Veliko ljudi se odloči za izvedbo a predčasne upokojitve. To so stvari, ki jih je treba upoštevati v primeru odpusta. Prva stvar, ki jo morate storiti, je, da se znajdete v stanje izpusta ali asimiliranega izpusta.
Biti morate stari najmanj 61 let in ne smete imeti nobene vrste starostni dodatek. Poleg tega lahko koristijo le delavci v nekaterih določenih sektorjih, na primer na delovnih mestih v nekaterih poklicnih sektorjih, kot so opravljanje strupenih ali bolečih dejavnosti za zdravje ali samopodobo ali celo osebe z invalidnostjo, večjo od 65%.
Za dostop do te možnosti morate imeti tudi najdaljše obdobje prispevka V nadaljevanju:
Imeti jih morajo vsaj 30 let dela v socialni varnosti in so opravljali obvezno služenje vojaškega roka ali neko socialno ugodnost, če tega ne storijo. Pri tem se v ta namen ne upošteva nobena vrsta sorazmernega plačila. Niti se ne bo upoštevalo plačilo dni ali let prispevkov pred 1-1-1967.
Tega obdobje uvrstitve. V času uveljavljanja te pokojnine za predčasno upokojitev morate imeti vsaj dve leti v zadnjih 2 letih. Če to ni izpolnjeno, lahko dostopate do pokojninskega postopka, vendar brez obveznosti, da kar koli prispevate.
V tem primeru vsi delavci, ki molijo znotraj sistem za delavce zaposleni v posebnem režimu, mora biti nujno, da imajo v zadnjem obdobju 10 let prispevkov s tem posebnim sistemom najmanj 6 let.
K temu bodo dodana tudi vsa obdobja prejemanja nadomestil za brezposelnost na ravni prispevkov.
Kaj pa honorarni delavci?
V primeru delavcev, ki so bili najeti s krajšim delovnim časom, treba je dokazati minimalni prispevek 30 let.
Prav tako morajo biti registrirani kot iskalci zaposlitve. To se izvaja v pisarnah španske javne službe za zaposlovanje 6 mesecev, takoj po datumu upokojitve, navedenem na papirjih osebe. Ta zahteva ne sme biti sočasna z registracijo katerega koli projekta ali dejavnosti, ki se izvaja za svoj račun po obdelavi upokojitve.
Odpoved osebe, ki želi pridobiti predčasna upokojitev v pogodbi o zaposlitvi mora biti posledica odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Izdelati ne sme nobene vrste dogodka, ki bi ga lahko pripisali delavcu.
V tem primeru je doseženo poteče pogodba o zaposlitvi z izkazovanjem volje, da preneha delati oseba, ki nastopa kot lastnik in ne, iz razloga, ki osebi onemogoča nadaljnje delo v omenjenem podjetju.
V slednjem primeru se razume, da je bila odpoved dana neprostovoljno in ne zato, da bi zahtevala predčasno upokojitev.
Za ljudi, ki imajo poslovno službo, morajo imeti omenjeni ljudje največ 6 mesecev, poleg tega pa prenehanje dela ne sme plačati delavec ali vsaj, da navedeni vzroki v njegovem položaju delodajalca niso izvršljivi.
Tudi podjetniki morajo imeti pogodbe o predčasni upokojitvi in mesečni znesek, ki je dan vsak mesec, ni manjši od zneska, ki bi resnično ustrezal.
V tem primeru je mogoče dostopati tudi do predčasne upokojitve, če so izpolnjene vse zahteve iz oddelkov 1, 2 in 3 v zvezi z odpovedjo delovnega razmerja, in to so:
- Po izteku obdobja nadomestila bodo upravičenci do omenjenega nadomestila za brezposelnost postali upokojenci.
- Vsi upravičenci do te subvencije morajo biti starejši od 52 let.
- Prejeli jih bodo delavci, starejši od 55 let, ki po izplačilu nadomestila za brezposelnost ne bodo mogli pridobiti denarja za brezposelnost, vendar bodo še vedno registrirani pri uradu za javne službe.
