טייפּס פון מערקאַנטילע קאָמפּאַניעס אין ספּאַין

קאָמפּאַניעס אין ספּאַין

עס איז זייער אָפט אַז מיר האָבן אין זינען צו עפֿענען אַ געשעפט אָדער פאָרמאַלייז אַ פירמע אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט אנדערע געשעפט פּאַרטנערס. אָבער צו פאָרמאַליזירן דעם טיפּ פון געשעפט עס איז נייטיק אַז מיר פירן אַ שוטפעס, אָבער וואָס איז אַ שוטפעס? און וואָס טייפּס פון סאַסייאַטיז עקסיסטירן? אין דעם אַרטיקל מיר וועלן ענטפֿערן די פֿראגן, אַזוי אַז איר קענען באַשליסן וואָס איז דער בעסטער אָפּציע לויט דיין באדערפענישן.

דער ערשטער זאַך צו דערקלערן אַז עס זענען 4 פּאַסאַבילאַטיז פון קאָמפּאַניעס אין ספּאַיןדי ערשטע פירמע וואָס מיר וועלן פונאַנדערקלייַבן, וועט זיין די לימיטעד פירמע, מיר וועלן אַנאַלייז די לימיטעד פירמע. ווי אַ דריטע מיר וועלן אַנאַלייז די קאָלעקטיוו געזעלשאַפט, און לעסאָף מיר וועלן רעדן וועגן די לימיטעד שוטפעס, אויך באקאנט ווי לימיטעד שוטפעס.

לימיטעד פֿירמע

די שלאָס-לאַגער פירמע עס איז איינער פון די מערסט געוויינט אין ספּאַין, און די הויפּט קוואַליטעט איז אַז די הויפּטשטאָט פון די פירמע איז צעטיילט אין שאַרעס וואָס האָבן אַ יחיד ווערט און קענען אויך זיין פריי טראַנסמיטטעד צווישן די אָונערז פון די שאַרעס, אַזוי אין דער צוקונפֿט, די נומער פון מענטשן וואָס קענען אָנטייל נעמען אין דעם פירמע איז כּמעט אַנלימאַטאַד.

קאַמערשאַל סאַ

אַדוואַנטאַגעס פון די סטאַק פֿירמע

La דער הויפּט מייַלע פון ​​דעם טיפּ פון קאָרפּאָראַציע דער פאַקט איז אַז עס קען זיין אַ פרייהייט צו דורכפירן טראַנזאַקשאַנז מיט די שאַרעס פון די פירמע. וואָס אין די לאַנג טערמין וועט לאָזן די פירמע צו באַקומען מער ינוועסטערז און קענען אפילו זיין ליסטעד אויף די לאַגער יקסטשיינדזשיז.

דיסאַדוואַנטידזשיז פון די קאָרפּאָראַציע

La כיסאָרן פון דעם טיפּ פון קאָרפּאָראַציע עס איז די קאַמפּלעקסיטי אַז עס דאַרף צו זיין קאַנסאַלאַדייטאַד איידער די אויטאריטעטן, ווייַל עס ריקווייערז גאַנץ אַ ביסל פּראָוסידזשערז. און אן אנדער כיסאָרן איז אַז איר וועט נישט קענען צו קאָנטראָלירן ווער אַקווייערז די שאַרעס פון די פירמע, דאָס איז זייער וויכטיק אויב איר פּלאַנירן אַ גוטע אַדמיניסטראַציע פון ​​די פירמע, אויף די אנדערע האַנט עס אויך ריקווייערז אַ פיל מער האַרט אַדמיניסטראַטיווע סטרוקטור. רעכט צו דער אייגענע קאַמפּלעקסיטי פון דער אַדמיניסטראַציע פון ​​די שאַרעס און די ישוז אַז דאָס ינטיילז, אַזאַ ווי די פאַרשפּרייטונג פון פּראַפיץ.

אן אנדער פונט צו באַטראַכטן ווי קאָרפּאָראַציע פאָדערונג איז אַז אַ מינימום קאַפּיטאַל פון 60 טויזנט עוראָס איז פארלאנגט צו קענען צו דורכפירן דעם פּראָצעס, אויך באַטראַכטן אַז 25% פון די סומע מוזן זיין דיסבערסט אין דער צייט פון דורכפירן דעם פּראָצעס פון עפנטלעך אַקט.

