Mid ka mid ah shuruudaha ugu muhiimsan ee lagu heli karo hawlgab qaaraan ah waa in ugu yaraan 15 sano lagu daro taariikhda shaqada ee codsadaha. Si kastaba ha noqotee, mid ka mid ah fikradaha dhici kara ayaa ah in hawlgabka mustaqbalka uusan gaarin muddadan tabaruca. Ilaa heer ay ku habboonaan karaan aad u yar sanado- ama xitaa bilo - si loo helo tixgelintaan marka howlgabnimadaadu wareegeyso. Hadday sidan tahay, waxba kama lumin doontid maxaa yeelay waxay abuuri kartaa sannadahaas ama bilahaas aad uga tagtay inaad ku soo xigato waxyaabo kala duwan xeelado in aan kugu soo bandhigeyno maqaalkan.
Sikastaba xaalku ha ahaadee, hadaadan haysan 15 sano oo liis garayn ah Hawlgabka loo qoondeeyay inuu yahay tabarruc lama ururin karo. Taabadalkeed, waxay heli karaan oo keliya hawlgabka aan tabarucaadka ahayn haddii ay la kulmaan shuruudo taxane ah, oo ay ka mid yihiin kuwa soo socdaa: Waa inay jiraan ugu yaraan laba sano oo tabarucaad ah 15ka sano ee ka horreeya jiilka dakhligan shaqsiyeed. Sidoo kale inuu gaadhay 65 sano, iyo in laga bilaabo sanadka 2027 uu u kici doono 67 sano iyo si tartiib tartiib ah.
Haddii dhammaan shuruudahaas la buuxiyo, waxaad awood u yeelan doontaa inaad gasho lacagta hawlgabka ee ugu yar. Halkee laga bilaabo sannadkan waxay ka koreen inay ka sarreeyaan 700 euro, in kasta oo ay tixgelinayaan taxaddarro taxaddar ah sida kuwa hoos ku xusan:
- Hawlgabka hawlgabka ee qofka haysta da'da 65 ama ka weyn
- Nidaam ahaan lammaanaha kugu tiirsan, 810,60 euro. Xaas la'aan, 656,90 euro. Iyadoo xaaska aan ku tiirsaneyn 623,40 euro.
- Hawlgabka hawlgabka ee haysta kayar 65 sano jir
- Nidaam ahaan lammaanaha kugu tiirsan, 759,90 euro. Xaas la'aan, 614,50 euro. Iyadoo xaaska aan ku tiirsaneyn 580,90 euro.
Inaan la gaarin sanadaha la taxay
Si kastaba xaalku ha ahaadee, iyo haddii loo maleeyo in shaqaaluhu uusan gaarin qoondadii 15 sano ee uu shaqeeyay waxna ku darsaday, waa inuu adeegsadaa qaacidooyin taxane ah si uu u buuxiyo sannadahaas yar ee u harsan si loo waafajiyo shuruudaha hadda looga baahan yahay hawlgabka qaata. Waxay noqon doontaa xalka kaliya ee lagu gaaro heerkaan nolosha iyadoo leh hawlgab aad ufiican ama kayar. Xaaladaha qaarkood, ma jiri doonaan daaweyn kale oo aan ahayn kordhiyo nolosha shaqada ilaa laga gaarayo ujeedooyinka dadkan. Sababtoo ah haddii kale, waxay ku qasbanaan doonaan inay dalbadaan gargaar bulsho oo aan ka badnayn 400 oo Euro bil kasta.
Sababtaas awgeed waa mid aad muhiim u ah in la qorsheeyo marxaladdan muhiimka ah ee nolosha oo macnahan marka loo eego wax ka wanaagsan oo aan weydiisanno ma jiro taariikhda shaqada ka hor maamulka. Waxay ka muuqan doontaa dhammaan dhaqdhaqaaqyada iyo sannadihii aad soo shaqeysay oo dhan iyo xitaa faahfaahinta ugu yar. Kani waa dukumenti aad u fudud in la helo oo bilaash ah. Maalmo yar gudahood waad awoodi doontaa inaad gacanta ku hayso si aad u ogaato waxa dhabta ah ee noloshaada shaqo ay tahay inaad si dhab ah diiradda u saarto xilliga hawlgabka.
