para ka fariistay Spain buuxa iyo lacag a hawlgabka dadweynaha, ee hela magaca in laga soo minguuriyay ka Tabarucaada Lambarka Bulshada oo aan ahayn qorshe daryeel, dadka raba inay hawlgab noqdaan waa inay buuxiyaan afar shuruudood oo aasaasi ah:
- Inuu ku xirnaado Lambarka Bulshada
- Aad gaadhay da'da ugu yar ee hawlgabnimada, taas oo ah 67 sano, ama 65 haddii aad wax ku darsatay 38 sano iyo badh
- Wax ku darsaday ugu yaraan 15 sano
- Inaad ku jirto xaalad gaar ah oo u baahan hawlgab sida ku cad heerarka sharcigu dejiyey
Marka laga hadlayo qodobka koowaad, waa lagama maarmaan ku xiran yahay Lambarka Bulshada qaar ka mid ah maamulada la tixgelinayo, labadaba nidaamka guud, nidaamka gaarka ah ee badda iyo macdanta ama kuwa iskaa wax u qabso u shaqeeya, in yar oo magacyadooda ah.
Kuwa ka faa'iideysan doona dadka lagu soo daray Nidaamka Guud, ku xidhan oo diiwaangashan. Sharcigu wuxuu kaloo dejinayaa in shaqaalaha, taariikhda dhacdada sababaysa hawlgabnimada, aan la diiwaangelin, illaa iyo inta ay buuxinayaan da'da iyo waxtarka looga baahan yahay ee sharcigu horay u dajiyay, inay noqon doonaan ka-faa'iideystayaasha. Waxaan ula jeedaa, iska noqo ku xidhan nidaamka si kastaba ha noqotee.
Da'da ugu yar waxay noqon doontaa 67 sano sanadka 2027 laakiin illaa waqtigaas, nidaam ku-meel-gaadh ah ayaa la aasaasay illaa 1-dii Janawari, 2016. Nidaamka la sheegay wuxuu ka bilaabmaa da'da 65 sano wuxuuna dib u dhigaa taariikhda hawlgabnimada heerka bil kasta laba-iyo-tobankii, laga bilaabo 2013 ilaa 2018, iyo laba bilood sanadkiiba kan xiga. 2018 illaa sanadka 2027. Markaa, illaa da'da 67. Hawlgab sidoo kale waa loo oggolaan doonaa muwaadiniinta 65 illaa iyo inta ay ku darsadeen tirada ugu yar ee sanadaha ee ka kordha 35 illaa 38 iyo badh sannadka 2027 oo sii kordhaya rubuc sanadkiiba.
Da'dee ayuu hawlgabkaygu gaari doonaa?
Sanadka 2018, kuwa jira 65 sano iyo 6 bilood ayaa awoodi doona inay howlgab noqdaan halka 2019-ka kuwa jira 65 sano iyo sideed bilood. Marka illaa 2027-ka da'da wuxuu gaarayaa 67 sano.
15 sano waa muddada ugu yar ee la taxay, taas oo looga baahan yahay inay ku kasbato hawlgab wax ku darsada inta noloshaada ka dhiman. Taasi waa, 5.475 maalmood oo ku qoran si ay u noqdaan deyn bixiye. Intaas waxaa sii dheer, waa inaad ugu yaraan labo sano oo tabarruc ah ku dhex yeelataa 15-kii sano ee la soo dhaafay waqtigaas oo xaqqa la soo saaray, taas oo ah waxa ay ugu yeeraan yaraanta aqoonta ama gaarka ah.
Tani waxay tusineysaa in, haddii qofku wax ku darsaday wax ka yar 15 sano noloshiisa oo dhan, ama haddii uu wax ku darsaday 15 sano, laakiin laba ka mid ahi ma ahayn muddadii hore ee 15-ka sano ahayd hawlgabnimada, si aan tusaale u soo qaato, laga bilaabo da'da 52 ee 2027, marka da'da howlgabnimada sharciga ah ay noqoneyso 67, waxaad waayi doontaa xuquuqda aad u laheyd inaad ku hesho lacagtaada hawlgabka, inkasta oo aad fursad u leedahay inaad hesho hawlgabka nooca daryeelka kiisaska gaarka ah qaarkood.
