Mid ka mid ah xogta ugu habboon dhaqaale Waa mida loola jeedo waxqabadka shaqada. Ilaa iyo inta ay saameyn ku yeelan karto mustaqbalka shirkadaha ku taxan suuqyada sinnaanta. Kuma hoosjiro xoog weyn, laakiin ugu yaraan sidaa darteed waxaad leedahay halbeeg dheeri ah go'aannadaada gaadho maalgelin wixii hadda ka dambeeya. Gaar ahaan qaybaha sida kooxaha maaliyadeed, bangiyada iyo kuwa xiriirka weyn la leh danaha Gobolka. Layaab ma leh, iyada oo ku saleysan xogta shaqo la'aanta, dowladaha waxay doortaan mid ama istiraatiijiyad kale siyaasadooda dhaqaale. Tani waa halka ay xogtan shaqo la'aanta ugu muhiimsan tahay.
Laga soo bilaabo ilaha falanqaynta, suuqyada maaliyadeed badanaa ma taageeraan tirooyinka shaqo la'aanta badan. Laakiin taa beddelkeeda, waxay saldhig u noqon karaan inay sii socdaan kororka tusmooyinka. Dhanka kale, ma iloobi kartid in dhimista shaqaalaha ee shirkadaha ku taxan badanaa la salaamo fuulid ballaadhan qiimaha saamiyada. Tani waa ficil gebi ahaanba guud ahaan dhammaantood ah tan iyo markii ay aasaasiyan rabaan inay ku sii socdaan kororka xisaabaadka ganacsigooda. Nasiib darrose, cunsurka aadanaha lama xisaabiyo maadaama suuqyada maaliyaddu fahmi waayaan dareenka.
Si kastaba ha noqotee, xaaladaha kale sidoo kale, suuqyada sinnaanta waxay ugu dabaaldegaan tirooyinka shaqo la'aanta xoog cusub. Gaar ahaan marka ay jiraan isbeddelo muuqda. Gaar ahaan saameynta ay ku leedahay bulshada iyo guud ahaan dhaqaalaha. Sabab aad u cad ayeyna tahay taasna waxaa ugu wacan inay jiraan dad badan oo ka mid ah waxqabadka shaqada dhammaadka saameyn ku yeelato isticmaalka. Qeybtaan waxaa had iyo jeer si wanaagsan u qaata suuqyada dhaqaalaha. Hadday ahaan lahayd suuqa saamiyada qaranka ama ka baxsan xuduudahayaga. Dareenkaan, mid ka mid ah xogta la filayo ee maalgashadayaashu waxay ka timaadaa Mareykanka waana midka loola jeedo sheegashooyinka shaqo la'aanta toddobaadle ah. Ilaa heer saameynta ay ku leedahay suuqa saamiyada ay aad muhiim u tahay.
Hagaajinta shaqada ee 2017
Xogtii ugu dambeysay ee ay bixisay Sahanka Xoogga Shaqaalaha (EPA) oo ay fulisay Machadka Tirakoobka Qaranka (INE) ayaa muujineysa soo kabashada shaqada gudaha Spain intii lagu jiray sanadkii la soo dhaafay. Markii la xaqiijinayay warbixintooda in tirada shaqaalaysiinta ay kordheen 235.900 oo qof seddexdii bilood ee seddexaad ee 2017 ayna istaageen 19.049.200, tirada ugu sareysa tan iyo seddexdii bilood ee seddexaad ee 2009. Heerka kala duwanaanshaha seddexdii biloodba shaqaaleeyaha waa 1,25, 16%. Heerka shaqaalaynta (boqolkiiba dadka shaqeeya marka loo eego dadka da'doodu tahay 49,27 iyo wixii ka weyn) waxay gaarayaan 57%, taas oo ka dhigan kororka 1,2 boqollaal marka la barbar dhigo rubucii hore. Kala duwanaanshaha sanadlaha ah, sicirkan ayaa kor u kacay XNUMX dhibcood.
Jinsi ahaan, shaqaalayntu waxay kordhay rubuckan 163.600 oo ragga ah iyo 72.300 oo haween ah. Jinsiyad ahaan, shaqaalayntu waxay kudhacday 196.600 oo dadka Isbaanishka ah iyo 39.300 oo ajnabi ah. Da 'ahaan, kororka ugu weyn ee shaqo ee rubuckan waxaa lagu arkay dadka da'doodu tahay 20 ilaa 24 (101.000), kooxda da'doodu tahay 55 iyo wixii ka weyn (39.800) iyo kuwa da'doodu tahay 16 ilaa 19 (36.900). Dhinaca kale, kooxda da 'ahaan 30 ilaa 34, tirada dadka shaqeeya waxay hoos u dhacday 12.400. 12-kii bilood ee la soo dhaafay, shaqadu waxay korortay 521.700 oo qof (307.700 rag ah iyo 213.900 oo haween ah). Heerka kala duwanaansho sanadle ah degitaanku waa 2,82%, taas oo ka dhigan kor u kac laba boqol meelood marka la barbardhigo rubucii hore.
