Ano ang mga grupo ng kontribusyon

Ano ang mga grupo ng kontribusyon

Isa sa pinakamahalagang konsepto na dapat mong isaalang-alang sa iyong trabaho, lalo na sa payroll at sa iyong kontrata, ay ang mga grupo ng kontribusyon. Alam mo ba kung ano sila?

Ang mga ito ay nakakaimpluwensya sa iyong suweldo dahil ito ang paraan kung saan ang employer ay nag-uuri ng mga manggagawa batay sa mga gawain na kanilang ginagawa. Syempre, baka ganoon din inuri ka ng employer sa maling grupo, halimbawa kapag gumawa ka ng iba pang uri ng mga gawain na mas karaniwan sa mas mataas o mas mababang grupo. Gusto mo bang malaman para hindi mangyari sayo? Sinasabi namin sa iyo ang lahat.

Ano ang mga grupo ng kontribusyon

Bago namin sabihin sa iyo ang anumang bagay tungkol sa mga quote group, kailangan namin na talagang maunawaan mo kung ano ang mga ito. At sa kasong ito, ang mga grupo ng kontribusyon ay tumutukoy sa paraan kung saan ang mga suweldong manggagawa ay inuri (ibig sabihin, nagtatrabaho ng iba) ayon sa uri ng trabaho na kanilang ginagawa.

Sa ibang salita, Pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang klasipikasyon na isinagawa ng Social Security sa pangkat ng mga manggagawa ayon sa mga tungkulin na kanilang ginagawa at ang posisyon sa trabaho na kanilang ginagawa. Sa ganitong paraan, itinatatag nito kung ano ang mga base ng kontribusyon nito sa isang sukat mula minimum hanggang maximum.

Ilang quote group ang mayroon sa kasalukuyan?

magpapalayok

Kung gusto mong malaman nang eksakto ang lahat ng mga grupo ng kontribusyon na umiiral sa Spain, dito iiwan namin sa iyo ang listahan ng mga ito kasama ang minimum at maximum na mga base na mayroon sila:

  • Mga inhinyero at nagtapos: €1.547-4.070,10/buwan.
  • Mga teknikal na inhinyero, eksperto at kwalipikadong katulong: €1.282,80 – €4.070,10/buwan.
  • Administrative at workshop managers: €1.116-4.070,10/buwan.
  • Mga hindi kwalipikadong katulong: €1.108,33-4.070,10/buwan.
  • Mga opisyal ng administratibo: €1.108,33-4.070,10/buwan.
  • Mga nasasakupan: €1.108,33-4.070,10/buwan.
  • Mga katulong na administratibo: €1.108,33-4.070,10/buwan.
  • Mga opisyal ng una at pangalawang klase: €37-135,67/araw.
  • Mga opisyal at espesyalista sa ikatlong klase: €37-135,67/araw.
  • Mga Manggagawa: €37-135,67/araw.
  • Mga manggagawang wala pang 18 taong gulang (anuman ang kanilang kategoryang propesyonal sa Social Security): €37-135,67/araw.

Saan lumilitaw ang pangkat ng panipi?

Karaniwan, kapag ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay nilagdaan, ang pangkat ng kontribusyon ay dapat ipahiwatig sa mga sugnay mismo. Bilang karagdagan, dapat din itong lumitaw sa payroll. Sa ilang kumpanya o sektor kung saan mayroon ding mga kolektibong kasunduan, dahil tinukoy nila ang mga katangian, tungkulin at kwalipikasyon na kinakailangan para sa bawat propesyonal na grupo.

Samakatuwid, maaari naming sabihin na mayroon kang ilang mga paraan upang mahanap ang iyong grupo ng kontribusyon.

Para saan ang grupo ng kontribusyon?

Ang wage earners contribution group ay may dalawang pangunahing tungkulin. Sa isang banda, tukuyin ang suweldo at mga batayan ng kontribusyon.

Tulad ng sinabi namin sa iyo dati, may sukat ang mga pangkat na ito (mula sa minimum hanggang maximum) para sa bawat isa, iyon ay, iyon ang sahod ng taong iyon sa grupong kinabibilangan nila ay nakatakda sa minimum at maximum na kisame. Sa madaling salita, ang suweldo ay dapat nasa pagitan ng sukat na iyon. At depende dito, dapat magbayad ang kumpanya ng mga kontribusyon sa Social Security.

