest article cal indicar que segons apunta Bankia abonar una bonificació de fins a un 5% als que realitzen aportacions i traspassos a plans de pensions en el marc de la campanya de pensions, que s'estendrà fins a final de any. L'esquema de bonificacions i el percentatge de bonificació estarà en funció de la quantia aportada o mobilitzada d'altres entitats, el pla de destinació i el compromís de permanència.
D'altra banda, des d'aquesta entitat bancària es reforça la seva campanya de pensions amb el llançament de el pla 'Bankia Protegit Renda Premium X', que garanteix a venciment, al desembre de 2026, un revaloració acumulada de l'16,82%, Fet que suposa un 2% TAE. Aquest producte es dirigeix exclusivament a la captació de noves aportacions i mobilitzacions externes des de terceres entitats.
Bankia els adapta a les necessitats
També cal ressaltar que aquest producte ve a complementar la llista de plans de pensió que estan comercialitzats per l'entitat, amb els quals es pot invertir en els principals mercats financers, adaptant-se a les expectatives de client en funció del seu perfil i de risc que vulgui assumir. D'aquesta manera, els clients de Bankia poden realitzar aportacions a plans de renda fixa curt termini, Renda fixa llarg termini, renda fixa mixta, renda variable mixta, renda variable, garantits o fins i tot perfilats.
Bankia en el seu comunicat de premsa aposta per l'assessorament personalitzat com un element essencial per assolir l'objectiu final d'una adequada prestació de jubilació. Un assessorament que tingui en compte les característiques de el client, com la seva edat i perfil de risc, i que revisi periòdicament els productes recomanats, per tal d'oferir en cada moment el pla o els plans més adequats per al seu perfil com a inversor.
Simulador dels plans de pensió
Amb la finalitat d'ajudar a totes aquelles persones que vulguin planificar la seva jubilació, Bankia posa a la seva disposició d'un potent simulador per detectar el millor pla de pensió, en el que es constitueix com a eina en línia amb la qual l'interessat pot calcular la renda mensual que podria obtenir en el moment de la seva jubilació partint de la quota mensual que estalvia per a aquesta finalitat. També pot saber quina quantitat hauria d'aportar al seu pla de pensions per obtenir una determinada quantitat d'estalvi en el moment de la seva jubilació.
Addicionalment, el banc fomentarà les contribucions a plans de pensions amb diferents paquets d'obsequis en funció de les aportacions realitzades a aquests instruments. Segons la quantitat aportada, el partícip de el pla podrà triar entre dues obsequis: un regal físic o un altre digital, consistent en un val, per una determinada quantitat, canviable a Amazon. Com una nova estratègia comercial per a decantar-se per aquest producte tan especial per als anys daurats dels clients.
Amb la generació d'obsequis
D'aquesta manera, el client podrà triar entre els obsequis en funció de l'escala següent:
- per aportacions i Vaig entrar 3.000 4.999, El partícip podrà seleccionar un val per Amazon per 25 euros o un obridor de vi automàtic. Per aportacions entre 5.000 i 7.999, es podrà optar entre un val de 45 euros per gastar a Amazon o un altaveu portàtil Sony. Per aportacions entre 8.000 i 15.999, es podrà triar entre un xec per valor de 100 euros per adquisicions a Amazon o un rellotge esportiu.
- I, finalment, per aportacions des de 16.000 euros, El client podrà escollir entre un cupó valorat en 250 euros per canviar-lo per qualsevol article d'Amazon o un Smart TV de Toshiba. En on el propi client podrà realitzar les seves aportacions o mobilitzacions a plans de pensions des dels canals digitals de l'entitat, Bé des de Bankia On Line, bé utilitzant l'app de banc. A més, des d'aquestes plataformes digitals pot consultar els regals als que poden optar en funció de les sumes aportades.
Dades sobre el mercat dels plans
Actualment, més de l'20% de les vendes de plans de pensions es realitzen per canals digitals, set punts més que un any abans. Tot i que hi ha una certa precaució per subscriure aquesta classe de productes financers tan especials i alhora necessaris per a bona part de la societat espanyola. En part, originat pel baix import que presentes en aquests moments les pensió públiques i la quantia mínima paren l'any que està al voltant dels 650 euros a el mes. Incloses les noves apreciacions dutes a terme per l'actual govern d'Espanya. Una realitat a la qual no estan aliens bona part dels pensionistes espanyols.
