En ufak bir şüpheye yer bırakmadan, yaşayabileceğimiz en kötü anlardan biri işsizlik, Ve personel kesintileri nedeniyle ya da şirket iflas ettiği için istemeden işimizden ayrılmaya zorlandığımızda, artık sabit bir gelirimiz olmadığı için kendimizi karmaşık bir durumda buluyoruz ve bu özellikle oradayken endişe verici bir şey haline geliyor. bizim gelirimize bağlı bir ailedir.
Ama içinde bulunanları desteklemek için işsizlik durumu, İspanyol hükümeti sisteme, istikrarlı bir iş bulurken temel ihtiyaçlarımızı karşılamamıza izin verecek bir dizi yardım sağladı. Yani varken ilk örnek seçenekleri işsizliği tüketmiş olma ihtimalimiz olabilir, bunun ne anlama geldiğini biraz daha derinlemesine görelim.
İşsizlik parası
Dikkate alınması gereken ilk şey, işsizlik parası veya işsizlik geçerli olduğu belirli yönergelere sahiptir. Ücretlendirildiği ilk altı ayda, ücretin% 70'ine kadar olana kadar hakkımız olduğunu düşünürsek, işçinin taban maaşı, Ancak yedinci aydan itibaren maaşınızın yalnızca% 50'sini tahsil etme hakkına sahipsiniz; Ek olarak, işsizlikten alabileceğimiz zaman sınırının, katkıda bulunduğumuz zamanla orantılı olduğu unutulmamalıdır.
Bu son gerçeği göz önünde bulundurarak, 360 günden 539 güne kadar katkı payı ile 120 gün işsiz kalma hakkına sahip olduğunuzu açıklığa kavuşturalım; katkı süresi arttıkça 2160 gün veya daha fazla katkıya ulaşıncaya kadar işsizlik artmakta, 720 gün işsizlik hakkı kazanılmaktadır. Ama eğer öyleyse Bu faydayı tükettik ve hala iş bulamıyoruzHükümetin bize sağladığı başka yardımlar da var, bakalım işsizliğin biterse ne yapacağız.
Sübvansiyonlar
Sübvansiyonlar Bize iki durumda yardımcı olurlar, ne zaman işsizliği tükettikveya katkı zamanımız nedeniyle hala işsizlik hakkına sahip değiliz. Bu tür sübvansiyon, tüm avantajlarımızdan yararlanmamız durumunda başvurmamız gereken ilk destektir. Her biri farklı profiller için 4 tür sübvansiyon vardır, bakalım ne olduklarını.
Yetersiz katkı nedeniyle
İlki yetersiz katkı için sübvansiyonve bu yalnızca bir yıl veya 360 gün olan minimum süreyi belirtmeyi başaramadığımızda geçerlidir. Bu sübvansiyon 426 avroya kadar çıkabilir, ancak bu değer, ortaya çıkan sorumluluklara ek olarak katkı süresi gibi çeşitli değişkenler tarafından belirlenecek, kendi sorumlulukları altında eş veya çocuk olabilirler.
Tanıdık yardım
Var olan ikinci sübvansiyon türü işsizler için aile yardımı, Bu tür bir yardım ayda 426 Euro'ya kadar çıkıyor; ve herhangi bir geliri olmayan ve ailevi sorumlulukları olan işçiler için geçerlidir; grevi tükettikleri de açık. Spesifik olarak, 2 tür aile yardımı vardır, ne olduklarını ve özelliklerinin neler olduğunu görelim.
İşsizlik yorgunluğu için yardım Bu yazıda bizi en çok ilgilendiren; Bu mali desteğe erişmek için, işsizliğin tükenmiş olması ve ayrıca işsiz veya iş arayan olarak kayıtlı olması bir gerekliliktir; burada bunun geçerli olabilmesi için en az bir aydır kayıt yaptırmanın gerekli olduğunun dikkate alınması gerektiğini açıklığa kavuşturmalıyız. işsizlik bitti. Ayrıca işsizlerin yükümlülüklerine uymak zorundayız.
Diğer bir gereklilik, doğrudan bir aile üyesine karşı sorumluluğumuzun olmasıdır, 26 yaşın altındaki çocuklar veya engelli çocuk, ya da işçiye bağlı bir eşle. Konuyu daha açık hale getirmek için, bu ekonomik desteğin sadece çocuğu olanlara değil, aynı zamanda yasal olarak evli olan çiftlerin de iki eşten biri diğerine mali olarak bağımlı olması durumunda bu sübvansiyona erişebileceklerine hizmet ettiğini belirtmeliyiz.
Bu sübvansiyona erişmek için, asgari ücretin% 75'ine veya daha fazlasına eşdeğer bir gelirimiz olmadığını doğrulamamız da bir gerekliliktir. Yani aylık 530,78 Euro'yu aşan bir gelirimiz varsa, bu yardım bize göre değil. Bu gerekliliğin doğrudan başvuru sahibini içerdiği unutulmamalıdır; ancak bu kontrol yapıldıktan sonra, tüm aile bireylerinin ortalama gelirinin veya gelirinin aylık 530,78 Euro'yu geçmemesi bir gerekliliktir.
