Как да разберем изброените години

Как да разберем изброените години

Или защото сте близо до пенсиониране, или просто защото искате да знаете колко ви е платено в социалното осигуряване, един от въпросите, който може да възникне, е как да разберете годините, в които сте допринесли. Това е нормален въпрос, особено ако не си спомняте всички договори, които сте имали, или моментите, в които допринасяте за социално осигуряване, но не ги вземате предвид.

За да знаете със сигурност, най-добре е да поискате отчет за трудов живот, нещо, което можете да получите за броени минути и което ще ви помогне да знаете годините в списъка, но и фирмите, които са ви регистрирали. Или да поискате социално осигуряване, ако има договор, който не е отразен в този доклад. Искате ли да знаете повече? тук ви казваме как да знаете изброените години.

Докладът за трудовия живот: „официалният“ документ, който ви казва как да знаете годините на вноските

Докладът за трудовия живот: „официалният“ документ, който ви казва как да знаете годините на вноските

Формалностите преди пенсиониране, необходимостта да знаете колко време ви остава на работа ... има много ситуации, които предразполагат да знаете годините, в които сте допринесли, т.е. времето, през което сте били активни за социално осигуряване. И е ли, че в условията на пенсиониране е важно да се постигне минимумът, за да се получи, тъй като в противен случай може да не е добра идея да се пенсионирате точно в този момент.

El документ, който ви помага да разберете годините на вноски, е така нареченият доклад за професионалния живот, удостоверение за трудов живот или просто трудов живот. Това е списък с високи и ниски ситуации, които сте имали през живота си. Той отразява фирмите, в които сте работили, датата ви на регистрация, датата на освобождаване и дори ситуации, които също се считат за „регистрация“, като събиране на обезщетения за безработица, ситуации на обучение и т.н.

Стъпките за получаване на отчета за трудовия живот в социалното осигуряване

Стъпките за получаване на отчета за трудовия живот в социалното осигуряване

За да знаете изброените години, един от най-важните документи, от които се нуждаете, е докладът за трудовия живот, както споменахме. Това имаш на разположение в социалното осигуряване И можете да го заявите лично (като си уговорите среща или като отидете в социалното осигуряване и изчакате реда си), или онлайн, с цифров сертификат, без него, чрез SMS или чрез постоянната парола.

Ако искате да го поръчате онлайн (което обикновено е по-бързо), стъпките, които трябва да следвате, са следните:

  • Отидете на уебсайта за социално осигуряване и намерете секцията Граждани. Там трябва да кликнете върху Отчети и сертификати.
  • Намерете този, който казва Отчет за работния живот. Той ще ви даде няколко опции (със сертификат, без него, чрез SMS, чрез постоянен ключ). Изберете този, който ви подхожда най-добре, въпреки че най-бързият и лесен е обикновено SMS (особено ако нямате цифров сертификат).
  • Попълнете информацията, която те искат (ID, социално осигуряване ...) и след секунди ще имате доклада на екрана на компютъра си, за да можете да го изтеглите или дори да го отпечатате.

И сега, как да разберем изброените години?

След като го получите, самият документ е много лесен за тълкуване. Ако това, което наистина търсите, е само аз да ви кажа изброените години, ще намерите това отдолу, вероятно вдясно. Потърсете нещо като: „Регистриран е в системата за социално осигуряване от„ x “дни“. Обикновено това може да дойде с дни или, ако е минало повече от година, години и дни до момента, в който поискате отчета.

Друг вариант, особено ако не се доверявате много, е да добавите всички дни, които са отразени според различните компании или ситуации, асимилирани към регистрацията, които са отразени в отчета. Тези данни трябва да съвпадат с общите данни и ако не, трябва да направите промяна в социалното осигуряване, за да ги коригират.

Ами ако има неотчетени договори или изброени години, които не са в отчета?

Ами ако има неотчетени договори или изброени години, които не са в отчета?

Може да е така и не е странно, че социалното осигуряване прави грешка и в доклада ви за трудов живот не се отразяват договори, които сте подписали, или трудови отношения, които сте имали през целия си живот. Но не се притеснявайте, има решение.

Това, което трябва да направите, е представят писмо, информиращо социалното осигуряване за тези трудови отношения, предоставящо възможно най-много информация (Ако имате договор, още по-добре). И то е, че понякога, особено с възрастните хора, много от работните отношения, които са имали в миналото, не са били отразени в договори, но са били по-словесни и социалното осигуряване не е било уведомявано както сега. Следователно е необходимо да се направи документ за промяна на професионалния живот.

Самото социално осигуряване ще разследва и ще провери дали наистина сте прав, така че ще включва тази връзка или в противен случай не предоставяте достатъчно данни, за да вземете решението да го добавите към отчета си за професионалния живот. Ако го включите, дните, седмиците, месеците или годините ще се увеличат; а ако не, то е защото не сте го взели под внимание.

Ситуации, асимилирани при изписване: какви са те

Както знаеш, Освен че е регистриран в социалното осигуряване (и е активен), това не е единственият начин да допринесете за него. Също така чрез асимилираните до освобождаване от отговорност ситуации. Но откъде знаеш изброените по този начин години?

За да направите това, трябва да отидете до закона, където отразяват случаите, в които самото социално осигуряване ще счита това произведение за регистрирано Дори и да нямате работни отношения, активни. В този случай говорим за:

  • Безработица, при условие че е законна, обща и субсидирана. Също така неволна безработица, стига да се поддържа регистрацията в бюрото по труда.
  • Принудителен отпуск.
  • Отпуск за грижа за децата, с резервация за работа.
  • Спиране на договор за военна служба или заместваща социална придобивка.
  • Преместване на работника извън националната територия.
  • Специални споразумения.
  • Бездействие между сезонните работни места.
  • Периоди на затвора.
  • Други ситуации, които могат да накарат социалното осигуряване да установи, че това лице трябва да бъде регистрирано, дори когато трудовото правоотношение е прекратено.

Оставете вашия коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*

*

  1. Отговорен за данните: Мигел Анхел Гатон
  2. Предназначение на данните: Контрол на СПАМ, управление на коментари.
  3. Легитимация: Вашето съгласие
  4. Съобщаване на данните: Данните няма да бъдат съобщени на трети страни, освен по законово задължение.
  5. Съхранение на данни: База данни, хоствана от Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: По всяко време можете да ограничите, възстановите и изтриете информацията си.