如果您曾经休过病假，您可能会发现自己处于这样的境地：因为担心被“抓到”而不想旅行，然后又因为无法这样做而被强制登记。但， 病假期间可以旅行吗？这是合法的还是实际上是不能做的事情？
如果你正在考虑这样做，并且你一直认为这是非法的，或者它是合法的，那么在这篇文章中我们想给你答案，以便你确定你是否可以这样做。
病假期间可以旅行吗？法律是这么规定的
要知道您是否可以在病假期间旅行，您首先需要知道您应该查阅哪些法律。这个疑问的答案就是《普通社会保障法》。 第175条告诉我们工人可能失去暂时残疾的原因以及补贴的领取。 具体来说，它告诉我们以下内容：
“1.获得临时伤残福利的权利可能会被拒绝、取消或暂停：
a) 受益人通过欺诈行为获取或保留上述利益时。
b) 当受益人是自营职业者或受雇者时。
2. 如果受益人无合理理由拒绝或放弃指定的治疗，则领取补贴的权利也可能被暂停。
3. 受益人未能出席国家社会保障研究所和与社会保障合作的互助协会进行体检和检查的医生的任何电话呼叫，将导致预防性中止其权利，以便核实是否合理。中止权利的程序及其效果将由法规规定。
因此，读完之后你会发现 本文中任何地方都没有规定暂时残疾的人犯有任何欺诈行为， 或者病假期间旅行是违法的。
现在，必须考虑一系列重要问题。
什么是暂时性残疾
当我们谈论病假时，正常的情况是它是由暂时残疾引起的。但这种残疾是什么？它是一个 工人在一段时间内无法工作的情况 由于生病或工作事故。这还包括怀孕、抑郁或非工作事故。
暂时残疾 当受雇工人请病假超过三天时，将予以处理。 在第四天的时候，如有必要，医生会因暂时残疾而处理休假，该休假可以持续四天，只要专家认为合适即可。
在病假期间，工人并非束手无策，而是将获得临时伤残津贴（IT），而不是领取平常的工资，具体金额取决于病假的时间。从 4 日到 20 日（含），您将收取监管基础的 60%。但如果 20 日之后您仍在休病假，那么您将被收取监管基数 75% 的费用，直到您恢复注册为止。
但现在情况并非总是如此。只适用于普通疾病、非职业事故，或继发性月经中断、终止妊娠及妊娠第三十九周第一天起。
如果暂时残疾是由于职业病或工作事故造成的，您将从病假之日起开始领取75%的监管基数。
病假期间旅行的要求
正如您之前所见，您可以在病假期间旅行。与通常的想法相反，法律中没有任何其他规定。但必须考虑到，在这种情况下旅行需要满足某些要求。
第一个是 那次旅行不会加剧导致您离开的情况。。例如，假设您去马丘比丘旅游，结果发现您缺席是因为您的膝盖有问题。去那里旅行不会有什么问题，但如果你知道自己要步行，那么这样做可能会加重你的病情。
病假期间旅行时要记住的另一点是 这次旅行并不意味着正在进行的治疗的暂停。 例如，假设您每周进行两次康复治疗。你决定去旅行一周。不遵守治疗可能会使您的补贴面临风险。
无论如何，对于旅行来说，建议 有家庭医生签发的授权书 以某种方式证明您可以旅行，并且这不会与导致退出的原因产生反作用，或者这些旅行或活动将被禁止。
共同基金可以禁止我旅行吗？
您已经知道，除了您将与医生进行的体检预约外，当假期延长时，他们可能会开始从与您公司合作的劳工互助基金给您打电话。
这 负责“确保”您确实在休假并且没有欺诈， 这就是为什么他是你最应该小心的人。
问题是，如果此时他们与您预约或去看您 您不在居住地且未赴约，可能会导致检查 并拒绝、取消或暂停您的补贴。但是，此外，他们可以让您出院（即使您的医生反对）。
请注意，预约通常必须至少提前四个工作日通知。这意味着您可以前往离家不太远的地方，这样，如果您收到预约通知，您可以毫无问题地前往。
现在您已经知道是否可以在病假期间旅行了。我们的建议是，如果您这样做，请在附近的地方进行，并始终获得医疗授权，以避免出现问题。