计算监管基础

计算监管基础

毫无疑问,社会保障最重要的标准之一就是监管基础。 这是一个非常公认的术语,但通常与贡献基础混淆,而实际上它们是不同的概念。 然后我们添加 计算监管基准取决于您想要的利益。

监管基准用于计算许多福利,例如失业,退休金,暂时性残疾……但是如何计算呢? 体重秤是多少? 有公式吗? 我们将在下面讨论所有这些。

什么是监管基础

什么是监管基础

关于法规基础,您应该了解的第一件事是其自己的定义。 我们可以将监管的基础概念化如下:

“社会保障用于确定工人应享福利的规模。”

那就是 社会保障用来确定工人是否有权享有福利的手段之一 如果是这样,那么与他相对应的收入(他每月将收到的钱)以及他将收取这笔钱的时间段将是多少。

反过来,调节基础取决于贡献基础以便进行计算。 在许多情况下,两个标尺都给出相同的数字,但有时并非必须如此。

如何计算监管基础

如何计算监管基础

在这种情况下,我们希望更加实用,并为您提供指南,使您知道如何根据可获取的不同收益来计算监管基准。 失业和失业或暂时残疾之间的计算有所不同。 因此,下面我们将中心主题分为几个部分。

一般来说, 要知道一个人的监管基础是什么,您首先必须知道那个人的缴费基础。 领取工资后,公式将取决于她是按月还是按日领取工资。

如果是每月,则计算公式为:

  • 缴费基数/ 30天(无论一个月有多几天还是少几天)。

如果是每天,则公式为:

  • 缴费基数/一个月中的天数(此处确实会影响一个月中有多少天)。

得出的结果将成为您的法规依据。 但是,正常情况是所获得的数字会持续较长的时间。 正如我们将在下面看到的那样,根据收益的不同,将考虑更高的缴费基数,这也将使监管基数更大。

计算失业的监管基础

失业救济金或失业救济金使用监管基础来计算社会保障将向您支付的金额。 但是,要启动该程序,必须由该人 已被列出180天。

换句话说,要计算法规基础,需要最近180天的缴费基础。 获取,添加和划分后,您将能够知道将与您相对应的配额,但是请注意,配额不会永远存在,而是由一段时间决定。

此外,仅在头6个月内,您将获得该基数的70%,而从第181天起,费用将降至50%。

计算退休的监管基础

计算退休的监管基础

计算退休金的监管基础要求您手头有该工人的供款基础。 不仅是去年的那些,而且是几年前的那些。

具体来说,要计算退休的监管依据 最近24年的缴费基数是必要的 (对于2022年将是25年)。 您必须将所有这些贡献基数加在一起(如果它们相同,则它们都将相乘)。 然后,仅需应用在这种情况下应采用的公式。

缴费基数(总计为288)/ 345。

之所以有345,是因为尽管这样做是考虑到每月有12个退休金来计算缴费基数,但是在涉及退休时,额外的支出也会发挥作用,并且这会影响公式。 这样,如果在2021年为345,则在2022年将在350之间,因为考虑了每年收到的普通付款和额外付款(25年的两次付款)。

结果将成为您的法规依据。 但是,您真正要领取的养老金却不是。

并且,根据社会保障局的规定,您将收到:

  • 如果您有50年(最低)供款,则为15%。
  • 如果您有100年或以上的缴费年限,则为监管基础的35%。

但是要小心,因为从2027年起,要获得100%的基数,您将需要拥有37年的供款。

自由职业者的BR

尽管自雇人士无权领取失业救济金,但他们也有类似的数字:停止活动。 这也将受到该自雇工人所拥有的监管基础的影响。

要计算它,有必要 拥有最近12个月的供款基础, 以这样的方式,您必须添加它们并应用之前的公式:

  • 缴费基数(终止前12个月的所有费用之和)/ 12个月。 这是您获得停止活动的监管依据的方式。

现在,您不会收取此费用的100%,但实际上,您要收取的费用将是该监管基准的70%。

至于时间,只要您至少有12个月的供款时间,则最多为48个月。 至于最短时间,将是2个月(您必须在12到17个月之间缴费)。

生育和陪产假福利的BR

对于产假和陪产假,要考虑到的监管基础要求 产假或陪产假前一个月的缴费基数 (后者将与婴儿的出生日期一致)。


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