Temettü yeniden yatırım planları, yatırımcının otomatik olarak yeni hisseler satın almasına izin vererek finansal kurumda tutulan hisselerin bakiyesini artırmanın yanı sıra, kâr paylarının yüksek bir kar payı elde etme imkânı sunana kadar. oluşturulan hesaplar aracılığıyla yeniden yatırım Bu amaçla. Hissedar hesaplarının diğer hesap türlerinin üzerinde yüksek ücret sağladığı durumlarda,% 5 ila% 7 arasında yıllık nominal faiz ve genellikle yönetim ve bakım ücretlerinden muaftır.
Ana dezavantajı, bu ürünlere erişmek için hisselerin menkul kıymetleri ihraç eden bankaya yatırılması gerektiğidir, bu da finans kuruluşunun değiştirilmesi gerektiği anlamına gelir. Ancak her durumda, yatırımcılar için başka bir seçenek, temettülerini yeniden yatırım yapmaktır, böylece bu şekilde seçilen menkul kıymetlerdeki ağırlıklarını artırabilirler. Yani bu çok özel özelliği gösteren şirketlerden birinden hisse alımlarında giderek daha fazla sermayeye sahip olacaklar.
Daha savunmacı veya muhafazakar bir profile sahip küçük ve orta ölçekli yatırımcılar tarafından bir miktar sıklıkla kullanılan bir stratejidir. Ortaya bakan istikrarlı bir tasarruf çantası oluşturmak ve özellikle uzun vadeli. Bu nedenle, daha fazla sayıda hisseye sahip olduğunuzda, sermayeyi karlı hale getirme şansınız giderek artar. Aynı nedenden ötürü, bunlar amortismana tabi tutulursa, zararlar öncekinden daha büyük olacaktır. Tüm bunlar, borsa kullanıcıları tarafından giderek daha fazla rağbet gören bu yatırım stratejisi ile borsada işlem gören bir şirketteki varlığını artırmanın bir sonucudur.
Temettü sınıfları
Her durumda, birçok türde temettü dağıtımı olduğu unutulmamalıdır. Senaryo artık eskisi ile aynı değil, sadece bu ücretin doğrudan hissedarların tasarruf hesabına gitmesi seçeneği vardı. Tabii ki, teklif çeşitlendi ve bu nedenle, temettü tahsil etmenin, müşteriye bağlı olacak başka yolları da var. sunduğum profil küçük ve orta ölçekli yatırımcı. Yani, likiditeye ihtiyacınız varsa veya tam tersine, listelenen şirketteki ağırlığınızı artırmayı tercih edersiniz. Bir dereceye kadar, bu tür bir ücretin hisse senedi piyasalarında sunduğu kişiselleştirilmiş bir muameledir.
Bu çok özel genel yaklaşımdan, küçük ve orta ölçekli yatırımcıların bundan böyle bulabilecekleri temettü türlerini keşfetmenin zamanı geldi. Bu bilgilerde doğrulayabileceğiniz için bunlar çok sayıdadır ve çeşitli niteliktedir. Bazıları, şirketlerin karlarının dağıtımında mekanikleriyle ilgili olarak gerçekten yenilikçi. Ve hayatınızın bir noktasında size diğerlerinden daha iyi gelebileceklerini. Sadece birkaç şirket bu yatırım stratejilerini tercih etmesine rağmen.
Nakit temettüler
Geleneksel temettü formatında, şirketler kârlarının bir kısmını, hissedarları tarafından alınan ve tevkifat uygulanan (şu anda% 19) nakit olarak dağıtırlar. Bu özel durumda, şirketteki hisse sayısı değişmeden kalır, bu nedenle hissedar para alır ve şirketteki hissesi aynı kalır. Yatırımın karlılığını geri kazanmanın bir yoludur ve özellikle kalıcılık süresi çok uzun olmayacaksa. Yani söz konusu güvenlikteki pozisyonunuzu yükseltmek yerine bu parayı almayı tercih ediyorsunuz. Temettü tahsil etmenin en yaygın yolu ve İspanya'daki seçici hisse senedi endeksinde listelenen şirketlerin çoğunluğu tarafından seçilen Ibex 35 hala en yaygın yöntemdir.
Ana avantajı, bu temettü dağıtımının hisse senedi piyasalarında olanlara bağlı olmayacağı gerçeğinde yatmaktadır. Aksi takdirde, pay sahibine bu ödemenin yapıldığı tarihten itibaren zaten tasarruf hesabınızda bulunan paradır. Bunun yanı sıra her yıl sabit ve garantili bir paraya sahip olarak ve hisse senedi piyasalarında ne olursa olsun yatırımcılar üzerindeki etkisidir. Sahip olmadığınız para olabileceği noktaya kadar ve sizi herhangi bir zamanda kendinizi şımartmaya yönlendirebilir.
