Xitaa haddii aad u maleyneyso inaad sameyneyso xisaabinta hawlgabka Waxay u noqon kartaa wax dadka aad ugu fudud, Isbaanishka, 72% dadka ay tahay inay soo ururiyaan howlgabnimadooda ma yaqaanaan sida loo xisaabiyo hawlgabka si loo ogaado goorta ay aruurinayaan.
Damaanada bulshada waa shakhsiga dhexdhexaadinaya shirkadaha iyo dadka ka dhex shaqeeya. Markii waqtiga la joojiyo muddada firfircoon ee shaqaalaha, waa mid Xafiiska sooshalka bulshada waa inay aadaan markay 65 gaaraan. Damaanada bulshada ayaa looga baahan yahay inay siiso shaqaalaha hawlgab hawlgab mudada ay shaqaynayeen oo dhan. Si loo helo hawlgabkan, qofka codsanaya waa inuu ku shaqeeyey ugu yaraan 30 sano qandaraas.
Maxay yihiin noocyada hawlgabka ee aad heli karto
Marka qofku dhammeeyo meertadiisa nololeed ee shaqada (oo badiyaa ka dambaysa 65 sano), qofkaas ayaa leh xaq u leedahay inaad ku raaxaysato hawlgab hawlgab inta noloshaada ka hadhay, taas oo loo qaybin karo laba nooc oo hawlgab ah.
GANACSIGA CASHUURTA
Hawlgabka qaaraanka waxaa la siiyaa shaqaalaha dhammaadka muddada wadarta wax-bixinta oo ay xaq u leeyihiin sharci ahaan. Hawlgabkan hawlgabnimada waxaa codsan kara oo keliya dadka leh in ka badan 15 sano ayaa qandaraas laga qaatay ugu yaraan labadii sano ee ugu dambeysay sannadahaas waxay gacan ka geysteen amniga bulshada. Muhiim ma ahan inaad isla shirkad ahaateen ama aad noqotaan 15 sano oo xiriir ah.
GANACSIGA AAN CASHUURTA AHEYN
Noocan hawlgabka aan tabarucaadka ahayn waxaa codsan kara dadka aan haysan 15 sano oo tabarucaad ah amniga bulshada.
Noocyada hawlgabyada aan tabarruca ahayn Waa la codsan karaa xitaa haddii aysan 15 sano gaarin. Hawlgabyadan waxaa lagu heli karaa xaaladaha naafonimada ee ka badan 30% iyo sidoo kale hawlgab; si kastaba ha noqotee, waa inaad u tagtaa bulshadaada ismaamulka, maadaama mid waliba leeyahay shuruudihiisa u gaarka ah.
Maxay yihiin shuruudaha lagaa rabo inaad ku dalbato hawlgab Spain
Haddii aad ka fikireyso inaad codsato lacagta hawlgabka waxtar laakiin aadan aqoon waxa ay yihiin shuruudaha ay tahay in la buuxiyo, hoos ayaan kuugu sheegi doonaa
- Si loo helo hawlgab waa inaad ugu yaraan tahay 65 sano
- Si aad u codsato kaalmadan, qofka waa in aanu diiwaangashanayn ama aanu haysan qandaraas shaqo oo weli shaqeynaya. Intaas waxaa sii dheer, waa inaadan haysan caawinaad naafonimo oo kale maxaa yeelay waxay noqon kartaa sharci darro inaad codsato, annaguna waxaan geleynaa fal dambiyeed.
Hawlgabka hormariska ah
Hawlgabka la filayo waa la dalban karaa kahor da'da 60 waana mid loogu talagalay shaqaalaha leh xaalad isku mid ah oo ay horeyba u lahaayeen 30 sano oo tabaruc ah iyo 61 sano jir.
Waxaa jira kiisas gaar ah oo dadka qaarkiis ay ka fariisan karaan 64 oo ay leeyihiin faa'iidooyin dhaqaale oo la mid ah 65. Ikhtiyaarkan waxaa loo tixgeliyey inuu ansax yahay intii lagu jiray 2002 waxaana loo qaatay tallaabo gaar ah oo dawladeed iyada oo loo marayo taas oo ay doonaysay inay ku dhiirrigeliso shaqo.