עס איז בלי אַ טיפּ פון געזעלשאַפט וואָס אָפפערס גאַנץ אַ ביסל אַדוואַנטידזשיז אויב אונדזער פּלאַן איז צו וואַקסן די פירמע.

לימיטעד געזעלשאַפט

לימיטעד שוטפעס דאָס איז דער טיפּ פון געזעלשאַפט וואָס איז בילכער פון פילע, און די אַדוואַנטידזשיז געפֿינט דורך דעם טיפּ פון געזעלשאַפט זענען זייער האַנט אין האַנט מיט די באדערפענישן פון פילע יגזיסטינג קאָמפּאַניעס. איינער פון די הויפּט קעראַקטעריסטיקס איז אַז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די ינוועסטער איז לימיטעד צו די קאַפּיטאַל וואָס ער קאַנטריביוטיד, וואָס וועט געבן אים אַ פלעקל אין די פירמע.

די מערסט טשיקאַווע זאַך פון דעם טיפּ פון געזעלשאַפט איז אַז די פירמע איז אנערקענט ווי אַ באַזונדער ענטיטי פון די אַנטראַפּראַנערז, אַזוי די דעץ און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון די פירמע זענען אַ באַזונדער ענין פון די יוישער פון יענע וואָס האָבן אַ פלעקל אין עס.

קאַמערשאַל סל

אַדוואַנטאַגעס פון לימיטעד קאָמפּאַניעס

דער ערשטער מייַלע פון ​​דעם טיפּ פון געזעלשאַפט איז אַז די מינימום קאַפּיטאַל צו קענען צו דורכפירן דעם פירמע, עס איז 3 €, אַ טאַקע מינימאַל סומע. אין אַדישאַן צו דעם, די מינימום מיטגלידערשאַפט פאָדערונג איז בלויז 1 מענטש.

אן אנדער פון די אַדוואַנטידזשיז פון דעם טיפּ פון געזעלשאַפט אויב עס זענען לאָססעס פֿאַר די פירמע, עס איז ניט נויטיק פֿאַר אַנטראַפּראַנערז צו ריספּאַנד מיט זייער אַסעץ, וואָס אַלאַוז גרעסער זיכערקייט צו די פינאַנציעל ריכטונג פון ביידע די פירמע און די אַנטראַפּראַנערז אַז עס איז רידוסט די ריזיקירן אַז ינוועסמאַנט דעם פאַרנעמונג.

אן אנדער פון די אַדוואַנטידזשיז איז אַדמיניסטראַטיווע, נו, ביידע פּראָוסידזשערז און די באדערפענישן זענען טאַקע זייער פּשוט און געשווינד, אַזוי עס איז גאַנץ באַקוועם אויב מיר זענען געשווינד צו אַרבעטן.

אויף די שטייער אַרויסגעבן, די פֿענצטער וואָס קענען זיין פּריזענטיד זענען גענוג, ערשטער מיר מוזן זאָגן אַז די טאַקסיז וואָס זיי באַצאָלן זענען נידעריקער ווי די פון אַ זעלבסט-אָנגעשטעלטער אַרבעטער, אַזוי דאָס איז שוין אַ גוט אָנהייב, אָבער עס איז אויך די געצאָלט פון די פירמע זיך עס קען זיין דידאַקטיד ווי אַ פירמע קאָסט, וואָס מאכט עס פינאַנציעל זייער רעוועכדיק צו האָבן אַ עפנטלעך לימיטעד פירמע.

דיסאַדוואַנטידזשיז פון לימיטעד פּאַרטנערשיפּס

דער הויפּט כיסאָרן פון דעם טיפּ פון פירמע איז אַז אויב די פירמע וויל צו וואַקסן און בעטן מער קאַפּיטאַל פון מער ינוועסטערז, די פּראָצעדור איז נישט אַזוי פּשוט. אויב דאָס איז דיין פּלאַן, די מערסט קעדייַיק זאַך איז צו שטעלן אַ לימיטעד פירמע.

קאַלעקטיוו געזעלשאַפט

קען די נאָמען פון אַ פירמע וואָס כולל אַ פערזענלעכע נאָמען, נאכגעגאנגען דורך די לעגענדע "און פירמע", געזונט באַקאַנט פֿאַר איר? ווייַל קאָמפּאַניעס וואָס האָבן דעם טיפּ פון נאָמען זענען אַ קאָלעקטיווע געזעלשאפט.

