当你做生意时，你最感兴趣的是工人的生产力，从而在短时间内获得收益。 为此，您可以执行的工具之一是业务指导。 这不是众所周知的，但你可以凭直觉 这是关于充分利用您的员工、您的公司和您自己。
现在，你知道它是由什么组成的吗？ 也许您一直很感兴趣，因为它可能是推动您的业务向上发展的原因？ 好吧，看看我们准备好的指南就知道了。
什么是商务辅导
让我们首先向您说明什么是商务教练。 它是一种针对公司员工的工具，尽管也可以包括您自己。 它由什么组成？ 嗯，它有助于提高员工的积极性、效率、绩效和生产力。
为此，对每个人进行分析，并研究与他或她一起工作的最佳方式，以确定他们的能力和阻碍他们变得更好的障碍。 并非所有人都一样，这就是教练的身影可以提供帮助的地方。 当然，你不应该把他看成是要分析这个人，告诉他好与坏，画路线图让他遵循的人。 您必须将其视为可以促进该人优点的伴侣 它将成为克服阻碍你前进的问题的支持。
让我们举个例子。 想象一下，您有一个负责社交网络的员工。 当您从其他机构或设计师那里订购图像时，他会发布文本。 然而，教练意识到这位工人有很多想法可以做出有吸引力的设计，这些设计与公司的联系比其他人的设计更紧密。 相反，文本不是很好。 如果培养创造社交网络创意的能力会怎样？ 他的一种能力被“利用”，从而打破了让他不敢暴露的障碍； 工作场所的转变使他们更有工作动力。
这是可以帮助你理解这个工具的东西； 因为很多时候你必须看到每个工人的价值才能充分发挥他们每个人的价值。
商务教练有什么特点？
既然商务教练大家已经比较清楚了，那我们就跟大家说说它的特点吧。 具体来说，它们是：
没有“路线图”
换句话说，这里没有专业人士可以遵循并适用于所有公司的手册。 没有指南告诉您要遵循哪些步骤以及适用于任何公司的内容，因为每个公司都会有自己的问题、员工、障碍、能力等。
你是说他们要失明了吗？ 两者都不。 他们实际上知道该做什么以及要采取的步骤。 但公司之间的结果不会相同。
为了让你更容易理解：在一个公司里，他们可以推荐工人做一些事情（例如，鼓励他们与雇主交谈以表达他们的想法）； 但在另一种情况下，他们的行动可能是基于战略的改变，或基于 设定团队合作的时间或日期. 你是这么理解的吗？
教练和工人之间有关系
毕竟，他们要一起工作。 教练是一个试图改善你工作的人. 但这需要那个工人的帮助（如果他不参与，无论他如何努力，他都不会做出任何改变）。
这就是为什么工人和教练之间的关系必须密切，以便与他们一起工作并充分利用每个人。 现在，起初，或者在某些情况下，这个人物感觉像是“老板”的“间谍”。 这让你变得防御起来。 正因如此，他的工作并不轻松 因为你必须与工人联系以帮助他们（个人和专业），这反映在他们目前的工作中。
成败共担
教练在工人中起到了一种领导的作用，因此，如果一切顺利，那是每个人的功劳。 但， 如果失败了，教练也必须承担责任。
也就是说，它既有好事也有坏事。
它不会改变你，它会带出你最好的一面。
许多人对教练的恐惧之一是他们会毫不费力地告诉你该做什么以及如何去做。 这意味着改变你喜欢做事的方式甚至你的个性。 但它肯定不是那样的。
教练必须是一个懂得看人好坏的人; 并帮助您克服阻碍您成为更好专业人士的障碍。 但不是以改变自己为代价，而是以增强一个人所拥有的好处为代价，以提高绩效和生产力。
为什么你应该在你的公司（或在你的日常工作中）应用商务教练
商务辅导对公司来说是一个非常有效的工具，对中小企业、自由职业者、企业家等也是如此。 因为它可以帮助您在个人和最重要的专业水平上增强和提高能力。
但 除了这个好处，它还有其他你不应该忘记的。 是哪个？ 我们告诉你：
- 发现人的能力. 换句话说，知道什么可以变得更好并发挥个人的才能。 例如，假设该工人是行政职位，但由于他的才能，他还不如担任销售职位。
- 了解阻碍工人的问题. 为了让他们 100% 付出，知道是什么阻碍了他们或他们害怕什么，可以为他们提供克服它的工具。
- 提高性能和生产力. 这是经过科学证明的东西。
你了解商务教练吗？ 您是否曾在公司中应用过它或在您的工作场所中应用过它？