10 најбољих компанија за рад у Шпанији

Желимо да будемо најбољи и желимо радити са најбољима, Нема сумње. Није важно да ли смо научници, финансијски саветници, тренери, рачуновође, зидари или бравари, сви увек желимо да побољшамо своје знање и да је компанија у којој радимо најбоља у свим аспектима.

Компаније такође имају тај сан: да буду најбоља компанија за рад у Шпанији То је гаранција да ће најбољи бити у њиховим редовима, а људи, очигледно, такође желе да буду део најбоље компаније за коју раде у Шпанији или свету. 10 најбољих компанија за рад у Шпанији, али прво, желимо да разговарамо о низу тачака.

Како бирате најбоље компаније за које ћете радити? Пре него што вас упознамо са овим компанијама, разговарајмо мало о тим тачкама.

Како се бирају најбоље компаније за рад у Шпанији?

Пре свега, добро је знати факторе или елементе који чине компанију атрактивнијом од друге на тржишту рада и на свим ранг листама различитих НВО и организација.

Ово су фактори који чине компанију атрактивном на тржишту рада:

Кредибилитет њених вођа

Односи се на способност директора компанија да имају вођство у остатку организације. Ако су лидери способни да пренесу циљеве и мисије компаније на своје запослене, али такође уз подршку, мотивацију и наравно, уз професионалну етику.

Поштовање свих чланова организације

Организације са импозантним шефовима, које не укључују друге запослене и које су претерано хијерархијске, нису добре за радно окружење. Односи се на поштовање рада сваке особе, без обзира на њен положај и на начин како да је укључе у циљеве компаније.

Једнаке шансе

Односи се на једнакост у свим чулима, без обзира на пол, националност, веру и посао, нити лично фаворизовање у погледу унапређења особља, гласа у доношењу одлука, али и због могућих санкција.

Понос припадности организацији

Резултат је то добре организационе културе и лако је објаснити: понос због рада у компанији или организацији.

Радно окружење

Односи се на радно окружење, на пример, дружење, одличан суживот чланова организације, радно окружење је пријатно.

10 најбољих компанија за рад у Шпанији

Сада када знамо зашто је једна компанија боља од друге за коју радимо, сада можемо знати најбоље компаније за које можемо радити у Шпанији, без обзира на величину организације или њеног огранка.

Новартис

То је компанија посвећена биотехнологија и фармацеутски производи, и има око 2000 људи у организацији. Присутно је у 39 земаља и око 10 подручних јединица. Поред пословног успеха, део је ове ранг листе јер није само способан да привуче људе одличном припремом већ промовише и сталну обуку својих запослених.

Овоме можемо додати и његову друштвену посвећеност у различитим фондацијама које се боре против радне дискриминације у било ком облику, промовишући интеграцију имиграната и инвалида у свет рада.

купатило

Баин је а стратешко саветодавно предузеће коју чини око 100 људи. Његова привлачност је у томе што се више од привлачења професионалаца посвећују обуци властитог особља, стварајући стратегије које руку под руку обликују њихову професионалну каријеру. Они привлаче људе са великим искуством, недавно завршене студенте и који студирају своје дипломе или магистре.

Поред тога, имају одличну професионалну пројекцију, како на локалном тако и на међународном нивоу.

Цигна

Цигна је а друштво за здравствено осигурање са око 150 запослених у својим редовима са присуством у више од 30 земаља и 70 милиона купаца. Компанија је присутна у Шпанији од 1954. године и захваљујући томе већ имају одличну репутацију на шпанском тржишту рада.

Зашто је Цигна на ранг листи? Зато што је то компанија у сталном расту и пројекцијама упркос својој дуготрајности на шпанском тржишту и зато што је њено радно окружење изврсно.

Мундипхарма

Мундипхарма је а биотехнолошка компанија која је рођена у Шпанији тек 2003. године, али која је део Пурдуе-Мундипхарма-Напп са присуством у 40 земаља света и 6000 запослених широм света у својим редовима.

У 2013. и 2014. години проглашени су за најбољу компанију за рад у категорији 50-100 запослених.

ЕМЦ

ЕМЦ је један од најиновативнија предузећа у погледу информационих технологија односи се, фокусирајући се посебно на рачунарство у облаку: управљање, складиштење, производња и анализа информација у облаку за компаније свих врста и величина.

