రెగ్యులేటరీ బేస్ లెక్కించండి

రెగ్యులేటరీ బేస్ లెక్కించండి

సామాజిక భద్రత కోసం ముఖ్యమైన ప్రమాణాలలో ఒకటి, ఎటువంటి సందేహం లేకుండా, నియంత్రణ స్థావరం. ఇది చాలా గుర్తించబడిన పదం కాని వాస్తవానికి అవి ఒకే భావనలు కానప్పుడు ఇది తరచుగా సహకార స్థావరాలతో గందరగోళం చెందుతుంది. మరియు దానికి మేము దానిని జోడిస్తాము నియంత్రణ స్థావరాన్ని లెక్కించడం మీకు కావలసిన ప్రయోజనంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

నిరుద్యోగం, పదవీ విరమణ పెన్షన్, తాత్కాలిక వైకల్యం వంటి అనేక ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి రెగ్యులేషన్ బేస్ ఉపయోగించబడుతుంది ... అయితే ఇది ఎలా లెక్కించబడుతుంది? ప్రమాణాలు ఏమిటి? ఫార్ములా ఉందా? వీటన్నిటి గురించి మేము క్రింద మాట్లాడుతాము.

రెగ్యులేటరీ బేస్ అంటే ఏమిటి

రెగ్యులేటరీ బేస్ అంటే ఏమిటి

రెగ్యులేషన్ బేస్ గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన మొదటి విషయం దాని స్వంత నిర్వచనం. మరియు నియంత్రణ యొక్క ప్రాతిపదికను మనం ఈ క్రింది విధంగా భావించగలము:

"ఒక కార్మికుడికి అర్హత ఉన్న ప్రయోజనాలను స్థాపించడానికి సామాజిక భద్రత ఉపయోగించే స్కేల్."

అంటే, అది ఒక కార్మికుడికి ప్రయోజనం ఉందా అని నిర్ణయించడానికి సామాజిక భద్రత ఉపయోగించే సాధనాల్లో ఒకటి మరియు, అలా అయితే, అతనికి అనుగుణంగా ఉండే ఆదాయం (అతను నెలవారీగా స్వీకరించే డబ్బు) అలాగే అతను ఆ డబ్బును సేకరించే కాలం.

క్రమంగా, నియంత్రణ బేస్ లెక్కించడానికి సహకారం బేస్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. అనేక సందర్భాల్లో, రెండు ప్రమాణాలూ ఒకే సంఖ్యను ఇస్తాయి, అయితే ఇది అలా ఉండవలసిన సందర్భాలు లేవు.

రెగ్యులేటరీ బేస్ ఎలా లెక్కించాలి

రెగ్యులేటరీ బేస్ ఎలా లెక్కించాలి

ఈ సందర్భంగా మేము మరింత ఆచరణాత్మకంగా ఉండాలని మరియు మీకు ప్రాప్యత చేయగల విభిన్న ప్రయోజనాల ప్రకారం నియంత్రణ ఆధారాన్ని ఎలా లెక్కించాలో మీకు తెలిసిన ఒక గైడ్‌ను మీకు అందించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. మరియు నిరుద్యోగం మరియు నిరుద్యోగం లేదా తాత్కాలిక వైకల్యం లెక్కింపు మధ్య వ్యత్యాసం ఉంది. అందువల్ల, క్రింద మేము కేంద్ర ఇతివృత్తాన్ని అనేక భాగాలుగా విభజించాము.

సాధారణంగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క నియంత్రణ ఆధారం ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మీరు మొదట ఆ వ్యక్తి యొక్క సహకార స్థావరం ఏమిటో తెలుసుకోవాలి. మీరు దాన్ని పొందిన తర్వాత, ఆమె జీతం నెలవారీగా లేదా రోజువారీగా అందుతుందా అనే దానిపై ఫార్ములా ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఇది నెలవారీ అయితే, దానిని లెక్కించే సూత్రం ఇలా ఉంటుంది:

  • కాంట్రిబ్యూషన్ బేస్ / 30 రోజులు (నెలలో ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ రోజులు ఉన్నాయా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా).

ఇది రోజువారీ అయితే, సూత్రం ఇలా ఉంటుంది:

  • కాంట్రిబ్యూషన్ బేస్ / నెల రోజుల సంఖ్య (ఇక్కడ ఇది ఒక నెలలో ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ రోజులు ఉందని ప్రభావితం చేస్తుంది).

ఆ ఫలితం మీ రెగ్యులేషన్ బేస్ అవుతుంది. ఏదేమైనా, సాధారణ విషయం ఏమిటంటే, పొందిన సంఖ్య ఎక్కువ కాలం ఉంటుంది. మేము క్రింద చూస్తాము, ప్రయోజనాన్ని బట్టి, పెద్ద సహకార బేస్ పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది, ఇది నియంత్రణ స్థావరాన్ని కూడా పెద్దదిగా చేస్తుంది.

నిరుద్యోగం యొక్క నియంత్రణ స్థావరాన్ని లెక్కించండి

నిరుద్యోగ ప్రయోజనం లేదా నిరుద్యోగ ప్రయోజనం, సామాజిక భద్రత మీకు ఏమి చెల్లించబోతుందో లెక్కించడానికి నియంత్రణ స్థావరాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. కానీ, విధానాలను ప్రారంభించడానికి వ్యక్తి అవసరం 180 రోజులు జాబితా చేయబడ్డాయి.