Gelince bu yardıma erişim prosedürüBekleyen ayın sonundan itibaren sayılan 15 iş günü içinde yapmalıyız. Bu son tarihi aklımızda tutmamız önemlidir, çünkü buna uymazsak, talep etme hakkını kaybetmeyeceğiz, ancak son tarih ile talep tarihi arasındaki süre kadar ücretlendirmeyi durduracağız.
Bunun temsil ettiği miktar olmasına rağmen sübvansiyon ayda 426 avro, Toplayabileceğimiz miktarın gerçek değerinin, çalıştığımız zamana eşit olduğunu unutmamak önemlidir, böylece son işimiz yarı zamanlıysa, yalnızca% 50'lik bir toplama hakkına sahip olacağız. aylık ödenek.
Bahsetmemiz gereken bir diğer önemli nokta da bu işsizliği toplam süre olarak 18 aya eşdeğer bir süre için toplayabiliriz, ancak başlangıç süreci 6 ay geçerlidir; Bundan sonra sadece 2 kez yapabileceğimiz bir yenileme yapmalıyız ve toplamda belirtilen 18 ayı vermeliyiz.
45 yaş üstü kişiler için sübvansiyon
bu Sübvansiyon, 45 yaşın üzerindeki işçiler için özel olarak tasarlanmıştır, işsizliği tüketen ve ailevi sorumluluğu olmayanlar. Bu sübvansiyon ihtiyaçlarınıza en uygun olanıysa, ona erişebilmek için yapmanız gereken şey budur.
Bunun için başvuru süresi ödenek 15 iş günüdür İşsizliğin tükenmesi ile diğer sübvansiyonların talep edilmesi için dönemin başlangıcı arasındaki geçiş ayı olan bekleme ayının sonundan itibaren sayılmaya başlarlar. Yani zaten bu süre içinde isek aşağıdaki belgelerle işlem yapılır.
Sahip olmalısın resmi başvuru formu Gelir tablosunun dahil edildiği, otomatik ödeme için veriler, faaliyet taahhüdüne sahip olmak ve ayrıca AEAT'den bilgi talep etme yetkisine sahip olmamız da önemlidir. Bu belgelerle birlikte resmi bir kimlik göstermemiz istenecektir.
Belgelerimizi aldıktan sonra, kendimizi şu adrese sunmalıyız SEPE istihdam bürosu devlet istihdamı kamu hizmetidir. Ancak ne zaman gelmemiz gerektiğini bilmek için randevumuzu planlamak önemlidir, böylece dokümantasyonumuzla katılmamız gereken gün ve saatte bize söylenebilir. Diğer bir olasılık, SEPE web sitesi aracılığıyla işlenir.
55 yaş üstü kişiler için sübvansiyon
Bu desteği talep edebilmek için gerekenler adlarından da anlaşılacağı gibi 55 yaşından büyükler; İşsizliğimiz bittikten sonra bir ay iş arayan olarak kayıtlı olmak da önemlidir. Faaliyet taahhüdünün imzalanması gerektiğini de dikkate almalıyız.
Bir diğer şart ise asgari ücretin% 75'inden fazla gelire sahip olmamaktır. Ve ailenizin ortalama gelirinin aylık 530,78 Euro'yu geçmediğini. Ayrıca olmalıydı işsizlik için alıntı çalışma hayatınız boyunca minimum 6 yıl süreyle. Ayrıca 15 yıldır listelenmiş olmalı ve bunlardan 2'si ömrünün son 15 yılında olmalı.
Yapabileceğimiz dönem bu sübvansiyonu topla emekli maaşını alabilecek yaşa gelene kadar. Ancak her yıl bir gelir beyanı yapılmalıdır, bu, kabul edilen sınırların aşılmadığını kanıtlayabilmemiz için. Bu şekilde, sübvansiyonumuzu gerekli süre boyunca sürdürebiliriz.
Yukarıda belirtilen sübvansiyonlar gibi, bunu talep etmek için son tarih 15 gündür aydan sonra. Bu sübvansiyona başvurmak için sunmamız gereken belgeler, gerekli tüm bilgileri içeren bir başvuru formudur. Kişisel kimlik belgesi. Ulusal sosyal güvenlik enstitüsünün sertifikası, bu durumda, bir emeklilik maaşına erişebilmek için yeterli olan ödemesiz sürenin dolduğu akredite edilmelidir.
Böylece tamamlanabilir INEM aracılığıyla yapılan emeklilik katkısı, Sosyal Güvenlik Genel Hazinesi ile özel bir anlaşma imzalanması önemlidir. Böylelikle tüm faydalara sahip olacağımızdan ve emekli olma zamanı geldiğinde bunun mümkün olan en iyi şekilde yapılacağından emin olabiliriz.
Tüm bu yardımlar, şüphesiz, özellikle aile sorumluluklarımız varsa veya daha yaşlıysak, yoksunluk zamanlarını daha az elverişsiz hale getirmemize izin verecektir. Her zaman bir iş bulmaya çalışmak tavsiye edilse de.