ТРЗ се превърна в инструмент за натиск, който клиентите могат да използват с банките. Чрез тази работна разписка можете отвори много врати в отношенията с тези компании, повече отколкото първоначално бихте си помислили. От получаването на личен кредит с по-добри условия за договаряне, до получаването им, за да ви позволят да бъдете на червено в текущата си сметка, без никакви разходи. Със сигурност започва цял набор от възможности, които трябва да проучите, за да получите повече ползи.
Тази стратегия може да ви помогне не само да подобрите условията на някои банкови продукти, но и да ограничите разходите, произтичащи от статута ви на клиент. За него, можете да избирате от широка и разнообразна оферта които тези обекти са поставили пред вашата маса. Просто трябва да изберете предложението, което най-добре отговаря на вашите нужди и въз основа на услугите, които използвате най-много в ежедневието си.
От самото начало можете да се възползвате от търговската стратегия на банките, които искат да привлекат повече клиенти, и особено тези, които редовно допринасят с пари. Те не пестят да ви предлагат предложения, за които по-внушителни, а в някои случаи дори много агресивен. Те особено се стремят да не се съпротивлявате и да подпишете някоя от cuentas които са свързани с ведомост за заплати. Ще има много предимства и услуги, които те ви предоставят, чрез съвместна оферта, която се откроява в промоцията, извършена от самите банки.
Какви доходи признават?
Те са банкови продукти, които са предназначени да уловят ведомостта на клиентите. Има обаче много на свободна практика или професионалистиБез да имат тази разписка, те се чудят дали и те могат да имат достъп до акаунти с тези характеристики. Всъщност те също са отворени за тези търговски подходи. Дори нашите старци чрез пенсионните си пенсии. Доколкото това е диференцирано предложение, което е програмирано при различни търговски подходи.
На този етап са включени още по-обширни предложения, които отворете тази възможност за безработни, които получават обезщетения за безработица. И във всеки случай, с пълно равенство по отношение на ведомостта, генерирана от заетите работници. Трябва само да отидете на текущата оферта на банката, за да откриете модел на сметка, в който сме представени чрез доходите си. Със сигурност ще го откриете и ще намерите много привлекателни стимули, които ще бъде много трудно да се отхвърлят.
Относно стойността на ведомостта (или редовния доход) няма общ знаменател за неговия размер, и зависи основно от офертата, която банките ви представят. Те са много сходни продукти между всички тях, но някои съществени разлики имат значение, които определят характеристиките на самата сметка и, разбира се, на нейните услуги. И само с приноса на ведомостта за заплати или редовния доход, нищо повече.
От този общ сценарий предложенията са много различни. Има сметки, които изискват със сигурност високи доходи, над 2.000, 3.000 или дори повече евро. В замяна на това офертата се компенсира с по-малко взискателни предложения, които са адаптирани към всички работници, включително милеуристи. Защото наистина не е необичайно да намерите някои от тези продукти от минимална сума от 600 евро. Под тази сума е невъзможно да се открие каквато и да е сметка за тези характеристики.
Какво ви предлагат тези акаунти?
Оттук няма основни изисквания за тяхното формализиране, а само свързване на доходите със сметката, нищо повече. Като награда за тези усилия от ваша страна, финансовите институции ще ви направят безброй предложения, всяко по-конкурентноспособно. Без ограничения и понякога с по-големи ползи, отколкото можете да предвидите първоначално. Ако сте в състояние да подпишете тази банкова операция, няма да имате повече ресурси, отколкото да се включите в техните оферти.
Те обикновено започват от инициатива, обща за всички акаунти. Това е не друго, а премахване на всички комисионни и административни разходи. В почти всички банкови продукти тази стратегия се прилага не само за сметки, но и за карти, транзакции, преводи и т.н. За да можете да разработите, без твърде много усилия, правилна политика за спестяване, която е достатъчно силна, за да побере основните разходи. Но от тази основна разпоредба се популяризират други по-специфични, които ще дадат последователност на предложенията на сектора.
Първо предимство: достъп до преференциално финансиране
Получаването на кредит с по-добри условия е една от идеите, лансирани от банките, така че да приемете техните предложения. Не напразно, можете да спестите около един процентен пункт всеки път, когато се абонирате за кредитна линия. И разбира се освободени от всякакви комисионни. Освен това в повечето случаи няма да е необходимо да съдите, а напротив, той вече ще бъде предоставен по-рано, от момента, в който формализирате акаунта. Въпреки че да, сумите няма да бъдат твърде взискателни, но ще бъдат поставени под маржове, които рядко надхвърлят бариерата от 15.000 XNUMX евро.