Sida uu sharciga qabo xaq u leedahay hawlgab, waa inaad ka gudubtaa "dhacdada sababta". Xaqiiqadani waxay noqon kartaa:
- Maalinta uu shaqaaluhu dhammeeyo hawshiisa, isagoo ku jira meeqaam sare Lambarka Bulshada.
- Maalinta uu shaqaaluhu soo gudbiyo codsigiisa, xaaladaha la midka ah isdiiwaangelinta Lambarka Bulshada, marka laga reebo keliya laba mooyee:
- Haddii ay dhacdo fasax qasab ah, maalinta booska ay ka dhalatay la qabsashada ay dhammaato
- Haddii ay dhacdo inaad ka soo guurtay Isbayn, maalinta aad dhammayso shaqadaada shaqaale ahaan.
- Maalinta codsiga la gudbiyo, xaaladaha aan diiwaangelinta ahayn.
Sannadkan waxaa lagu rakibey dib-u-habeyn cusub iyo isbeddello ku yimid lacagaha ay muwaadiniintu ku helaan hawlgabkooda, iyo sidoo kale shuruudo cusub oo loogu talagalay helitaanka hawlgab. Laga soo bilaabo Janaayo 1, in ka badan 8,5 milyan oo muwaadiniin ah oo haysta hawlgabkooda, ayaa helay koror ku yimid qaddarkooda, oo ah 0,25%, ugu yar ee sharciga hawlgabku dejiyey.
Sannadkan hadda la joogo waa sanadkii labaad ee cusub Tusmada Qiimaynta, tan waxaa ka mid ah dib u habaynta hawlgabka. Kordhinta la dalbaday sanadkan, kororku wuxuu noqon doonaa 2,5 euro bishii. Iyo lacagta hawlgabka ee ugu yar, oo ah 600 euro, kordhinta waxay noqon doontaa 1,5 euro. Marka boqolkiiba la kordhiyo, xaddiga ugu badan ee hawlgab ee hawlgab qaadan karaa waa 2.567 euro bishii.
Dadkaas hawlgabka ah waxay joojinayaan helitaanka mushaharka si loogu magdhabo leexashada CPI, taas oo horay loogu arki jiray sanadihii kahoreeyay dhibaatada dhaqaale.
Tusmada Qiimaynta
El Tusmada Qiimeynta, Waa kaas qodob si toos ah u saameeya mushaharka hawlgabka Waa tilmaam cakiran oo xisaabta ku darsata xisaabinta, arrimo sida qadarka celceliska hawlgabka ee saamaynta beddelka, taas oo ah farqiga u dhexeeya hawlgabyada lagala noqday iyo kuwa nidaamka gala, tirada hawlgabka, dakhliga cashuurta laga qaadi karo ee muwaadiniinta iyo kharashaadka hawlgabka. Had iyo jeer waxaa loogu talagalay in dib-u-qiimeyn lagu dheellitiro miisaaniyadda inta lagu jiro wareegga. Si kale haddii loo dhigo, xilliyada dhibaatada dhaqaale waxaa lagu jaangooyn doonaa xilliyada ballaarinta howlaha dhaqaale.
Qaaciddadaani waxay leedahay laba xad oo keliya:
- Dib-u-qiimeynta ugu yar ee dammaanad-qaadka ah ee ah 0,25% sanadkiiba si looga fogaado taas, in dhibaato gaar ah, sida tan hadda jirta, hawlgabku hoos u dhaco waxaana jira kororka ugu sarreeya ee CPI
- Midda kale waa 0,5% oo ay tahay in lagu dabaqo xilliyada koboca dhaqaalaha.
Hayso isla nidaamka, laakiin waxoogaa isbeddello ah
Sannad-maaliyadeedka hadda socda, isbeddelo cusub ayaa lagu sameeyay sannadka shuruudaha looga baahan yahay inuu noqdo musharax hawlgab qaata, u hoggaansamida dib-u-habeynta hawlgabka, ee lagu heshiiyey tan iyo 2013, taas oo ku qasbeysa Isbaanishku in ay shaqeeyaan sannado badan oo ay soo ururiyaan hawlgab yar, sida qaaciidooyinka lagu ilaalinayo nidaamka Sooshiyaal Sikiyuuriti, ee ruxay qalalaasaha ka dhashay. in ka badan 3,7 milyan oo tabarucayaal.