Hawlgabka ugu yar: sare ee iskii u shaqeysta
Haddii ay kuu harsan tahay dhawr sano ama bilo si aad ugu qalanto hawlgab qaaraan ah, mid ka mid ah xalka aad u baahan tahay buuxi shaqadan waa inaad isdiiwaangelisaa inaad tahay shaqaale iskood u shaqeysta iyo waqtiga aad u baahan tahay illaa aad ka gaarto 15 sano. Waa inaad bixisaa lacag bil kasta saldhigga tabaruca ee aad rabto, in kasta oo aad ogtahay inay ka sii badan tahay tan, ay sii badanayso lacagta hawlgabkaaga xiga. Ficilkan waxaa lagu fulin karaa inta aad rabto, laga bilaabo hal sano oo keliya iyo illaa ugu badnaan aan xad lahayn oo ku xiran baahidaada dhabta ah ee hawlgabnimada.
Dhanka kale, waqtigan waxaad ka faa'iideysan kartaa sicirka sicirka ee wariyeyaasha madax banaan waxayna taasi macnaheedu noqon doontaa inaad bixiso qadar 50 yuuro in la diiwaan geliyo sida shaqaale iskood u shaqeysta. Dareenkan, laga bilaabo Janaayo 1, 2018, waqtiga la dhimay khidmadda 50 euro ee iskii u shaqeystaha cusub waxaa loo kordhiyay laba iyo toban bilood, halkii laga dhigi lahaa lix illaa iyo hadda. Kordhinta khidmadda laga dhimay ee dadka iskood u shaqeysta ee qaata ama dib u gala howlo qorshaysan akoonkooda waxaa lagu sameeyay iyada oo wax laga badalayo ereyga maqaalka LETA.
Wax dheecaan ah malahan labadii sano ee la soo dhaafay
Taas bedelkeeda, sidoo kale waa lagama maarmaan inaad xisaabta ku darsato hadda wixii ka dambeeya si aad uga faa'iideysato sicirka gurigan uma baahnid inaad u diiwaangashan tahay shaqaale iskaa ah labadii sano ee la soo dhaafay (saddex haddii ay dhacdo inaad horay ugu raaxeysatay gunno). Sharciga dib-u-habeynta degdegga ah ee iskaa-u-shaqeysiga ayaa gaagaabiyey muddada shanta illaa laba sano ee loogu talagalay iskaa-u-shaqeysiga cusub, marka laga reebo iskaashatada iskaashatada ah ee ilaalineysa shuruudaha asalka ah ee shan sano ah
Marka laga hadlayo qaddarkiisa, waa in la ogaadaa inay si tartiib tartiib ah iyo bilooyinba u kordhayaan. Qaddarka sicirka guryuhu wuu kala duwan yahay dhammaan bilaha ugu horreeya ee waxqabadka, taas oo aad ka heli doonto saddex qaybood oo hoos u dhac ah oo ku saabsan saldhiga tabaruca ugu yar oo ah kuwa soo socda ee aan hoos kuugu soo bandhigeyno:
- Bilaha ugu horeeya 12: 50 euros haddii la soo xigto saldhigyada ka sarreeya inta ugu yar ee la dejiyey (932 euro).
- Bilaha 12 illaa 18: 50% hoos u dhac inta lagu gudajiro simistarka labaad, oo kusii nagaan doona 139,43 euro bishii.
- Bilaha 18 illaa 24: kordhin lahaa ilaa laga gaarayo 195,24 euro bishii.
Heshiis gaar ah oo lala galo SS
Beddelka kale ee lagu gaari karo sannadaha ugu yar ee hawlgabnimada waa in heshiis lala galo Lambarka Bulshada. Tani waa waxa loogu yeero heshiis gaar ah waana heshiis si iskood ah u qortay shaqaalaha laftiisa iyo qofka uu go'aansado inuu bixiyo tabaruca Lambarka Bulshada ee maqan. Waxaa la muujiyaa markii lagaa saaray waxaadna rabtaa inaad dib uhesho xiriirkan si laguugu xisaabiyo howlgabnimada. Taasi waa, si aad mar labaad wax ugu darsato kaligaa oo daboolaya naafonimada joogtada ah, dhimashada iyo faa'iidooyinka badbaadada, oo laga soo qaatay jirro caadi ah iyo shil aan shaqo ahayn, hawlgab iyo adeegyada bulshada.
