Идите на дивиденде, да или не?

дивиденде

Дивиденде на берзи су део добити предузећа које оно одлучи да подели свим акционарима предузећа. Је фиксни и загарантовани доходак коју власници акција сваке године добијају самом чињеницом да су власник компаније. Пракса је да компаније које се котирају на тржиштима акција вежбају извесно редовно. И да представља извор прихода за инвеститоре који ће имати фиксни приход унутар променљиве и без обзира на развој њихових цена на финансијским тржиштима.

Из овог општег сценарија представљеног дивидендама, мора се нагласити да је ова исплата акционарима у врло повољној ситуацији. Због чињенице да је, према извештају менаџера богатства Јануса Хендерсома, током трећег тромесечја поново био веома повољан период за развој ове пословне стратегије. До те мере да плаћања овим дистрибутивним каналом је порасла нешто више од 5% у односу на претходну годину, достигавши цифру од близу 350.000 милиона долара.

Док у Шпанија То је стратегија коју широко користе многе компаније котиране на тржиштима акција, управо су места трговања у САД-у, Канади, Тајвану и Индији та која воде кварталну расподелу дивиденди. Појавом, са великом снагом, кинеских компанија које могу бити једно од великих изненађења у расподели дивиденди из ових прецизних тренутака. У сваком случају, повраћај уштеђевине осцилира у комерцијалним маржама које се крећу од 2%, па до неких 10% у неким случајевима.

Дивиденде: шта треба знати

У Европи је истина да већина компанија расподељене дивиденде у трећем кварталу године, али уз упозорење које морате узети у обзир за његову процену. Није ништа друго него што се ова уплата повећала у овом периоду. То у пракси значи да ће мали и средњи акционари добити више новца за своју трајност у ентитету. У пропорцији од најмање пола процентног поена у односу на друге претходне периоде. Тамо где шпанске компаније играју веома основну улогу у постизању циљева профитабилности акција.

У том смислу, један од најрепрезентативнијих случајева је случај електричног Ендеса која је одговорна за дистрибуцију 100% свог профита. Уз расподелу дивиденде која достиже годишњу каматну стопу загарантовану сваке године између 7% и 8%. Један од највиших у селективном индексу шпанских акција, Ибек 35. Кроз пословну политику која подстиче ову исплату акционарима изнад осталих техничких разлога и можда чак и са фундаменталне тачке гледишта.

Да ли је погодно ићи на ову уплату?

чување

Питање које си морате поставити је да ли се исплати на крају ићи на ову врсту накнаде у акцијама. Као позитивне поене имаћете а фиксно плаћање сваке године, шта год да се деси на финансијским тржиштима. Чак иу ситуацијама велике нестабилности и нестабилности на финансијским тржиштима. С друге стране, то је ефикасан алат за стварање стабилне средњорочне и дугорочне вреће за штедњу. Са приносима изнад оних које нуде различити банкарски производи (орочени депозити, менице предузећа или рачун високе накнаде). У најбољим случајевима нуде вам номиналну и годишњу камату близу 2%.

Поред тога, дивиденде се могу искористити за надокнађивање губитака које можете створити на финансијским тржиштима из ових прецизних тренутака. Као оружје за њихово ограничавање или једноставно поништавање. Не џаба, ако видите да су ваши поступци депрецијација 4% ову надокнаду можете надокнадити дивидендом која бележи годишњу добит већу од 5%. На пример, онај који пружају компаније за енергетику и електричну енергију и неки из услужног сектора.

Остале користи од дивиденди

Ацтионс

С друге стране, ова важна расподела међу акционарима доноси још један низ погодности које нећете имати другог избора него да их знате са свих становишта. Наравно, једна од најрелевантнијих је флексибилност коју неке компаније дају да бисте је могли прикупити. Кроз различите системе као што је онај који иде директно на откуп нових акција или једноставно тако да оду на ваш текући рачун у тачном тренутку у којем су њихове уплате формализоване. Можете одабрати модалитет са потпуном слободом у зависности од стратегије коју ћете развити, а такође и од профила који представљате као мали и средњи инвеститор.

