Predstavte si, že ste nezamestnaní. Našťastie máte dávku v nezamestnanosti, nezamestnanosť, ktorá vám umožní, aby ste sa na konci mesiaca príliš nepreťažili, pretože do domu prichádzajú peniaze. Máte však projekt, ktorý by ste radi rozbehli, a jediné, čo vám chýba, sú peniaze. Prečo teda nevyťažiť z nezamestnanosti?
Tento podivný koncept čoraz viac využívajú mnohí nezamestnaní, ktorí sa rozhodnú investovať peniaze do vytvorenia spoločnosti alebo podniku, v ktorom môžu zarobiť viac, ale Čo znamená kapitalizácia nezamestnanosti? Ako sa to dá urobiť? Aké výhody a nevýhody má? O tom všetkom a ešte oveľa viac si povieme nižšie.
Čo je kapitalizácia nezamestnanosti
Kapitalizácia nezamestnanosti je tiež známa ako jednorazová platba alebo znásobenie nezamestnanosti. Je to postup, podľa ktorého môžu ľudia, ktorí poberajú dávku v nezamestnanosti a chcú samostatne vykonávať činnosť, požiadať o to, aby im bola vyplatená celá alebo časť dávky v nezamestnanosti, ktorá ešte zostáva, a to naraz.
Inými slovami, SEPE zálohovať peniaze v nezamestnanosti, ktoré ešte treba prijať, jednorazovou platbou, a to takým spôsobom, že sa získa kapitál, ktorý sa musí použiť na začatie podnikania, ktoré sa začína.
Z tejto definície musíte objasniť niekoľko bodov:
- Že sa musíte zaregistrovať ako živnostník. Vyťaženie z nezamestnanosti v skutočnosti znamená, že sa chystáte začať podnikať, a preto musíte byť zaregistrovaní v RETA (osobitný režim pre samostatne zárobkovo činné osoby). Ďalšou možnosťou je, že ste členom komanditnej spoločnosti alebo pracovným partnerom, či už v družstve alebo v pracovnom partnerstve.
- Že táto jednorazová platba by sa mala použiť na investovanie do podnikania (stáva sa určitým spôsobom kapitálom tejto spoločnosti).
Kto môže požiadať o kapitalizáciu nezamestnanosti
Je zrejmé, že ľudia, ktorí môžu požiadať o využitie nezamestnanosti, sú tí, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti (to znamená, že poberajú dávky v nezamestnanosti). Táto dávka v nezamestnanosti by sa však nemala zamieňať s dávkou v nezamestnanosti. V takom prípade ho môžete aktivovať iba vtedy, ak získate príspevkovú dávku.
Okrem toho ďalšia séria požiadavky osoby, ktorá o to žiada, ako napríklad:
- Dávka musí trvať najmenej tri mesiace od vašej žiadosti.
- Nie je zaregistrovaný na sociálnom zabezpečení.
- Keďže predtým nemali prospech z jednej platby (stanovili hranicu štyroch rokov, to znamená každé štyri roky, kedy by ste ju mohli získať).
- Dokážte, že ste registrovaní ako samostatne zárobkovo činné osoby alebo ako pracovný partner.
- Nespochybnenie výpovede. Ak máte, nebudete môcť štrajk využiť, kým nebude vyriešená výzva.
Výhody kapitalizácie nezamestnanosti
Teraz, keď viete, čo je to kapitalizovať platbu, rozhodnutie, či urobiť alebo nie, bude závisieť od mnohých faktorov, ako aj od situácie, v ktorej sa nachádzate.
Medzi výhody kapitalizácie teda patria:
- Sila zhromaždiť všetko naraz. Týmto spôsobom nemusíte čakať, kým získate peniaze a budete môcť realizovať projekty, ktoré máte, ale poskytnú vám peniaze v nezamestnanosti, aby ste sa mohli čo najskôr pustiť do práce. Samozrejme, pamätajte, že ak o to raz požiadate, nie je to okamžité, ale uplynie mesiac.
- Môžete si zvoliť spôsob jeho prijatia. To znamená, že ich dostanete naraz alebo mesačne (čím sa znížia náklady na príspevkovú dotáciu).
nevýhody
Všetko dobré má niektoré „menej dobré“ aspekty a v tomto prípade hovoríme o:
- Spotrebujte právo na úžitok. Ak chcete zúročiť nezamestnanosť, potrebujete projekt a urobíte si autonómnym; To znamená, že to, čo vám dajú, skonzumujete ako výhodu v obchode, ktorý môže uspieť alebo ktorý môže skončiť s peniazmi, ktoré ste poskytli (a nezostane vám nič).
- Existuje diskriminácia. Prepáčte, ale je to tak. Muži do 30 rokov a ženy do 35 rokov môžu kapitalizovať 100% nezamestnanosti, ale po tomto veku mohli kapitalizovať iba 60%, zatiaľ čo zvyšných 40 je určených na uplatnenie príspevku v nezamestnanosti.
- Strata dotácií na kvóty. Je to preto, že ak urobíte chybu v žiadosti, chybu zaplatíte stratou 40% dotácie, ktorá vám zodpovedá.
Druhy veľkých písmen
Ďalším aspektom, ktorý by ste mali vziať do úvahy, je využitie kapitálu v nezamestnanosti, pretože to možno dosiahnuť dvoma rôznymi spôsobmi:
- 100% veľké písmená, to znamená získať všetky peniaze, ktoré chýbajú z dávky v nezamestnanosti, naraz na financovanie investícií, ktoré podnik potrebuje.
- Vyťažte z mesačných platieb. Tieto peniaze sa potom použijú na vyrovnanie poplatkov živnostníka takým spôsobom, že časť vašej nezamestnanosti sa použije na úhradu mesačného poplatku živnostníka a ďalších možných výdavkov.
Ako zarobiť na nezamestnanosti
Ak ste sa po prečítaní všetkého a informovaní o sebe rozhodli zúročiť nezamestnanosť, musíte vedieť, aké kroky musíte podniknúť. V takom prípade by ste mali ako prvé ísť na štátnu službu zamestnanosti, teda SEPE. Choďte do kancelárie, ktorá vám zodpovedá (vždy podľa dohody, aby sa vás mohli zúčastniť bez toho, aby ste čakali príliš dlho).
Budú vás informovať o jednotnej platbe a ak zistia, že ste rozhodnutí, budete musieť vyplňte žiadosť a priložte aj správu o činnosti, ktorú sa chystáte rozvíjať, ako aj investície, ktorým budete čeliť. Samozrejme nezabudnite, že sumy, ktoré uvediete, musia byť bez DPH, pretože DPH nie je možné dotovať.
Najkomplikovanejšou vecou pre vás môže byť príprava správy o projekte, ale na internete nájdete veľa šablón Wordu, ktoré vám pomôžu ľahko to urobiť. Alebo, ak neviete alebo sa nechcete mýliť, môžete vždy Požiadajte o pomoc manažéra alebo poradcu, ktorý ju pripraví podľa toho, čo požaduje.
Akonáhle doručíte všetko, okrem dokladu o tom, že ste registrovaný ako samostatne zárobkovo činná osoba, vám v nasledujúcom mesiaci vyplatí peniaze, ak je všetko v poriadku, aj jednorazovú platbu v nezamestnanosti.