Qaybta adeegga ee safka hore
Daraasada Dadweynaha ee Firfircoon ayaa sidoo kale carabka ku adkeysay in sanadkii la soo dhaafay ay ahayd waaxda adeegga siisay shaqooyinka ugu badan dhammaan bulshooyinka ismaamula. Way iska cadahay in tirada shaqaaluhu kordhayaan rubuckan adeegyada (236.400 dheeraad ah), Warshadaha (34.100) iyo Dhismaha (21.000) waxaana hoos u dhacay Beeraha (55.500 ka yar). Sanadkii la soo dhaafey, shaqaalaynta ayaa kor u kacdey dhammaan qeybaha: Adeegyada waxaa jooga 301.700 oo shaqaale badan, Warshadaha 139.400, Dhismaha 47.400 iyo Beeraha 33.200.
Marka laga hadlayo shaqaalaynta waqtiga-buuxa ah, waxay ku kordhay 380.200 oo qof, sida ku xusan warbixinta EPA, halka tirada waqtiga-dhiman ee shaqeeya ay hoos u dhacday 144.300. Boqolleyda dadka shaqeeya ee shaqeeya waqtiga-dhimman ayaa hoos udhaca 95 boqollaal, ilaa 14,31%. 12-kii bilood ee la soo dhaafay, shaqaalaynta waqtiga-buuxa waxay kordhisay 493.000 oo qof iyo shaqo-dhiman 28.700.
Tiro badan oo shaqaale ah
Tirada mushahar qaatayaasha ayaa korodhay rubuckan 216.400. Kuwii heysta qandaraaska joogtada ah waxay kordheen 67.500 iyo kuwa qandaraaska ku meel gaarka ah gaaraya 148.900. Heerka ku-meel-gaarka ah ee shaqaalaynta ayaa kor u kacaya 57 boqollaal, illaa 27,38%. 12-kii bilood ee la soo dhaafay tirada shaqaalaha waxay korortay 502.000. Shaqaalaynta joogtada ah waxay korortay 299.300 oo qof halka shaqaalaynta ku meel gaarka ah ay korortay 202.700. Tirada guud ee shaqaalaha iskood u shaqeysta ayaa koray 21.000 oo qof oo ku kala duwan seddexdii biloodba mar. Shaqada gaarka loo leeyahay waxay kordhisay rubuckan 177.600 oo qof, oo taagan 15.987.200. Shaqaalaynta dadweynaha waxay ku sameysaa 58.300, illaa 3.062.100.
Jinsiga, tirada ragga shaqo la'aanta ah waxaa laga dhimay 90.700 rubuckan, oo taagan 1.810.700. Haweenka dhexdooda, shaqo la’aanta ayaa hoos u dhacday 91.900, oo gaadhay 1.921.100. Heerka shaqo la'aanta haweenka ayaa hoos u dhacday 84 boqollaal wuxuuna istaagay 18,21%, halka heerka ragga uu hoos u dhacay 83 boqollaal wuxuuna istaagay 14,80%. Da 'ahaan, hoos u dhaca shaqo la'aanta rubuckan waxay ku urursan tahay da'da 25-54 (159.800 oo dadka shaqo la'aanta ah). Dhinaceeda, tirada shaqo la'aantu waxay kor u kacday 9.200 oo qof oo u dhexeeya dadka da'doodu u dhaxayso 16 iyo 19 sano. Jinsiyad ahaan, shaqo la'aantu waxay hoos u dhacday 160.900 oo qof oo Isbaanishka ah iyo 21.700 oo ajnabi ah. Heerka shaqo la'aanta ee dadweynaha Isbaanishka waa 15,52%, halka tan dadka shisheeyaha ay tahay 22,70%.
Dhacdooyinka shaqo la'aanta ee suuqa saamiyada
Sidii aan horey u soo sheegnay, xiriirka ka dhexeeya shaqo la'aanta iyo suuqyada sinnaanta ma ahan mid toos ah. Laakiin taa lidkeeda, waxay u muuqataa sababtoo ah raadadka ay ku leedahay dhinacyada kale ee dhaqaalaha guud ahaan. Mid ka mid ah kuwan ayaa ka soo jeeda saamaynta ay ku yeelan karto koboca dhaqaalaha. Tani waa qayb ka mid ah macluumaadka ay shirkadaha ganacsi ee sida tooska ah uga ganacsada ay ugu nugul yihiin. Maaddaama heerarka shaqo la'aanta guud ahaan hooseysaa u dhigmaan xilliyada balaadhinta dhaqaalaha. Halka sare u kaca suuqyada ay tahay waxa ugu badan ee tilmaamayaasha badankood.
