Lacag dheeraad ah oo la siiyo saraakiisha

Saraakiisha dowladda waxay ka shaqeeyaan gudaha adeegyada bulshada iyo xirfado kala duwan, waxay u heellan yihiin shaqada dadweynaha iyo adeegyada kale. Waxaa laga yaabaa inaad ka maqashay dad badan oo ka fikiray noqda shaqaale dawladeed, taas oo la fahmi karo maaddaama shuruudaha shaqada iyo mushaharka ay wataan, ay yihiin wax loo arko inay tahay fursad shaqo oo aad u wanaagsan. Tani waa iyadoo ay jirto xaqiiqda ah in mushaharka uu soo maray isbeddello iyo barafoobay sannadihii la soo dhaafay ...

Immisa mushahar ah ayey saraakiisha hadda qaataan?

Mushaarka aasaasiga ah ee shaqaalaha dowladda maaddaama ay yihiin shaqaalaha dawladda marba marka ka dambaysa waa sii kordheysaa; in kasta oo dhibbane loo ahaa dhibaatada, haddana la soo dersay dhimis iyo mushahar ka hooseeya, oo ay u dheer tahay xayiraado iyo xaqiiqda ah in mas'uuliyiin badan ay ka tageen iyagoo aan xaq u lahayn inay helaan lacagaha dheeriga ah.

Dhawaan ayaa dowladda ayaa shaacisay in mushaarka shaqaalaha dowlada uusan kordhin doonin, ugu yaraan maahan ilaa aysan jirin miisaaniyad la heli karo. Waqtigan xaadirka ah dowladdu waxay dooneysaa inay gaarto hoos u dhac dhan 3.1%, iyadoo lagu hagaajinayo 16,500 oo euro, taas oo go'aanno noocan oo kale ah lagu gaaray oo ku saabsan mushaharka saraakiisha dowladda.

Mushaaraadka saraakiisha dawladu way kala duwanaan karaan iyadoo kuxiran kooxda shaqada taas oo shaqaaluhu qayb ka yahay. Celcelis ahaan, sarkaal dawladeed oo ka tirsan kooxda A wuxuu qaadaa lacag dhan 1,120 euro bishiiba, marka loo barbardhigo 553 yuuro sarkaal ka tirsan kooxda E. Tan ayaa lagu darayaa lacagaha dheeraadka ah ee ay helaan xilliyada qaarkood ee sanadka.

Kooxaha ay masuuliyiintu ku kala qaybsan yihiin

• Kooxda A; halkan waxaa lagu kala saaray qaybtooda laba koox-hoosaadyo (A1 iyo A2). Saraakiisha ku jira koox-hoosaadka A1, oo loogu yeero Hay'adda Farsamada ee Maamulka Guud, waa kuwa mas'uulka ka ah kormeerka, fulinta, xakamaynta, barashada iyo soo-jeedinta fikradaha maamul ee heerarka sare.

Kuwa ka tirsan koox-hoosaadyada A2, oo loo yaqaan "Management Corps", waxay iska kaashadaan maaraynta heer sare ah, howlaha maamulka ee heer guud waxayna yihiin, tusaale ahaan, taageerada madaxa adeegga ama shaqaalaha maamulka.

• Kooxda B; ugu horreyntii mas'uul ka ah maaraynta iyo howlaha fulinta.

• Kooxda C; waxaa jira qaybinta laba qaybood oo hoose, C1 iyo C2. Shaqaalaha dowladda ee ku jira koox-hoosaadka C1, sidoo kale loo yaqaan Maamulka Maamulka, waxaa lagu horumariyaa iyagoo ku biirinaya xogta iyo warbixinnada, soo jeedinta iyo xakameynta feylasha, xakamaynta, kormeerka iyo diiwaangelinta feylasha kala duwan iyo dukumiintiyada muhiimka ah.

Iyaga ayaa sidoo kale mas'uul ka ah fulinta xisaabinta xisaabaadka adag.

Saraakiisha ku jira koox-hoosaadka C2, oo loo yaqaan 'Auxiliary Corps', waxay u shaqeeyaan sidii qalab ay dadweynuhu kula xiriiraan, diiwaan geliyaan oo ay fayl gareeyaan dukumiintiyada, u qabtaan hawlgallo fudud, una maareeyaan qoraalka qaab maamul.

• Kooxda E; kuwaasoo loo yaqaan 'Subaltern Corps', waxay mas'uul ka yihiin fulinta howlaha kormeerka iyo dayactirka, iyo sidoo kale qaybinta waraaqaha.

