Sida loo ururiyo fasaxyada la bixiyo iyo kuwa aan la isticmaalin

Sida loo ururiyo fasaxyada la bixiyo iyo kuwa aan la isticmaalin

Markaad ka shaqaynayso qandaraas, waxaad ogtahay, sharci ahaan, inaad xaq u leedahay maalmo fasax ah oo xiriir ah. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira waqtiyo aanad ku raaxaysan fasaxaaga, sababtoo ah qandaraasku wakhti hore ayuu dhammaanayaa ama sababo kale dartood. Ma taqaanaa sida loo ururiyo fasaxyada lacag bixinta iyo kuwa aan la isticmaalin?

Haddii aad isku aragto xaaladan oo aadan garanayn inay lacag ku siiyeen iyo in kale, ama aad rabto inaad ogaato sida loo sameeyo, markaa waxaan ku siin doonaa furayaasha wax kasta.

Maxaa la bixiyaa iyo fasaxyada aan la isticmaalin?

Maxaa la bixiyaa iyo fasaxyada aan la isticmaalin?

Ugu horreyntii, waa inaad maskaxda ku haysaa in fasaxyada aan marnaba lagu beddeli karin lacag. Si kale haddii loo dhigo, ma shaqayn kartid xitaa maalmaha fasaxaaga oo aad ku heli kartid lacag beddelaad ah oo aanad weligaa nasan. Laakiin ficil ahaan, runtu waxay tahay inay dhici karto in shaqaaluhu uu xaq u leeyahay fasax lacag ah laakiin aan la qaadin.

Sida uu qabo dastuurka Isbaanishka, iyo sidoo kale sharciga shaqaalaha, fasaxyadu waa xuquuq sharci ah oo shaqaalaha ah waana in ay ka muuqdaan heshiiska shaqada.

Guud ahaan, shaqaale kastaa wuxuu leeyahay 30 maalmood oo fasax ah si uu ugu raaxaysto gudaha sanadka.

Sidaa darteed, fasaxyada mushaharka iyo kuwa aan la isticmaalin waxay noqon doonaan kuwa, in kasta oo ay xaq u leeyihiin shaqaalaha, ma awoodaan inay ku raaxaystaan.

Xaalado laga yaabo inay jiri karaan fasaxyo lacag ah laakiin aan la qaadan

Xaalado laga yaabo inay jiri karaan fasaxyo lacag ah laakiin aan la qaadan

Ficil ahaan, waxaan heli karnaa waqtiyo iyo shaqaale aan awoodin inay ku raaxaystaan ​​​​fasaxyadaas, sababtoo ah waxaa jiray shaqo urursan oo aan la qaadin, sababtoo ah waxaa jiray caleemo bunni ah oo ay ku qasbanaadeen inay daboolaan. Xaaladahan, shirkadu kama xayuubin karaan shaqaalaha fasaxiisa; laguma qasbi karo inayan ku raaxaysan, xitaa magdhow lacageed. Waxa aad samayn karto waa ururintooda sanad kale.

Tusaale ahaan, haddii shaqaaluhu aanu ku raaxaysan 20 maalmood oo fasax ah, sanadka soo socda wuxuu qaadan karaa 30-kaas maalmood ee fasaxa iyo 20-kii sannadkii hore oo aanu ku raaxaysan karin.

Xaalad kale oo keenta fasaxyo lacag leh oo aan la qaadan waa marka ay jirto fasax hooyo ama aabbanimo. Waqtiyadaas waxaa jira hakinta qandaraaska iyo haddii tani ay ku beegan tahay xilliga fasaxa, kuwan waxaa lagu raaxaysan karaa ka dib marka lagu soo laabto shaqada, had iyo jeer heshiis lala galo shirkadda.

Waxa la xidhiidha waxa kor ku xusan waxa ay ahaan doontaa fasaxa jirro ee ay sabab u tahay naafo ku meel gaadh ah. Haddii tani ay ku soo beeganto fasaxyada ama dhamaadka sanadka oo shaqaaluhu aanu awoodin inuu ku raaxaysto kuwan, wuu samayn karaa marka uu ku soo laabto shaqada. Hadda, kama dambayn karto wax ka badan 18 bilood ilaa dhammaadka sannadka aad ku raaxaysato.

Ma la bixiyaa fasaxyada la qaybiyo iyo kuwa aan la isticmaalin?

In kasta oo aanay caadi ahayn, haddana runtu waxa ay tahay laba arrimood oo ka reeban oo dhaqaale ahaan lagu bixiyo.

  • Marka uu jiro joojinta qandaraaska. Xaaladdan oo kale, saamiga ayaa la sameeyaa iyadoo loo eegayo maalmaha ama bilaha la shaqeeyay (waxay noqon doontaa gudaha gudaha).
  • Hawlgabka. Haddii aad hore ugu jirtay awood-darro shaqo.

Xaaladahan, "magdhowga" waa 2,5 maalmo taariikheed bishiiba la shaqeeyay.

