个体经营者相对于雇佣工人具有一定的优势。 但也有许多缺点，退休就是其中之一。 或者是。 事实上，很多人都会问自己一个问题，即个体户的部分退休，他们不知道他们是否可以访问。
如果您是个体经营者且接近 60 岁，您可能考虑过部分退休 逐渐离开工作，这对你来说不是一种创伤。 但是您可以以自由职业者的身份访问它吗？ 他们是否允许您同时工作和领取养老金？ 到时候我们会告诉你的。
什么是部分退休
根据社会保障局本身的说法，在其网站上，它为我们提供了关于什么是部分退休的可靠定义。 具体来说，它告诉我们：
«部分退休被认为是在60岁以后开始，并有一份兼职工作合同，并且与是否与与失业工人签订的或与公司有固定期限的合同的救济合同有联系或没有联系？” 。
换句话说，我们可以说 部分退休是指工人在 60 岁时可以决定继续从事兼职工作并领取一半的退休福利。
什么是自雇人士的部分退休
很明显，部分退休和自雇是一样的。 但值得注意的是 直到 2013 年，他才得到保证退休。 在这次改革之前，个体户不能提前或部分退休； 他们必须达到领取退休金的年龄。
然而， 随着 1 年 2013 月 XNUMX 日的法律对养老金制度的部分条款进行了改革，它们已经被包括在内 尽管知道要求是什么，或者是否可以访问这种类型的部分撤回是非常模糊和混乱的。
当然，按照社保的指示， 在部分退休的受益人中没有提到自雇或自雇工人， 于是就产生了更多的疑问。 在网络上搜索更多，我们确实看到它可能被识别，但它是 待定的监管发展， 因此，在许多情况下，可能还无法执行。
自雇人士部分退休的要求
根据 社会保障总法合并文本第 318 条， 个体经营者可能有部分退休。 然而，由于没有监管发展，正式地，这种退休方式不适用于个体经营者。
这意味着什么？ 好吧，尽管根据（2013 年）法律规定他们可以访问它，但由于没有规定且尚未完成，因此无法请求并且仅对员工可用。
如果他们说的话，必须满足的两个要求是：
- 已达到申请部分退休的适当年龄。 在这种情况下，已经到了60岁。
- 以前没有从提前或折扣退休中受益。 对于个体经营者，它指的是工作时间足以达到其养老金的 100%。
部分退休给个体经营者带来什么好处？
能够将工作与养老金相结合的事实对个体经营者有很多好处。 其中，我们可以重点强调：
没有剧烈的生活方式改变
想象一下，你一生都在工作，一夜之间，他们告诉你，你不能再工作了，因为你退休了，这不再是你的工作。 最正常的事情是你有“猴子”的工作，也觉得自己一文不值。
另一方面，部分退休后你得到的是那个人 我可以继续工作但也有空闲时间 这是一点一点的占据。 因此，当完全退休时，他不会感到被抛弃，好像他不再在那里，而是可能已经找到了其他方法来继续感到有用。
继续缴纳养老金
对于个体经营者来说，他们经常为最低基数贡献一生，这有助于他们 提高养老金以实现完全退休。
政府节省50%的养老金
由于部分退休意味着只支付一半的养老金， 政府从中受益，因为只要您继续工作，您还必须纳税 而且你不仅可以存钱，还可以赚钱（即使少了，也是一种收入）。
请记住，参加部分退休时必须向社会保障作出的贡献是 8%。
职工和中小企业的养老金与个体户的养老金差别很大
尽管 2013 年的改革对个体户相当有利，但事实是个体户和受薪（雇员）养老金之间仍然存在很大差异。
工人的平均养老金为每月 1155 欧元，而中小企业和个体经营者的平均养老金为 635 欧元的一半。 尽管没有看到，但在西班牙，个体经营者和公司支持经济体系以换取利润（请记住，通常每三个月，财政部可以保留自雇人士一个月的收入）。 而且没有征收其他税款。
因此，和 虽然实现了部分退休（目前还没有），但个体工商户和工薪阶层的差距还是很大的 到了在劳动问题上不同的地步，他们应该平等。
您如何看待个体户的部分退休？