Byť nezamestnaným nie je príjemná situácia. Ak máte to šťastie, že každý mesiac dostávate príspevkovú dávku v nezamestnanosti, budete sa cítiť o niečo lepšie, pretože pri hľadaní nového zamestnania máte „vankúš“ na zmiernenie problémov. Existuje však pomoc po štrajku? Ak sa chystáte dávku vyčerpať, je normálne, že sa jej začnete obávať, najmä ak ste si ešte nenašli prácu.
Mali by ste to však vedieť existuje pomoc po nezamestnanosti, pokiaľ spĺňate podmienky. Chceš vedieť, čo sú zač? Dnes vysvetľujeme rôzne druhy pomoci pre nezamestnaných, ktoré sú k dispozícii.
Príspevková dávka v nezamestnanosti
Príspevková dávka v nezamestnanosti je známejšia ako „nezamestnanosť“ a je to mzda, ktorá sa vám vypláca na konci mesiaca napriek tomu, že nemáte zamestnanie, pretože ste na jeho získanie predtým prispievali. Konkrétne sa hovorí, že za každý odpracovaný rok máte 4 mesiace nezamestnanosti, a to tak, že podľa toho, ako dlho ste, vám to bude viac-menej zodpovedať.
Táto pomoc sa poskytuje podľa vášho odvodového základu, bez príplatkov alebo všetkého, čo vám zvýši plat, keď ste pracovali. Avšak, a ako sme už povedali, nie je neobmedzená, má však dobu platnosti a potom by ste ju prestali účtovať bez ohľadu na to, či ste si našli prácu.
Problém je v tom, že veľa ľudí, ktorí zbierajú nezamestnanosť, ju nedokončí a už prácu majú (alebo ju pozastavia, pretože si ju našli); Z tohto dôvodu sa po skončení tejto výhody cítia bezmocní, pretože ako na to, ak nie je príjem?
našťastie existujú ďalšie pomôcky po nezamestnanosti, možno menej známe ako také, Môžu vám však pomôcť zmierniť tento problém, zatiaľ čo vy sa snažíte znova pôsobiť na trhu práce.
Pomoc po nezamestnanosti
Dávky po nezamestnanosti sú nástroje, ktoré môžete využiť, keď ste si po skončení dávky v nezamestnanosti stále nenašli prácu, aby ste na konci mesiaca mali plat.
Štátny úrad práce, SEPE, však poskytuje sériu pomoci v prípade vyčerpania nezamestnanosti. A sú to tieto:
Pomoc po nezamestnanosti: Aktívny príjem z vkladu
Známejšia pod skratkou RAI, je jeden z grantov, o ktoré môžete požiadať, pokiaľ splníte dané požiadavky. Začať, Musíte byť mladší ako 65 rokov. Okrem toho sa musíte zaregistrovať ako uchádzač o zamestnanie na SEPE, čo znamená, že vás môžu zavolať na prijímacie pohovory alebo na školenia.
A nemôžete mať mesačný príjem vyšší ako 75% minimálneho medziodborového platu.
Máte manžela / manželku a / alebo deti mladšie ako 26 rokov (alebo staršie osoby so zdravotným postihnutím), maloletých v pestúnskej starostlivosti ... potom sa musia pripočítať všetky príjmy rodinnej jednotky, a teda nesmú presiahnuť 75% SMI.
Táto pomoc bude odmietnutá, ak ste z nej mali prospech v minulosti (tj. V predchádzajúcom roku), pokiaľ nie ste obeťou rodového násilia alebo zdravotne postihnutej osoby.
Výška tejto pomoci je 430,27 eura a poberá sa najviac 11 mesiacov. Po uplynutí tejto doby by bolo potrebné hľadať ďalšie alternatívy.
Pomoc pre ľudí starších ako 45 rokov
Keď človek dosiahne 45 rokov a je nezamestnaný, je možnosť návratu na trh práce oveľa ťažšia ako pre mladých ľudí. Preto existuje táto pomoc.
