Често се случва с толкова много закони, числа и изисквания да не сме напълно наясно за някои концепции или операции на определени възможности. Такъв може да бъде случаят с обезщетението за безработица с вноски. Какво е обезщетението за вноски? Имам ли право на това? Как се изчислява?
Всъщност, когато говорим за обезщетение за безработица, говорим за събиране на безработица. В тази статия ще обясним какво точно представлява, на кого се отпуска, как се изчислява и какви са разликите с обезщетението за безработица. Препоръчвам ви да продължите да четете, за да научите повече по темата.
Какво е обезщетението за безработица с вноски?
Когато говорим за обезщетение за осигурителни вноски, имаме предвид това обезщетение, което човек получава, след като е давал вноски като работник за минимално време за социално осигуряване. PЗа да имате достъп до него, трудовото правоотношение между въпросното лице и компанията трябва да е приключило. Следователно, ако искаме да съберем обезщетението за вноски, известно още като безработица, трябва да бъдем освободени от социалното осигуряване като активен работник.
Обезщетение за безработица се предоставя само на тези, които отговарят на определени изисквания които ще изброим по -долу:
- Попадане в ситуация на безработица законно.
- Цитирали са минимум време в социалното осигуряване.
- Обхванали са период от поне 12 месеца през 6 -те години преди законната безработица.
- Не са достигнали възрастта за пенсиониране.
- Прекратяване на трудовото правоотношение чрез прекратяване на договор, ERE или чрез уволнение.
Както вече споменахме в една от предишните точки, за да отговаряме на условията за обезщетение за безработица, трябва да сме внесли вноски за социално осигуряване за минимален период от една година, тоест точно 360 дни. За това време имаме четири месеца обезщетение, Искам да кажа 120 дни. От този момент ще получаваме безработица за още два месеца на всеки шест допълнителни месеца вноски, докато достигнем установената граница от 24 месеца. Това съответства на цитиран период от поне шест месеца.
Каква е разликата между обезщетенията за вноски и обезщетенията за безработица?
Доста често термините „обезщетение за осигуровки“ и „обезщетение за безработица“ се бъркат. Сега, когато знаем какво е обезщетението за вноски, ще обясним какво означава обезщетението за безработица и по този начин ще завършим да виждаме разликите между двете.
Това е помощ без принос и помощ по своя характер. Той е предназначен за тези, които нямат достатъчно доходи. Това са случаите, които могат да изберат обезщетение за безработица:
- Хората, които не достигат минималната цена за получаване на обезщетение за вноски.
- Хората, които вече са изчерпали напълно своите ползи и те все още не могат да си намерят работа.
- Над 55 години които са безработни.
- Емигранти, завръщащи се в Испания, стига техните страни да нямат двустранни споразумения относно безработицата.
- Освободени затворници, излежали присъда от поне шест месеца.
- Хората с увреждания до степен на трайно частично увреждане поради обичайната професия, след като са преминали през трайно увреждане.
В зависимост от обстоятелствата трябва да бъдат изпълнени и тези изисквания:
- При зависимите лица минималният период на вноска е три месеца.
- Без зависими лица минималният период на вноска е шест месеца.
- Доходът не трябва да надвишава 75% от текущата минимална работна заплата.
Колко се начислява за субсидията?
Размерът на обезщетението за безработица се изчислява въз основа на 80% от IPREM (Показва многобройни публични доходи). Това обаче може да се увеличи, ако имаме повече от трима души на нашето управление и сме на възраст над 45 години.
Но за колко време можем да събираме обезщетения за безработица? Продължителността му зависи от броя на месеците, които сме цитирали. В случай, че имаме деца на издръжка, минималният период на вноска е три месеца. За тези три месеца ще събираме обезщетение за безработица за четири или пет месеца. Ако нямаме деца на издръжка, минималният период на вноска е шест месеца и ние също ще събираме надбавката за шест месеца, дори ако сме внесли повече.
Колко се начислява обезщетението за вноски?
