Замислите да већ неко време радите и да вам из неког разлога истиче уговор. Срећом, имате застоје у којима добијате одређену суму новца месечно. Али шта ако вас пре краја поново запосле? Нормална ствар је зауставити незапосленост, како наставити са новчаном помоћи за незапослене ако вам касније поново затреба?
Ако сте се сусрели са овом ситуацијом, или ће вам се то десити, знајући које су процедуре за наставак бенефиције, знати да ли можете поново да је добијете или ако истиче, важна су питања која сте сигурно поставили себи. И онда им одговарамо.
Шта значи обнављање накнаде за незапослене
Право на новчану накнаду за незапослене, која се назива и незапосленост, остварује лице када је радило најмање 360 дана, односно годину дана рада, што му даје право на 120 дана незапослености (4 месеца незапослености). Што је већи износ доприноса, то је већа незапосленост.
Али многи људи не седе скрштених руку скупљајући накнаде за незапослене и онда почну да траже посао, они то раде док примају накнаду, а то значи да понекад нађу посао и пре него што исцрпе пуну исплату. Тада се новчана накнада за незапослене може обуставити да би се обновила када дође до новог отказа.
Како наставити примање накнаде за незапослене корак по корак
Ако сте се нашли у овој ситуацији и управо сте изгубили посао за који сте обуставили накнаду за незапослене, треба да знате да је можете вратити. За то:
- Имајте на уму да га морате затражити у року од петнаест радних дана од престанка разлога због којег је суспендован.
- Будите регистровани као тражитељ посла.
Захтев за наставак се може поднети на два различита начина: путем Интернета, све док имате дигитални сертификат, ДНИ или Цл@ве корисничко име и лозинку; или лично, одласком у канцеларије Државне јавне службе за запошљавање (имајте на уму да вам може бити потребан претходни термин).
Који су разлози због којих можете суспендовати накнаду за незапослене
Ако сте незапослени, нормално је да га суспендујете ради новог посла. Али не мора да буде тако све време. То јест, постоји неколико разлога зашто га можете суспендовати.
Су:
- Привремено премештање у иностранство. Ако напустите Шпанију, можете затражити да не прикупљате накнаде за незапослене док сте одсутни и да то наставите када се вратите.
- За материнство или очинство. Јер накнада за материнство или очинство долази у обзир.
- Због издржавања казне затвора. Односно зато што је морао да служи казну затвора.
- За посао, било као запослени или самозапослени (иако, у овом случају, имате могућност да наплатите накнаду за незапослене као самозапослена особа или све одједном ако желите).
Шта се дешава ако ми је незапосленост суспендована због санкције?
Може се десити да желите да обновите новчану накнаду за незапослене јер сте имали санкцију, која може бити лака или озбиљна. Ово узрокује да се обустава обустави и, док се не заврши период санкције, не може се вратити.
Другим речима, прво морате да одслужите казну, а онда можете да повратите бенефицију, све док она није исцрпљена. Сада, да би се то повратило, то мора да уради СЕПЕ, која о томе брине по службеној дужности.
Да вам дам идеју, лака санкција може да вас натера да суспендујете бенефицију на месец дана. Али ако постоје четири случаја те мање санкције, онда потпуно губите корист.
У случају озбиљне санкције, изгубио би штрајк три месеца, а извршиш га три пута, онда истиче. А ако је санкција веома озбиљна, аутоматски је губите.
Који прекршаји се могу десити? Понашање у лошој намери, различите бенефиције које су неспојиве, договор између радника и послодавца, одбијање одговарајуће понуде за посао, нежеља да учествује у раду социјалне сарадње, непојављивање на заказаним терминима без оправданог разлога, непостојање штрајка итд.
Шта ако дани пролазе?
Као што знате, обнављање накнаде за незапослене мора се извршити у року од 15 радних дана након престанка разлога због којег сте суспендовали незапосленост. Али шта ако се испостави да вам то недостаје или да не можете?
У принципу, то не значи да не можете да га наставите, да, можете. Али то има последице. А то је да, ако је наставите након тих 15 дана, та активација ће бити обављена од захтева, губећи дане провизије које су потрошене од датума када је поново покренута (тј. на крају уговора , крај материнства, крај лишења слободе...).
Другим речима, дани које сте прескочили јер нисте тражили на време значиће да нећете бити плаћени.
Колико пута можете поново да примате накнаду за незапослене
Једна од недоумица, и бројних питања која се намећу, јесте да ли је штрајк изгубљен. Односно, ако после неког времена незапосленост више не може да се наплати, јер је превише тога прошло. Или зато што не знате да ли можете да наставите више пута.
У првом случају треба да знате да је штрајк обично кумулативан, односно ако имате више уговора и наставите за први, када истекне требало би да можете да затражите раскид другог уговора. Наравно, када се постигне одређени допринос (2160 дана доприноса) више се не може додати, а незапосленост која вам одговара је 720 дана. Другим речима, ако доприносите на пример 5000 дана, имаћете само 720 дана незапослености.
У другом случају, да, можете наставити заустављање онолико пута колико је потребно. Имајте на уму да су врло краткорочни уговори често везани и зато можете затражити реактивацију када је то потребно, све док имате надокнаду за незапослене. Многи, када имају неколико уговора, оно што раде је да исцрпе ту прву обуставу пре него што затраже следећу јер би, у принципу, то било легално (само имате разлога да суспендујете ту другу обуставу).
Да ли вам је сада јасније како да обновите новчану накнаду за незапослене?