Je to dotácia, aby bolo možné získať dotáciu. Na tento účel však musí byť splnená séria požiadaviek, napríklad byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie najmenej jeden mesiac po vyčerpaní príspevkovej dávky, ktorý neodmietol pracovnú ponuku a neodmietol absolvovať akékoľvek školenie.
Príjem nesmie presiahnuť 712.50 eura.
Ak spĺňate požiadavky, budete mať prístup k tejto pomoci. Samozrejme, budete si účtovať 430 eur mesačne a iba na obdobie maximálne 6 mesiacov.
Pomoc po nezamestnanosti pre ľudí starších ako 52 rokov
Táto pomoc už istý čas bola v pomoci po nezamestnanosti, ale bola ponúknutá osobám starším ako 55 rokov. Pred niekoľkými rokmi však bola znížená na 52 rokov. Pokiaľ ide o požiadavky, okrem veku je potrebné splniť to isté, ako keby ste mali prístup k príspevkovému starobnému dôchodku. Čo je viac, Musíte byť nezamestnaní a zaregistrovaní na SEPE, nemať svoj vlastný príjem a vyčerpané ďalšie dávky.
Pokiaľ ide o sumu, 80% pomoc sa poskytuje z verejného ukazovateľa príjmu z viacnásobných účinkov (IPREM) a bude sa udržiavať, kým si nenájdete zamestnanie alebo kým nenastúpite na starobný dôchodok (tj. Od 52 rokov do dôchodku). Vek).
Podpora v nezamestnanosti
V takom prípade je možné požiadať o dávku v nezamestnanosti, iba ak sú spojené rodinné povinnosti, a takisto bola dávka v nezamestnanosti vyčerpaná. Aby ste to mohli urobiť, okrem toho, že ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, nemôžete odmietnuť žiadnu pracovnú ponuku alebo vzdelávací kurz. Príjem rodiny nemôže presiahnuť 75% minimálnej medziodborovej mzdy a je dôležité, a preto ho zdôrazňujeme, skutočnosť, že príspevková dávka musela byť vyčerpaná.
Spravidla platí, že pomoc sa zbiera 18 mesiacov, ale v pomere 6 ku 6, Pokiaľ nie sú nezamestnaní do 45 rokov s rodinnými závislými osobami, ktoré vyčerpali (príspevkovú) nezamestnanosť v trvaní minimálne 6 mesiacov. V tomto prípade je trvanie 24 mesiacov.
Rovnaké trvanie, ako keby boli nezamestnaní starší ako 45 rokov s vyčerpanou príspevkovou dávkou najmenej 4 mesiace as rodinnými povinnosťami.
V prípade nezamestnaných s rodinnými povinnosťami a nad 45 rokov, ktorí však vyčerpajú dávku v nezamestnanosti najmenej 6 mesiacov, bude dávka v nezamestnanosti 30 mesiacov.
Dostanete 451.92 eura mesačne.
Mimoriadna dávka v nezamestnanosti (SED)
Táto pomoc vo výške 431 eur mesačne na obdobie 6 mesiacov sa ponúka dlhodobo nezamestnaným. Aby ste o ňu mohli požiadať, musíte mať už dávku v nezamestnanosti vyčerpanú a musíte byť považovaní za dlhodobo nezamestnaných (to znamená, že ste boli evidovaní ako uchádzač o zamestnanie dlhšie ako 360 dní v priebehu 18 mesiacov pred podaním žiadosti o zamestnanie. výhoda).
sólo sa ponúka ľuďom závislým a je nevyhnutné, aby neexistovali žiadne príjmy, alebo aby aspoň neboli vyššie ako 75% SMI.
Iná pomoc po nezamestnanosti
Okrem pomôcok, ktoré sme spomenuli, je pravdou, že existujú aj ďalšie pomôcky po nezamestnanosti, menej známe, ale rovnako účinné.
Napríklad:
- Dotácia na nedostatočný príspevok.
- Pomoc pre pracovníkov v domácnosti.
- Dotácia pre dočasných zamestnancov na dohodu.
- Vrátení emigranti starší ako 45 rokov.
- Pomoc od mestských zastupiteľstiev a autonómnych spoločenstiev.
- Pomoc mimovládnych organizácií (Cáritas, Červený kríž ...).