Želimo biti najboljši in hočemo delati z najboljšimi, Ni dvoma. Ni važno, ali smo znanstveniki, finančni svetovalci, trenerji, računovodje, zidarji ali ključarji, vsi si vedno želimo izboljšati svoje znanje in da je podjetje, za katerega delamo, v vseh pogledih najboljše.
Podjetja imajo tudi te sanje: biti najboljše podjetje za delo v Španiji To je zagotovilo, da bodo v njihovih vrstah najboljši, ljudje pa očitno želijo biti tudi del najboljšega podjetja, za katerega bodo delali v Španiji ali po svetu. 10 najboljših podjetij za delo v Španiji, ampak najprej bi radi govorili o vrsti točk.
Kako izberete najboljša podjetja, v katerih boste delali? Preden vas predstavimo tem podjetjem, se pogovorimo malo o teh točkah.
Kako so izbrana najboljša podjetja za delo v Španiji?
Najprej je dobro poznati dejavnike ali elemente, zaradi katerih je podjetje privlačnejše od drugega na trgu dela in na vseh lestvicah različnih nevladnih organizacij in organizacij.
To so dejavniki, zaradi katerih je podjetje privlačno za trg dela:
Kredibilnost njenih voditeljev
Nanaša se na sposobnost direktorjev podjetij, da imajo vodstvo do konca organizacije. Če so vodje sposobni posredovati cilje in poslanstva podjetja svojim zaposlenim, pa tudi s podporo, motivacijo in seveda s poklicno etiko.
Spoštovanje do vseh članov organizacije
Organizacije z impozantnimi šefi, ki ne vključujejo drugih zaposlenih in so pretirano hierarhične, niso dobre za delovno okolje. Nanaša se na spoštovanje dela vsake osebe, ne glede na njen položaj in kako jo vključiti v cilje podjetja.
Enake priložnosti
Nanaša se na enakost v vseh pogledih, ne glede na spol, narodnost, veroizpoved in delovna mesta, niti osebno favoriziranje v smislu napredovanja osebja, glasovanja pri odločanju, pa tudi morebitne sankcije.
Ponos pripadnosti organizaciji
Je rezultat dobre organizacijske kulture in ga je enostavno razložiti: ponos dela v podjetju ali organizaciji.
Delovno okolje
Nanaša se na delovno okolje, na primer na druženje, odlično sobivanje članov organizacije, prijetno delovno okolje.
10 najboljših podjetij za delo v Španiji
Zdaj, ko vemo, zakaj je eno podjetje boljše od drugega, za katero delamo, lahko zdaj poznamo najboljša podjetja, za katera delamo v Španiji, ne glede na velikost organizacije ali njene podružnice.
Novartis
Je podjetje, ki se mu posveča biotehnologija in farmacija, in ima v organizaciji približno 2000 ljudi. Prisotna je v 39 državah in približno 10 pododdelkih. Poleg poslovnega uspeha je del te lestvice, saj ni sposoben pritegniti ljudi le z odlično pripravo, temveč spodbuja tudi nenehno usposabljanje zaposlenih.
K temu lahko dodamo še njeno družbeno zavezanost v različnih temeljih, ki se borijo proti diskriminaciji na delovnem mestu v kateri koli obliki, ki spodbuja vključevanje priseljencev in invalidov v svet dela.
kopel
Bain je a strateško svetovalno podjetje ki jo sestavlja približno 100 ljudi. Njegova privlačnost je, da se bolj kot privabljanju strokovnjakov posvetijo usposabljanju lastnega osebja in ustvarjajo strategije, ki z roko v roki oblikujejo njihovo poklicno kariero. Privabljajo ljudi z bogatimi izkušnjami, nedavno diplomirane študente in študente, ki so diplomirali ali magistrirali.
Poleg tega imajo odlično profesionalno projekcijo tako na lokalni kot na mednarodni ravni.
Cigna
Cigna je a zdravstvena zavarovalnica s približno 150 zaposlenimi v svojih vrstah s prisotnostjo v več kot 30 državah in 70 milijoni strank. Podjetje je v Španiji prisotno od leta 1954 in zahvaljujoč temu imajo že velik ugled na španskem trgu dela.
Zakaj je Cigna na lestvici? Ker gre za podjetje, ki kljub svoji dolgoživosti na španskem trgu nenehno raste in pričakuje, in ker je njegovo delovno okolje odlično.
mundipharma
Mundipharma je a biotehnološko podjetje ki se je rodil v Španiji šele leta 2003, vendar je del Purdue-Mundipharma-Napp s prisotnostjo v 40 državah po svetu in v svojih vrstah 6000 zaposlenih po vsem svetu.
V letih 2013 in 2014 so bili razglašeni za najboljše podjetje za zaposlitev v kategoriji 50–100 zaposlenih.
EMC
EMC je ena izmed na področju informacijske tehnologije najbolj inovativna podjetja se osredotoča predvsem na računalništvo v oblaku: upravljanje, shranjevanje, izdelava in analiza informacij v oblaku za podjetja vseh vrst in velikosti.