דער הויפּט שטריך פון דעם סאָרט געזעלשאַפט דאָס איז אַז דאָס איז אַ פערזענליכען מערקאַנטילע געזעלשאַפט. דעם מיטל אַז די פּאַרטנערס פון די פירמע וועט ניט בלויז מאַכן געלטיק קאַנטראַביושאַנז צו די פירמע, אָבער אויך מוזן דורכפירן אַדמיניסטראַטיווע טאַסקס און ביישטייערן ינטאַלעקטשואַלי צו דערגרייכן די צילן.

צוליב דעם באטייליקונג פון די פארטנערס זעלבסט, ווערט דער צושטאנד פון "שותף" נישט איבערגעשיקט אויף א פשוטן אופן, נאר פארלאנגט עטלעכע אפמאכן און א רייע פראצעדורן.

אָבער, און ווי מיר וועלן שפּעטער דיסקוטירן, עס האט די קוואַליטעט אַז די אַכרייַעס פון די פּאַרטנערס איז אַנלימאַטאַדוואָס אין זיכער צושטאנדן קענען קאָמפּראָמיס דיין אַסעץ

קאָלעקטיווע געזעלשאפט

אַדוואַנטאַגעס פון די קאַלעקטיוו געזעלשאפט

דער הויפּט מייַלע פון ​​דעם טיפּ פון שוטפעס איז אַז די פּאַרטנערס זענען מערסטנס באגאנגען צו קאַנטריביוטינג ניט בלויז די קאַפּיטאַל פֿאַר די פירמע צו פונקציאָנירן, אָבער אויך צו די דירעקט אַדמיניסטראַציע און פאַרוואַלטונג פון די ריסאָרסיז פון די פירמע.

אן אנדער מייַלע פון ​​דער קאָלעקטיוו געזעלשאַפט איז אַז עס איז קיין מינימום קאַפּיטאַל פֿאַר די קאַנסאַלאַדיישאַן פון אַ געזעלשאַפט פון דעם טיפּ. די פּראָוסידזשערז זענען אויך פּשוט, שנעל און פאַנגקשאַנאַל.

רעכט צו דער טיפּ פון פירמע, עס איז מעגלעך און פּשוט צו קאָנטראָלירן די אַקסעס פון נייַע פּאַרטנערס, וואָס אַלאַוז מער קאָנטראָל איבער די וואָס האָבן דירעקט ינטערפיראַנס אין די פאָרשטעלונג פון די פירמע.

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז די טיפּ פון געזעלשאַפט איז נישט זייער פאָלקס הייַנט, כאָטש עס האט פילע אַדוואַנטידזשיז.

דיסאַדוואַנטידזשיז פון די קאַלעקטיוו געזעלשאפט

דער הויפּט כיסאָרן, און די מערסט נאָוטאָריאַס, איז אַז עס איז אַ פירמע מיט אַנלימאַטאַד אַכרייַעס, וואָס מיטל אַז די פּאַרטנערס נוץ ניט בלויז פון די פּראַפיץ פון די פירמע, אָבער אויך האָבן די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו ריספּאַנד מיט זייער אייגענע אַסעץ צו אַ שלעכט צייט. פֿאַר די פירמע.

דעם פונט פון די אַנלימאַטאַד אַכרייַעס עס איז זייער וויכטיק צו באַטראַכטן, ווייַל כאָטש די אַדוואַנטידזשיז זענען נאָוטאָריאַס אין דעם טיפּ פון פירמע, אָבער אַ זיכער גרענעץ פון זיכערקייט פון די פירמע מוזן זיין קאַנסידערד, ווייַל אויב איר ספּעציפיצירן אַ פירמע וואָס האט גרויס לאָססעס, עס קענען שטעלן אונדזער יוישער ווי פּאַרטנערס אין ריזיקירן. אַסעץ.

לימיטעד פּאַרטנערשיפּ

La לימיטעד שוטפעס איז אַ קאָמבינאַציע פון ​​אַלגעמיינע פּאַרטנערשיפּס און לימיטעד פּאַרטנערשיפּס, און גיט עטלעכע אַדוואַנטידזשיז אַז מיר קענען באַטראַכטן ווי זייער וויכטיק ווען מיר באַשליסן די טיפּ פון געזעלשאַפט מיר וועלן צו פאָרמירן. אין דער צייט פון דעם טיפּ פון שוטפעס, צוויי טייפּס פון פּאַרטנערס קענען זיין יידענאַפייד.

