Maxaa ku dhici kara qoondada dadka iskood u shaqeysta?

Mid ka mid ah hubanti la’aanta weyn ee ay iskaa-wax-u-qabso ama shaqaale iskood u shaqeysta ay leeyihiin ayaa ah waxa ku dhici doona lacag-bixintooda bil kasta. Maxaa yeelay nidaamkan oo shaqeynayay sanado badan dib ayaa loo hagaajinayaa. Halka ay wax waliba u muuqdaan inay tilmaamayaan inay ku soo xiganayaan dakhligooda dhabta ah ee aysan ku jirin qaab go'an illaa iyo hadda. Wax si weyn u dhaawacaya kuwa lacag yar ku kasbata waxqabadkooda xirfadeed. Adoo galaya koontada ugu yar ku dhow 300 euro bil kasta.

Sikastaba xaalku ha ahaadee, waxay umuuqataa in isbadalkan waqti un un unbaa in laxoojin doono oo kaliya xoojinta isbadaladaan. Si aad ugu dambayntii u ogaato sida ay u saameyn doonaan dheelitirka xisaabtaada keydka wixii markaa ka dambeeya. Sababtoo ah runtii, waxaa jiri kara kala duwanaansho badan oo yuuro ah sannad kasta, gaar ahaan iskii u shaqeysta ama shaqaale iskood u shaqeysta oo dakhligoodu hooseeyo. Gaar ahaan kuwa ka hooseeya Mushaharka Xirfadaha Ugu Yar (SMI) oo waa kuwee kuwa leh isbeddelada ugu badan ee laga dareemi karo xilligaas saxda ah.

Si loo saadaaliyo talaabooyinkan ku saabsan iskii u shaqeystaha, wax ka fiican ma jiro in la hubiyo waxa ay yihiin mowqifka shanta xisbi siyaasadeed ee ugu waaweyn ee arintan ku saabsan taas oo ku habboon qayb weyn oo ka mid ah shaqaalaha Spain. Sababtoo ah waxay ku xirnaan doontaa waxa ay tahay inay ku bixiyaan xisaabaadka gobolka waqtiga oggolaanshaha, oo laga yaabo inuu dhaqan galo sanadka soo socda. Iyada oo ku saleysan tilmaamaha dowladda cusub ee Spain. Sida waxa ku dhici doona sicirka sicirka ee wariyeyaasha hadda jira Waxaa lagu xaddiday 60 euro bishii ka dib markii ay sare u kacday 10 euro bishii January ee la soo dhaafay. Waxaa jira iskudhafyo badan oo waxa ku dhici kara kharashkaan wixii hadda ka dambeeya.

Iskeed u taagan: maxay xisbiyada u maleynayaan?

Ku saabsan qaybtan bulsheed, PSOE waxay dooraneysaa talaabooyinka soo socda in aan soo bandhigno marka xigta:

• Wax ka beddelka Nidaamka Gaarka ah ee Shaqaalaha Iskaa-u-Shaqeeyaha ah si ay wax ugu darsadaan iyadoo loo eegayo dakhligooda dhabta ah.
• La dagaalanka dhaqaalaha dhulka hoostiisa iyo ku takrifalka qaar ka mid ah shaqsiyaadka shirkadaha iyo shaqaalaha, iyo sidoo kale yareynta caqabadaha maamul iyo maaliyadeed iyo culeysyada.
• In la xoojiyo Qorshaha Shaqaalaynta Qarsoon si loo ogaado waxa loogu yeero beenta iskaa u shaqeysta.
• Kordhinta ilaalinta bulshada si loo simo waxtarka bulshada ee iskaa-u-shaqeysatada iyo tan ay helaan shaqaalaha mushahar qaata. Horusocodka guud ahaan xuquuqda.
• Halka dhinaca kale, ay Xisbiga Caanka ah ayaa ku qanacsan tallaabooyinka soo socda ee kooxdan bulshada:
• Qiyaasta iskaa-u-shaqeysiga ah ee 3-da sano ee ugu horreysa, oo loo kordhiyo dadka ka weyn 52 sano, shaqo la'aanta muddada dheer, ee ka hooseysa 30 sano, iyo dadka nugul sida dhibbanayaasha rabshadaha jinsiga.
• Hoos udhaca shaqooyinka iskaa u shaqeysta ee aan gaarin SMI.
• Dabacsanaanta nidaamka dib u dhigista ee tabarucaadka shaqaalaha iskaa wax u qabso ku shaqeeya.
• Nidaam ay iskood u shaqeystayaashu u leeyihiin dabacsanaan iyo awood ay ku doortaan tabarucaadkooda.

