Kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday olish mumkin

Kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday olish mumkin

Shubhasiz, siz ish hayoti haqidagi hisobotni yaxshi bilasiz yoki hatto butun umr davomida bir nechtasini so'ragansiz. Biroq, ozgina odam shuni biladiki, kompaniyaning ishlash muddati haqida hisobot ham mavjud. Endi kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday olasiz?

Agar siz tadbirkor yoki biznes egasi bo'lsangiz va ilgari bu haqda eshitmagan bo'lsangiz, qiziqasiz. Biz sizga aytamiz kompaniyaning ishlash muddati to'g'risida hisobot nima, uni qanday olish va boshqa tafsilotlar yodda tutishingiz kerak.

Kompaniyaning ishlash muddati hisoboti qanday?

Kompaniyaning ishlash muddati hisoboti qanday?

Kompaniyaning mehnat faoliyati to'g'risidagi hisobotni qanday olishni o'rganishdan oldin siz uning kontseptsiyasini tushunishingiz kerak. Ijtimoiy ta'minot ma'lumotlariga ko'ra, bu kompaniyalarning ijtimoiy sug'urta badallari bo'yicha eng muhim va dolzarb ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatni anglatadi, lekin har doim o'tgan yilga tegishli.

Ushbu hisobot 2018 yilda yuborila boshlandi va hozirgacha har yili u kompaniyalarga yuborilmoqda o'zlarining hisob-kitoblarini To'g'ridan-to'g'ri Hisoblash tizimi orqali amalga oshiradiganlar.

Maqsad kompaniyalarga o'zlarining hissalari to'g'risida tegishli ma'lumotlarga ega bo'lishlariga yordam berishdan tashqari, o'z hissalarini qo'shish majburiyatini soddalashtirishdan tashqari, har bir ishchi uchun miqdorlar va hisob-kitoblar bo'yicha ma'lum ma'lumotlarni taqdim etish va ma'lum ma'lumotlarni taqdim etishdir.

Kim buni talab qilishi mumkin?

Agar siz o'tgan yili ishchilarni ro'yxatdan o'tkazgan kompaniya bo'lsangiz, kvotalarni kotirovkalarini To'g'ridan-to'g'ri hisob-kitob tizimi orqali topshirgan bo'lsangiz, siz uni so'rashingiz yoki ijtimoiy ta'minot tomonidan sizga yuborilishini kutishingiz mumkin.

Kompaniyaning ish hayoti to'g'risidagi hisoboti: u qanday ma'lumotlarni o'z ichiga oladi

Kompaniyaning ish hayoti to'g'risidagi hisoboti: u qanday ma'lumotlarni o'z ichiga oladi

Ishchining ish muddati haqidagi hisobotda bo'lgani kabi, kompaniya hisobotida ham ma'lumotlar juda o'xshash. Ular to'rt qismga bo'lingan:

  • Ma'lumotlarni aniqlash. Ular sizning kompaniyangiz haqida ma'lumotdir: sabab yoki soliq identifikatsiya raqami, asosiy ro'yxat kodi, ro'yxatdan o'tgan ofis, elektron pochta va ikkilamchi hisob kodlari.
  • Iqtibos ma'lumotlari. Bu eng muhim bo'lim, chunki u barcha qiziqish ma'lumotlarini o'z ichiga oladi: hisob-kitoblar; TGSS tomonidan hisoblangan to'lovlar; badallar, ajratmalar va tovon puli; to'langan ish haqi; kiritilgan to'lovlar; ijtimoiy sug'urta badallari daromadlarining holati; va kvotalarning keyinga qoldirilishi.
  • Asosiy CCC-dan olingan boshqa ma'lumotlar. Kompaniyaning har qanday turdagi ma'lumotlari Asosiy Hisob Hisob kodiga nisbatan joylashtirilgan bo'lsa. Shuningdek, bu erda kompaniyaga tegishli shartnomalar va asosiy CCC bilan bog'liq bo'lgan boshqa ma'lumotlar (o'zaro yoki o'zaro hamkorlik, jamoaviy bitimlar va boshqalar) kiritiladi.
  • Grafik ma'lumotlar. Bu erda siz ijtimoiy sug'urta badali evolyutsiyasini topasiz; har oy oxirida va mehnat shartnomasi turlari bo'yicha ishchilar soni; shartnomaga muvofiq ish hajmi va haqiqiy soatlar. Bu juda ingl, chunki bu sizga shunchaki u taklif qilayotgan satr va aylana grafikalariga qarab ma'lumot olishga imkon beradi.

Ushbu ma'lumotlar sizning kompaniyangizdagi ma'lumotlarga mos kelishi kerak. Darhaqiqat, biz sizga hisobotga o'xshash yozuvlarni yozishni tavsiya etamiz, shunda yil oxirida siz ijtimoiy ta'minot ma'lumotlari sizning qo'lingiz bilan bir xil ekanligiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.

Kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday olish mumkin

Kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotga kirish juda oson. Sizga kerak bo'lgan narsa - bu Ijtimoiy xavfsizlik veb-saytiga va u erda bo'lganidan so'ng, Ijtimoiy ta'minotning elektron shtab-kvartirasiga kirish.

Siz kerak "Telematik bildirishnomalar" bo'limini toping va bosilganda "Telematik aloqa" ni qidiring.

Hisobot ushbu joyda paydo bo'lishi kerak va siz uni yuklab olishingiz mumkin, ammo u sizga boshqa tegishli kommunikatsiyalarga kirishga imkon beradi. Agar sizda yo'q bo'lsa, taqdim etilgan ma'lumotlarda muammo bor-yo'qligini yoki ular olinganligini, xususan, ishingizni yaxshi bajarayotganingizni va muammoga duch kelmasligingizni bilish uchun ijtimoiy ta'minotga murojaat qilishingiz mumkin.

Aloqa to'g'risida, siz elektron shtab-kvartirada bo'lganingizdan so'ng, siz kompaniyalar / mansubligi va ro'yxatdan o'tishi / ish beruvchining telefon va elektron pochta aloqasi orqali xabarlarning sizga etib borishi uchun ularning to'g'ri ma'lumotlarga ega ekanligini tekshirishingiz mumkin.

Agar sizning kompaniyangiz haqidagi ma'lumotlar hisobot bilan bir xil bo'lmasa nima bo'ladi?

Agar sizning kompaniyangiz haqidagi ma'lumotlar hisobot bilan bir xil bo'lmasa nima bo'ladi?

Ehtimol, kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday yuklab olishni va uni yuklab olishni bilgandan so'ng, undagi ma'lumotlar sizdagi narsalarga mos kelmasligi mumkin. Ya'ni, ular o'rtasida tengsizlik mavjud. Bu sodir bo'lishi g'alati emas, odatiy emas, lekin bunday holatlar bo'lishi mumkin.

Va bunday hollarda nima qilish kerak? Birinchidan, Bizdan birinchi bo'lib so'rashimiz kerak bo'lgan ma'lumotlarni tekshirib ko'rishingiz kerak kompaniyangizning shaxsiy hisobotini tayyorlash paytida yoki siz noto'g'ri yozgan narsangiz. Agar yo'q bo'lsa va u hali ham Ijtimoiy ta'minot ma'lumotlariga mos kelmasa, siz har qanday xatolarni topishingiz va tashkilotga barcha ma'lumotlarni to'g'ri qayta ishlaganligingizni tekshirishingiz kerak.

Agar shunday bo'lsa, sizga kerak bo'ladi ijtimoiy ta'minotga yozilish ishni taqdim etish va ular sizning kompaniyangiz uchun mavjud bo'lgan ma'lumotlarni to'g'rilash imkoniyatiga ega bo'lish.

Agar bu sizning xatoingiz bo'lsa, kompaniya holatini tartibga solish uchun siz ijtimoiy ta'minot bilan uchrashuvga borishingiz kerak bo'ladi. Bu ular sizga qandaydir sanktsiya berishlarini anglatishi mumkin, ammo agar ular sizning vijdonan ish tutganingizni ko'rsalar, hech qanday jiddiy voqea yuz bermasligi kerak; Endi, agar siz buni qilmasangiz va ular sizni kashf qilsalar, unda jarima bundan kattaroq bo'lishi mumkin.

Endi siz ushbu hujjat va kompaniyaning ishlash muddati to'g'risidagi hisobotni qanday olish haqida bir oz ko'proq ma'lumotga ega bo'lasiz, agar sizda bo'lsa, ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish uchun nima qilish kerakligini bilasiz va shuning uchun siz kompaniyani boshqarasiz. .


Maqolaning mazmuni bizning printsiplarimizga rioya qiladi muharrirlik etikasi. Xato haqida xabar berish uchun bosing bu erda.

Izoh, o'zingiznikini qoldiring

Fikringizni qoldiring

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar bilan belgilangan *

*

*

  1. Ma'lumotlar uchun javobgardir: Migel Anxel Gaton
  2. Ma'lumotlarning maqsadi: SPAMni boshqarish, izohlarni boshqarish.
  3. Qonuniylashtirish: Sizning roziligingiz
  4. Ma'lumotlar haqida ma'lumot: qonuniy majburiyatlar bundan mustasno, ma'lumotlar uchinchi shaxslarga etkazilmaydi.
  5. Ma'lumotlarni saqlash: Occentus Networks (EU) tomonidan joylashtirilgan ma'lumotlar bazasi
  6. Huquqlar: istalgan vaqtda siz ma'lumotlaringizni cheklashingiz, tiklashingiz va o'chirishingiz mumkin.

  1.   Gilbert dijo

    Me interesa mucho estoy ya que hace poco cree mi empresa en Luxemburgo está esta empresa la cree con una consultora internacional llamada Foster Swiss la cual me ofreció una planificación fiscal pero me interesa mucho de lo que hablas.