May kumpanya ka man, o hindi mo kayang mabuhay sa bahay, ang pagbawas sa gastos ay isa sa mga solusyon, basta't alam mo kung paano ito gagawin nang maayos.
Kaya sa oras na ito gusto naming tumuon sa pagbibigay sa iyo ng mga ideya para mabawasan ang mga gastos, maging sa isang kumpanya o sa isang personal na antas. Dahil, maraming beses, ang solusyon ay nasa harap mo, ngunit madalas hindi ito nakikita sa unang tingin. Gusto mo bang malaman kung ano ang maaari mong gawin? Well, pansinin mo.
Ang pagbabawas ng mga gastos ay hindi pagkawala ng awtonomiya o pinsala
madalas itinuturing naming negatibo ang pagbawas sa gastos, iniisip na nakakasama ito sa trabaho ng iba, o sa kumpanya mismo. Halimbawa, kung sinabi sa iyo ng kumpanya na kailangan mong bawasan ang mga gastos, ang unang bagay na maiisip mo ay ang mga tanggalan. Ngunit paano kung maaari itong gawin sa ibang paraan?
Minsan walang pagpipilian kundi gawin ito, ngunit sa ibang pagkakataon ang tanging bagay na kailangang isaalang-alang ay isang madiskarteng pamamahala ng lahat ng mga gastos na natamo. Sa madaling salita, tasahin ang mga gastos at benepisyo na maaaring makuha ng mga ito, o ang pinsala, upang malaman kung maaari silang magkaroon ng mas mahusay. At ano ang ipinahihiwatig nito? Halimbawa:
- ¿Mayroon kang mga makina at kagamitan na huminto ilang oras nang hindi ginagamit ang mga ito?
- ¿Nag-apply ka ng mga bagong teknolohiya sa trabaho mo?
- ¿Pagtaya sa kalidad sa serbisyo?
- Nagsasayang ka ba ng oras at pera mga aspeto na maaaring awtomatiko o gawing mas mura?
Kung oo ang sagot mo sa alinman sa mga ito, mayroon ka nang bawas sa gastos para mag-apply. Ngunit lumayo pa tayo.
Mga ideya para sa pagbawas ng mga gastos "na may ulo"
Ang ekonomiya sa isang kumpanya ay isang bagay na napakahalaga. Minsan hindi natin iniisip ang kahalagahang iyon hanggang sa makita natin ang ating sarili sa sitwasyon na kailangang "patayin ang gripo." Ibig sabihin, bawasan ang gastos. Ngunit sa katotohanan, maraming bagay ang maaaring gawin nang hindi iyon nagpapahiwatig ng isang serye ng mga tanggalan o kinakailangang higpitan ang iyong sinturon. alin?
Suriin ang iyong kumpanya
Sa pamamagitan nito ay tinutukoy natin Magsagawa ng pag-audit ng iyong kumpanya at lahat ng mga prosesong isinasagawa sa kanya. Mula sa pagbukas mo hanggang sa pagsara mo.
Ang dahilan nito ay upang makita kung mayroong anumang aspeto na maaaring mapabuti upang maging mas mapagkumpitensya at produktibo.
Kumuha tayo ng isang halimbawa. Isipin na mayroon kang isang tindahan at nagbibigay ka ng mga serbisyo sa pagbabalot ng regalo. Mayroon kang isang tao na tinanggap para doon. Pero hangga't tinanong nila siya o hindi niya tinatanong, tumatayo siya.
Bakit hindi ito gamitin para sa iba pang mga gawaing-bahay na maaari mong iwanan kapag may nangangailangan ng regalong nakabalot?
Huminto ang mga makina, mga manggagawang walang kakayahang sumulong, mga produktong hindi lumalabas... Kailangan mong magtatag ng isang "assembly" chain, kahit na wala ka niyan sa iyong kumpanya.
Sanayin ang iyong mga manggagawa
Oo, huwag itapon ang mga ito. sanayin sila. Y dapat mong tingnan ito bilang isang pamumuhunan. Hindi mo lamang pagbutihin ang kalidad ng serbisyong ibinibigay nila sa iyo, ngunit magkakaroon ng mas kaunting mga error, mas mataas na produktibo (dahil mararamdaman nilang pinahahalagahan sila ng kumpanya) at mas mahusay na pagganap sa trabaho. Nagpapahiwatig? Higit pang pagsisikap, pagganyak at katapatan.