Hawlgab qayb ah
Hawlgabka noocan ahi wuxuu ku dhacaa kiisaska haraaga ah. Waxay ku siinaysaa ikhtiyaarka ah inaad dakhli ka hesho shaqada oo aad codsan karto kan hawlgabka ka dib markaad gaarto 60 jir.
Waxyaabaha kale ee noocan ah ee hawlgabnimadu ay ka caawiso ayaa ah inaad sii wadi karto inaad haysato nooca hawlgabnimada oo aad isla markaa shaqeyso xitaa haddii aad tahay 65 sano jir; si kastaba ha noqotee, si loo sii wado sii wadida gargaarka noocan ah ka dib da'da 65 waa inaad haysataa qandaraas gargaar.
Xaaladaha gaarka ah
Marka la eego xaaladaha gaarka ah ee codsiga hawlgabnimada, kiisaska gaarka ah ayaa la kala saaraa, tusaale ahaan, caawimaadan waxaa lagu heli karaa da'da ka hor xaalado gaar ah sida dhibaato ka haysato awood la'aanta shaqadaLaakiin waligaa ma heli kartid kaalmada hawlgabka ka hor da'da 65.
Sida loo xisaabiyo hawlgabka hawlgabka
Sidaan horaan kuugu sheegnay bilowga mowduucan, in kabadan 70% dadka ma oga inta ay leegtahay lacagta ama howlgabka howlgab ee ay xaq uleeyihiin mar hadii lajoogo howlgab mana garanayaan waxa Waxaa jira kala duwanaansho u dhexeeya hal qadar iyo mid kale oo kuxiran da'da aad howlgab ka tahay iyo nooca howlgabnimada aad doorato.
Maxaad u baahan tahay inaad ogaato xaddiga lacagta aad ku ururinayso hawlgab:
Waxa ugu horreeya ee ay tahay inaad ogaato xisaabi qadarka lacagta waa in la ogaado waxa Tirada maalmaha aad shaqaysay ama ka maqnayd, maaddaama oo kaliya maalmaha aad qandaraaska kula jirtay shirkadda la xisaabin doono oo aan la tirin doonin maalmaha aad shaqeysay la'aantood. Sidoo kale Waa inaad ogaataa waxa saldhigyada maalgelinta ama billaha ah ay yihiin sida ku xusan mid kasta oo ka mid ah xilliyada diiwaangelinta ee la siiyay.
Saldhiga sharciyeynta
Saldhigga sharciyeynta waa celcelis ahaan dhammaan saldhigyada tabaruca ee la cusbooneysiiyey 15-kii sano ee la soo dhaafay. Celceliskan, waxyaabihii dheeraadka ahaa waa la tirtiray oo kaliya CPI ayaa lagu xisaabtamayaa. Waa inaad leedahay 180 saldhig oo tabarucaad ah, kuwaas oo ah kuwa la xiriira 15-kii sano ee la soo dhaafay.
Ka dib, waa inay tahay cusboonaysii qiimaha mid kasta oo ka mid ah saldhigyada, iyada oo loo marayo CPI si markaa dib loogu qiimeeyo waqtiga hadda jira si aad u ogaato qiimaha dhabta ah. Maskaxda ku hay in kuwa kaliya ee aan ahayn waa inaad qiimeysaa waa 24-kii ugu dambeeyay, maaddaama ay kuwaasu leeyihiin qiimaha suuqa ee hadda jira.
Hadda, waa inay tahay mid mid ugu dar saldhigyada tabarucaadka oo u qaybi 210, oo ah lacagaha bil kasta ee la bixiyo muddo 15 sano ah.
Dhimista iyo boqolleyda
Mar haddii aan diyaarinno tallaabada ugu horreysa oo aan ogaanno waxa saldhigga sharciyeynta uu yahay; tallaabada xigta waa dalbo isugeyn kala jaad ah oo kala duwan.