V tem primeru od delavca ne bo treba izpolnjevati zahtev 3 in 4, če gre za delavce, ki so v istem podjetju. Prav tako je treba pričakovati, da ste plačali vsaj dve leti pred datumom prošnja za upokojitev in navedeni rezultat ni manjši od rezultata množenja z vsoto naslednjih točk, ki vam jih bomo dali, s 24.
Skupni znesek dajatev, ki ustreza delavcu ali da bi ustrezala v primeru davčne olajšave za brezposelnost, če bi do nje dostopali zaradi kakršnega koli pravnega stanja ob izteku pogodbe.
V mesečnem znesku honorar, ki ga plača delavec s sporazumom.
Za to zahtevo je treba izdati potrdilo, v katerem so navedeni vsi zneski, ki jih je delavec plačal. Dostaviti jih je treba vsaj dve leti pred datumom upokojitve. The osnove za prispevek za brezposelnost od 180 dni pred prenehanjem dela.
Omenjeni delavec pri prošnja za starostno pokojnino Za pridobitev starostne pokojnine je treba certifikat podjetja predložiti ustreznemu subjektu.
Nekaj točk, ki jih je treba upoštevati v posebnih primerih
Če je treba izračunati prispevke, pripisane različnim režimom socialne varnosti:
- Dajatev je treba priznati s sistemom, v katerem je bil delavec prijavljen. Trenutek, ko je bil javno objavljen in izpolnjuje vse zahteve, zaradi katerih imate dostop do pokojnine in ki so tam določene.
- Če to ni mogoče, je treba pokojnino priznati v sistemu socialne varnosti, v katerem delavec ni prijavljen, vendar morajo biti za to izpolnjene ustrezne zahteve glede na sistem, ki ga ima navedena oseba.
- V primeru, da upokojitve tudi s tem ni mogoče izvesti, se je treba odločiti o shemi, v kateri lahko delavec odobri največje število prispevkov, ki jih lahko.
Kako izračunati predvideno pokojnino
Za izračun pokojnine za predčasno upokojitev moramo najprej vedeti dneve prijave, ki smo jih imeli v socialni varnosti. Poleg tega so bile vse situacije, ki so enake registraciji in osnovam za prispevke, v dnevih ali mesecih v vsakem registracijskem obdobju.
Osnova za regularizacijo. Regulativna osnova mora imeti aritmetično sredino splošnih osnov prispevkov, ki so bile posodobljene v zadnjih 15 letih. V tem primeru se dodatna plačila odpravijo in posodobijo tudi glede na najstarejši zbrani CPI.
Potem morate vedeti, koliko let je bilo navedeno. To bi morali pregledati vsako leto, saj se% spreminja glede na leta, ko so navedena.
Več kot 65 let
Za ljudi, ki so delali več kot 65 let, se za vsako leto plača 2% pokojnina, vendar kot v tem primeru pričakujemo pokojnino, to v nobenem primeru ne bi veljalo.
Ko imate vse zgornje podatke, lahko vstopite na stran socialne varnosti in uporabite orodje za pokojninsko zavarovanje. Ta izračun je narejen s programom iste socialne varnosti in v nekaj minutah je mogoče vedeti, kolikšen znesek se zaračuna za predvideno pokojnino.
Kaj je potrebno za ta izračun
Za ta izračun je nujno, da ima oseba posodobljeno poročilo o delovnem življenju in tudi osnove za prispevke v zadnjih letih.
Če imate srečo, da imate elektronski podpis, bo to zadostovalo. V nekaj minutah lahko z obrazcem dobite vse podatke.
Kako do visokega zneska pokojnine
Za pridobitev visokega zneska izplačil med pokojnino je potreben visok znesek prispevka in vplačila v celotnem življenju le več kot 30 let, osnove za prispevke so že visoke, zato je treba upoštevati ta čas, s katerim v predvidenem obdobju pokojnina se ne šteje.
Vsako leto preverite svoje podatke
Upoštevajte, da socialna varnost nenehno spreminja%, zato priporočamo, da vsako leto preverite, kateri znesek ne ustreza, saj se to za isto socialno varnost spreminja iz leta v leto.