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, నియంత్రణ ఆధారాన్ని లెక్కించడానికి, గత 180 రోజుల సహకార స్థావరాలు అవసరం. పొందిన తర్వాత, జోడించిన మరియు విభజించిన తర్వాత, మీకు అనుగుణంగా ఉండే కోటా ఏమిటో మీరు తెలుసుకోగలుగుతారు, కానీ జాగ్రత్త వహించండి, అది ఎప్పటికీ ఉండదు, కానీ కొంత కాలానికి నిర్ణయించబడుతుంది.

అదనంగా, మొదటి 6 నెలల్లో మాత్రమే మీరు ఆ స్థావరంలో 70% అందుకుంటారు, అయితే, 181 వ రోజు నుండి, రుసుము 50% కి పడిపోతుంది.

మీ పదవీ విరమణ యొక్క నియంత్రణ స్థావరాన్ని లెక్కించండి

మీ పదవీ విరమణ యొక్క నియంత్రణ స్థావరాన్ని లెక్కించండి

పదవీ విరమణ పెన్షన్ యొక్క రెగ్యులేటరీ బేస్ను లెక్కించడానికి మీరు ఆ కార్మికుడి సహకార స్థావరాలను కలిగి ఉండాలి. మరియు గత సంవత్సరం మాత్రమే కాదు, చాలా సంవత్సరాల క్రితం.

ప్రత్యేకంగా, పదవీ విరమణ కోసం నియంత్రణ ప్రాతిపదికను లెక్కించడానికి గత 24 సంవత్సరాల సహకార స్థావరాలు అవసరం (2022 విషయంలో ఇది 25 సంవత్సరాలు అవుతుంది). మీరు ఈ సహకార స్థావరాలన్నింటినీ కలిపి చేర్చాలి (అవి ఒకేలా ఉంటే అవన్నీ గుణించాలి). అప్పుడు, ఈ సందర్భంలో ఉన్న సూత్రాన్ని వర్తింపజేయడం మాత్రమే మిగిలి ఉంది.

సహకార స్థావరాలు (మొత్తం 288 ఉంటుంది) / 345.

345 ఉండటానికి కారణం ఏమిటంటే, నెలకు 12 ఉన్నాయని పరిగణనలోకి తీసుకునే సహకార స్థావరాలను లెక్కించడం ఏమిటంటే, పదవీ విరమణ వసూలు చేసేటప్పుడు, అదనపు చెల్లింపులు కూడా అమలులోకి వస్తాయి మరియు ఇవి సూత్రాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. ఈ విధంగా, 2021 కొరకు అవి 345 అయితే, 2022 విషయంలో ఇది 350 మధ్య ఉంటుంది, ఎందుకంటే ప్రతి సంవత్సరం స్వీకరించే సాధారణ మరియు అదనపు చెల్లింపులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి (25 సంవత్సరాలకు రెండు చెల్లింపులు).

ఫలితం మీ నియంత్రణ ఆధారం అవుతుంది. కానీ మీ పెన్షన్ కోసం మీరు నిజంగా ఏమి పొందబోతున్నారు.

మరియు, సామాజిక భద్రత ద్వారా స్థాపించబడినట్లు, మీరు అందుకుంటారు:

  • మీకు 50 సంవత్సరాల రచనలు ఉంటే 15% (కనిష్టం).
  • మీకు 100 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాల రచనలు ఉంటే 35% నియంత్రణ స్థావరం.

కానీ, జాగ్రత్తగా ఉండండి, ఎందుకంటే 2027 నుండి, 100% బేస్ పొందటానికి, మీకు 37 సంవత్సరాల రచనలు అవసరం.

ఫ్రీలాన్స్ యొక్క BR

స్వయం ఉపాధికి నిరుద్యోగ భృతిని పొందే హక్కు లేనప్పటికీ, వారికి ఇలాంటి సంఖ్య ఉంది: కార్యకలాపాల విరమణ. మరియు ఈ స్వయం ఉపాధి కార్మికుడికి ఉన్న రెగ్యులేటరీ బేస్ ద్వారా కూడా ఇది ప్రభావితమవుతుంది.

దానిని లెక్కించడానికి, అది అవసరం గత 12 నెలల సహకార స్థావరాలను కలిగి ఉంది, మీరు తప్పనిసరిగా వాటిని జోడించి, ముందు నుండి సూత్రాన్ని వర్తింపజేయాలి:

  • సహాయక స్థావరాలు (రద్దు చేయడానికి 12 నెలల ముందు మొత్తం) / 12 నెలలు. అందువల్ల మీరు నియంత్రణ యొక్క ప్రాతిపదికను పొందుతారు, దీని ద్వారా కార్యాచరణ యొక్క విరమణ నిర్వహించబడుతుంది.

ఇప్పుడు, మీరు ఇందులో 100% వసూలు చేయబోరు, కానీ వాస్తవానికి మీరు వసూలు చేసేది ఆ నియంత్రణ స్థావరంలో 70% ఉంటుంది.

ప్రస్తుతానికి, మీకు కనీసం 12 నెలల రచనలు ఉన్నంత వరకు ఇది గరిష్టంగా 48 నెలలు ఉంటుంది. కనీస సమయం కొరకు, ఇది 2 నెలలు (ఇక్కడ మీరు 12 మరియు 17 నెలల మధ్య రచనలు కలిగి ఉండాలి).

ప్రసూతి మరియు పితృత్వ ప్రయోజనం యొక్క BR

ప్రసూతి మరియు పితృత్వం కోసం, పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన నియంత్రణ స్థావరం అవసరం ప్రసూతి లేదా పితృత్వ సెలవులకు ముందు నెలకు కాంట్రిబ్యూషన్ బేస్ (తరువాతి శిశువు పుట్టిన తేదీతో సమానంగా ఉంటుంది).


వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి గుర్తించబడతాయి *

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.