За да знаем колко се начислява от обезщетението за вноски, първо трябва да знаем регулаторната база. Това е средната стойност на всички бази на вноските за безработица, принадлежащи към последните 180 дни преди законната ситуация на безработица, тоест в момента, в който задължението за цитиране е приключило. Предишните 180 дни винаги се броят като календар и се следват един след друг. Няма възможност за включване на скоби.
При изчисляване на нормативната база за безработица се взема предвид средната стойност на всички заплати на работниците за последните шест месеца. Извънредният труд не е включен в това изчисление. Следователно, колкото повече възнаграждения, толкова по -висока ще бъде базата за вноски. Това от своя страна увеличава регулаторната основа за печалба.
След като установим регулаторната база според съществуващата средна заплата, е време да приложите 70% през първите 180 дни на обезщетението за вноски, за да определите размера, на който имате право. След този първи период размерът на обезщетението намалява. Започвайки от ден 181, 50% се прилагат към регулаторната база, за да се определи сумата, която трябва да бъде получена.
Освен това, се прилагат два вида удръжки към брутната сума, съответстваща на обезщетението за вноски:
- Социалноосигурителна вноска: 4,7% от регулаторната база. Това е средната база за вноски за последните шест месеца за непредвидени разходи.
- Удържане на данък върху доходите на физическите лица, стига да е подходящо.
Зависимо дете
Понятието „дете на издръжка“ е от голямо значение, когато става въпрос за получаване на обезщетения за безработица. Това се дължи на факта, че икономическите граници, както максимални, така и минимални, по отношение на ползите те зависят основно от семейните отговорности на въпросните хора. Но какво се има предвид под зависимо дете? Следните попадат в тази категория:
- Синове или дъщери на възраст под 26 години.
- Синове или дъщери на възраст над 26 години, които имат увреждане, което надвишава 33%.
Освен това е необходимо да се демонстрира тяхната икономическа зависимост. За да се считат синовете или дъщерите за отговорни, Те не трябва да имат доход, равен или по -голям от 100% от минималната междупрофесионална работна заплата (SMI), освен да живеят с лицето, което се интересува от събиране на обезщетенията за вноски.
Заедно със съвместното съществуване, плащането на пенсия се асимилира по отношение на храната, дори ако децата живеят с другия родител. В тези случаи понятието дете се разпростира и върху тези на съпруга. В някои случаи сираците и на двамата родители могат да бъдат признати за зависими деца, стига да са зависими от бенефициентите.
Максималният и минималният лимит на обезщетението за вноски
След като сме изчислили размера на съответното обезщетение за безработица, то трябва да бъде предмет на максимални и минимални граници, които зависят от семейните обстоятелства на кандидатите. Целта на тези капачки е следната размерът на това обезщетение е сходен както за средни, така и за високи заплати.
За хората, които нямат деца на издръжка, максималният лимит на обезщетението за вноски съответства на 175% на месец на публичния показател за доходи с множество ефекти (IPREM) се увеличи с една шеста, което възлиза на 2020 евро през 537,84 г. По този начин резултатът съответства на 1.098,09 2020 евро през XNUMX г.
Вместо това кандидатите с деца на издръжка имат друга максимална граница. Това съответства на 200% на месец от публичния индикатор за доходите с множество ефекти (IPREM) увеличена с една шеста, ако става дума за единично дете, което би било еквивалентно на 1.254,96 2020 евро през XNUMX г. В случай на две или повече деца, таванът се увеличава до 225% на месец на публичния индикатор за доходите с множество ефекти (IPREM), увеличен с една шеста. Последният случай ще отговаря на общо 1.411,83 2020 евро през XNUMX г.
За да се предотвратят някои хора да получават много лоши обезщетения, има и минимални тавани. В тези случаи се определя минимален размер, който не зависи от размерите на вноските на кандидата. По този начин бенефициентите, които нямат деца на издръжка, получават поне 80% на месец от публичния показател за доходи с множество ефекти (IPREM), увеличен с една шеста. През 2020 г. сумата беше 501,98 евро. Ако кандидатът все пак има деца на издръжка, те ще получават 107% на месец от публичния показател за доходи с множество ефекти (IPREM), увеличен с една шеста, което води до 671,40 евро през 2020 г.