Mushaharka shaqaalaha dawladda ee kooxaha

Sida aan kor ku soo sheegnay, masuuliyiinta dowladu waxay u qaybsan yihiin kooxo kala duwan, kuwaas oo iyaguna u xilsaaran fulinta hawlo iyo adeegyo kala duwan oo bulshada loo qabanayo. Lacagta ay qaataan waxay kuxirantahay kooxda uu masuulka ka yahay, sida soo socota;

• Xubnaha kooxda A1 count waa mushaar dhan 1,120 euro bishii. Marka la eego, jaantuskan oo ah 43.08 euro ayaa lagu darayaa marinka saddexdii sanoba mar ee uu qofku fuliyo fulinta adeeg maamul. Shaqaalaha Kooxda A2 waxay leeyihiin mushaar aasaasi ah oo ah 968.57 euro bishii, kaas oo lagu daro 35.12 euro saddexdii sano ee adeeg ah.
• Aynu hadda u leexanno saraakiisha ka tirsan kooxda B, ee hela illaa 846.66 euro, oo 30.83 euro oo kale lagu ururiyo saddexdii sanoba adeegga maamulka.
• Saraakiisha Kooxda E waxay kasbadaan 553.96 euro bishii, marka lagu daro 13.61 euro saddexdii sanoba.

Waa maxay lacagaha dheeriga ah?

Lacagta dheeriga ah Waxay ku dhasheen gunooyin gaar ah, oo la siiyo shaqaalaha marka lagu daro mushaharkooda aasaasiga ah. Maanta, gunnooyinku waa habab loo qaybiyo mushaharka shaqaalaha; Isbaanishka shaqaaluhu waxay leeyihiin laba lacag bixin oo dheeri ah markii hore. Sidaa darteed, waxay haystaan ​​12 lacag bixin bille ah oo lagu daray laba lacag bixin oo dheeri ah, mid Kirismaska ​​iyo mid kale xagaaga.

Muran ku saabsan mushaar kordhin dheeraad ah oo la siiyo saraakiisha

Saraakiisha dowladda waxaa loo fidiyaa lacago dheeraad ah oo dheeri ah, sida gunooyinka kirismaska ​​ee bisha Diseembar, tusaale ahaan.

Shaqaalaha dawladu way leeyihiin ku riyaaqay mushaar dheeraad ah sanadihii la soo dhaafayLaakiin had iyo jeer sidan maahan saraakiisha. Xaddidaadyo ayaa dhacay, kuwaas oo ka horjoogsanaya saraakiisha inay helaan lacagtooda dheeriga ah munaasabadaha kala duwan. Mushaharka dheeriga ah ee Kirismaska ​​ayaa loo diiday dhammaan saraakiisha maamulka dawladda, taas oo saamaynaysa guud ahaan 67,000 shaqaalaha caafimaadka, waxbarashada, maamulka, iyo kuwa kale.

Mushaharka dheeriga ah iyo waxyaabaha la isku haysto in ay la timid waxay siisay wax badan in laga hadlo sannadihii la soo dhaafay. Tani waxay dhalisay mudaaharaadyo kaladuwan iyo socod looga soo horjeedo go’aanada noocaas ah ee ay qaadatay dowladda dhexe.

Tan iyo goorma ayaa mushaharka dheeriga ah ee shaqaalaha dawladda?

Waxaa jira diiwaanno laga soo bilaabo 1944, oo qeexaya sharci loogu talagalay bisha Diisambar oo lacag-bixinno dheeraad ah oo Kirismas ah loogu talagalay shaqaalaha, taas oo ahayd inay ahayd sanadkaas oo keliya. Sidaas awgeed, sannadka 1945, waxaa la daabacay in xeerka lacag-bixinta dheeriga ah ee kirismaska ​​uu hadda ku sugan yahay gobol joogto ah. Tani waa asalka marka loo eego mushaharka dheeriga ah ee shaqaalaha.

Hadda, haddii aan ka hadalno shaqaalaha dowladda, waxaan tixraaceynaa markaa ka dib Diseembar ee sannadka 1949, kaas oo lagu soo saaray wareegto lagu bixinayo lacag bixin bille ah sannadka 1950. Sababta ma tahay? Duruufaha dhaqaale ee jiray waagaas, taas oo lagula taliyay in la bixiyo khidmad dheeri ah saraakiisha dowladda.

Iyada oo sannadihii la soo dhaafay aad tahay bixinta dheeraadka ah ayaa isbeddelay, si aysan u ahayn oo kaliya gunno Kirismas ah, laakiin hadda lacag dheeraad ah ayaa sidoo kale la bixiyay 18-ka Luulyo oo xusta 18-kii Luulyo, 1947, taas oo iyaduna lagu sharfo cuntada xuska ee shirkadaha u abaabuleen shaqaalahooda, xuska kacdoonkii qaran ee 18-kii Luulyo.