דער ערשטער גרופּע פון ​​פּאַרטנערס וואָס מיר קענען ידענטיפיצירן זענען די וואָס האָבן אַנלימאַטאַד אַכרייַעסאין אנדערע ווערטער, זיי ריספּאַנד מיט זייער אַסעץ צו די פאָרשטעלונג פון די פירמע, און אויף די אנדערע האַנט זיי האָבן דירעקט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר דורכפירן די נויטיק אַקשאַנז צו קענען צו פירן די ריסאָרסיז פון די פירמע.

ווי אַ רגע טיפּ פון שוטעף, מיר קענען געפֿינען יענע וועמענס פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז לימיטעד צו די פּראָפּאָרציע פון ​​קאַפּיטאַל קאַנטריביוטיד צו די פירמע, דאָס איז, זייער ראָלע איז די פּאַרטנערס מיט לימיטעד אַכרייַעס.

קאַמערשאַל סק

מייַלע פון ​​די לימיטעד פּאַרטנערשיפּ

דער הויפּט מייַלע פון ​​דעם טיפּ פון געזעלשאַפט איז אַז קיין מינימום קאַפּיטאַל פארלאנגט צו קענען דורכפירן די ינקאָרפּאָראַטיאָן פון די פירמע. אויף די אנדערע האַנט, מיר געפֿינען די אַדוואַנטידזשיז געפֿינט דורך עפנטלעך לימיטעד קאָמפּאַניעס, ווייַל דזשוינינג נייַ פּאַרטנערס איז אַ גאַנץ פּשוט פּראָצעס, אַזוי לאַנג ווי עס איז די טייל פון די פירמע וואָס איז אונטער דעם רעזשים.

דורך אַלאַוינג מער קאַפּיטאַל און מער פּאַרטנערס צו אַרייַן, די וווּקס פון די פירמע קען זיין פיל גרעסער ווי אין אנדערע טייפּס פון געזעלשאַפט, און דאָס אָן די נויט פֿאַר נייַע ינוועסטערז צו נעמען אַן אַקטיוו אָנטייל אין דער פאַרוואַלטונג פון די פירמע.

דיסאַדוואַנטידזשיז פון די לימיטעד פּאַרטנערשיפּ

עס זענען צוויי הויפּט דיסאַדוואַנטידזשיז, דער ערשטער איז אַז די סטרוקטור, באזירט אויף צוויי פאַרשידענע טייפּס פון פירמע, איז באטייטיק קאָמפּליצירט, אַזוי די אַדמיניסטראַציע סיסטעם דאַרף זיין געזונט צו קענען צו פירן צוויי טייפּס פון פּאַרטנערס אין דער זעלביקער פירמע.

די רגע כיסאָרן איז אַז פּאַרטנערס וואָס זענען נישט אונטער די לימיטעד שוטפעס זיי האָבן נישט די רעכט צו שטימען אין דיסיזשאַנז פֿאַר די פירמע, ווייַל פאַרוואַלטונג טאַסקס זענען דעלאַגייטאַד בלויז צו לימיטעד פּאַרטנערס. אין אַדישאַן, מיר מוזן באַטראַכטן אַז די קאַמפּלעקסיטי צו קענען צו אַרייַן אין די לימיטעד פּאַרטנערס איז גאַנץ הויך אַמאָל די פירמע איז שוין קאַנסטאַטוטאַד.


דער אינהאַלט פון דעם אַרטיקל אַדכיר צו אונדזער פּרינציפּן פון לייט עטיקס. צו מעלדונג אַ טעות גיט דאָ.

זייט דער ערשטער צו באַמערקן

לאָזן דיין באַמערקונג

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט נישט זייַן ארויס.

*

*

  1. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דאַטן: Miguel Ángel Gatón
  2. ציל פון די דאַטן: קאָנטראָל ספּאַם, קאָמענטאַר פאַרוואַלטונג.
  3. לעגיטימאַטיאָן: דיין צושטימען
  4. קאָמוניקאַציע פון ​​די דאַטן: די דאַטן וועט נישט זיין קאַמיונאַקייטיד צו דריט פּאַרטיעס אַחוץ דורך לעגאַל פליכט.
  5. דאַטן סטאָרידזש: דאַטאַבייס כאָוסטיד דורך Occentus Networks (EU)
  6. רעכט: צו קיין צייט איר קענט באַגרענעצן, צוריקקריגן און ויסמעקן דיין אינפֿאָרמאַציע.