Присутно је у 86 земаља и у својим редовима има 70.000 људи. У ЕМЦ-у ваше особље може заједно са компанијом створити професионалну каријеру, обоје сарађујући у њиховом академском и професионалном развоју.

Cisco

Ако сте упознати са технологијом и волите уређаје, знате да је разговор о Циску разговор о једном од највеће и најиновативније компаније на свету. Цисцо је основан 1984. године, а производи, поправља, одржава и развија телекомуникационе производе.

Свако ко има каријеру повезану са телекомуникације бићете више него жељни и поносни што радите у компанији Цисцо. Могли бисмо разговарати о свим њиховим политикама запошљавања и надокнада, али су сувишне када говоримо о компанији са репутацијом попут Цисцове.

Марс група

Говоримо о најбољој компанији за коју ћемо радити у 2015. години за компаније са 500-1000 запослених. Марс је компанија за производњу хране која јепроизвођач производа као што су М & Мс, Роиал Цанин, Вхискас, Фролиц и још много тога. Они годишње генеришу 33 милијарде долара продаје и 72.000 запослених широм света.

У Шпанији им је живот краћи, имају нешто више од 30 година слетања и имају 870 запослених широм земље. Проглашена је за најбољу компанију за рад у 2015. години.

Microsoft

Постоји ли неко ко не познаје Мицрософт? Говоримо о компанији која је рачунарство донела у готово сваки дом и која генерише милијарде долара сваке године. Практично све на личним рачунарима је инсталиран Мицрософт Виндовс.

Једна је од најбољих компанија за коју се ради, не само у Шпанији, већ и у свету, јер промовише професионалне каријере, огромна пројекција рада компаније ове величине је огромна, а радно окружење беспрекорно. Свако би желео да ради у Мицрософту, једноставно и једноставно.

Адеццо

Адеццо је највећи добављач људски ресурси не само из Шпаније, већ и из целог света. Присутан је у 60 земаља са 28.000 запослених у 5.500 канцеларија које пружају услуге оутсоурцинга, обуке и тражења особља за више од 100.000 компанија.

Увек је део ранг листе најбољих компанија за које треба радити: има повољну пројекцију и радно окружење за развој професионалне каријере, поред тога, запослени су поносни што носе мајицу Адеццо, јер помажу компанијама, али и људима да нађу бољи посао.

ИНГ

Говоримо о једној од компанија из водећи светски осигуравајући и финансијски производи, са присуством у 40 земаља са 53.000 запослених. на Шпанија ради под брендом ИНГ Дирецт.

ИНГ нуди непорециво вођство, уживајући најбоље у сектору у својим редовима, са одличном мотивационом политиком и политиком награђивања, са одличним радним окружењем и професионалном пројекцијом.

Најбоље компаније за рад на свету

Завршивши са гледањем најбоље компаније за рад у Шпанији, можда би било добро разговарати о најбољим компанијама за које треба радити на свету. Већ говоримо о компанијама са монструозним прометом и величином, далеко од оних које смо овде поменули са неколико стотина запослених.

Ово су најбоље компаније на свету за које треба радити

• Гоогле - Информационе технологије
• Институт САС - Информационе технологије
• ВЛ Горе & Ассоциатес - Текстилни производи
• НетАпп - Телекомуникације и складиштење и управљање подацима
• Телефоница - Телекомуникације
• ЕМЦ - Информациона технологија
• Мицрософт - Софтвер
• ББВА - Финансијске услуге и осигурање
• Монсанто - Биотехнологија и агрохемикалије
• Америцан Екпресс - Финансијске услуге

Студије се спроводе на скоро 60.000 компанија и укључују анализу унутар и изван компанија, уз анкете и студије о томе како се са особљем односи у њима.

Учешће на овој листи за компаније није само понос, већ такође гарантује да ће добити све више припремљених људи, што њихове резултате чини бољим и бољим, а зашто не и дозу бесплатног оглашавања која ојачава бренд .

Нпр Гоогле не брине о привлачењу особља, Свакодневно примате стотине хиљада пријава за посао, што вам омогућава да усредсредите своје напоре на развој својих запослених, а не на њихово запошљавање.

Несумњиво, ова и све ранг листе треба компанијама да покажу значај и предности неговања одличног радног окружења у коме се сваки запослени који га чини цени, поштује и мотивише.