Imisa maalmood ayaa u dhigma

Haddii aad rabto in aad ogaato inta maalmood ee fasaxa lacagta ah ee aanad qaadan, waxa ugu horreeya ee aad u baahan tahay inaad ogaato waa inta maalmood ee aad shaqeysay. Markaad ogaato inta maalmood ee aad shaqeysay waa inaad ku dhufataa 30 (kuwaasi oo ah maalmo fasax ah) ka dibna u qaybi 365.

Dhanka kale, waa inaad ogaataa mushaharka maalinlaha ah ee shaqaalahaas. Markay sidaas tahay, waxay qaadanaysaa mushaharka bisha, iyada oo loo qaybinayo lacag-bixinno dheeraad ah iyo kaabis, waxayna u qaybineysaa 30. Sidaas ayaa lagu helaa mushaharka maalinlaha ah.

Ugu dambeyntii, kaliya waa inaad ku dhufataa maalmaha fasaxa ee aan lagu qaadan mushahar maalmeedka waxaadna yeelan doontaa qaddarka lagu helayo.

Aan tusaale usoo qaadano. Bal qiyaas in shaqaale uu shaqaynayey 200 oo maalmood. Waxa uu mushahar ahaan u qaataa 1000 Yuuro.

Iyadoo la raacayo tilmaamihii hore, waxa ugu horreeya waxay noqon doontaa inaad qaadato fasaxyada. Tan waxa lagu samayn karaa xeer saddex ah:

Haddii 360 maalmood ay u dhigmaan 30 maalmood oo fasax ah.

200 maalmood waxay u dhigantaa x.

Sidaa darteed, waxay noqon doontaa (200×30) / 360.

Wadarta guud waa 16.66, oo soo koobaysa ilaa 17 maalmood.

Hadda waa inaad heshaa mushaharka, kaas oo u qaybin doona 1000 30 maalmood. Taas oo ka dhigaysa wadar ahaan 33,33 euro maalintii.

Haddii aan ku dhufano 17 33,33 waxaan heleynaa 566,61 euro.

Sida loo ururiyo fasaxyada la bixiyo iyo kuwa aan la isticmaalin

Sida loo ururiyo fasaxyada la bixiyo iyo kuwa aan la isticmaalin

Haddii ay tahay sababtoo ah inaad qandaraas leedahay oo shaqada lagaa saaro, ama sababo kale, sida caadiga ah fasaxyada lacag bixinta ee aan la qaadan ayaa had iyo jeer lagu dallacaa heshiiska.

Kani waa dukumeenti lagu joojinayo xidhiidhka ka dhexeeya shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha. Gudaha ma heleysid fasaxyo kaliya, laakiin sidoo kale hanti kale oo laga yaabo in ay sugto.

Hadda, maskaxda ku hay in aan ka hadlayno 30 maalmood halkan, laakiin shaqaale badan ayaa laga yaabaa in aysan shaqeynin sanad dhan, markaa mar walba waa inaad qiimeysaa, haddii ay tahay shaqaale waqti-dhiman ama waqti-buuxa ah.

Iyo dhinaca shaqaalaha waqti-dhiman?

Waxaa laga yaabaa inaad u maleyneyso, haddii aad tahay waqti-dhiman, halkii aad ka ahaan lahayd 30 waa inaad haysataa 15 maalmood oo keliya, laakiin runtu waxay tahay in tani aysan ahayn xaaladdu. Xeerarka shaqadu ma kala saarayaan wakhtiga dhiman iyo wakhtiga buuxa, sidaas darteed 30 maalmood oo kalandarka sidoo kale waa la isticmaalayaa.

Hadda, dejinta, waxaa jiri kara mushahar hoose oo fasaxyadaada sababtoo ah mushahar maalmeedkaaga lama mid aha kan shaqaale waqti buuxa ah.

Si aad u xisaabiso, waa inaad raacdaa tillaabooyinka aan hore u soo sheegnay.

Fasaxyada lacag bixinta laguma raaxaysan ERTE

Iyadoo la tixgelinayo inay weli jiraan dad badan oo ku jira ERTE, ka waran fasaxyadooda?

Halkan waxay ku xirnaan doontaa nooca ERTE ee aad haysato.

  • Haddii ay tahay mid ka mid ah ka joojinta, kan ugu caansan oo la isticmaalo, waxay ka dhigan tahay in qandaraaskaagu la hakiyay, taasina waxay la macno tahay inaysan jirin fasaxyo.
  • Haddii ay tahay qayb ERTE ah, markaa fasaxyadu way sii socdaan sababtoo ah qandaraasku lama hakin, laakiin gunnada waxay la mid noqon doontaa kuwa shaqeeya wakhti-dhiman (maxaa yeelay waxaan ka hadlaynaa ERTE oo joojinaysa qayb ka mid ah shaqada).

Hadda ma kuu caddahay sida loo ururiyo fasaxyada lacag bixinta iyo kuwa aan la isticmaalin?


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.