పెన్షన్ ప్లాన్: ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది

పెన్షన్ ప్లాన్: ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది

మీరు మీ పుట్టినరోజును ప్రారంభించినప్పుడు మరియు పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకున్నప్పుడు, మీరు మీ భవిష్యత్తు గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభిస్తారు. పదవీ విరమణ పెన్షన్లను దీర్ఘకాలికంగా కొనసాగించవచ్చని చాలామంది అనుమానిస్తున్నారు, అందువల్ల వారు ఇతర ఎంపికలను చూస్తారు పెన్షన్ ప్రణాళిక. ఇది ఎలా పని చేస్తుంది? కలిగి ఉండటం మంచి విషయమా? ఇది ఏ ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఇస్తుంది?

మీరు ఈ ప్రశ్నలను లేదా మరికొన్నింటిని కూడా లేవనెత్తినట్లయితే, అప్పుడు మేము మీతో మాట్లాడాలని మరియు పెన్షన్ ప్రణాళికలు, అవి ఎలా పని చేస్తాయో మరియు అది మంచి పెట్టుబడి అయితే లేదా మీరు వేరేదాన్ని ఎన్నుకునే అంశాలు గురించి మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నాము.

పెన్షన్ ప్లాన్ అంటే ఏమిటి?

పెన్షన్ ప్లాన్ అంటే ఏమిటి?

మీకు అవసరమైన మొదటి విషయం ఏమిటంటే పెన్షన్ ప్లాన్ ఏమి సూచిస్తుందో బాగా అర్థం చేసుకోవడం. ఇది వాస్తవానికి a పొదుపులు ఎల్లప్పుడూ దీర్ఘకాలికంగా జరుగుతాయి. ఇది నిజంగా పొదుపు ప్రణాళిక, ఇది మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు మీ డబ్బులో కొంత భాగాన్ని ఆదా చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

ఉదాహరణకు, మీకు 2000 యూరోల జీతం ఉందని imagine హించుకోండి. పెన్షన్ ప్లాన్ ఆదా చేసే బాధ్యత, ఆ 2000 యూరోలు, ఎక్స్ మనీ, ప్రతి నెలా 200 యూరోలు పెడదాం. అందువల్ల, పదవీ విరమణ సమయంలో, మీకు మీ పెన్షన్ మాత్రమే కాకుండా, మీ పదవీ విరమణను పూర్తి చేయాలనే లక్ష్యంతో మీ పని జీవితంలో మీరు చేస్తున్న పొదుపు కూడా ఉంటుంది.

ఈ అభ్యాసం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి చాలా మంది వదిలిపెట్టిన పెన్షన్ జీవించడానికి సరిపోదు. అదనంగా, పదవీ విరమణ మరియు పెన్షన్ ప్లాన్ కూడా అనుకూలంగా లేదు, అనగా, మీరు సులభంగా విశ్రాంతి తీసుకోవచ్చు ఎందుకంటే అవి ఒకటి లేదా మరొకటి నిర్ణయించేలా చేయవు.

పెన్షన్ ప్లాన్: ఇది స్పెయిన్‌లో ఎలా పనిచేస్తుంది?

పెన్షన్ ప్లాన్: ఇది స్పెయిన్‌లో ఎలా పనిచేస్తుంది?

స్పెయిన్లో మీరు 2027 లో 67 సంవత్సరాల వరకు పదవీ విరమణ వయస్సు పెరుగుతోందని గుర్తుంచుకోవాలి. మీకు 36 సంవత్సరాల సామాజిక భద్రత ఉన్నంతవరకు, మీరు 65 ఏళ్ళలో పదవీ విరమణ చేయవచ్చు, కానీ కొన్నిసార్లు పెన్షన్ కొంత ఎక్కువగా ఉండటానికి కొంచెం పట్టుకోవడం మంచిది.

వాస్తవానికి, వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు, వారి పనిలో ప్రమాద రేట్లు వంటి నిర్దిష్ట సందర్భాలు ఉన్నాయి.