Si kastaba ha noqotee, cilladdeeda ugu weyni waxay tahay in khidmadahaasi ay noqon doonaan kuwo ka baahi badan marka loo eego heerka hoose ee shaqaalaha iskood u shaqeysta. Marka laga eego aragtidan, waa inay noqotaa meeshii ugu dambaysay ee ay tahay inaad u kacdo si aad uga soo ururiso hawlgabkaaga waxtar bilaha soo socda. aan micne lahayn, waxay ka dhigan tahay a dadaal dhaqaale oo weyn iyada oo loo marayo bixinta qaybtooda billaha ah. Waa maxay khidmadda la bixinayo? Dareenkan, waad kala dooran kartaa dhowr ikhtiyaar, in kasta oo dabcan aad dooran karto saldhigga ugu yar ee imika tabarruca, sida ku dhacda khidmadaha madax-bannaanida. Halkee, isugeyn ah 0,94 ayaa lagu dabaqi doonaa saldhiga tabaruca. Dhanka kale, waa in la sheegaa in mudada heshiiskan gaarka ah la joojinayo inta lagu jiro mudada shaqaalaha ee howlaha.
Shuruud u ah helitaanka hawlgabka
Labadan soo-jeedin ma lahaan doontid nooc ka mid ah dhibaatooyinka aad ku gaarto lacagtaada hawlgabka. Qaddarkooda, iyo dib-u-eegiddii ugu dambaysay ee sannadkan, ayaa lagu qiyaasaa ku dhowaad 700 euro bil kasta. Si kastaba xaalku ha ahaadee, waxay ku xirnaan doonaan astaamaha codsadayaasha.
Kuwa haysta 65 sano:
Xaaska ku tiirsan: 10.988,60 euro sanadkii.
Xaaslaawe la'aan (hal qof oo ah hal dhaqaale): 8.905,40 euro sanadkii.
Xaaska aan ku tiirsaneyn: 8.449 euro sanadkii.
Kuwa haysta 65:
Xaaska ku tiirsan: 10.229,80 euro sanadkii.
Xaaslaawe la'aan (hal qof oo ah hal dhaqaale): 8.330 euro sanadkii.
Xaaska aan ku tiirsaneyn: 7.872,20 euro sanadkii.
Saxeexa magdhawga
Sikastaba xaalku ha ahaadee, 15 ama 16 sano oo tabarucaad ah, waxaad ururinaysaa oo keliya 50% saldhiga tabaruca iyo haddii tan ay aad u hooseysay, lacagta hawlgabku way ka yara yaraan kartaa 500 euro. Si kastaba ha noqotee, kiisaskaas waxaa loo isticmaalaa hagaajiye magdhow si hawlgabkaaga wax ku darsado uu ugu yar yahay aasaaska. Sikastaba xaalku ha ahaadee, waa inaad u hogaansanaataa shuruudo taxane ah oo tan ugu muhiimsan ay tahay inaadan haysan dakhli sanadle ah oo ka badan 7.000 euro qiyaastii. Sababtoo ah haddii ay dhacdo jebinta qodobkan, hawlgabka si otomaatig ah ayaa loogala noqonayaa ilaa intaad si sax ah u saxayso dhibaatada.
Dhanka kale, ma iloobi kartid in hawlgabkani noqon doono noloshaada. Kordhinta, haddii ay jirto, ee dib u eegista la sameeyo sanad walba. La'aan wakhti kasta waad kala duwanaan kartaa ama wax ka beddeli kartaa qadarkiisa. Waa qadar aan dib dambe loo beddeli karin waana taas sababta ay muhiimka u tahay inaad qorshayso hawlgabnimadaada adoo xoogaa filanaya. Xitaa waad qandaraas siin kartaa badeecad maaliyadeed si aad u kordhiso awooda wax iibsiga inta lagu jiro marxaladan noloshaada. Tusaale ahaan, qorshooyinka hawlgabka ama lacagaha maalgashiga.
Xaaladaha qaarkood, oo leh faa'iidooyin cashuur oo xiiso leh si aad u bixiso lacag yar sanad kasta. Si hawlgabkaagu u sarreeyo. Dareenkan, waad kala dooran kartaa dhowr ikhtiyaar, in kasta oo dabcan aad dooran karto saldhigga ugu yar ee imika tabarruca, sida ku dhacda khidmadaha madax-bannaanida. Halkee, isugeyn ah 0,94 ayaa lagu dabaqi doonaa saldhiga tabaruca.