Waxaa jira waqtiyo ay tahay inaan ka tago shirkad, oo aan ka tago shaqada, si ikhtiyaari ah. Waxay noqon kartaa sababtoo ah ma nihin raaxo, sababtoo ah shaqo ka fiican ayaa soo baxday ama sabab kasta ha ahaatee. Laakiin marka ay timaado fulinta, ma taqaanaa sida loo qoro warqad istiqaalad ikhtiyaari ah?
Haddii aadan wax fikrad ah ka lahayn in tani ay jirto oo aad rabto inaad wax badan ka ogaato si aad u sameyso a, hoos waxaan kuugu sheegaynaa wax walba oo aad u baahan tahay inaad ka ogaato warqadaha istiqaalada ee iskaa wax u qabso ah iyo sidoo kale tusaalooyin qaar.
Maxay yihiin waxyaabaha ay tahay in warqad istiqaalad iskaa ah uu lahaado?
Warqad istiqaalad ikhtiyaari ah waa dukumeenti la geeyo madaxa shirkada ama waaxda HR kaas oo lagu ogeysiinayo inaad joojinayso shaqada. Sidaa darteed, waxyaabaha aad qaadan doonto waxaa ka mid ah:
- Cinwaan: halka taariikhda ay ku jirto, tafaasiisha xiriirka (diraha) sida magaca, ciwaanka iyo telefoonka. Tani waxay badanaa ku taal bidixda sare.
- Qaataha: yacni yaad u dirtaa warqada istiqaalada istiqaalada. Halkan waa inaad sidoo kale gelisaa macluumaadka xiriirka, sida magaca shirkadda, waaxda (haddii ay tahay HR), ciwaanka iyo telefoonka
- Mawduuca: Inkasta oo laga yaabo in ay noo muuqato in mawduuca uu noqon doono sababtoo ah waxaanu kuugu soo diri doonaa email ahaan, runtu waxay tahay in sidoo kale lagu daro waraaqaha muuqaalka ah. Oo maxaa halkan ku qoran? Waa inaad caddaysaa in waxa aad ka digayso ay tahay inaad si ikhtiyaari ah uga baxayso shirkadda.
- Horudhac: Baaragaraafka koowaad wuxuu leeyahay fikrad la mid ah tan mawduuca, taas oo ah, waxaad mar kale faallo ka bixisay in sababta warqaddaas ay tahay inaad rabto inaad si ikhtiyaari ah uga baxdo shirkadda.
- FaahfaahinHoos waxaad ku sheegi kartaa sababaha aad u baxayso, sidoo kale waxaad ku dari kartaa macluumaad kasta oo khuseeya, tusaale ahaan, marka fasaxu uu hirgalayo (marka aad baxdo), iyo faahfaahin kale oo muhiim ah (sida aad ugu diyaarsan tahay dejinta, iwm.) .)
- Xiritaanka: si aad u dhammayso warqadda waa inaad gelisaa cutub sagootin ah (ma aha inay dheeraato) ka dibna saxeex ( saxeexa hoostiisa way ku habboon tahay inaad geliso magacaaga iyo magacaaga).
Mararka qaar, waraaqaha iscasilaada ikhtiyaarka ah waxaa lagu soo bandhigay qaar ka mid ah dukumeentiyada ku lifaaqan, sida heshiiska shirkadda ama dukumentiyada kale. Haddii aadan waxba haysan, kaliya waa inaad soo bandhigtaa warqadda. Dabcan, waxaan kugula talineynaa inaad sameyso ugu yaraan hal nuqul si aad mid u haysato.
Guud ahaan, xarafku waa inuu ahaadaa mid aad u cad, kooban oo aan aad u dheerayn. Waa in ay ka kooban tahay dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah, laakiin sidoo kale waa in aan la dhaafin. Maskaxda ku hay in ay badanaa tahay hal bog oo dhinac ah.
Goorma ayaa la siinayaa warqadda ka noqoshada ikhtiyaarka ah?
Waxaad hore u garanaysay walxaha ay ku jirto warqadda siidaynta ikhtiyaarka ah. Oo waxaad yeelan doontaa in ka badan ama ka yar fikradda sida loo qoro. Laakiin waxaa laga yaabaa inaad shaki gasho, goorma ayaa la siinayaa? Ma inaan ku sameeyaa ogeysiis hore?
Guud ahaan, warqadan waa in la keenaa siinaya shirkadda waqti ku filan si ay uga shaqeyso ka bixitaanka. Waxay noqon kartaa dhawr maalmood ama dhawr toddobaad. Si kastaba ha ahaatee, waxay sidoo kale ku xiran tahay wax badan qandaraaskaaga.