Второ предимство: безплатни карти
Това е мажоритарен залог между всички сметки, които изискват директен дебит на заплатите или друг вид редовен доход. Като следствие от тази инициатива, отсега нататък няма да бъдете таксувани за неговото управление или поддръжка. Ще трябва да се изправите само срещу лихвите за кредитни операции или разходите, генерирани чрез теглене на пари от банкомати, наред с други. Те дори ви дават възможност да изберете формата, приложен към офертата, за да имате ведомостта на доходите в обекта: кредит или дебит. Вие ще бъдете този, който го избира.
Трето предимство: по-конкурентни депозити
Ниската рентабилност на тези продукти може да бъде заменена с по-взискателни маржове, отколкото дори в най-агресивните предложения те могат да достигнат не по-малко от 5%. Те могат да бъдат постигнати само чрез предложенията, които някои банки разработват, за да получат ведомост на своите клиенти. Това е значително подобрение спрямо традиционните модели. Но бъдете много внимателни, защото условията им са много по-сурови.
Като начало те имат прекалено дълъг период, който не надвишава 6 месеца, и без възможност за подновяване на депозитите на падеж. От друга страна, има повече пречки да го направим рентабилен с пълни гаранции за депозираните вноски. Не е изненадващо, че те позволяват само много малък баланс на спестяванията да бъде възнаграден. До приблизително 10.000 XNUMX евро, като максимално ограничение. От тази гледна точка, която те налагат върху тези продукти с фиксиран доход, еврото, което се превежда по текущата ни сметка, няма да бъде много високо.
Четвърто предимство: безплатен начин за откриване
Един от най-лошите сценарии за притежателите на разплащателна сметка е, когато тя е на червено. Наказанията, с които ще трябва да се сблъскате, може да изглеждат непропорционални, около 10% върху дебитното салдо. Е, чрез директно дебитиране на дохода от труд - в някои банкови предложения - те включват възможността за да се освободите от тези досадни такси.
До такава степен, че някои много конкретни предложения позволяват на клиентите, попаднали в тази неприятна ситуация може да е на червено за максималната стойност на техния ведомост. Без да бъдат санкционирани с каквато и да е комисионна, стига да не надхвърлят тази граница. И във всеки случай, това ще им даде по-голяма ликвидност по разплащателната им сметка, за да се изправят пред редица разходи, особено непредвидени. И без да е необходимо да поискате аванс за вашата заплата, за да покриете тези счетоводни дупки.
Пето предимство: напълно безплатна застраховка
Въпреки че е второстепенно предимство по отношение на други банкови предложения, не по-малко вярно е, че серия от застрахователни полици могат да бъдат получени чрез тази търговска стратегия без парични разходи за джобовете ви. Основно чрез най-основните продукти (злополуки, помощ при пътуване, дома и т.н.). Следователно спестяванията също си струва да бъдат споменати и по този начин вие също сте защитени срещу всякакви непредвидени обстоятелства.
Гамата от тези застрахователни продукти, които могат да бъдат получени, варира от най-конвенционалните полици, които ще ви предпазят от много действия. Но също така и други по-специфични, които имат по-голяма връзка с продуктите, договорени с банката, като застраховка за защита от неправомерно използване на карти. Без никакви икономически разходи от самото начало, както и при поддръжката му. В замяна покритието, което ще ви предложат, ще бъде основното, без специално покритие.
Шесто предимство: с авансови заплати
И ако по някаква причина пристигнете с парични проблеми в края на месеца, имате възможност да прибегнете до авансовото заплащане. За стойността на до шест ведомости с най-добра стойност. Така че можете да имате сума, която може да достигне 6.000 евро, което ще ви помогне да се измъкнете от повече от едно бързане. Най-забележителното обаче при тази оферта, предоставена от тези акаунти, свързани с ведомост за заплати, е, че тя се генерира без прилагането на какъвто и да е вид лихва, нито води до комисионни или други разходи при нейното управление.
Също така не е необходимо те да ви го предоставят, тъй като Имате го на ваше разположение в точния момент на формализиране на акаунта. Единственото нещо, което трябва да знаете, е до колко ведомости за заплати имате достъп и какъв период от време ще трябва да върнете. Във всеки случай това е един от най-добрите варианти за предоставяне на средства за финансиране в този момент. Всичко ще има предимства и дори тази операция може да се приложи и към пенсията на по-възрастните клиенти.
Но те го вадят по друг начин.