పెన్షన్ ప్లాన్ యొక్క ఆపరేషన్ చాలా సులభం. ఇది సాధారణంగా బ్యాంకులు అందించే ఈ సేవను ఒప్పందం చేసుకోవడం మరియు ప్రతి నెల, డబ్బు మొత్తం. సాధారణంగా, వార్షిక గరిష్టంగా 2000 యూరోలు ఉంటాయి.

ఈ డబ్బు పెన్షన్ ఫండ్‌కు వెళుతుంది మరియు స్థిరంగా నిలబడటానికి బదులుగా, దీర్ఘకాలిక లాభం వచ్చే విధంగా ఆస్తులను కొనుగోలు చేయడం మరియు అమ్మడం ద్వారా పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఉపయోగిస్తారు.

ది పెన్షన్ ప్రణాళికలు రాయల్ లెజిస్లేటివ్ డిక్రీ 1/2002 మరియు పెన్షన్ ప్లాన్స్ లా మరియు RD 304/2004 చే నియంత్రించబడతాయి పెన్షన్ ప్రణాళికల నియంత్రణ స్థాపించబడింది.

అంటే, పెన్షన్ ప్రణాళికను రక్షించేటప్పుడు, జమ చేసిన డబ్బును మాత్రమే పొందలేము, కానీ ఆ డబ్బు సంపాదించిన లాభదాయకత కూడా. అంటే, మీరు అందించిన దానికంటే ఎక్కువ పొందబోతున్నారు.

ఆ డబ్బు దేనిలో పెట్టుబడి పెట్టింది? బాగా, స్థిర ఆదాయం, వేరియబుల్ ఆదాయం, మిశ్రమ లేదా హామీ పథకాలలో సర్వసాధారణం. ప్రణాళిక నిర్వాహకులు దీనిని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటారు మరియు మీరు దాని గురించి ఆందోళన చెందకూడదు.

ఈ సంఖ్య బాగా తెలిసినప్పటికీ, కొద్దిమంది తమ జీతంలో కొంత భాగాన్ని పెన్షన్ ప్రణాళిక కోసం కేటాయించాలని నిర్ణయించుకుంటారు. ఏదేమైనా, మీరు ఎంత త్వరగా ప్రారంభిస్తారో, మంచిది, ఎందుకంటే దీర్ఘకాలికంగా ఉండటం, ఎక్కువ జరిగేది, పక్కన పెట్టిన డబ్బు యొక్క లాభదాయకత ఎక్కువ.

ఈ ఉత్పత్తి యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు నష్టాలు

ఇప్పుడు మీరు పెన్షన్ ప్రణాళికను చూశారు మరియు ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో, ఈ ఉత్పత్తి యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను తూకం వేయవలసిన సమయం వచ్చింది. మరియు అది చేయాలని నిర్ణయించుకునే ముందు, అది మీకు సరిపోతుందో లేదో తెలుసుకోవాలి.

మధ్యలో పెన్షన్ ప్లాన్ మీకు ఇచ్చే ప్రయోజనాలు అవి:

  • అద్దెకు తగ్గించండి. ఎందుకంటే, మీ వార్షిక జీతంలో కొంత భాగాన్ని వేరు చేయడం ద్వారా, ఆదాయ ప్రకటన చేసేటప్పుడు, "నిజమైన" ఆదాయం పొందబడదు, కానీ మీరు మీ పెన్షన్ ప్రణాళికలో పెట్టిన డబ్బు తీసివేయబడుతుంది. సూచిస్తున్నారా? బాగా, మీరు తక్కువ పన్నులు చెల్లిస్తారు.
  • మీకు కావలసిన వారికి మీరు ప్రణాళికను వదిలివేయవచ్చు. సాధారణంగా ఇది వారసులకు, మీ సమయానికి ముందే మీరు చనిపోయినంత వరకు లేదా మీరు పరిగణించే వ్యక్తికి.
  • మీరు పెన్షన్ ప్రణాళికను మార్చవచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు మీ పరిస్థితి మరియు / లేదా అవసరాలకు అనుగుణంగా దీన్ని అనుకూలీకరించవచ్చు. మరియు ఏమీ చెల్లించకుండా.