Joogtada ah, Qandaraasyadu waxay leeyihiin qodob ay ku qoran yihiin waa inay jiraan ogeysiis 15 maalmood ah si loo gudbiyo xil ka qaadis ama istiqaalad ikhtiyaari ah. Sidaa darteed, taladayadu waa inaad keento warqadda istiqaalada ikhtiyaarka ah ugu yaraan 15 maalmood kahor (ama marka qandaraaskaagu ku siiyo ogeysiis) si aad uga fogaato dhibaatooyinka.
Arrin kale ayaa ah in shirkadu ay ku weydiisato inaad joogtid waqti dheer, ama inaad mar hore ka baxdo, taas oo sidoo kale dhici karta.
Tusaalooyinka warqadaha is-casilaadda ikhtiyaarka ah
Miyayna kuu caddayn sida ay u ekaan karto warqadda siidaynta ikhtiyaarka ah? Ha werwerin, waxaanu kuu diyaarinay tusaalooyin si aad wax yar naftaada u jihayn karto.
Warqad istiqaalad oo istiqaalad ah ogeysiis la'aan
Taariikhda
[Magacaaga]
[Ciwaan kaaga]
[Magaaladaada, koodhka gobolka]
[Telefoonkaga]
[ciwaanka emailkaaga]
Magaca shirkadda
Cinwaanka Shirkadda
Koodhka Sib ee Gobolka Magaalada
Ujeedo: Codsiga ka noqoshada ikhtiyaarka ah
Akhyaarta sharafta lahow,
Waxa aan warqad kuugu soo qorayaa in aan ku ogeysiiyo go'aanka aan ku codsanayo in aan iska casilo xilka aan ka hayo shirkadda.
Dib u milicsi dheer ka dib, waxaan go'aansaday in aan raadiyo wado ka duwan xirfadeyda waxaana jeclaan lahaa in aan kaaga mahadceliyo fursada aan kula shaqeynayo dhowrkii sano ee la soo dhaafay.
Maalinta ugu dambaysa ee shaqadayda waxay ahaan doontaa (taariikhda). Waxaan hubin doonaa inaan guto dhammaan mas'uuliyaddayda oo aan keeno dhammaan agabka iyo agabka shirkadda kahor taariikhdaas.
Haddii aad u baahan tahay macluumaad dheeraad ah ama aad su'aalo ka qabto go'aankayga, fadlan ha ka labalabayn inaad ila soo xidhiidho.
Waan kaaga mahadcelinayaa fahamkaaga, waxaana rajeynayaa in go'aankaygu uusan keeni doonin dhib badan.
Si daacadnimo leh,
[Magacaaga]
Warqad istiqaalad ah oo leh ogeysiis 15 maalmood ah
Taariikhda
[Magacaaga]
[Ciwaan kaaga]
[Magaaladaada, koodhka gobolka]
[Telefoonkaga]
[ciwaanka emailkaaga]
Magaca shirkadda
Cinwaanka Shirkadda
Koodhka Sib ee Gobolka Magaalada
Ujeedo: Codsiga ka noqoshada ikhtiyaarka ah
Akhyaarta sharafta lahow,
Waxa aan warqad kuugu soo qorayaa in aan ku ogeysiiyo go'aanka aan ku codsanayo in aan iska casilo xilka aan ka hayo shirkadda.
Dib u milicsi dheer ka dib, waxaan go'aansaday in aan raadiyo wado ka duwan xirfadeyda waxaana jeclaan lahaa in aan kaaga mahadceliyo fursada aan kula shaqeynayo dhowrkii sano ee la soo dhaafay.
Sida ku cad shuruudaha qandaraaskayga, waxaan ku ogeysiinayaa go'aankan 15 maalmood ka hor maalinta shaqadayda ugu dambeysa. Maalinta ugu dambaysa ee shaqadayda waxay ahaan doontaa (taariikhda). Waxaan hubin doonaa inaan guto dhammaan mas'uuliyaddayda oo aan keeno dhammaan agabka iyo agabka shirkadda kahor taariikhdaas.
Haddii aad u baahan tahay macluumaad dheeraad ah ama aad su'aalo ka qabto go'aankayga, fadlan ha ka labalabayn inaad ila soo xidhiidho.
Waan kaaga mahadcelinayaa fahamkaaga, waxaana rajeynayaa in go'aankaygu uusan keeni doonin dhib badan.