Ikhtiyaarrada xisbiga ee ka duwan

Laga soo bilaabo Waxaan diiradda saari karnaa tallaabooyinka kor ku xusan, inkasta oo si xoog leh u jirto codsigeeda marka la difaacayo boosta soo socota.

• U sheeg kaliya soo celinta dhabta ah ee aad heshay oo ha ku dhicin saami-darrada hadda jirta.
•  Ku dhawaaq adeegga dadweynaha ee taksi ee danta guud iyo dejinta shuruudaha 2 saacadood ee qandaraaska horudhaca ah ee VTC.
• La dagaallanka khayaanada iskii u shaqeysiga been abuurka ah: kordhinta kormeerka waxaana loo qaadan doonaa in xiriir shaqo uu jiro marka qofka iskaa u shaqeysta uu leeyahay hal ilo dhaqaale oo ku habboon.

In kasta oo Ciudadanos uu yahay qaab-dhismeedka dejiya kala duwanaanshaha ugu badan marka loo eego cabbiraadaha tartamayaasha. Iyadoo qaar ka mid ah soo jeedimaha loo kala saari karo kuwa hal abuur leh.

• Kordhinta illaa 2 sano ee sicirka guryaha ee iskii u shaqeysta cusub, iyo shirkadaha iskaa u shaqeysta ayaa sidoo kale heli doona heerka pana.
• Dadka iskood u shaqeysta ee leh dakhli dhab ah oo ka hooseeya mushaharka ugu yar ee sanadlaha ma bixin doonaan kooto.
• Ha bixin khidmad muddo labo sano ah hadday waalid ahaayeen.
• In iskaa-u-shaqeysatada ama SMEs ay hormariyaan VAT-ka qaansheegooyinka aysan ururin, xitaa dhammaadka sannadka
• In dadka iskii u shaqeysta ay ku xisaabtamaan noloshooda oo dhan hawlgabkooda haddii ay doonaan.

Kootada ayaa lagu kordhiyay sanad kale oo dheeri ah

Qaar ka mid ah bulshooyinka ismaamulada ah ayaa doortay inay kordhiyaan qiimaha guryaha dadka iskood u shaqeysta. Tani waa kiiska gaarka ah ee Beesha Madrid taas oo fursadan siineysa shaqaale iskood u shaqeysta. Qiime ahaan waa 50 euro bishii laba sano oo isku xigta waana taas farqiga ugu weyn marka loo eego meelaha kale ee juqraafiga qaranka. In kasta oo ay tahay soo-jeedin ka mid ah tallaabooyinka ay bixiyeen qayb weyn oo ka mid ah xisbiyada siyaasadda. Xaaladaha qaarkood, xitaa iyada oo la soo jeedinayo in muddadaas la kordhiyo illaa saddex sano oo laga sugayo inay ku dhaqan gasho amar wasiir oo fuliya heerkan kuwa iskaa u shaqeeya.

In kasta oo ay tahay in la caddeeyo in kaabis lagu bixin doono joojinta hawsha. Si kale haddii loo dhigo, in loo ururiyo magacyada shaqaalaha iskii u shaqeysta. Iyo in ay tahay cabir ikhtiyaari ikhtiyaari ah cashuur bixiyeyaasha iyada oo ku saleysan waxa ugu habboon danahooda xirfadeed iyo shaqsiyeed. Sidan oo kale, waxay ku qasbanaan doonaan inay bixiyaan wax ka yar 10 euro bishiiba si tan loo helo caymiska markay joojinayaan gudashada hawshooda xirfad leh sabab kasta ha noqotee. Halka waqtiga ugu badan ee lagu soo ururiyo shaqo la'aanta ay tahay muddo labo sano ah ugu yaraan afar sano oo lagu darey nidaamkan tabaruca ah.

Dib u habeyn lagu sameeyo lacagaha iskaa wax u qabso ku shaqeeya

Sikastaba xaalku ha ahaadee, wax walba waxay ku baxayaan waxa dowladda soo socota ay sharci ka dhigan karto sanadaha soo socda. Halkee ayay ku xirnaan doontaa haddii uu jiro farqi kaaga Tabarucaada Lambarka Bulshada iyo in qaarkood ay caawin weyn u noqon karto xisaabaadkooda xirfadeed ama keydinta. In kasta oo dhinaca kale, aan la ilaawi karin waqtigan in lacagaha shaqaalaha iskii u shaqeysta lagu sharciyeeyo nidaam lagu siinayo lacag kuwa ugu dakhliga badan.