Prisotna je v 86 državah in ima v svojih vrstah 70.000 ljudi. V EMC lahko vaše osebje skupaj s podjetjem ustvari poklicno kariero in sodeluje pri akademskem in poklicnem razvoju.
Cisco
Če poznate tehnologijo in imate radi pripomočke, veste, da govor o Ciscu govori o enem izmed največja in najbolj inovativna podjetja na svetu. Podjetje Cisco je bilo ustanovljeno leta 1984 in proizvaja, popravlja, vzdržuje in razvija telekomunikacijske izdelke.
Kdor ima poklicno kariero telekomunikacije več kot nestrpni in ponosni boste delali v podjetju Cisco. Lahko bi se pogovarjali o vseh njihovih politikah zaposlovanja in odškodnin, vendar so odveč, če govorimo o podjetju z ugledom, kot je Cisco.
Skupina Mars
Govorimo o najboljšem podjetju za delo v letu 2015 za podjetja s 500-1000 zaposlenimi. Mars je podjetje za proizvodnjo hrane in je podjetje fproizvajalec izdelkov, kot so M&M, Royal Canin, Whiskas, Frolic in še veliko več. Na leto ustvarijo 33 milijard dolarjev prodaje in 72.000 zaposlenih po vsem svetu.
V Španiji je njihovo življenje krajše, nekaj več kot 30 let so pristali in imajo 870 zaposlenih po vsej državi. Leta 2015 je bilo razglašeno za najboljše podjetje, v katerem je delalo.
Microsoft
Ali obstaja kdo, ki ne pozna Microsofta? Govorimo o podjetju, ki je računalništvo prineslo v skoraj vsak dom in vsako leto ustvari milijarde dolarjev. Praktično vse osebni računalniki imajo nameščen sistem Microsoft Windows.
Je eno najboljših podjetij, za katero ne delajo samo v Španiji, temveč tudi na svetu, saj spodbuja poklicno kariero, ogromno projekcij dela tovrstnega podjetja je ogromno, delovno okolje pa brezhibno. Vsakdo bi rad delal v Microsoftu, preprosto in preprosto.
Adecco
Adecco je največji dobavitelj človeških virov ne samo iz Španije, ampak tudi iz celega sveta. Prisotna je v 60 državah z 28.000 zaposlenimi v 5.500 pisarnah, ki zagotavljajo zunanje izvajanje, usposabljanje in iskanje kadrov za več kot 100.000 podjetij.
Vedno je del lestvice najboljših podjetij za delo: ima ugodno projekcijo in delovno okolje za razvoj poklicne kariere, poleg tega pa zaposleni ponosno nosijo majico Adecco, saj pomagajo podjetjem, pa tudi ljudem, da najdejo boljšo službo.
ING
Govorimo o enem od podjetij iz vodilnih svetovnih zavarovalnih in finančnih produktov, s prisotnostjo v 40 državah s 53.000 zaposlenimi. Vklopljeno Španija deluje pod blagovno znamko ING Direct.
ING ponuja nedvomno vodstvo, uživa najboljše v sektorju v svojih vrstah, z odlično motivacijsko politiko in politiko prejemkov, z odličnim delovnim okoljem in profesionalnimi projekcijami.
Najboljša podjetja za delo na svetu
Po končanem ogledu najboljša podjetja za delo v Španiji, morda je dobro spregovoriti o najboljših podjetjih, za katera lahko delamo na svetu. Govorimo že o podjetjih s pošastnimi prihodki in velikostjo, daleč od tistih, ki smo jih tukaj omenili z nekaj sto zaposlenimi.
To so najboljša podjetja na svetu, za katera je treba delati
- Google - Informacijske tehnologije
- Inštitut SAS - Informacijske tehnologije
- WL Gore & Associates - Tekstilni izdelki
- NetApp - Telekomunikacije in shranjevanje ter upravljanje podatkov
- Telefónica - Telekomunikacije
- EMC - Informacijska tehnologija
- Microsoft - programska oprema
- BBVA - Finančne storitve in zavarovanje
- Monsanto - Biotehnologija in agrokemikalije
- American Express - finančne storitve
Študije se izvajajo na skoraj 60.000 podjetjih in vključujejo analizo znotraj in zunaj podjetij z raziskavami in študijami, kako se z njimi ravna z osebjem.
Vključitev podjetja na ta seznam ni samo v ponos, ampak tudi zagotavlja, da dobijo vedno bolj pripravljene ljudi, zaradi česar so njihovi rezultati vedno boljši in zakaj ne, tudi odmerek brezplačnega oglaševanja, ki krepi blagovno znamko.
Npr Google ne skrbi za privabljanje osebja, Vsak dan prejmete na stotisoče prošenj za zaposlitev, kar vam omogoča, da svoja prizadevanja usmerite v razvoj svojih zaposlenih in ne v njihovo zaposlovanje.
Nedvomno bi morala ta in vse uvrstitve podjetjem pokazati pomembnost in prednosti spodbujanja odličnega delovnega okolja, kjer je vsak zaposleni, ki ga sestavlja, cenjen, spoštovan in motiviran.