Si daacadnimo leh,
[Magacaaga]
Bixinta sababta ka bixitaanka ikhtiyaarka ah
Taariikhda
[Magacaaga]
[Ciwaan kaaga]
[Magaaladaada, koodhka gobolka]
[Telefoonkaga]
[ciwaanka emailkaaga]
Magaca shirkadda
Cinwaanka Shirkadda
Koodhka Sib ee Gobolka Magaalada
Ujeedo: Codsiga ka noqoshada ikhtiyaarka ah
Mudaneyaal (ama cadee qofka aad la hadlayso):
Waxa aan warqad kuugu soo qorayaa in aan ku ogeysiiyo go'aanka aan ku codsanayo in aan iska casilo xilka aan ka hayo shirkadda.
Dib u milicsi dheer ka dib, waxaan go'aansaday in aan raadiyo wado ka duwan xirfadeyda waxaana jeclaan lahaa in aan kaaga mahadceliyo fursada aan kula shaqeynayo dhowrkii sano ee la soo dhaafay.
Sababta aan u codsanayo ka bixista iskaa wax u qabso waa rabitaankeyga ah in aan sahamiyo fursado cusub goob kale. Aad ayaan uga mahadcelinayaa dhammaan waxbarista iyo fursadaha aan helay muddadii aan halkan joogay, waxaanan rajaynayaa in go'aankani aanu kugu dhibin dhib badan.
Sida ku cad shuruudaha qandaraaskayga, waxaan ku ogeysiinayaa ogeysiis ah 15 maalmood ka hor maalinta ugu dambeysa ee shaqada. Maalinta ugu dambaysa ee shaqadayda waxay ahaan doontaa (taariikhda). Waxaan hubin doonaa inaan guto dhammaan mas'uuliyaddayda oo aan keeno dhammaan agabka iyo agabka shirkadda kahor taariikhdaas.
Haddii aad u baahan tahay macluumaad dheeraad ah ama aad su'aalo ka qabto go'aankayga, fadlan ha ka labalabayn inaad ila soo xidhiidho.
Waan kaaga mahadcelinayaa fahamkaaga, waxaana rajeynayaa in go'aankaygu uusan keeni doonin dhib badan.
Si daacadnimo leh,
[Magacaaga]
Sida aad arki karto, kulligood aad bay isku mid yihiin sababtoo ah maahan inaad runtii aad u noqoto mid hal abuur leh dukumeentigan. Dhab ahaantii, waxaad internetka ka heli kartaa tusaalooyin kale oo kuwan la mid ah.
Maxaa dhacaya haddii aad keento warqad istiqaalad ikhtiyaari ah
Waa inaad ka warqabtaa waxa dhacaya marka warqad istiqaalad ikhtiyaari ah la keeno. Si aad u bilawdo, waxa aad samayso waa u sheeg shirkadda in aad si mutadawacnimo ah waxaad doonaysaa inaad jebiso xidhiidhka shaqo ee kugu xidhaya shirkada.
Markaad hesho warqadda, codsiga waa la qiimeeyaa. Si kale haddii loo dhigo, waxaa laga yaabaa inay ku soo wacaan si ay kula hadlaan oo ay isku dayaan inay ku helaan inaad bedesho maskaxdaada. Haddii ay taasi dhici waydo, waa la aqbali doonaa (maxaa yeelay qofna kuguma qasbi karo in aad ka sii wadato meel aanad rabin) ka bixistana waxa la isla mariyaa la habaynayaa in beddelkiisa la helo.
Hadda, waa inaad maskaxda ku haysaa bandhiggaas Ka noqoshada ikhtiyaarka ah waxay tuseysaa in xuquuqdaada iyo dheefahaaga la dhimi karo. Waa maxay macnaha?
Dhammaad haa, laakiin...
Ka soo qaadashada fikradda hore, waa inaad ogaataa, marka aad soo gudbiso ka noqoshada ikhtiyaarka ah, Xaq uma lihid inaad hesho wax lacag shaqo la'aan ah (sida shaqo la'aanta), ama mushaharka shaqada.
Laakin, waxaad xaq u leedahay in heshiis la gaaro sababtoo ah waxay ku siinaysaa cadadka ku soo ururay wakhtiga aad shaqeysay. Tusaale ahaan, mushaharka dheeraadka ah ee aan la ururin, fasaxyada ... Tani macnaheedu maaha inay ku siin doonaan labada mushahar ee dheeraadka ah ee sanadka aad ka tagayso, laakiin pro-rata iyaga ka mid ah (iyo sidoo kale fasaxyada).
Hadda oo aad ogtahay sida loo qoro warqad istiqaalad ikhtiyaari ah, waxaad awoodi doontaa inaad uga tagto shaqadaada si ka sii rasmi ah oo habboon, ilaa iyo inta aad u baahan tahay. Wax shaki ah ma ka qabtaa?