世界各地有很多工人 读工资单时有疑问 特别是那些怀疑付款方式正确的人。 为了确保他们确实向您支付了公司应给您的款项，并且除了其他数据正确无误之外，重要的是您 学习阅读工资单 并且您知道其中找到的每个数据对应的内容。
大多数人将其工资单视为每月收取的款项，因此必须输入帐户。 然而， 工资单应该看起来像总计算 必须收取的费用，这就是我们将教您如何阅读的方法。
工资单到底是什么
工资单是公司必须始终提供给工人的强制性文件，并且必须在其中显示公司数据和该工人正在从事的工作。 应该包括一些额外的数据，例如该人在公司工作的时间或将为其在公司内执行的每项工作给予工人的经济金额。
在这篇文章中，我们将要 教如何完整阅读工资单 还有 计算如何获得数量 您每月在银行帐户中收到的月份。
我们在工资单中找到的第一批数据
我们在工资单中发现的第一件事是双方的数据，也就是说，一方面是公司的数据，另一方面是工人的数据。 在公司数据中，必须显示该公司的法定名称，社交域和CIF。 SS报价代码也应出现。
另一方面，将显示您的数据，其中必须包含工作人员的名称和ID。 另外，必须说明在公司工作的人员的SS贡献和专业类别。 您拥有的合同类型以及您在公司工作了多长时间。
这些数据通常不会发生变化，并且可以用来识别双方。
我们必须记住的另一件事是 工资单是公司签发给我们的发票 以便记录我们每个月都已获得付款。 作为发票，有些点也必须始终包含在其中，尽管这些点可能因一个月而不同。
付款人和将要收到付款的人的支票帐户也通常出现在此类合同的开头，或者双方都同意应在工资单上显示的任何其他信息。
在第二部分 工资单，我们将满足应计费用。 这是一个必须在法律上始终出现的选择，应计费用必须算作我们将要从公司作为雇员获得的收入。 这里必须算 薪金和非薪金应计项目。
应计薪金
在这种情况下，应计工资为 支付给工人以支付其在公司工作的报酬的金额 不属于薪金的是指将商品指商品和服务。
这些东西是用食物券或其他任何付款方式（例如交通运输）支付的。
应计薪金如下
基本工资
基本薪水是我们确实知道的事情之一，也是我们在应计费用顶部找到的事情。 在这里，一些工资单指定了每年的总欧元金额，例如，如果我们每年的总欧元金额为12000欧元，那么我们每月将收到的金额为1000欧元。
工资补充
关于薪水补助，这影响了专业人员可以为公司做出的不同贡献，例如知识或语言，或者仅仅是对他负有更多责任的事实。
增加的费用也计入专门从事公司各方面工作的工人。 这些人通常每年增加10000欧元的工资，并按2个月的月供+XNUMX笔额外付款进行分配。
每个工人的加班费
本部分没有所有工资单，因为许多公司未单独将数据添加而未将其添加到其工资单中，但是确实拥有所有已建立数据的公司将其加班时间添加到了工资单中，这在超时部分中得到了反映。 只要我们的合同没有其他规定，无论在每个公司是自愿性还是强制性的，都必须支付这些工时。 通常情况下，每次加班必须支付25欧元。
实物工资。
这部分是他们薪水的一部分，但是规定可以以实物形式给出的金额多少有点复杂，因为它们是该人获得的额外商品和服务。 这也取决于工人可以说他除了工作以外不想要任何东西。
汽油费用或运输费用也属于此选项。
非工资应计
赔偿或补给
这两笔工资是针对津贴或工人必须在工作以外进餐或在其工作工资范围内支付的费用而支付的。
该 薪酬与福利 社会保障给你什么
这是指因某种解雇而进行的任何运输，转移或中止
如果这种选择有暂时性的残疾或暂时性的失业，则必须达到商定的数额。
最后的非工资应计项目不计入社会保障金，并且在扣除个人所得税时也不计在内。
个人所得税减免
在下面，我们找到了部分扣除额，这些是将从每月工资单中扣除的东西。 这些金额是用于缴纳个人所得税和SS的金额。
每个工人的个人所得税都不同，因此我们必须知道该金额的含义，尤其是在工资表中可以找到的地方。
这是必须在损益表中填入的金额。 如果我们的个人所得税税率很低，那么通常的情况是，当到期时，我们必须向国库支付更多的税款。 但是，当价格很高时，通常的情况是您将其交给我们退还。
党卫军让我们去的那部分
常见的意外情况。 这是按应计薪金的4,7％计算的，但是，这里不考虑加班费。
失业
此选项的计数取决于该人所拥有的合同。 对于具有总合同的工人，计算的金额最高为1,55％，但是，对于拥有全职或兼职合同的工人，该金额为1,60％。
加班不可抗力
对于完成的每个额外小时，必须减去2％的数量。 如果员工和公司同意，所有加班时间的保留率都较低，可以按小时延长。
一些工资单有 提前概念或其他任何推论。
接收的液体总量
在这里，我们将看到必须从公司获得的总金额以及每个点数给我们的应计费用和扣除额。
这就是我们所说的 净收入，做完之后还剩下什么 从总工资中扣除。
此处显示的金额是我们将在月底在银行帐户中找到的金额。
这些是必须放置工资单的步骤，这就是您应阅读的步骤。 大多数人只阅读总计选项，而没有停下来查看其余金额，以查看它是否真的是他们在工资单上花费的金额，即您应该实际收到的金额。
既然您已经知道了您真正应该知道的金额，请检查您的工资单，看看这些金额是否真正匹配，并且他们正在根据您的所有应计费用和扣除额向您支付您应实际收到的金额。
该金额不可能每个月都在变化，这就是为什么您每个月都要收取相同的金额，但是，如果每年更改一次，则很有可能。