Qodobadani waxay yareeyaan hawlgabka hawlgabka
- Haddii la sameeyo 15 sano ka dib markuu shaqeeyay, boqolkiiba waa 50%
- Haddii loo dhammeeyo sannadaha shaqada, boqolkiiba waa 65%
- Haddii lagu sameeyo da'da 25, boqolkiiba waa 80%
- Haddii lagu sameeyo da'da 30, boqolkiiba waa 90%
- Haddii la sameeyo ka dib 35 sano oo shaqo ah, boqolkiiba waa 100%.
Waa maxay tan macnaheedu?
Si loo fahmo miiska waa mid aad u fudud. Tusaale ahaan, Haddii aad rabto inaad codsato hawlgab ka dib 15 sano oo tabarucaad ah isla markaana saldhiggaaga sharciyeed uu yahay 1.000 euro, lacagta kuugu dhiganta waa 500 euro. Sanadaha badan ee aad shaqeysay, ayaa sii kordheysa tirada aad kasbato.
Dadka sii shaqeeya ilaa 65 sano ka dib waxay kordhiyaan hawlgabkooda 2% sanad kasta oo dheeri ah kuwaas oo aan codsan kaalmada hawlgabka iyo haddii la shaqaalaysiiyo. Aad ayey muhiim u tahay in qofka la shaqaaleeyo.
Dadka muujiya inay haysteen wax ka badan 40 sano oo tabarucaad ah markaad codsaneysid howlgabnimada howlgabnimada waxay leeyihiin ilaa 3% kabadan.
Jilayaasha si loo xisaabiyo hawlgabka
Ugu dambeyntiina, waa inaan kuu sheegno waxa ku saabsan jilistayaasha si aan u awoodno xisaabinta hawlgabka aan haysano.
Si loo xisaabiyo tirada lacagta aan ku leenahay hawlgab kasta iyada oo loo marayo jilitaanka, waxa ugu horreeya ee ay tahay inaan maanka ku hayno ayaa ah waa inaadan isticmaalin aalad internet, maadaama aynaan garanayn cidda aan siineyno xogteena shaqsiyadeed.
Waa inaad ogaataa in Bogga sooshalka bulshada wuxuu leeyahay qabqable firfircoon si loo xisaabiyo qadarka lacagta nagu habboon marka aan howl gabno. Waa codsi aad u ammaan badan waana la isticmaali karaa wakhti kasta oo sanadka ka mid ah.
Si aad u awoodo inaad ku dhex sameyso jilitaanka, waa inaad haysataa warbixinta nolosha shaqada iyo xogta aasaasiga ee tabarucaada sanadihii hore.
Marka la soo koobo
Sida aad ku arki karto qoraalkan, sameynta xisaabinta gacanta waxay noqon kartaa mid aad u dhib badan iyo sidoo kale waxay qaadan kartaa dhowr maalmood maadaama ay jiraan waraaqo badan oo kharashyo badan lagu xisaabtamo; maxaa sababi kara in daqiiqad gaar ah aad seegto lambar isla markaana xisaabaadka oo dhan khaldamaan. Haddii aad rabto inaad gacanta ku qabato, waa inaad fiiro gaar ah u yeelataa.
Waxyaabaha kale ee maskaxda lagu hayo waa taas sanadaha badan ee aad shaqeysay, waxay sare uqaadayaan tirada ay tahay inaad aruuriso marka aad howlgab noqoto. Sida iska cad, marka laga reebo dhibaatooyinka shaqada iyo dhibaatada helitaanka shaqo, waxa lagu taliyay ayaa ah in la shaqeeyo sanado badan intii suurtagal ah si loogu qalmo lacag badan.
Ugu dambeyntiina, waa inaad maanka ku heysaa in nidaamku wax ka beddeli karo lacagta ugu dambeysa xoogaa, sidaas darteed way ku habboon tahay inaad haysato dhammaan dukumiintiyada aad gacanta ku hayso si aad u awoodo inaad sheegato haddii ay lagama maarmaan tahay maxaa yeelay qaddarku isma waafaqsana.