Dib-u-habayntan la isku raacay 2013 waxay si tartiib tartiib ah u daaheen da'da ugu dambeysa si ay ugu suurta gasho inay ka fariistaan shaqaalaha Isbaanishka, taasoo gaari doonta 67 sano sanadka 2027. Marka, kuwa doonaya inay inuu ka fariisto sanadka hada jira waa inuu jiraa 65 sano iyo afar bilood si aad u noqotid deyn bixiyeyaasha hawlgabka. Ilaa iyo 2018, da'da howlgabku si tartiib tartiib ah ayey u kordheysaa hal bil sanadkii, wixii ka dambeeya 2018-ka waxay kordheysaa laba bilood sanad walba illaa sanadka 2027 marka heshiis cusub la saxiixo
Si aad u awooddo helitaanka hawlgab Waa inaad ugu yaraan 35 sano wax ku biiriso, rubuc kasta oo ka horreeya da'da hawlgabka rasmiga ah, waxaad la kulmi doontaa ciqaab horusocod ah oo ku saabsan hawlgabka, taas oo ka socota 2% waxa lagu aasaasay saldhigga sharciyeynta wuxuu ku qoran yahay wax ka yar 38,5 sano, illaa 1,625% haddii loo qoro in ka badan 44,5 sano.
Dib u dhaca ku yimid helitaanka hawlgabWaxyaabaha aan soo sheegnay waxay leeyihiin waxyaabo gaar ah oo gaar ah si aysan u waxyeeleynin shaqaalaha durba soo uruuriyay nolol shaqo oo dheer, iyagoo wax ku biirinaya Lambarka Bulshada, waxay sii wadi karaan howlgabkooda buuxa ee hawlgabka markay yihiin 65 sano, ilaa iyo inta ay ku tabaruceen 36 sano ama ka badan.
Jiilka sanadkaan ka fariisanaya, Wuxuu bilaabay shaqadiisa isagoo da 'yar, sidaa darteed, wuxuu urursadaa sanado badan oo tabaruc nidaamka ah. Laakiin dhibaatada halista ah waxay noqon doontaa tan maanta soo foodsaarta dhalinyarada, kuwaas oo inta badan bilaaba tabaruca wixii ka dambeeya waalidkood.
para shaqaalaha jira 65 sano ama ka badan, lacagtaada hawlgabka waxaa lagu go'aamiyaa xaddiga saldhigga sharciyeynta iyo boqolkiiba inta aad ka heli doonto hawlgabka iyadoo kuxiran tirada sannadaha tabarucaada:
Sannadaha tabarruca Hawlgabka boqolkiiba saldhigga sharciyeynta
- Markay tahay shan iyo toban 50
- Lix iyo toban jir 53
- Markay tahay toddoba iyo toban sano 56
- Sideed iyo toban sano 59
- Sagaal iyo toban 62
- Markii ay ahayd labaatan iyo lixdan
- Isagoo jira da'da labaatan iyo kow 68
- Labaatan iyo labaatan sano 71
- Markay ahayd saddex iyo labaatan sano 74
- Afar iyo labaatan sano jir 77
- Shan iyo labaatan sano 80
- Da'da lix iyo labaatan 82
- Markay tahay toddoba iyo labaatan sano 84
- Isagoo jira da'da siddeed iyo labaatan 86
- Sagaal iyo labaatan 88
- Soddonkii 90aad
- Soddon iyo kow sano 92
- Soddon iyo laba sano 94
- Soddon iyo saddex jir buu ahaa 96
- Markii uu jiray soddon iyo afar sano. 98
- Da'da soddon iyo shan jirka ama ka weyn 100
Laga soo bilaabo 2013, muddo ayaa sidoo kale la furay illaa 2022 taas oo muddada tabaruca ee loo baahan yahay si loo xisaabiyo hawlgabka ay si tartiib tartiib ah uga kororto 15 illaa 25 sano. Sannad kasta oo ka bilaabmaya 2013, hal sano ayaa lagu dari doonaa illaa 25ka sano ee aan soo sheegnay lagu dari doono sannadka 2022.
Tani waa sababta dhibaatada hawlgabnimadu ay ugu sii kordheyso dhaqaalaha iyo aad ugu adagtahay helitaanka muwaadin Isbaanish ah.