Bukod dito, ang mga grupo ng kontribusyon ay ginagamit din upang ilarawan kung ano ang mga tungkulin ng bawat pangkat at kung ano ang kailangang gawin upang maisulong sa mas mataas na grupo. Halimbawa, isipin na ikaw ay nasa grupo ng mga Third Class Officers at Specialists. At gusto mong umakyat sa isa kaagad sa itaas, ang una at pangalawa. Sa kasong ito, isang serye ng mga kinakailangan ang itatatag upang magawa ito at, sa sandaling matugunan ang mga ito, maaari kang humiling ng promosyon sa trabaho (hangga't pinapayagan at tinatanggap ito ng kumpanya).

Listahan ng pangkat at propesyonal na kategorya

plug ng pag-aayos ng electrician

Ang isa sa mga kalituhan na kadalasang nabubuo sa mga grupo ng kontribusyon ay may kinalaman sa pagpapapantay sa kanila o pag-iisip na pareho sila ng kategoryang propesyonal. Sa totoo lang, dalawang magkaibang konsepto sila sa isa't isa.

La Ang propesyonal na kategorya ng isang manggagawa ay may kinalaman sa pagsasanay o degree na mayroon ang manggagawa. At ang ginagawa ng grupo ng kontribusyon ay nakatuon sa mga tungkuling isinasagawa nito sa posisyon ng trabaho kung saan ito naroroon.

Gayundin, dapat mong malaman iyon ang grupo ng kontribusyon ay walang kinalaman sa suweldo na natatanggap ng isang manggagawa, ngunit nakakaapekto sa mga kontribusyon. Ito ang kategoryang tumutukoy sa suweldo na matatanggap ng manggagawang iyon (bagama't sa maraming pagkakataon, ang antas na mayroon ang isang tao ay hindi nakakaimpluwensya dahil siya ay gumaganap ng isang trabaho kung saan mas kaunting pagsasanay ang kinakailangan kaysa sa mayroon siya).

Nagbibigay kami sa iyo ng isang halimbawa. Isipin na ikaw ay isang teknikal na inhinyero. Mayroon kang magandang degree at naghahanap ka ng trabaho. Ang inaalok niya sa iyo ay administrative assistant at nagpasya kang kunin ito. Sa oras na iyon, kahit na mayroon kang mas mataas na degree (na kasama ka sa grupo ng kontribusyon 1), sa katotohanan ay mapapasama ka sa pangkat 7 dahil ang mga tungkulin na gagawin mo sa trabaho ay tumutugma sa mga gawain ng pangkat na ito.

Ganoon din ang mangyayari sa suweldo. Ito ay may kaugnayan sa mga function na iyong ginagawa, hindi masyado sa pagsasanay na maaaring mayroon ka.

Mayroon bang mga grupo ng kontribusyon sa mga self-employed?

gawaing laboratoryo

Tulad ng nakita mo, ang mga grupo ng kontribusyon ay "eksklusibo" para sa mga empleyado. Ngunit kung ikaw ay self-employed, o kilala mo ang mga taong iyon, isa sa mga tanong na maaaring umatake sa iyo ay ang malaman kung mayroon silang katulad sa Social Security.

Los Nakalista ang mga self-employed dahil nakarehistro sila sa Special Scheme para sa mga self-employed na manggagawa. Gayunpaman, ang Social Security ay hindi nagtatag ng anumang klasipikasyon upang hatiin ang mga manggagawang ito. Sa madaling salita, pareho ang pagiging self-employed na walang degree gaya ng may mahalagang degree (isang degree, postgraduate, master's, doctorate...). Samakatuwid, sa kasong ito ay hindi nila naaapektuhan ang mga grupong ito.

Ngayon ang isyu kung ano ang mga grupo ng kontribusyon ay dapat na mas malinaw sa iyo at, higit sa lahat, kung ikaw ay isang suweldong manggagawa, sa iyong payroll ay makikita mo ang numero kung saan ka naka-frame para masuri kung ito. ay ang tama para sa mga function na iyong isinasagawa o hindi. Kung hindi, maaari mong palaging makipag-usap sa kumpanya upang makita kung mailalagay ka nila sa tama (na, tulad ng sinabi namin sa iyo, ay walang epekto sa suweldo mismo, ngunit sa mga kontribusyon sa Social Security).


Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

*

*

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.