西班牙工人的工資近年來不斷降低，甚至達到了不久前難以想像的水平，這已經不是什麼秘密了。 這主要影響到最年輕的人，他們的工資最低。 經濟合作與發展組織（OECD）提供的數據可以證明這一點，數據顯示： 西班牙年輕人的工資從1.210年的2008歐元漲到890年的2013歐元，即實際下降了35%。
鑑於我國勞動力市場呈現出如此無回報的情況，那些受到勞動報酬削減影響的人試圖獲得工資補貼也就不足為奇了。 這樣，您就可以享受更好的生活質量，並獲得日常生活所需的所有基本產品。 令他們滿意的是，他們將永遠有機會 產生工作以外的收入，這將有助於他們償還債務，應對最必要的開支，或者簡而言之，讓自己有規律地享受一點突發奇想。
正如許多人直覺的那樣，這種薪資策略不會因為讓位於多種工作而出現。 相反，是從他們在金融市場的投資中產生的。 只需要一個條件，但在所有情況下都不容易滿足： 擁有最低限度的儲蓄來使運營正規化。 越多越好，回報將根據您的金錢貢獻成比例增加。 毫不奇怪，許多西班牙工人別無選擇，只能採取這一舉措，以繼續保持與幾年前相同的購買力。
通過股票市場薪資
您面前獲得薪水補充的策略之一是通過 可變收益投資。 通過雙重方式，這將取決於您作為中小型投資者的形象。 一方面，在金融市場進行的操作中獲得資本收益。 然而，每月獲得固定工資並具有一定規律性是非常困難的。 為此，您必須對股票市場上的所有變動應用一定的紀律。 始終通過小額操作，您可以每月產生少量資金，並將其存入您的支票賬戶。
然而，您應該盡一切努力避免沉迷於市場，因為如果是這樣的話，您通過這些付款來改善生活質量的整個策略就會崩潰。 因此優選 賺取微薄利潤 而不是等待他們真正慷慨。 這是您在股票市場運營取得成功的關鍵。 如果操作成功，您可以將其保留數月甚至數年。
總之，如果你沒有幸運地應用它，或者你根本無法實現這個策略來獲得額外的薪水，也不必太擔心。 還有另一種更果斷、更簡單的方法來獲得額外的薪水，而且不需要你付出太多的努力。 也許不是每個月，但每個季度你肯定都會得到這個報酬。 這是關於 通過上市公司分配的股息。 並可獲得高達8%的固定年回報率。
您將擁有多種證券，可以在股東之間分配這筆現金支付。 性能有保證，並且無論如何都高於主要銀行儲蓄產品（定期存款、本票、債券等）提供的金額。 毫不奇怪，在歐洲央行 (ECB) 採取措施後，由於貨幣價格較低，這些最多只能為您提供 0,50% 的利息。
無論您的投資表現如何， 您將創建一個小儲蓄袋 每年。 它甚至可以幫助您支付一些小小的突發奇想，甚至可以支付您與一群朋友的下一次旅行的費用。 這樣做的好處是，您將在付款的準確時刻在您的支票帳戶中快速收到它們。 有許多公司按季度分配它們，包括銀行業的公司。
隨著您對投資基金的貢獻
鑑於國內經濟狀況不太健康，您幾乎總是能夠產生一些非典型收入，您可以用這些收入來管理您必鬚麵對的支出，並且為什麼不通過支票賬戶中的更多流動性條目來提高您的生活水平，無論它有多小。 另一個公式是通過投資基金實現的。 它是實現這些加薪目標的最有利工具之一。
你可能不知道，他們還可以通過這些理財產品定期獲得分紅。 這是他們經常應用的策略。 儘管沒有在股市上慷慨地購買股票。 無論如何，您都將能夠獲得 每年高達5%的固定收入。
並非所有投資基金都執行這種貨幣分配，遠非如此，但這是您在認購時必須檢測到的一小部分選擇。 他們甚至可以來自固定收入，如果您不想過多地拿您的積蓄冒險。 他們還將在向投資基金參與者支付報酬的日期存入您的支票賬戶。
無論如何，有更多選擇可以通過此投資產品為您提供補充工資。 創建基於各種基金的投資組合，您可以通過這些基金每月鼓勵儲蓄。 必須多元化經營才能更成功。 將固定收益投資基金與可變收益投資基金相結合。 還有混合模型，甚至另類投資。 而如果你是一個更激進的投資者，你甚至可以引入一些基於原材料的金融資產。
如果您有合同投資基金，它們的某些格式也允許您增加資本，儘管不像大多數可變收入值那樣慷慨。 但這足以讓您在月底時支票帳戶的餘額更加健康。 通過這種方式，消除低薪給你帶來的不確定性，甚至是公司最後一次降薪的不確定性。
通過更精良的產品
作為投資的替代方案，您還有其他投資產品，但這些產品基於更複雜的模型，會給您的運營帶來更多風險。 認股權證、交易所交易基金、衍生品或賒銷只是其中的一部分。。 但不要被愚弄，因為雖然您可以從這些產品中獲得的性能非常高，甚至有兩位數的回報，但相反，您可能會在運營中損失過多的資金。
無論如何，同樣值得推薦的是，每月或至少每季度為您提供少量工資。。 你無法真正保證事情會如此，每次投資沒有像你一開始種植的那樣發展時，問題就會堆積起來。 當然，沒有任何形式的股息分配或定期分配。
只有當您是一名具備一定技能和經驗、能夠實現運營盈利的投資者時，才需要通過廣泛選擇能夠滿足您投資預期的金融產品，為自己每年設定一些最低目標。
與可變收入掛鉤的徵收
最後，選擇一系列更安全的產品只是實現這些期待已久的目標的最後手段。 而其中， 存款與股票市場掛鉤，包括其他金融資產（黃金、石油、原材料等）。 通過您的聘用，您將獲得 固定利息和保證利息 每年。 雖然不是很高，大約在0,50%左右。 你將無法滿足所創造的期望。
為了提高這些利潤率，您別無選擇，只能選擇與該產品掛鉤的一籃子股票來節省費用 實現您貢獻的最低目標 在金融市場。 這樣利息才比較好，達到2%到3%的範圍。 但使用這種獨特的投資策略時要非常小心，因為滿足要求並不容易，反而適得其反。 這不是徒勞的，您不應該指望此擴展的性能。
鑑於這種情況，您最好考慮定期存款的其他不太複雜的公式。 大多 將此產品鏈接到工資單的直接借記，並且在他們最激進的報價中，他們甚至會給你最高 5% 的利息。 銀行系統允許的另一個選擇是，您可以參加他們定期推出的優惠和促銷活動，甚至可以為您提供 2% 的優惠。 雖然換來的時間很短，但並不會讓你達到期望。
最後， 獲得您入住期間最長期限的押金，可以是 24、36 甚至更多個月。 然而，您可以獲得的利息提高並不是很誘人，僅比傳統產品高出十分之幾。 這會讓你重新思考是否真的值得採取這種策略來賺取很少的歐元。