Senaryo Temettü
Bu tür temettü dağıtımı, son yıllarda birçok şirketin geleneksel bir temettü ödemeye devam etme sorunları nedeniyle popüler hale geldi, çünkü karları önemli ölçüde düştü ve bunu sürdürmek için nakit para yoktu. Bu nedenle, hissedar için neredeyse hiç avantaj sağlamayan ve neredeyse tamamı şirket için avantaj sağlayan daha karmaşık bir senaryo temettü biçimine karar verdiler. Uzaklaşan bir sistem olduğu doğru bazı şirketlere empoze etmek Ibex 35'i oluşturan, ancak perakende yatırımcılar arasında çok özel bir profil tarafından iyi karşılanmayan.
Öte yandan, temettülerdeki bu dağıtımın, menfaatleri hissedarlar arasında paylaştıran şirkette daha fazla ağırlığa sahip olacak şekilde tasarlandığı vurgulanmalıdır. Büyük bir güçle başlayan, ancak zamanla hisselerin fiyatının o andan itibaren değer kaybetmesi riski nedeniyle gücünü yitiren bir sistemdir. Hisse senedi piyasalarındaki istikrarsızlığın ana ortak paydalarından biri olduğu bir zamanda. Her halükarda, şu anda borsada işlem gören şirketlerin mevcut teklifinde mevcuttur.
Hisse senedi primi ödemesi ile
Bu, hissedarlara temettü dağıtımının kardan değil, hisse primi veya dağıtılmamış yedeklerden yapıldığı geleneksel temettü yönteminin çok özel bir çeşididir. Pratikte bu, bir yıl temettü olarak dağıtılmayan karların bilançoda rezerv haline gelmesi anlamına gelir. Şu anda mevcut olan bir diğer seçenek de hisselerin haklarıyla ilgili olandır. Nerede, dilerseniz piyasa fiyatından satabilirsiniz. Ancak temettü tahsilatından feragat etti. Bu anlamda operasyonun gerçekten karlı olması için hisselerin haklarından kurtulmak için fiyatı çok iyi ayarlamaktan başka bir çözümünüz olmayacaktır.
Öte yandan, bu sistemde bu eylemi hisse senedi piyasalarında gerçekleştirmek için bir son tarihiniz olduğu unutulmamalıdır. Bu nedenle, temettü dağıtımının klasik sistemi üzerinden temettü dağıtımının size üreteceği ekstra para alıp alamayacağınızı görmek için tekliflerin fiyatını takip etmeniz gerekir. Yedeklerden alınan sözde temettü de mevcuttur. Bu temettü dağıtımının, yıl sonunda alınan temettü dağıtımıyla aynı şartları karşılaması gerektiği durumlarda. Ancak, isminden de anlaşılacağı gibi, şirketin mevcut rezervlerinden temettü dağıtılacaktır.
Hangi modeli seçmeli?
Seçilen temettü dağıtım yönteminden bağımsız olarak, dağıtımı kabul ederken aşağıdakileri dikkate almalıyız. Bir yandan, belirli lehine tercihli bir temettü varsa katılımlar / paylaşımlar Şirket içinde dağıtımdan önce bu öncelikli temettü karşılanmalıdır. Öte yandan, üzerinde anlaşmaya varılan temettülerin ödeme zamanı ve şekli belirlenmelidir. Temettülerin tam olarak ödenmesi için azami süre, dağıtımlarının kararlaştırıldığı genel kurul karar tarihinden itibaren on iki ay olacaktır.
Her durumda, temettü dağıtımına geçerken göz önünde bulundurmamız gereken ilk şey, söz konusu dağıtımın ortaklar lehine yapılması gerektiğidir. sermaye içindeki yüzdesine göre. Her iki durumda da, sonunda, kararın sizin tarafınızdan ve hayatınızın farklı dönemlerinde farklı olabilecek kişisel çıkarlara dayalı olarak verilmesi gerekecektir.
Temettülü menkul kıymetler endeksi
El Ibex En Yüksek Temettü İspanya piyasasında en yüksek temettü getirisi olan 25 şirketi toplayan ve amacı bu tür tazminat teklif eden şirketlerin davranışlarını toplamak olan İspanyol borsa endeksidir. Bu endekste menkul kıymetler, şirketin halka açıklık durumuna göre ayarlanmış temettü getirilerine göre ve üyeliklerine göre likidite oranıyla Ibex 35, Ibex Orta Kapak o Dağ Keçisi Küçük Kapak. Başka bir deyişle, bu şirketlerin sağlayacağı ücretle ilgilenen hissedarların, önümüzdeki birkaç ay içinde bir kısmının hissedarlarına bu ödemeyi sağlayacağını bilmeleri gerekir.