У том смислу, дивиденде не морају бити фиксне, већ напротив, могу се разликовати у зависности од добити коју компаније остварују сваке године. Можда је и случај да могу бити отказани, трајно или привременоУ случају ваше економске ситуације, немојте отварати ову могућност. У било ком од случајева, морате имати на уму да они нису увек исти и да је врло често да се они разликују, мада не претерано интензивно, као што можете видети код главних вредности шпанских акција.

Правила која треба поштовати

Још један аспект који бисте од сада требали узети у обзир јесте да постоји низ правила која се морају поштовати приликом расподјеле дивиденди. У свим случајевима, требали бисте их знати како вас не би изненадило због овог необичног процеса поделе добити. Да ли желите да знате неке од најрелевантнијих фактора ове монетарне расподеле? Па, један од њих лежи у чињеници да се горе наведена дистрибуција мора договорити путем Скупштина, договарајући се о начину плаћања и времену када ће се извршити. Ако сте деоничар компаније, они ће вам то морати саопштити као деоничару какав сте ви заиста.

С друге стране, глумачка екипа треба извршити сразмерно уделу партнера у капиталу. Јер постоји много начина да се ова исплата изврши акционару и то су они који ће одредити њену каснију исплативост. Не заборавите да неће у свим случајевима увек бити исто, јер су дивиденде расподела која је врло флексибилна и омогућава нове доприносе ономе што заиста значи. С друге стране, мора се узети у обзир и датум на који се дивиденда мора прикупити, упркос чињеници да се ова дивиденда наплаћује у каснијем периоду. У свим случајевима биће потребно да се позиционирате у вредност три пре него што изврши плаћање.

Најбоље исплате у 2018

ендеса

Према тромесечном извештају међународног менаџера Јануса Хендерсона, постоји низ компанија које су имале највише користи од ове расподеле на добити компанија у овом анализираном периоду. Електрична компанија Ибердрола је та која је најбоље изашла из ове анализе, дистрибуирајући око 1.300 милиона долара међу свим својим акционарима. Прати га на одређеној удаљености дејства Банцо Сантандер са 1.200 милиона долара и на веома значајном нивоу акције НАТУРГИ, Репсол и Ендеса, које су биле задужене за дистрибуцију између 800 и 900 милиона долара.

У оквиру овог општег контекста, такође треба напоменути да је Шпанија била друга европска земља у којој је расподела дивиденди забележила већи међугодишњи пораст током трећег квартала, одмах иза Италије, са пораст од скоро 19%. То је један од највећих подстицаја који националне акције тренутно представљају, мада су значајно смањење ове исплате забележиле и средње и мале компаније које су биле задужене да плаћају инвеститорима бенефиције које су остваривали у свакој фискалној години.

У вези са овим аспектом, треба напоменути да извештај другог аналитичара за финансијска тржишта, као што је Лофтхоусе, показује да је ова година коју смо управо напустили била врло нестабилна и на одређени начин сложенија за берзе. Иако за сада остаје поверење да је раст пословне добити настави да промовише расподелу ове исплате акционарима на континуиран и надасве стабилан начин од сада. Изнад осталих техничких разматрања, а можда и са фундаменталне тачке гледишта.

За ову годину прогнозе сугеришу да ће бити у складу са онима из последњих квартала 2018. Иако је још увек рано за њихову процену и добијање врло детаљне анализе о томе. Није изненађујуће што се процењује да би могао порасти у пропорцијама између 1% и 2% н у поређењу са прошлом годином, нешто што би користило најодбрањенијим инвеститорима.


Оставите свој коментар

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена са *

*

*

  1. За податке одговоран: Мигуел Ангел Гатон
  2. Сврха података: Контрола нежељене поште, управљање коментарима.
  3. Легитимација: Ваш пристанак
  4. Комуникација података: Подаци се неће преносити трећим лицима, осим по законској обавези.
  5. Похрана података: База података коју хостује Оццентус Нетворкс (ЕУ)
  6. Права: У било ком тренутку можете ограничити, опоравити и избрисати своје податке.