ప్రతికూలతల విషయానికొస్తే, ఇవి వెళ్తాయి risk హించిన రిస్క్ ప్రొఫైల్‌పై ఆధారపడి, మీరు సాంప్రదాయిక, మితమైన లేదా ప్రమాదకరము కాబట్టి.

  • మీరు సాంప్రదాయికంగా ఉంటే, మీకు లభించే ప్రయోజనం తక్కువ, కానీ దానికి బదులుగా మీరు పెడుతున్న డబ్బును కోల్పోకుండా చూసుకోవాలి.
  • మితంగా ఉన్నట్లయితే, మీరు అందించిన కొంత డబ్బును కోల్పోయే కొన్ని ప్రమాదాలు ఉన్నాయి.
  • మీరు ప్రమాదకరమైతే, నష్టాలు చాలా ఎక్కువ, మరియు మీరు "అదృష్టవంతులు" కావచ్చు లేదా చెడుగా బెట్టింగ్ మరియు పెన్షన్ ప్లాన్ నుండి చాలా కోల్పోతారు.
  • పెన్షన్ ప్రణాళికలో మరొక సమస్య ఏమిటంటే, మీరు ఆ డబ్బును తిరిగి పొందినప్పుడు, మీరు దానిపై పన్ను చెల్లించాలి. మీకు ఎక్కువ డబ్బు ఉంటే, మీరు తరువాత చెల్లించాలి.

పదవీ విరమణ కాకుండా వేరే పరిస్థితిలో ప్రణాళికను రక్షించవచ్చా?

పదవీ విరమణ కాకుండా వేరే పరిస్థితిలో దాన్ని రక్షించవచ్చా?

ఒక వ్యక్తి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు మాత్రమే పెన్షన్ ప్రణాళికను తిరిగి పొందవచ్చని సాధారణంగా అర్థం అయినప్పటికీ, అది చేయటానికి ఇది ఏకైక మార్గం కాదు. ఉనికిలో ఉన్నాయి మీ పెన్షన్ ప్రణాళికను రక్షించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే ఇతర పరిస్థితులు మరియు మీరు తరలించిన డబ్బును తిరిగి పొందండి.

ఉదాహరణకు:

  • మీరు అతన్ని నియమించుకుని 10 సంవత్సరాలు అయి ఉంటే. ఇప్పుడు, ఇది మీ మేనేజర్‌తో సమీక్షించాల్సిన కొన్ని సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంది, ఉదాహరణకు, మీరు 2015 లో మీ పెన్షన్ ప్లాన్‌కు విరుద్ధంగా ఉంటే, 2025 వరకు మీరు దాన్ని రక్షించలేరు.
  • మీరు దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగులైతే. దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగులుగా ఉండటానికి, మీరు కనీసం 360 రోజులు పని కోసం వెతకాలి.
  • మీరు వైకల్యం లేదా తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో బాధపడుతుంటే. ప్రమాదం, అనారోగ్యం మిమ్మల్ని అసమర్థంగా వదిలివేసింది.
  • మీరు చనిపోతే. ఈ సందర్భంలో, వారసులు వారే పెన్షన్ ప్రణాళికను తిరిగి పొందగలుగుతారు, ఆదాయపు పన్ను చెల్లించాలి. మంచి విషయం ఏమిటంటే పెన్షన్ ప్రణాళికలు వారసత్వ పన్ను చెల్లించవు.
  • పెన్షన్ ప్లాన్ అంటే ఏమిటో మీకు తెలుసు, అది ఎలా పనిచేస్తుంది మరియు మంచి మరియు చెడు కలిగి ఉంటే, మీరు ఒకరిని నియమించుకునే ధైర్యం చేస్తారా? మీరు దీన్ని ఆచరణీయమైనదిగా చూస్తే లేదా అది ఆధునీకరించబడాలని మాకు తెలియజేయండి.

వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి గుర్తించబడతాయి *

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.