Ingatan ang oras ng trabaho
Marami pa rin ang nag-iisip na ang mga manggagawa ay dapat maging mulat sa trabaho 24 oras sa isang araw, hindi lamang sa 4-8 oras na kanilang trabaho. Y na ang tanging bagay na ginagawa nito ay magsunog ng mga tao.
Kung sisikapin mong tiyakin na ang iskedyul ay sinusunod ng lahat at magtatag ng isang mahusay na pamamaraan upang walang mag-overtime, hindi mo ba naisip na makakatulong ka sa iyong mga tauhan na makapagpahinga. pagkatapos ay magbunga ng higit pa?
I-optimize ang paggastos
May mga pagkakataon na ang pagbawas sa gastos ay humahantong sa outsourcing. Ibig sabihin, humanap ng paraan para ipagpatuloy ang paggawa nito ngunit hindi na kailangang sagutin ang lahat ng gastos.
Nagbibigay kami sa iyo ng isang halimbawa. Isipin na mayroon kang isang publisher. Gayunpaman, ang binding machine ay ginagamit lamang isang beses sa isang buwan. Sulit ba talaga ang halaga ng makinang iyon? Hindi ba't mas mabuting i-resort ito, bayaran at gamitin sa oras na iyon? Hindi mo lang iniiwasan ang mga gastos sa pagpapanatili at isang operator na nakakaalam kung paano gamitin ito, ngunit nagsisimula kang magkaroon ng mas maraming espasyo at hindi gumagastos nang labis.
I-automate
Anumang proseso na maaaring awtomatiko, gawin ito. Ngunit mag-ingat, dahil minsan ang pagbibigay ng "tao" na paggawa hangga't maaari ay nangangahulugan na ang mga resulta ay walang "pagkatao", na hindi nila natapos ang pag-abot sa mga kliyente.
panatilihin ang mga gastos
Minsan walang ibang paraan para mabawasan ang mga gastos kundi pag-aralan kung alin sa mga ito ang magagastos. Ito ay maaaring hindi maiiwasang humantong sa mga tanggalan, ngunit ito ay palaging ginagawa sa huling pagkakataon dahil, kung maaari itong gawin nang iba, dapat itong gawin.
Ang pagsusuri sa mga gastos ng pabrika, transportasyon, mga courier, mga tauhan... ay bahagi ng pag-audit na aming iminungkahi noon. Ngunit sa kasong ito, hindi lamang tungkol sa pag-optimize ng lahat ang pinag-uusapan, ngunit tungkol sa pag-aalis ng mga gastos na iyon, alinman dahil sa automation o dahil magastos ang mga ito, pwede natin silang isantabi saglit hanggang sa gumaling tayo.
Gumamit ng mga social network
Palagi naming nakikita ang mga social network bilang isang lugar para makipag-ugnayan sa mga customer at potensyal na customer. Ngunit hindi mo ba nakikita na maaari rin silang magamit para sa iba pang mga layunin?
- Maaari silang maging serbisyo sa customer. Sa ganitong paraan hindi mo kailangan ng isang tao sa telepono para dumalo sa mga customer dahil ang lahat ng kailangan nila ay dapat hilingin sa pamamagitan ng mga network at maiiwasan mo ang gastos na ito.
- Maaari silang magsilbi bilang pagpili ng tauhan. Kapag kailangan mong kumuha ng mga tao, humihingi ka ba ng mga serbisyo ng isang kumpanya ng pagpili ng mga tauhan? Kaya bakit hindi gumamit ng social media upang mag-advertise ng trabaho sa iyong mga tagasunod? Tiyak na magkakaroon ng isang tao na maaaring maging perpekto para sa posisyon na ito.
- Tinutulungan ka nitong gumawa ng mga survey at pananaliksik sa merkado. Gayundin sa isang madla na maiuugnay sa iyong hinahanap.
Hanapin ang pinakakapaki-pakinabang at pinakamabilis na paraan para sa iyong kumpanya
Kung wala ang ibig sabihin nito na babawasan mo ang iyong kalidad o ang serbisyong ibinibigay mo sa iyong mga customer. Ang layunin ay makahanap ng isang paraan upang magtrabaho na ipagpalagay na a pagbabawas ng gastos para sa iyo nang hindi nakakapinsala sa iyong kumpanya.
At para dito, kailangan mo ng mga malikhaing manggagawa, yung tipong kapag may nadatnan silang problema ay hindi nahaharangan bagkus ay nag-iisip ng mga solusyon para umasenso.
Maaari ka bang mag-isip ng higit pang mga paraan upang makabawas sa gastos nang hindi kinasasangkutan ng mga tanggalan? Sabihin mo sa amin!