Dhinaca kale, waxay sidoo kale ka muuqataa doorka ay sicir barar. Heerka sicirka macmiilku waa doorsoomaha ay ku xidhan yihiin dhammaan suuqyada saamiyada adduunka. Ilaa heer ay tahay go'aan inay iyaga koraan ama hoos u dhacaan sidan oo kale waxaad ku jirtaa boos ka fiican inaad kaydka ka dhigto mid faa'iido leh marka loo eego waxtarka weyn. Falcelintu waxay isla markiiba tahay xog kasta oo ku soo socota suuqyada maaliyadeed. Si aan micne lahayn, marwalba waxaad u baahan doontaa inaad feejignaato haddii rabitaankaagu yahay inaad ku furto jagooyinka sinnaanta. Xagga sare ee xogta kale ee dhaqaalaha ee ahmiyada gaarka ah.
Isku xirka shaqo la'aanta qoysaska
Iyadoo mar labaad tixraaceysa Sahanka Xoogga Shaqaalaha ee ay sameysay Machadka Qaranka ee Tirakoobka, waxay soo saartaa macluumaad kale oo xiiso leh oo laxiriira sanadkii hore. Waa cid kale oo aan ahayn tirada qoysaska wuxuu kordhayaa 10.100 rubuckan oo taagan 18.515.300. Kuwaas, 4.729.200 ka mid ah waa shirkado gaar loo leeyahay. Reeraha ay xubnahooda firfircoon oo dhan shaqo la’aan yihiin waxay hoos udhaceen rubuckan 83.700, wadar ahaan 1.193.900. 309.300 oo kuwaa kamid ah waa shirkado gaar loo leeyahay.
Dhinaceeda, tirada qoysaska ay dhamaan xubnaheeda firfircoon ka shaqeeyaan waxay kordheen 134.100, ilaa 10.235.300. 1.900.500 oo ka mid ahi ay yihiin shirkado gaar loo leeyahay. Isbarbardhig sanadle ah, tirada qoysaska leh ugu yaraan hal hanti oo dhammaan hantidoodu shaqo la’aan tahay ayaa hoos u dhacday 244.400, halka kuwa hantidooda oo dhan shaqeeya ay korortay 412.300. Kala duwanaanshaha sanadlaha ah, kororka ugu weyn ee degitaanka waxaa lagu arkay Andalusia (111.200 dheeraad ah), Comunidad de Madrid (109.400) iyo Catalonia (92.700). Dhinaca kale, hoos u dhaca ugu badan ee tirada dadka shaqeeya wuxuu ahaa Castilla y León (6.100 ka yar).
Xiriirka tooska ah ee suuqa saamiyada
Muuqaal kale oo ay tahay inaad xisaabta ku darsatid hadda kadib waa inaysan jirin shirkad ururisa xogtaan la soo helay ee ku saabsan heerka shaqaalaynta xigashooyinkeeda. Dareenkaan, waxaa la dhihi karaa maahan hanti loo kala ganacsado sida xuduudaha kale ee dhaqaalaha. Tusaale ahaan, imaatinka martida, kororka qiimaha nolosha ama heerarka deynta ee waddan. Ilaa heer ay jiraan dhaqdhaqaaqyo sare oo xagga sinnaanta ah xilliyada shaqo la'aanta badan. Layaab malahan, wakiilo maaliyadeed oo aad uyar ayaa fiiriya doorsoomahan go'aannadaada gaadho, dhinac ama dhinac kale. Haddii kale, liddi ku ah, waxa loo tixgeliyaa suuqyada maaliyadeed inay yihiin xog dhexdhexaad ah. Haddii ay dhib tahay wax saameyn ah oo ku saabsan xigashooyinka.
Ma jiro xiriir toos ah oo shaqo la'aanta badani u horseeddo kor u kac xagga sinnaanta ah. Laakiin si kastaba xaalku ha ahaadee, waa halbeeg ka caawiya hagaajinta heerka faa'iidada shirkadaha. In kasta oo ay ku hoos jirto xoog aad u yar oo lagu kalsoonaan karo oo taasna ay si adag uga muuqato qiimaha qiimayaasha. In kasta oo ay had iyo jeer wanaagsan tahay inaad xisaabta ku darsato inaad ka shaqeyso suuqyada sinnaanta.