自願辭職信

由於種種原因，有時您可能會發現自己不得不辭去公司的工作； 為此，您需要出示一個 自願辭職信， 簡而言之，它是一個文檔，您可以通過該文檔向組織傳達自願退出的信息。

接下來，我們將詳細解釋它是什麼 自願辭職信，以及如何正確編寫。

什麼時候使用自願辭職信？

這封信 它是您要辭職時使用的一種工具，要么是因為您不喜歡工作環境，要么是因為您找到了具有更好福利的工作。

因此，我們可以為您提供的第一條建議是，必須仔細考慮辭職的決定，並且必須權衡一下。 優缺點。

如果您已做出此決定，則必須利用此決定 自願辭職信，現在您將學習編寫它。

寫下您的自願提款信

的確，在互聯網上我們可以找到一個 關於自願辭職信的無休止的例子和模板。 儘管最簡單的方法是下載這些模板之一併用我們的數據填充它，但是建議您親自寫信。 為此，您應該遵循一系列提示，以便寫一封好信。

您應該遵循的第一條建議（也是一個很常見的錯誤）是 信應直接，簡潔明了。 這是因為儘管您有可能在工作中學到了很多東西，並感謝您在整個住宿期間所給予的幫助，但本信的目的不是要感謝您，也不表示祝賀。

因此請記住 信必須簡明扼要 有兩點，第一點是您已決定不繼續與該公司合作，第二點是您打算這樣做的日期。

第二個提示是，儘管您應該是直接的，但無論這不是您夢dream以求的工作，都應保持正式。 因此，建議您以簡單的方式說明您決定離開公司的原因。 但是，也強烈建議您儘管將這些原因寫在信中，但您還是要親自提出來。

信件內容

現在，讓我們繼續分析這封信應具有的內容。 首先，我們在信件的右上部分找到日期，該日期必須與您將信件發送給負責人的日期相對應。 您必須包括的第二條信息是 收件人姓名 最左下一行中的字母。

您必須包括的下一條信息是 信件的寄件人， 這增加了手續。 在下一行中，您必須輸入要辭職的公司的名稱，最後必須輸入同一公司的地址（儘管實際上此信息是可選的，但此信息為信函增加了更多的形式）。

稍後，您必須寫出信函中最重要的部分，即正文。 建議從致信收件人的正式問候開始，然後是發信的原因，為此，您必須說明您已做出決定導致您自願從有關公司撤出，然後指出什麼？這是您計劃在公司工作的最後一天。 最後，您必須以姓名和簽名結尾。

通知

理想情況下，當您離職時，您將以最有序和最簡單的方式完成工作，因為這使公司和您作為員工的工作變得更加輕鬆。 為此，強烈建議您辭職。 儘管您可以選擇是否遵守該通知，但您應該知道，如果您不遵守該通知，則公司有可能通過扣除您未提前給出的天數來對您進行處罰。

鑑於上述情況，您應該考慮最好的是 計劃您的辭職 盡可能提前； 這將對公司和您都有利。 最後，關於措辭，最好將您的最後一個工作日指定為工作日，因為，如果您選擇星期六或星期日作為出發日期，則除了保留您的費用外，公司還必須向您支付星期六的一部分活躍於週日，這對公司來說並不是一件容易的事。

信的收件人

最常見的問題之一是誰應該 自願退出信，而且我們一開始就有幾種可能性可以考慮； 我們的直接上司，負責人力資源的人等

答案可能會因所涉及的公司而異，但優先順序如下： 公司人力資源部 最好的事情是您直接將它們交付給他們； 通常您所在部門的負責人就是您應該去的那個部門。

如果您所在的公司沒有 人事部門， 最推薦的事情是您親自將其移交給直接上司。 還建議您在交付信件時要求收到該信件的收據，還應告知自己下一步將要辭職的步驟，從而告知您有關清算程序和文件交付的信息。 。

口頭交流自願戒菸過程

在整個辭職過程中，保持良好的溝通很重要，以促進整個過程。 所以雖然 自願辭職信 在此過程中非常重要，也強烈建議您遵循以下口頭交流技巧進行辭職過程。

首先，您必須確定將要做出的決定，因此，如果已經做出決定，請務必先將其傳達給您的直接上司。 這是您必須執行的操作，因為通過這種方式，您可以準備過渡過程，在該過程中，您將必須找到適合您職位的替代人員。

此外，過渡計劃可能包括您對培訓下一位接替您的人的支持。

如果您的工作不是一個好的工作環境，或者您與老闆的關係不是最合適的話，那麼您要做的就是做好準備，以便能夠面對有關您的口頭交流 停止公司活動; 這就是為什麼您必須保持鎮靜，並尋找最好的話語來傳達您的決定，始終要尊重對方，避免發生使辭職過程變得困難的對抗。

要準備出發，您需要考慮以下4點：

• 首先，您必須了解辭職原因的陳述，這樣您就可以就決定理由提出可靠的論據，並且您越堅定，就越好，以便認真考慮辭職過程。
• 第二個問題，您應該認為您的態度應該是積極的，因此，每當您口頭講話時，請確保您對時間和公司為您提供的獲得經驗的機會表示感謝。 通過這種方式，您可以始終保持公司的大門敞開。
• 第三個技巧是您始終保持協作； 這意味著，儘管您的責任將減少，但仍可能需要您的支持才能繼續正常進行此過程。 儘管您必須確保這種合作必須是雙方的。
• 最後，您應該考慮到您必須始終牢記確定的出發日期，以便清楚地進行交流並始終清楚地知道在正式活動結束時使用您的活動。

結論

審閱文章時，您應該考慮到 自願辭職信應簡短明了， 提供的信息不多於必要，也就是說，您必須說明決定辭職的原因，還必須明確說明完全放棄職責的日期。

同樣，強烈建議您始終保持良好的言語交流，始終保持形式和專業。 因此，請始終牢記與老闆，人力資源部，同事以及未來的繼任者保持溝通，以防在要求您提供支持以培訓新員工時與您保持聯繫。