Просечна пензија у Шпанији порасла је у последње време око 6%. До достизања а износ од 985,16 евра месечно, према подацима Министарства рада. Иако је врло релевантна чињеница овог тренда да већ постоји неколико шпанских покрајина чија просечна пензија већ премашује 1.000 евра месечно. У сваком случају, минимална пензија у пензији још увек није достигла 700 евра месечно, што подразумева врло ниску куповну моћ за златне године шпанских грађана.
У случајевима пензионера са најнижом старосном пензијом, неће имати другог избора него да је допуњују кроз неку инвестициону стратегију. Тако да на овај начин могу имати већу куповну моћ да уживате у тим посебним годинама у свом животу. Па, ови људи и даље могу створити стабилну и дуготрајну штедионицу, тако да у пензији не морају да се задовоље тако ниском платом. Поред тога, најважније је да неће бити потребно пуно труда да се то изведе, само имајте неке уштеде на штедном рачуну ових људи.
Све ово, у општем сценарију у којем Министарство рада жели да покрене питање стварна старосна граница за пензионисање до 65,5 година 2048. године. Није изненађујуће што је један од предлога који безбедност жели да примени подстицање касног повлачења или кажњавање оних који то раније ураде већим доприносом. У сваком случају, изложићемо системе које ови људи могу имати ако примене мање или више планирани план штедње, углавном путем дивиденди које се дистрибуирају куповином и продајом акција на берзи или у инвестиционим фондовима. Са приносима који могу достићи ниво врло близу 10%.
Пензија ојачана дивидендом
Заснива се једна од најбољих стратегија за јачање минималне пензије кроз дивиденде кроз куповину и продају акција на берзи. Па, кроз размену штедње од око 50.000 евра и ако је намењена хартији од вредности која нуди повраћај дивиденде близу 7%, може се добити фиксни и загарантовани приход сваког месеца између 250 и 300 евра који би они продали допунити старосну пензију. Тако да је на овај начин куповна моћ ових људи мало већа и они су у могућности да своје главне трошкове покрију код куће.
Корисници се такође могу одлучити за друге мање профитабилне дивиденде и у том случају би се приход прогресивно смањивао. Ово је на било који начин алтернатива коју пензионери тренутно имају како би могли да виде како им зараде расту у златном добу живота. Све ово без обзира на развој улагања на тржиштима акција. Није изненађујуће што путем ове руте такође могу да зараде од свог профита носи много више ризика него у претходном због волатилности која се на тим тржиштима може генерисати чак и да би се смањио уложени капитал.
Преко инвестиционих фондова
Друга опција коју пензионери са нижом пензијом од сада имају је да користе дивиденде које нуде инвестициони фондови. Можда неки корисници то не знају, али такође путем овог финансијског производа може се добити та фиксна накнада учесницима средстава. Јер у ствари постоји више производа ових карактеристика који дистрибуирају дивиденде него што сами инвеститори тренутно верују. Иако је уобичајено да се ова уплата формализује у инвестиционе фондове заснован на капиталуТакође се јављају у фиксном дохотку, па чак и из алтернативних модела. То је једна од новина коју је ово тржиште представило последњих година и изван осталих техничких разлога.
С друге стране, дивиденде у инвестиционим фондовима имају исту механику као у куповини и продаји акција на берзи, практично нема разлика да узме у обзир у вашој надокнади. Није изненађујуће што говоримо о истом систему плаћања, јер је на крају и даље исти, односно дивиденде. Као и други фиксни систем за побољшање минималних пензија који тренутно постоје у нашој земљи. За улагање у овај производ потребан је само минимални капитал за приватне инвестиције. Што у исто време може бити исплативо уврштавањем на финансијска тржишта, ма каква она била.
Предности овог система улагања
У два случаја која смо поменули постоји низ предности од којих можемо имати користи и због којих је врло погодно да их знамо из ових прецизних тренутака. Поготово ако се одлучимо за овај јединствени модел штедње и међу којима се истичу следећи доприноси које ћемо изложити у наставку:
- Ову врсту дивиденде можете да регулишете током дана и да одговара личним интересима корисника. Односно, није статична инвестиција, већ управо супротно врло је флексибилан.
- Није неопходно вршити новчане доприносе сваког месеца, као што се то дешава са пензијским плановима. Уместо тога, почиње од почетног доприноса и он се може повећавати током месеци или година.
- Можете да одлучите да платите путем дивиденде, било путем инвестиционих фондова, било куповином и продајом акција на берзи. У зависности од ваших склоности у инвестиционом сектору и профила који представљате као мали и средњи инвеститор.
- То је алтернатива коју сви будући пензионери могу да бирају и где ће то бити само потребно имати штедну торбу грађена кроз године. Од умерене до сигурно високе количине. У дизајну овог модела нема ограничења за улагање.
Коначно, омогућава вам да изаберете између широког спектра могућности за побољшање износа пензије. Није изненађујуће што се исплативост ових дивиденди креће у врло широком опсегу од 3% до практично 10%. Имате много опција где да изаберете продужење пензије за пензију.
Пензијски ресурс без доприноса
Од свега, ова врста додатака за накнаду може се применити и на доприносе и на оне који не доприносе. У том смислу, треба имати на уму да су ови последњи у Шпанији релативно нови. Будући да је то предвиђено Законом 26/1990, од 20. децембра, којим се у Социјалном осигурању успостављају накнаде без доприноса за грађане у стању потребе, чак и ако никада нису допринели систему или нису учинили довољно дуго да узрокују право на доприносе за пензије. Али у том случају биће врло ниска пензија која једва прелази 400 евра за сваки месец.
С друге стране, треба напоменути да ће у овим случајевима бити практично неопходно да пензионери имају додатак на пензију без доприноса. И да може савршено поћи од ових инвестиционих модела које смо вам објаснили у овом чланку и који су у директној вези са исплатом дивиденде. И у инвестиционим фондовима и у куповини и продаји акција на тржиштима акција. Веома практична идеја коју можете започети од ових прецизних тренутака. Да имају фиксни и загарантовани доходак сваког месеца од тренутка пензионисања.
Корисници пензија
Један од аспеката који треба узети у обзир при прикупљању пензијске пензије без доприноса је онај који има везе са захтевима за приступ њој. Па, пензије без доприноса додељују се оним шпанским грађанима у ситуацији пензије или инвалидности и у стању потребе, који испуњавају низ посебних карактеристика. Један од најважнијих је nили имају довољан приход. Сматра се да недостаје приход када је расположиви приход мањи од 5.136,60 евра годишње. На тај начин ће моћи да приступе исплати ове пензије.
Док, напротив, пензија без доприноса неће омогућити уживање, као што је логично мислити, минималне куповне моћи током ове веома важне фазе у животу грађана. Тамо где ће бити потпуно неопходно да буде допуњен новчаним системом расподеле, али да буде фиксиран и гарантован сваког месеца. Без обзира колико ово мало могло бити, све док се не прекораче одређена ограничења прихода која имају право на пензију без доприноса. Отприлике, мање-више, 7.000 или 8.000 евра годишње. То ће бити аспект којег се морају придржавати мали и средњи инвеститори ако се одлуче за овај систем награђивања за златне године.