Lacagihii dheeraadka ahaa ma la waayi doonaa?

Dabcan, suurtagalnimada in lacagaha dheeraadka ah la waayo; Arimaha sidan oo kale ah ayaa wax looga qaban karaa heshiisyada dhexdooda oo si qoto dheer looga fiirsadaa. Si kastaba ha noqotee, arrimaha sida saameynta ay tani ku yeelan karto isticmaalka qaranka iyo ganacsiga ayaa ah kuwa dib u dhigaya fikradda ah in la joojiyo lacag-bixinta dheeraadka ah ee shaqaalaha dowladda.

Lacag-bixinno dheeri ah oo laga bixiyo dalalka kale ee adduunka

Lacagta dheeriga ah waxaa loola dhaqmaa si ka duwan wadamada kale ee adduunka. Wadamada sida Boqortooyada Midowday (United Kingdom), waxaa la bixiyaa 12 lacag bixin bille ah Jarmalka gudaheeda 14 lacag bixin ayaa lagaa qaadayaa, oo ay weheliso waxyaabo badan oo dheeri ah. Awstaria 14 lacag bixin bille ah ayaa labixiyaa sanadkiiba. Faransiiska gudaheeda shaqaalaha waxaa la siiyaa 13 lacag bixin bille ah iyo Finland 12 iyo badh.

• UK; Tusaale ahaan Boqortooyada Midowday (UK) tusaale ahaan, ma jiraan wax lacag bixinno dheeri ah, xitaa xilliga Kirismaska Si kastaba ha noqotee, mararka qaarkood shirkadaha qaarkood waxay u qaybiyaan xoogaa lacag ah qaybaha gaarka loo leeyahay, wax loo qaadan karo inay yihiin gunno, laakiin waa uun lacag yar oo aan ku dhowayn mushahar buuxa.
• Biljim; Waxaa jira laba lacag bixin oo dheeri ah oo ah xagaaga iyo kirismaska, kuwaas oo ka dhiga 75% wadarta guud ee bixinta bil kasta.
• USA; halkan ma jiro mushahar kirismas dheeraad ah. Si kastaba ha noqotee, shirkadaha qaarkood waxay bixiyaan qaar ka mid ah gunnooyinka maaliyadeed ee la bixiyo dhammaadka sanadka, kuwaas oo inta badan loo dhiibo maareeyayaasha sare ee shirkadaha.

Lacag dheeraad ah sii kooxaha

• Kooxda A1; 691.21 euro, oo lagu darayo 26.58 euro saddexdii sanoba mar.
• Kooxda A2; 706.38 euro, oo lagu daray 25.61 euro saddexdii sanoba mar.
• Kooxda B; 731.75 euro iyo 26.65 euro ka badan seddex sano kadib.
• Kooxda C1; 628.53 euro, oo ay weheliso 22.93 euro saddexdii sanaba mar.
• Kooxda C2; 599.73 euro, oo 17.91 euro lagu daro seddexdii sano ee adeeg kasta.

Waxaan rabaa inaan noqdo shaqaale dowladeed, maxaan sameeyaa?

Ugu horreyntii, waa inaad noqotaa Isbaanish ama muwaadin waddan kale oo ka tirsan Midowga Yurub. Waa in laguu oggolaadaa inaad u adeegto howlo dadweyne, taas oo ah, in aan laga xaddidin ka-qaybgalka adeegyada bulshada sababo la xiriira cunaqabateyn edbin oo firfircoon.

Qaar ka mid ah shuruudaha ugu waaweyn ee looga baahan yahay shaqaale dowladeed waa:

• Waa inaad tahay 16 jir ama ka weyn, adigoon gaarin da'da hawlgab cad.
• Waa inaadan haysan diiwaanno dambiyeed, maxaa yeelay kuwani waxay kaa horjoogsanayaan inaad kaqaybqaadato adeegyada maamulka dawladda.
• Inaadan la xanuunsan wax cudur ah, xaalad jireed ama mid nafsiyeed oo kaa horjoogsanaysa inaad ku dhex horumarto howlaha sarkaal.

Maqaalka laxiriira:

Waa maxay IPREM?

Gabagabo

Lacagta dheeriga ah waxay qeyb ka aheyd mushaarka aasaasiga ah ee shaqaalaha rayidka ah iyo shaqaalaha dowlada sanado badan. Waxaan ku noolnahay waqti isbeddel, kaas oo laga yaabo inay soo baxaan dib-u-habeyn iyo sharciyo cusub oo saameeya mushaharka dheeriga ah ee la siiyo shaqaalaha, laakiin waxay noqon doontaa oo keliya in la sugo oo la arko waxa dhaca.