Ilang beses na nating naririnig ang tungkol sa rehimen ng mga passive class? Ano ang mga passive na klase? Ano ang gagawin nila sa mga opisyal? Ito ang ilan sa maraming mga katanungan na tinatanong namin sa ating sarili tungkol sa paksang ito. Ang mga passive na klase ay isa sa maraming mga mekanismo ng saklaw na sa kanilang kabuuan ay bumubuo sa Espesyal na Scheme ng Social Security partikular na itinatag para sa mga opisyal ng Estado.
Ang General Directorate of Personnel Costs at Public Pensions ng Ministry of Finance ay namamahala sa pamamahala ng mga pensiyon sa pagreretiro at pagreretiro na kabilang sa mga opisyal ng militar at sibil hanggang sa 2020. Ngunit mula noong Enero 13, 2020 ito ay ang Ministri ng Pagsasama, Social Security at Migrations na ipinapalagay ang responsibilidad na ito at mula noong Abril ng parehong taon ang National Institute of Social Security ang namamahala sa pamamahala. Kung nais mong malaman ang tungkol sa pamumuhay na ito at alamin kung ano mismo ang mga passive na klase, inirerekumenda kong ipagpatuloy mong basahin ang artikulong ito.
Ano ang Passive Class Regime?
Upang malaman kung ano ang mga passive na klase, dapat nating malaman na mayroong isang tiyak na ligal na rehimen para sa kanila. Nag-aalok ito ng proteksyon laban sa mga panganib ng kapansanan, pagtanda, kaligtasan at kamatayan sa Espanya. Gayunpaman, nalalapat lamang ito sa mga pampublikong opisyal ng Estado pagkatapos nilang magretiro o mamatay.
Kasama rin ang ilang mga opisyal mula sa mga entity na hindi bahagi ng Estado at mula sa iba pang mga kinatawan ng konstitusyon. Ang mga halimbawa para dito ay ang Cortes Generales, ang Hukuman ng Mga Account, ang Hukbong Konstitusyonal, ang Pangkalahatang Konseho ng Hudikatura o ang Ombudsman. Ang iba pang mga opisyal, tulad ng mga kabilang sa mga autonomous, municipal o Social Security na mga komunidad, hindi kasama ang mga ito sa loob ng proteksyon ng Passive Class Regime.
Ang saklaw ng saklaw
Sa ibaba ay ipapakita namin ang isang listahan ng personal na saklaw ng saklaw na pagmamay-ari ng Passive Classes Regime.
- Ang mga opisyal ng karera ng Pangangasiwa ng Hustisya, ang Cortes Generales at ang Pangangasiwa ng Estado.
- Tauhan ng militar ng karera, ng kaliskis ng pandagdag at reserbang pang-dagat at ng seamanship at propesyonal na mga tropa. Gayundin ang mga nagsasagawa ng serbisyo militar sa anumang paraan: mga kadete, kandidato at mag-aaral ng mga paaralang militar at akademya.
- Lahat ng pansamantalang tauhan na nabanggit sa artikulong 1 ng Batas-Batas 10/1965, ng Setyembre 23. Kasama dito ang mga taong iyon na naglilingkod sa mga Autonomous Communities para sa paglipat doon.
- Mga opisyal ng karera na kabilang sa ibang mga estado ng estado o konstitusyonal. Sa kaganapan lamang na ang batas sa pagsasaayos nito ay nagbibigay para dito sa ganitong paraan.
- Ang mga opisyal na nasa internships at nakabinbing tiyak na pagsasama sa mga katawan, kaliskis o mga parisukat. Kasama rito ang mga mag-aaral sa mga paaralang militar at akademya.
- Ang mga ministro, bise presidente at dating pangulo ng Pamahalaang ng Espanya.
Sino ang nagbabayad ng mga pensiyon ng mga passive na klase?
Hanggang kamakailan lamang, ang Ministry of Finance at Public Administrations ang kumokontrol sa mga pensiyon ng mga passive na klase. Gayunpaman, mula pa noong 2020 ang Ministri ng Pagsasama, ang Seguridad ng lipunan at Migrasyon ang namamahala dito. Gayunpaman, mayroong isang espesyal na pamamaraan sa Social Security kung saan nag-aambag ang mga tagapaglingkod ng sibil. Kaya, ang kanilang mga pensiyon ay nag-iiba mula sa iba pa. Ang lahat ng mga taong nakakuha ng kanilang posisyon bilang isang tagapaglingkod sibil bago ang 2011 ay nasasailalim ng Passive Classes Regime at ng mutualist Regime.
Upang mai-access ang mga pensiyon ng rehimeng ito, ang pinag-uusapan na opisyal Dapat ay nagtrabaho ka ng hindi bababa sa 15 taon sa serbisyo ng Estado. Upang makolekta ang pensiyon na ito, hindi bababa sa isa sa mga sumusunod na kadahilanan ang dapat ibigay:
- Naabot ang edad ng ligal na pagreretiro. Kasalukuyan siyang 65 taong gulang, ngunit sa kaso ng mga hukom, piskal, mahistrado at mga clerk ng korte, siya ay 70 taong gulang.
- Sa sariling kalooban ng opisyal. Kung nagtrabaho ka para sa Estado ng higit sa 30 taon at umabot sa edad na 60, maaari kang mag-aplay para sa maagang pagreretiro.
- Permanenteng kapansanan upang maibigay ang serbisyo.
Ano ang mga passive rights?
Ang ganitong uri ng Mga Espesyal na Rehimen ay karaniwang may isang kabuuang tatlong mga antas ng saklaw, na kung saan kami ay magkomento sa ibaba upang linawin kung ano ang mga passive na klase.
- Passive rights system
Kasama sa passive rights system ang Mga pensiyon sa buhay na nauugnay sa pagreretiro: Pinilit, boluntaryo at pagreretiro sa kapansanan. Nag-aalok din ito ng pensiyon na pabor sa mga kamag-anak sa mga kaso ng pagkabalo, ulila at permanenteng kapansanan. Ang sistemang ito ng mga karapatan ay napaka-pangkaraniwan sa mga rehimen ng mga sibil na tagapaglingkod ng Estado, mga sibil na tagapaglingkod ng Armed Forces at mga sibil na tagapaglingkod ng Administrasyon ng Hustisya. - Pamamahalang mutualismo
Ang isang pandagdag sa passive rights system ay ang mutualism. May kasama itong mga benepisyo sa kalusugan, tulad ng pangangalagang pangkalusugan o mga benepisyo sa parmasyutiko, at ang mga panlipunan, tulad ng pansamantalang allowance sa kapansanan. Mayroong isang kabuuan ng tatlong mga nilalang na namamahala sa mutualism ng administratibong: MUFACE (Mutual Society of Civil Servants ng Estado), ISFAS (Social Institute of the Armed Forces) at MUGEJU (General Judicial Mutual Fund). - Mga benepisyo sa tulong ng pamilya o tulong
Ang mga benepisyo ng tulong sa pamilya o tulong ay pangkaraniwan sa mga pamamahala ng mga sibil na tagapaglingkod ng Administrasyon ng Hustisya, ang Sandatahang Lakas at mga sibil na tagapaglingkod ng Estado.
Inaasahan ko na ang artikulong ito ay nakatulong sa iyo upang malutas ang iyong mga pagdududa hinggil sa mga pensiyon ng mga sibil na empleyado at upang mas malaman kung ano ang mga passive na klase.