És convenient contractar aquest producte?
D'altra banda, cal analitzar a partir d'aquests moments si en realitat val la pena subscriure a partir d'aquest any en curs. Perquè en efecte, una de les motivacions per subscriure un producte d'aquestes característiques rau en el fet que el demandant tingui una pensió contributiva molt baixa i que no li permeti comptar amb una qualitat de vida eficient durant el gaudi dels seus anys daurats. Amb un pla de pensions, podrà ampliar la seva renda en funció de les aportacions que hagi realitzat durant la seva vida. És a dir, la podrà ajustar a les seves necessitats reals i com a complement a la pensió que rep.
A hores d'ara, la pensió mínima d'Espanya és una de les més baixes a la Unió Europea on el mínim tot just depassa el nivell dels 600 euros al mes. Mentre que la no contributiva està estipulada per a aquest any en 386 euros a l'mes. Aquesta percepció monetària tan baixa genera que bona part dels treballadors hagin de buscar un complement a la mateixa. I és en aquest nivell on juga un paper molt rellevant els denominats plans de pensió que estan presents en l'oferta de les principals entitats bancàries.
Pensions mínimes el 2019
De cara a aquest any en curs, les pensions es revaloritzaran inicialment d'acord amb la previsió d'inflació (El 1,6%), amb la mateixa garantia de paga compensatòria en cas de desviació de la inflació a finals d'any, igual que succeirà en aquest exercici. Com a conseqüència d'aquesta mesura en les pensions contributives quedaran establertes de la següent manera que detallem en aquesta informació.
Pensió de jubilació d'un titular amb 65 o més anys
En modalitat amb cònjuge a càrrec, 810,60 euros. Sense cònjuge, 656,90 euros. Amb cònjuge no a càrrec 623,40 euros.
Pensió de jubilació d'un titular menor de 65 anys
En modalitat amb cònjuge a càrrec, 759,90 euros. Sense cònjuge, 614,50 euros. Amb cònjuge no a càrrec 580,90 euros.
Pensió de jubilació 65 anys procedent de gran invalidesa
En modalitat amb cònjuge a càrrec, 1.215,90 euros. Sense cònjuge, 985,40 euros. Amb cònjuge no a càrrec 935,1 euros.
Pensió d'incapacitat permanent: gran invalidesa
En modalitat amb cònjuge a càrrec, 1.215,90 euros. Sense cònjuge, 985,40 euros. Amb cònjuge no a càrrec 935,10 euros.
Pensió d'incapacitat permanent absoluta
En modalitat amb cònjuge a càrrec, 810,60 euros. Sense cònjuge, 656,90 euros. Amb cònjuge no a càrrec 623,40 euros.
Pensions no contributives
Un altre aspecte que cal tenir en compte és el de les persones que no poden a accedir a les pensions contributives. Fonamentalment per no aportar quinze anys en les cotitzacions a la Seguretat Social i que els queda com a últim recurs demandar una pensió no contributiva. Doncs bé, aquesta ajuda a les persones que estiguin entre els 65 i 67 anys d'edat se'ls ha d'abonar, si compleixen amb tots els requisits, amb una paga tots els mesos de 385 euros.
Encara que per a això no han de tenir ingressos per sobre de 7.200 euros aproximadament a l'any. Si per qualsevol circumstància, tinguessin uns ingressos anuals per sobre de les consideracions s'aniria retirant aquesta ajuda oficial fins a un mínim que queda establert al voltant dels 110 euros a l'mes. En aquest cas, una de les solucions per disposar d'una jubilació decent consistiria a ampliar-la a través d'un pla de pensions més o menys estable. Encara que per descomptat que serà molt necessari formalitzar-lo la deguda previsió com perquè la quantitat sigui realment significativa.
Una altra de les mesures per esmenar aquesta deficiència monetària es basaria en la contractació d'un fons d'inversió en els seus més variats models. Però en cap cas garanteixen una rendibilitat mínima, sinó que per contra fins i tot pot generar un saldo negatiu tal com ha passat en l'any que acabem de tancar. Amb importants descensos en les seves carteres d'inversió. I és en aquest nivell on juga un paper molt rellevant els denominats plans de pensió que estan presents en l'oferta de les principals entitats bancàries.